[工作总结]年终会议流程

1、2011年总结会会议流程一 主题：全力以赴与客户共同发展二 时间：2011年1月5日13：00三 地点：翔龙商务酒店三楼第三会议室四 参会人员：特邀嘉宾蒙牛公司领导 公司全体员工五 会议内容（13：00-21：00）（一）总结部分主持人：李一会议开始前宣布会议纪律(13：00)请将手机放到震动或调在静音上请不要随意交头接耳请不要大声喧哗 随意走动请不要在会场内抽烟一、奏国歌13：0013：05会议进行第一项：奏国歌请全体起立 奏中华人民共和国国歌礼毕 请坐下：尊敬的各位领导和来宾以及亲爱的全体同仁：下午好！冬去春来，万象更新，今天我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂，共同总结2011，展望2012

2、，回顾过去的一年，我们勤奋拼搏，艰苦奋斗，舍小家顾大家，过去的一年给予了我们收获和希望，更重要的是给予了我们成长的经历。展望未來，我们坚信：公司的明天将更加美好！（今天出席本次会议的领导分别是：蒙牛常温液奶鲁豫大区鲁南省区行销专员孙灏先生莅临本次大会，蒙牛常温液奶鲁豫大区鲁南省区驻临沂城市经理：樊红飞先生莅临本次大会。临沂增霞商贸有限公司总经理：刘正吉先生。临沂增霞商贸有限公司执行经理：季兰国先生。临沂增霞商贸有限公司的成长，是和各位领导和朋友的深切关怀和倾力支持分不开的,让我们以热烈的掌声对他们的到來表示衷心的欢迎和感謝！二、 蒙牛常温液奶鲁豫大区鲁南省区行销专员孙灏先生为本次大会致开幕词：

3、三、风风雨雨，坎坎坷坷我们共同走过了2011，在过去的一年里我们取得了骄人的业绩，这和大家共同的努力是分不开的。1、下面有请增霞商贸执行经理季兰国先生做2011年工作总结报告（13:1013:40）2、下面有请蒙牛液奶鲁豫大区鲁南省区临沂市场城市经理樊红飞先生做2012年工作规划报告（13:4014:10）3、现代通路主管李恩东做报告（14：10-14：30）4、现代通路主管潘德国做报告（14：30-14：50）5、现代通路主管陈雪萍做报告（14：50-15：10）休息时间（15：1015: 20）6、传统渠道主管范世标做报告（15：20-15：50）7、乡镇渠道主管庞朝军做报告（15：50-

4、16：10）四、以上今天所有过去一年里总结和新的一年规划完毕，增霞商贸有限公司总经理刘正吉做本次大会总结讲话，大家掌声欢迎（16：10-16：40）领导的一席话给我们大家指明了方向，使我们明确了目标，更有了底气。让我们再次用热烈的掌声感谢领导的讲话。二）颁奖部分（16：4018：30）主持人：李一1、本年度新人业绩突出的人员有： （背景音乐：感动中国） 张纪华 徐国霞 李文强 张子文 王贵成 张振刚他们作为新员工，公司的新鲜血液，能在最短时间内适应工作环境，并能够融入到团队当中，工作积极主动、热情，受到业务同仁和领导的好评。2、获得本年度优秀员工爱岗敬业奖的人员有：（背景音乐：感动中国） 刘春

5、亮 朱孔臣 秦海丽 张芳 史继红 姬同兵 3、获得本年度优秀员工三等奖的人员有： （背景音乐：感动中国） 任泽怡：来自市区业务，她总能以最快的速度，并且保质保量的完成公司下达的各项任务。并以热情周到的服务赢得了每一位店老板的好评。王言宾：来自物流部配送，团结互助，任劳任怨，本职业务熟练流畅。王丽萍：来自九州商城店，对工作热情，积极认真，各方面表现突出。李守香：来自九州红旗店，该员工工作扎实、勤勤恳恳，对公司下达的各项任务都能够执行到位。王明菊：来自九州苗庄店，工作认真，学习能力强，快速掌握公司的活动政策，并且执行力强。戚兴丽：来自桃源大厦超市，吃苦耐劳任劳任怨，博得超市及公司各级领导的好评。4

6、、获得本年度优秀员工二等奖的人员有：崔世梅：来自市区传统通路业务，工作热情、积极，销量达成突出，成绩显著。吴春臣：来自物流部21车司机，工作踏实积极主动，配送准确无误，在团队中总能起到到头作用。王雪蕾：来自站前超市，在工作中默默无闻，任劳任怨对公司所布置的工作始终如一做到最好。尤淑贞：来自九州北园店，对工作尽职尽责，任劳任怨。郁雪婷：来自赵庄九州超市，她工作默默无闻，始终坚持，经过两年的努力，使销量飞速提升凌 丽：来自东方华联店，工作认真负责，始终如一，在销量提升的同时，店内形象陈列永远是最好的。韩雪林：来自九州东关店，工作认真负责，任劳任怨，从来听不到她的一声抱怨。刘园园：工作业绩突出，思想

7、活跃，创新能力强。5、获得本年度一等奖的人员有： （背景音乐：感动中国）姜爱斌：业务的标兵，形象的楷模，工作任劳任怨，团队互帮互助，是业务团队的楷模。张春友：来自仓库管理员，繁琐的工作无怨无悔，杂乱的品项整理的有条有序。赵丽萍：调度、费用专员，工作量大责任重，各项工作与集团公司对接，无一疏漏，在下单要货方面统筹规划，做到每一个品项库存合理，受到大家的一致好评及公司的高度认可。胡晓敏：来自三里庄超市，她对工作热情积极，加班加点已经成为她工作的一部分，与竞品的竞争，分毫不让。王金菊：来自沂蒙大楼，工作积极主动，勤勤恳恳，认真负责，处理大日期是第一把好手。丛娜：来自大厦超市，在她工作的每一分钟，都是

8、激情高涨，在身处竞争激烈的环境中，她总能利用自己丰富的销售技巧，提升销量的同时充分展现蒙牛人的精神。6、获得本年度销量达成奖的三区配送人员有：王丽华、 杨文堂、 赵紫峰7、获得本年度销量达成奖的主管有： 李恩栋：现代通路主管，主要负责九州系统，他：才识渊博，运用自如，销量、管理各项工作安排有序，主管中的好楷模。 范士标：传统通路主管，兢兢业业，任劳任怨，服从安排，听从指挥。 庞朝军：乡镇配送主管，永不服输，直言不讳，每次会议中他总能提出自己不同的见解。下面我们以热烈的掌声欢迎以上获奖人员上台领奖！（背景音乐：迎宾曲）有请。为以上获奖人员颁奖8、优秀员工代表讲话：*4.主持人总结18：3018：

9、40颁奖部分到这里就结束了，那么希望获奖的人员要再接再砺，再次取得好的成绩和表现，没有获奖的人员希望在新的一年里能够迎头赶上，争取取得优异的成绩。听到代表讲话，使我们更有决心与信心，希望2012年涌现出更多的获奖者。这是一次团结、奋进的大会，同样又是一次誓师大会！尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的全体同仁：在过去的一年里，公司的市场份额有较大的提升，特别是四大重点品项。与竞品的差距逐步缩小，市场形象、产品新鲜度已超越竞品，服务质量有所提高，得到客户的一致好评。绩效考核趋于完善，公司的各项工作能够严格按照规章制度推进；团队建设初见成效。但也有不足的地方，首先产品品类结构还仍然不够合理;重点品项市场基础，特别是乡镇市场基础比较薄弱；现代通路费用过高；部门之间的衔接还需改进、提升等问题！我们深信：在新的一年里只要转变思想、更新观念、扬长补短、再接再砺，就能够再创新的、更大的辉煌！在新的一年里，我们将对四大重点品项：高端奶、真果粒、新养道、果蔬等产品和新品加大推广力度，做出行之有效的促销方案，加大整体任务量的销售占比，夯实市场基础是我们常抓不懈、长期坚持的一项重要工作，努力提升现代通路形象，使之销量逐步稳增。在新的一年里，我们将继续秉承能者上、庸者让、能者多劳、多劳多得、奖勤罚懒的宗旨，深入细致的推行绩效考核。在新的一年里，