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1、企业安全教育工作总结目录第一篇:运输企业安全培训教育工作总结第二篇:企业安全教育自我总结第三篇:对企业开展安全教育工作的几点思考第四篇:企业安全工作总结第五篇:企业年度安全工作总结正文第一篇:运输企业安全培训教育工作总结运输企业安全培训教育工作总结安全生产是公交行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司 一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针, 使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产 意识和自我保护能力,从而有效地促进企业安全生产水平的提高,我 公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受 安全教育培训,从源头上重视和杜绝安全事故。xx
2、年7月29日至8月28日,我公司举办了为期一个月的安全 意识和技能教育培训,并进行了考核。现将教育培训总结如下:一、领导高度重视,切实强化教育培训工作。为了此次培训教育活动取得实效,公司专门成立了领导小组,由 公司负责人*同志任组长,其余成员为组员。并在技安科设立了专 门办公室,领导此次教育培训工作。二、全员参与,培训率达100%o为了保证培训人数,实行签到制度、严禁代学代签的规定。根据 签到表显示,本次参加培训率达到100%o严格执行公司会场相关制 度,保证了职工能够认真学习、仔细听讲、秩序较好,让职工受到一 次很好的安全教育,为今后的安全生产工作奠定了基础。三、培训时间安排及培训地点。此次
3、培训时间为一个月,即:xx年7月29日至8月28日。培 训地点为:公司所有在职人员在安全教育培训中心进行安全培训教育 学习。四、培训方式及内容。采取集中培训和组织自学相结合的方法。培训主要内容包括:安 全生产法律法规及基本知识普及;观看市道路运输局制作的事故案例 警示光盘和近期发生的事故案例的分析和讲解;公司有关规章制度及 奖惩措施。五、专家授课,确保培训效果。公司专门邀请县运管所安全办*主任,县交警大队*警官以及 公司领导进行了授课。此次各位授课老师精心备课,授课内容针对性 强,讲解内容浅显易懂,形式多样,效果明显,深受职工好评。六、严格考核,强化培训知识。为切实保证此次培训效果,公司针对此
4、次培训内容,专门特定了 一套考试题目。于8月28日进行安全培训考试,考试参考率、合格 率均达100%o公司将此次考试试卷交由技安科保存归档。七、对下一步教育培训工作安排。对员工的教育培训工作只有起点,没有终点。公司将在下一步工 作中,切实做好以下工作:1、继续强化安全教育培训,努力提高从业人员的管理素质和业 务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现 合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训 教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因 材施教的要求,积极深入现场,结合不同培训需求,紧紧围绕安全生
5、产工作实际更新培训内容,做到培训内容规范化;改进培训方式,在 培训方式上,灵活多样。既有集中培训,又有分散自学,据企业实际, 合理安排培训时间,既保证培训计划的落实,又保证企业的正常生产, 从而提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容 新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提 高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展 各项培训考核工作,我们从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入 手,增强职员的纪律观念和学习自觉性,并建立教育培训效果反馈制 度。通过培训,使职员真正掌握了安全生产知识
6、,提高了安全生产技 能,增强了事故预防和应急处理能力。5、进一步提高培训质量,进一步丰富教育培训的形式和手段, 增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。通 过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等形式,加强对从业人 员的安全生产基础教育。通过本次安全培训教育,全体员工的安全意识有了明显的提高, 增加安全知识,岗位操作技能和应用水平达到进一步提高,安全责任 感大大增强,使大家充分认识到安全工作的重要性,安全责任重于泰 山,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻理解安全与效益, 安全与发展的关系。提高了全员安全意识,弘扬了安全文化,营造了 人人讲安全,人人重安全,人人保安全
7、的和谐氛围,为生产提供了坚 实的安全保障,为打造更加安全、优质、高效的乘车环境打下了坚实 的基础。第二篇:企业安全教育自我总结通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要 性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽 回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终 牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事 故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你, 是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密 相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外 乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反安全生
8、产法;某某 安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤 其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们 的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我 们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心 中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安 全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章, 敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及 时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普 遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出
9、再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本 质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检 查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患, 从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人 们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损 失。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中, 不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识 到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不 要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造 成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我
10、们每个人都能真正意识 到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能 长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。第三篇:对企业开展安全教育工作的几点思考对企业开展安全教育工作的几点思考安全生产教育,是指企业定期或不定期地对广大职工进行安全理 念、安全知识、安全技能和运用安全预演的教育、宣传和培训。它在 贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理方针中,起着举足轻重的作 用,是预防事故的一个重要而且有效的手段。因此,在企业中广泛开 展安全教育工作对于减少事故的发生,确保安全生产具有重要意义。一、增强职工的安全意识,是树立安全第一的思想保证所谓安全 意识,就是人们关于安全生产的
11、思想、观点、知识和心理素质的总和, 是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度,如果安全意识淡薄、 掌握安全知识不够的话,就很容易出现违章指挥、违章作业的现象, 势必造成各种事故频频发生,事故发生率居高不下。因此,开展安全 教育工作是企业生产正常化、连续化、高效率进行的重要保证。必须 增强职工的安全意识,使他们充分认识到遵章守纪的重要性及违章行 为的危害性,牢固树立“安全第一,以人为本”的安全理念。企业安全思想教育是安全教育工作的基础。其教育的目的是为了 提高职工安全生产的自觉性和责任感。一是要帮助他们正确认识和学 习国家有关安全生产方针、政策、法律法规及行业有关规章、规程、 规范、标准等;二是
12、要普及和提高职工安全技术知识,使其了解相关 的安全管理制度,增强安全操作技能、掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护 措施、应急措施等;三是要同职工一起对典型的事故案例进行分析, 通过分析,使职工从事故中汲取深刻的教训,让他们了解到自己所执 行的安全管理制度及操作规程,不但是根据国家的法律法规和标准所 要求,是实践中积累的经验,而且也是血淋淋的事故中汲取来的教训。二、提高职工安全知识水平,是安全教育工作的重要任务企业职工具有良好的安全素质,是进行安全生产的重要前提条 件,如果缺乏必要的安全知识和安全操作技能,就难免不会发生事故。 只有通过安全生产教育,掌握安全技术知识,提高职工的专业操作技
13、 能、安全意识和安全素质,才能防止人产生不安全行为,减少人为失 误,才能实现企业的安全文明生产。企业安全技术寓于生产技术之中,是人们征服自然的过程中总 结、创新和积累起来的科学知识。因此,安全技术知识教育的目的就 是为了丰富职工的安全知识,增长技术才能,增强岗位作业的安全操 作技能,从而真正保护自己和他人的安全与健康。三、全员参与安全管理工作,确保企业安全生产的顺利进行衡量企业在安全管理上取得的效果如何,从某种意义上讲,取决于领导对安全管理工作的重视程度,取决于全员安全责 任制的落实情况和职工参与安全生产管理积极性。只有人人都确实感 到搞好企业安全生产,是他们切身利益所在,是与自己生命安全、身
14、 体健康和家庭幸福息息相关的大事,职工才会积极行动起来,自觉参 与到安全生产管理中来。要做到这一点,企业必须具有良好的凝聚力, 必须通过广泛深入细致的安全教育工作,才能使安全生产的思想深入 人心,才能唤起职工强烈的安全责任感,企业的安全管理才能有(请 您继续关注好)群众基础,才能确保不出或少出安全事故。四、经常开展安全教育活动,是企业快速发展的根本对于企业生 产活动中反映出来的不利于安全生产的各种思想、观点、想法乃至行 为,要进行说服和疏导工作,这种工作要贯穿于整个生产过程中。因 为人的思想最容易受到各种因素的影响而产生波动,在工作中往往会 存在着惰性和侥幸心理及精神不集中等现象。危害性较大的
15、是习惯性 的违章作业,因习以为常,所以既不易改正又容易反复。古人云:“习 非成是、习焉不察”,意思是,已经习惯了某些不正确的作法,时间 长了,就不会察觉出其中有问题,反而认为是正确的。因为图省事而 侥幸地去违章作业,且还为自己的行为作辩解:“我经常就这么干, 也没有出过什么事,哪那么巧就叫赶上的。”殊不知违章操作而不出 事只是偶然现象,但发生事故则是必然的,发生事故只是早晚的事。 这就要求我们安全管理人员经常根据不同的人员、不同的时间、不同的问 题采取有针对性的教育工作,帮助违章者端正安全生产态度,并按规 定对其进行适当帮助教育或者给予一定的惩罚。为此,企业的各级安全管理人员在进行安全教育工作
16、中,可开展 一些事故现场会、安全知识竞赛、应急救援演练,现场张贴安全生产 宣传画、标语、标志等。同时班组还要坚持班前喊话,进行安全交底; 班中检查,及时纠正违章行为;班后总结,不断地提高班组安全管理 水平。综上所述,企业开展安全教育工作的方式方法是多种多样的。要 对职工进行耐心细致的说服教育,因人施教,采用和生动的形式,使 受教育人便于了解和掌握。同时各基层单位可根据工作性质和具体情 况,采取不同的安全教育模式,如讲授法、实际操作演练法、读书指 导法、宣传娱乐法等。只有不断地加强安全管理,实实在在地抓好安 全教育工作,才能真正为企业安全生产起到保驾护航的作用。第四篇:企业安全工作总结为了更好的
17、落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的决 定和集团公司关于认真开展“安全基础年”活动的通知,充分 认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体现“关爱生命, 以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作,认真贯彻“三个代表” 重要思想,坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各 级领导对安全生产工作的重视,大力推进安全生产各项工作,落实安全 生产主体责任,加强安全生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣 传决定的科学内涵和重要意义,按照决定和关于认真开展 “安全基础年”活动的通知要求进行了全年工作安排。(一)、明确安全目标 落实安全责任我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作的首
18、 位。每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究部署安全生 产工作。我公司按照集团公司提出的:“四个杜绝、三个不超、一个 确保”的要求,结合我公司的实际情况,明确了我公司全年死亡事故 为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一 次造成直接经济损失w万元以上事故为零;交通特大事故为零和特 大、重大污染事故为零,“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后, 对内我公司召开了安全生产责任书签字大会,与公司内各分公司、车 间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书,与副科级以上的 领导干部签订了安全风险抵押合同书,制定了公司各单位、项目部 副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理
19、规定,使每位管理者 和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司 同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合 同以来,我们体会到,签订合同很有必要,这是约束我们甲乙双方的 一份法律文书,也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运 转,我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务,通过合同强化了风险 管理的责任和利益,规范了甲乙双方的行为,细化了 qohsc体系标准, 为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安 委会,对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安 排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目标和责 任制的落实实现
20、。(二)、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。我公司在 xx年通过qohsc体系认证的基础上,进一步加强了对体系运行工作 的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了 风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作,并按计划开展内部 审核。对内审中出现的问题积极整改,严格按期限完成,公司组织跟 踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时,采取了自下而上的方式, 通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核,形成了 我公司重大环境、职业健康安全评价报告。二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面 修订完善了各级、各项安全管理规定,建
21、立健全了各项管理方案及作 业指导书。此外,还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目 部定点联系制度,要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动,通 过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会,现场 抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导,并每月进行奖评考 核,110月对各类违章和违反规定的行为考核了 13320元,对安全 管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。年初,我公 司制定了全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行了一次有关 职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进 行有关职业健康安全环境的教育,全
22、年教育2338人次。培训教育以 集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的 学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规 范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、 风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整 改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时,组织了 180名特 种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计52 人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训,不 断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力,9人次参加了自治区建 委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训,全部通过了考试, 取得
23、了上岗资质。针对六月份全国安全生产月,组织公司12个单位举办了关于安 全生产的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比 赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛,在“安全 生产月”活动期间,编制了 100道有关安全环境的竞赛题发放各单位, 全公司近700人参加了安全知识竞赛活动,组织各基层单位在安全基 础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设,规范 安全操作;2、查责任制落实,规范管理责任;3、查"三违”行为,规 范现场施工;4、查票证管理,规范作业程序;5、查安全人员配备,规 范监管机构建设;6、查安全合同,规范主体责任;7、查员工安全技能 和素质
24、,规范培训教育;8、查事故隐患,规范安全投入。四是整改事故隐患,实现标本兼治。今年,我公司加大了安全隐 患治理的投入力度,按照“上下结合,共同治理”的方针全面开展隐 患治理工作,从源头预防各类安全事故的发生,根据辨识出的高处作 业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实 存在的隐患,以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求, 如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检, 按照要求进行了投入,设备设施投入(?问机动科),19月份共投入劳 动保护资金76万元,有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识 别和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的2
25、99个隐患 落实整改,整改288项,整改率96.3%o我公司强化了对事故隐患的 监控工作,编制了我公司重特大事故应急救援预案,各基层单位 也相继制定了各级应急预案,包括施工作业以及事故发生后周边人员 的紧急疏散、撤离路线,应急自救等方面所采取的应急措施等内容。 在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业,加大了对现场不文 明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。(具体内容在机动科)(三)开展反“三违”活动杜绝“三违”行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展 的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章作为检查的重 要内容,通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检
26、和 安全大检查等工作,查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次 建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严格处罚,并与主管 领导联责,督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增强遵守 安全规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性违章50条, 要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工 作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全公司范围内组织开展了反 “三违”的大讨论活动,同时,公司领导层以“关爱生命杜绝违章指 挥”为主题,执行层以“落实责任监管到位”为主题,操作层以“遵 章守纪 杜绝违章操作”为主题,层层展开讨论。为配合大讨论
27、活动, 我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏,并刊登各基层单位 反“三违”讨论情况,职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工 作的基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三 违”行为进行检查,特别是在施工高峰期每天进行检查,在炼油厂、 化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查,组织安 排了节假日的定期检查工作,差出违章660项,全部进行了整改。(四)、安全管理工作的组织保证第五篇:企业年度安全工作总结企业年度安全工作总结一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订 安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生
28、产的 第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂 勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得 参加评先,企业年度安全工作总结。增加了安全运行奖,加大了对安 全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要 领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力 度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发 现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为, 凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性 奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了 “每位
29、职工都是安全第一 责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗 位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了 “*场统一领导、单 位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任 务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章 制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生 产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖 惩制度等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规 章制度体系,实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价
30、,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、 全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化 建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的 内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的 自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升,年度工作总结企业 年度安全工作总结。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、 安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作 规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各 类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技 能鉴定、青工文化教育、法律法规
31、普及、安全知识学习、安全技能教 育等一系列培训工作,培训率达98%0还通过组织“每周一题”、规 程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过 深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意 识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监 督检查,落实管理责任,重点对我*场的电器、机械设备、皮带机、 放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门 吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格 确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及
32、时通知相关单位 进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查 工作,对所查隐患及时整改。杯场专业人员各负其责,对各部门专业 管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实; 专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的 专业保证。针对我*场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规 和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场, 不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起, 做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从孝从
33、细、 从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提 高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管 理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(材场重 大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。 三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受 限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监 护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关, 在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并 根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百 日安全” “安全五要素”、安全观摩会
34、、一法三卡”、等形式多样的 安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实, 又富有成效。希望以下其他精彩范文能帮到你:企业安全工作年总结xx年企业安全工作年终总结企业xx年安全工作总结企业安全工作总结企业安全工作总结范文企业安全生产工作汇报目录第一篇:化工企业安全生产工作汇报材料第二篇:河北省化工企业安全生产工作汇报第三篇:企业法人安全生产工作汇报第四篇:企业管理局安全生产工作汇报第五篇:民爆生产企业xx年前三季度安全生产工作汇报正文第一篇:化工企业安全生产工作汇报材料安全 生产工 作汇报近两年来,我公司的安全管理工作,在各级政府和安监部门的领 导下,在公司安委会的高度重视和全体
35、员工的共同努力下,取得了较 好的成绩,实现了全年重大安全事故为零、轻微伤事故小于4%。达 到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下:一、建立安全生产管理网络,制定安全生产管理制度。公司成 立后,及时成立了以董事长周硕同志任主任的安全生产委员会,全面 负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且设立安全环保部,负责 全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组 长、班组长为组员的车间安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安 全生产管理网络,为做好安全工作提供了组织保证。根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际,公司把建立健全 各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,当作公司制度建
36、设的首 要任务。在制度建设工作中,首先制定和出台了各项安全生产管理制 度和安全技术操作规程,使各级安全管理部门对安全管理工作有章可 循。同时,公司还注意加强安全管理的基础工作,规定各生产车间必 须建立安全教育、五同时、安全检查、隐患整改四本台帐。 并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核,以强化基层单位的安全管 理工作。二、层层落实安全目标责任制,形成安全管理责任体系。根据 国家安全生产法和云南省安全生产条例,两年来,我公司安 全第一责任人董事长周硕同志,每年与各级政府签订年度安全生产目 标管理责任书,接着由董事长分别与生产副总、安全环保部经理签订 公司内部的安全生产目标管理责任书,再由生产副总、
37、安全环保部经理分别与各部门的安全第一责任人签订安全生产 目标责任书,形成了层层负责的安全目标责任制。使各级领导明确了 安全生产目标,明确了须承担的安全责任。我们在生产过程中,更是 强调落实安全目标责任,明确各部门负责人即为该部门的安全第一责 任人。要求各部门负责人,在保质量、保产量同时,必须保障无安全 事故。正是由于安全责任层层落实到人,使我们在近两年的生产过程 中,不仅提前圆满完成各项生产指标,且实现了无重大安全事故,创 造了建厂以来的最好成绩。三、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针, 认真做好安全宣传和教育工作。公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针,
38、明确“以人为本、持续改进”的安全理念,对安全工作常抓不懈、 警钟常鸣。为提高职工的安全意识,营造良好的安全氛围,公司制作 了各类安全警示和安全宣传标语,放置在各生产区醒目位置,使员工 每天上下班都能看到;并要求各班在班前班后召开班组安全会议,及 时通报本班安全工作情况,总结安全工作经验,指出存在的问题,提 出下一步工作要求。在安全教育培训工作方面,公司对生产车间职工进行每月一次的 安全培训,并对培训人员进行考试,考试不合格的进行再培训。又汇 编了公司安全操作规程发放到各生产岗位,要求各部门负责人、 车间主任、班组长组织员工进行学习,通过广泛的安全知识的宣传和 教育,使全体员工牢牢绷紧了安全生产
39、这根弦,明显增强了员工的安 全意识,普遍掌握和提高了自我保护的技能。四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。我 们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。近两年来,公 司安委会及时召开每周一次的安全例会,开展安全隐患排查整改工 作。对公司存在的隐患进行分析,研究制定整改方案。只要出现隐患 就要及时进行整改,隐患整改率必须达到100%,绝不允许任何侥幸心理存在。在日常生产中,公司领导对检查出的隐患极其重视,在生产调度 会上亲自部署消除隐患的方案。安全环保部及时进行现场督促落实整 改。公司安全环保部坚持“严”字当头,对生产现场实行“一日两 查”、一周一次综合检查,与各部门负责人面
40、对面进行考核的制度, 考核结果与安全奖惩挂钩。通过三次检查及时发现生产现场存在的不 安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在现场检查中发现“三 违现象”坚决制止,对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行曝 光,并给予经济处罚。在各类检修过程中,安全环保部始终牢牢把握 安全关。凡是动火、入炉、登高作业、等工作,一律严格按照安全检 修规程先办理作业证,经安全环保部批准后方可作业。安全环保部全 程进行现场监督,跟班作业,直至检修结束投入生产后,安全监管人 员才离开检修现场。五、加大安全生产资金投入,满足安全生产管理需要在安全生产管理工作中,我们体会到,仅靠加强管理还不够,还 必须根据企业安全生产管
41、理的需要,进行必不可少的投资。近两年来, 公司拿出较多的资金,一方面用于购置齐全的安全防护用品、劳动保 护用品、消防用品;一方面用于事故隐患的整改。由于公司在安全方 面毫不犹豫地进行了投资,使安全管理工作有了有力的物质保证,使 各类事故隐患得到了顺利和有效的整改,不仅保障了生产长期稳定运 行,而且保障了全年安全管理目标的实现。以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认 识到,我们的安全工作做的还远远不够,我们还应该认真组织学习、 贯彻、落实,汲取先进单位的安全工作经验,使安全管理工作再上新 的台阶。xx年9月21日第二篇:河北省化工企业安全生产工作汇报安全生产工作汇报近两年来,我
42、公司的安全管理工作,在各级政府指导下和省化肥 公司的关怀下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下, 取得了较好的成绩,实现了七类事故为零(重大火灾爆炸事故;中毒 窒息事故;社会灾害性事故;重大污染事故;死亡事故;重伤事故; 直接损失一万元以上的责任事故)、轻微伤事故小于5%oo达到了安 全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下:一、建立安全生产管理网络,制定安全生产管理制度。公司组 建后,及时成立了以总经理陈庆标同志任主任的安全生产委员会,全 面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且设安环处,负责全面 监督检查公司的日常安全工作。各车间成立了以车间主任为组长、工 段长、岗长为组员的车
43、间安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安 全生产管理网络,为做好安全工作提供了组织保证。根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际,公司把建立健全 各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,当作公司制度建设的首 要任务。在制度建设工作中,首先制定和出台了各项安全生产管理制 度和安全技术操作规程。先后制定了禁烟令、安全生产动火制度、 安全作业证制度、安全生产教育制度等十三项有关安全方面的 规章制度。并将安全工作管理职责,根据安全工作管理机构的设置, 分别制作成镜框上墙,使各级安全管理部门对安全管理工作有章可 循。同时,公司还注意加强安全管理的基础工作,规定各生产车间必 须建立安全教育、五同时、安全检
44、查、隐患整改四本台帐。 并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核,以强化基层单位的安全管 理工作。二、层层落实安全目标责任制,形成安全管理责任体系。根据安徽省安全生产责任制暂行规定,两年来,我公司安全第一责任 人总经理陈庆标同志,每年与区政府签订年度安全生产目标管理责任 书,接着由总经理分别与生产副总、安环处长签订公司内部的安全生 产目标管理责任书,再由安全生产副总分别与各生产车间的安全第一 责任人签订安全生产目标管理责任书,形成了层层负责的安全目标责 任制。使各级领导明确了安全生产目标,明确了须承担的安全责任。 我们在系统大修工程中,更是强调落实安全目标责任。在去年的大修 中,公司确定所有的大修
45、项目负责人,即为该项目的安全第一责任人。 在大修前的动员会上,公司总经理与54名项目负责人签订了项目安 全责任状。要求各项目负责人,在保质量、保进度完成检修任务的同 时,必须保障安全无事故。公司职能部门安环处的工作人员,在全厂 范围进行分工包片,并对所包的范围负安全责任。正是由于安全责任 层层落实到人,使去年的大修工程,不仅提前圆满完成任务,而且实 现了安全无事故,创造了建厂以来设备大修工程的最好记录。三、贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,认真做好安全宣 传和教育工作。公司认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对安全工作 常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识,营造良好的安全环境 氛
46、围,公司将化工生产四十一条禁令书写在大幅宣传牌上,放置 在生产区醒目位置,使员工每天上下班都能看到;在生产区设置了几 十块安全警句牌;利用公司报纸信诚简讯和宣传安全知识;去年 年初,公司主办出版了安全简报,每月一期,及时通报安全工作 情况,总结安全工作经验,指出存在的问题,提出下一步工作要求。在安全教育培训工作方面,两年来公司对生产车间职工上安全教 育课8次。组织生产人员收看安全教育光盘10场,共460人次。对新入厂的职工(包括临时工人)进了三级安全教育160人次。 为了提高职工安全技术知识,公司汇编了安全法规和化工安全技术 知识发放到各生产岗位。对公司生产车间的干部、职工进行全员安 全知识考
47、试,参加人数526人。对生产岗位410名操作工,通过考试 合格后,发放安全操作证,做到操作持证上岗。安全生产法颁布后,公司及时进行了广泛的宣传,将安全 生产法下发给各级领导,以便组织职工学习,教育广大职工行使好 安全生产的权力,履行好安全生产的义务。通过广泛的安全知识的宣传和教育,使全体员工牢牢绷紧了安全 生产这根弦,明显增强了员工的安全意识,普遍掌握和提高了自我保 护的技能。四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。我 们把安全生产现场管理当作安全管理工作的重中之重。两年来,公司 安委会及时召开安全例会,开展安全隐患排查整改工作。对公司存在 的隐患进行分析,研究制定整改方案。只要出
48、现隐患就要及时进行整 改,隐患整改率必须达到100%,绝不允许任何侥幸心理存在。在日常生产中,分管生产安全的副总,对检查出的隐患极其重视, 在生产调度会上亲自部署消除隐患的方案。安环处负责安全的同志及 时进行现场督促落实整改。公司安环处坚持“严”字当头,对生产现 场实行“一日两查”、一周一次综合检查和月底按照安全检查评分 表中的8大类别20项检查内容,与车间主任面对面进行评分考核 的制度,考核结果与绩效工资挂钩。通过三次检查及时发现生产现场 存在的不安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在现场检查中 发现“三违现象”坚决制止,对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人 员进行曝光,并给予经济处罚。在
49、各类检修过程中,生产安全副总、 生产计划处及安环处负责人,始终牢牢把握安全关。凡是动火、进塔 入罐、登高作业、电气检修等工作,一律严格按照安全检修规程先办作业证,经安环处批准后方可施工。安环处全 程进行现场监督,跟班作业,直至检修结束投入生产后,安全监管人 员才离开检修现场。五、加大安全生产资金投入,满足安全生产管理需要在安全生产管理工作中,我们体会到,仅靠加强管理还不够,还 必须根据企业安全生产管理的需要,进行必不可少的投资。两年来, 公司拿出较多的资金,一方面用于购置齐全的安全防护用品、劳动保 护用品、消防用品;一方面用于事故隐患的整改。如安全伐的配置和 更新、为保障电器和供配电线路安全配
50、置新的金具及联锁装置、为消 除管道震动购买大量钢材加固管架,对压力容器、压力管道进行检测 检验等等。仅去年一年,在隐患整改方面的资金投入就达28万元。由于公司在安全方面毫不犹豫地进行了投资,使安全管理工作有 了有力的物质保证,使各类事故隐患得到了顺利和有效的整改,不仅 保障了生产长周期满负荷运行,而且保障了全年安全管理目标的实 现。以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认 识到,我们的工作与先进单位相比还有不小的差距。这次会议为我们 提供了 一次学习机会,会后我们要把这次会议的精神和先进单位的经 验带回去,认真组织学习、贯彻、落实,使安全管理工作再上新的台 阶。xx年4月24日
51、第三篇:企业法人安全生产工作汇报尊敬的市领导、尊敬的安监局领导、尊敬的镇领导:首先,我代表漂阳市佳禾(佳山)电子材料有限公司,感谢各位 领导百忙中莅临我公司指导安全生产工作,现在我将我公司的安全生 产工作情况向各位领导进行简单的汇报,不当之处还请各位领导多多 指导。涕阳佳禾(佳山)电子材料有限公司,是集特种漆包线漆、音 圈涂膜胶水、尼龙面漆等科研、开发、生产为一体的专业化企业。公 司秉承“生产力源于科技”的发展理念,不断加强与国内外相关企业 和机构的交流合作,始终致力于“精、特、专、新”等特色产品的研 究开发,走科技发展之路,产品配方科学,性能优良,70%的产品填 补国内空白,在行业内享有良好
52、的声誉。(一)安全生产法规定的安全生产职责落实情况1、本单位安全生产责任制的建立和健全本单位根据安全生产法规定的安全生产职责落实要求,建立 了完善的安全生产责任制,共制定岗位安全生产责任制10项,分别 明晰了安全生产主要负责人、分管负责人、安全管理员、各部门、各 岗位的安全职责落实,责任制的建立与现有部门、岗位对应;独立设 置了安全生产管理机构“安技部”,任命了专职安全管理员,安全生 产主要负责人和分管负责人、安全员经安监部门培训考核合格,并取 得了安全资格证书和特种职业资格证书。2、本单位安全生产规章制度和安全操作规程的制定和落实本单 位针对生产工艺的流程制定了健全的安全生产规章制度和安全操
53、作 规程,符合本单位的实际情况,安全生产规章制度有:“安全教育和 培训制度”、“安全费用投入保障制度”、“安全设施和设备管理制度”、“安全检查和隐患整改制度”、“危险化学品安全管理制 度”、“消防安全管理制度”、“事故管理制度”、“职业安全卫生 管理制度”、“劳动防护用品(具)及保健品发放管理制度”、“安 全生产奖惩制度”、“安全生产工作例会制度”。安全操作规程主要 有:“现场作业安全操作规程”、“生产过程安全操作规程”、“设 备检修安全操作规程”、“电工作业安全操作规程”、“登高作业安 全操作规程”、“检验、检测作业安全操作规程”、“物料运输、搬 运安全操作规程”、“油漆包装技术要求及流程”
54、,对不同岗位员工 进行针对性的教育培训,培训合格方可上岗操作。对于动火、进入受 限空间等特殊作业,实行严格的审批和现场监管制度。对违反单位安 全制度和安全生产表现突出的员工,本单位按照安全生产奖惩制度给 予惩罚和奖励,总体来看,安全规章制度落实到位,员工严格按章操 作,未发生因违章操作而导致的安全生产事故。3、安全生产的投入按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、 改善和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条 件,安全生产宣传、教育、培训,安全奖励,推广应用先进安全技术 措施和管理方法等均有可靠的资金来源,形成企业安全生产投入的长 效机制。用于安全设施的维修保养
55、、职工劳动防护用品的采购、职工 安全培训的投入和各种监测费用。4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患 本 单位每月召开一次安全生产会议,由企业负责人亲自主持,主要内容为:a、贯彻安全主管部门下发的通知和指示工作要求;b、 对日常生产中发现的安全隐患进行整改;c、听取安全生产分管负责 人和安全管理部门定期组织的安全生产检查工作汇报。5、编制和演练危化品事故应急救援预案xx年9月2日组织了应急救援预案的演练,演练项目包括关键 装置设施的针对性演练、明确相关人员在紧急状况下承担的职责、对 应急救援设备的操作和使用等,通过演练活动,员工提高了应急救援 的意识,掌握了设备的操作技能,演
56、练结束后主要负责人组织了情况 总结会议,演练达到了预期的效果。(二)有关法律法规和文件精神的贯彻落实1、安全隐患的排查治理根据国家安监局下发的文件要求,本单位建立了隐患排查责任制 和隐患定期排查、治理、重大隐患报告制度,结合企业日常生产工作, 定期展开安全检查和隐患排查,对查出的问题和隐患按照治理责任、 措施、资金、时间、预案进行落实,排查的隐患和治理结果均建档保 存。2、重大危险源监控管理本单位无重大危险源。3、危化品新、改、扩建设项目情况报告期内无危化品新、改、扩建设项目,无危险工艺的生产装置。4、安全生产教育和培训企业安全生产主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员、特 种作业人员均按规
57、定参加培训、复训并持证上岗,相关从业人员 具备规定的安全生产从业资质,按年度计划实施员工的安全培训和考 核,按规定对新进员工和外来施工人员进行安全教育和培训;建立了 员工安全教育培训档案,从业人员的教育培训时间符合规定要求。5、各级政府及其监管部门有关安全生产文件精神的贯彻落实报 告期内,主要负责人参加了安监局组织的“化工企业安全生产主要负 责人培训”、“危化品生产企业领取和更换安全生产许可证指导会 议”,对于上级下发的文件,举办培训班,组织全体员工学习和探讨, 从思想上提高认识,加强重视,同时在财务上划拨专项资金,予以配 套,安排人员和时间,努力在各个方面满足上级部门的安全要求,确 保文件的
58、贯彻落实。6、定期检测检验根据公司的相关制度,由安技部定期组织技术人员对设备设施进 行检测检验,建立了设备、安全设施台帐和检测记录;本单位无特种 设备。7、接受各级安监部门监督检查报告期内共受到澡阳市安监局的监督检查2次,没有安全生产行 政处罚的记录。被检查出的隐患有:1、安全管理人员和特种岗位作 业人员的有效证件到期;2、灭火器材有效期过期。主要负责人根据 上述整改要求,把任务落实到人,投入资金对车间仓库的设备、电气 开关等均更换为防爆型,对操作室进行加固,添置了消防设备、有害 气体报警装置,和常州市天成安全评价有限公司对本单位进行安全评 价签订了合同。8、定期安全评价本单位按照危险化学品安全管理条例的要求,在xx年9月 与常州市天成安全评价有限公司签订了评价合同。9、生产装置运行情况报告期内所有生产装置均正常运行。本单位深刻的认识到,只有安全才能确保效益,只有落实“安全 第一,预防为主、以人为本”的原则,才能确保安全。公司自建立以 来,未发生过一起重大安全事故,但
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