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文档简介

1、如何做工作方案及总价 如何做工作方案及总价 王艳 一、 方案:占一个总的70% 1、 工作方案: a、 工作的目标:要求目标要有时间性、量化性及细化性。 例如:王总将在今天下午的5点召开有关新工程运作及人员安排大会,要求全体管理层人员(23人)参加。对于王总的秘书来说,工作目标之一:今天2点 通过大家(23人)5点开会,3号会议室(注:4点30分安排好3号会议室。) b、 工作方式:怎么去完成目标,用什么方式,做什么事情,直接简单说就是用什么方法将得到信息执行下去。 c、 人与物调配:各部门之间相互配合到位(人、财、物的调整及配合) d、 附件:(自己的想法我要的东西,支持) e、 周方案、日

2、方案:要包含细节方案,公司给什么支持,要求公司解决的问题。 f、 月方案要注意:市场情况危机,对手的降价,我们的对策,同行出现的问题,我们怎么防止等。 g、 年方案要增加:背景我们的现状问题(完成了什么,还要做什么,出现的问题) 大的节假日延误的时间情况。 企业的活动安排,要有节拍,不能一成不变,不能年年都是一样的活动,要有创新。 2、广告方案:a、单项方案重点要给出你的原因,一定要有详细的依据,降到最底层,上下一致性,否那么就将失败。 b、注意方案要不要申请。例如广告投放量过大,产生公司流动资金压力;广告投放区域问题,此区域的人群不是我们的目标人群。生产方案,要求完成多少产量,但以现在的状况

3、不能完成,就要去申请资金增加生产线或者调整产量要求,寻找解决方法,不能领导说什么就是什么,到最后才提问题。 c、方案要经过审核、批准。 小结方案的好处:表现出你的思维严谨,会使别人很放心与你的合作;展现你的未来蓝图(有前景)任何事情都要有方案且是细致的方案,做到每个细节,且全面化。(注:帮助你自己身边的人,养成写工作方案的习惯) 二、 方案步骤: 1、 碎片:将自己琐碎的想法或者事情写下来, 2、 工作:你的想法或者事情 3、 踏实工作:验证你的方案合理性。对于日常工作方案就是去执行,在执行中发现问题,改正问题。 4、 方案写在本子上,标注关键点,把握程度。 三、 如何做流程:流程是将方案去实

4、施的有效过程程序,是一个循环图。做事情的游戏规那么,能用文字代替的必须用文字说明,同时区分事情的轻重缓急,完整的流程,细节做到位,要有退路备选方案、备份方案,就像车有备用轮胎一样。 1、 单流程:要分清楚各个环节,节点,要求细致考虑每个环节和节点会出现的问题及解决方案。 2、 合作流程:要有编号,方便合作各方明确各自的职责,清楚的落实到每个人。 小结:流程是活的,换位思考,不同的换位会有不同的流程,不同的结果,找出对工作、工程、客户等众多因素最适合的一个流程,注意重点的环节要求有备选方案。流程生活中是处处可见,如大家买房去售楼处看房的流程、去医院看病的流程、做饭的流程等等,我在此给一个有关工程

5、的运作、营销筹划的流程。 案例:一个通俗的流程大框架 一、工作流程 步骤一:背景分析:分析整个工程优势 1、 区域概况:包括区位、范围、文化、现状 2、 环境分析:包括大环境、工程重要地位、工程的格局、工程优势 3、开展方略:目标、定位、思路、原那么、模式 4、组织机构:决策层、执行机构、运作实体 5、区域规划:区域目标、规划期限、功能布局规划、利用规划、交通、景观、工程高度、建筑风貌、 6、工程展示:图片的展示及说明 步骤二:工程营销规划:思路怎么销售、怎么招商、 步骤三:开拓执行修订达成 步骤四:效劳: 步骤五:维护 步骤六:深度开发 步骤七:广度开发: 步骤八:总结并进行修正、改良主要通过(开会讨论模式、活动模式、效劳模式、目标群、方法增加) 二、辅助工作:档案管理财务管理营销物料的管理 三、:外部学习、内部学习、考察、培训等 四、配合协调:对外的业务(工商、税务、土地局等);对内的部门(行政部、宣传部等) 五、有业务体系的:人事权利分管、物品的分管 六、整体的管理体系及处分条例 说明:在背景中我是又给出了一个小的流程,每个小流程又细分出的节点,仅此只供大家参考。 四、 工作总结: 1、工作目标的完成情况如:完成多少,没有完成的多少; 2、完成的目标你所用的方式有什么问题或者改良及更好

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