单位职权(职能)风险排查评定表_第1页
单位职权(职能)风险排查评定表_第2页
单位职权(职能)风险排查评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、附件6:单位 职权（职能）风险排查评定表单位名称中岳街道办事处初级中学单位负责人高铁锤风险等级AA单位职权（职能）贯彻执行上级有关教育工作的方针政策；实施素质教育，推行教 育教学改革；负责教育教学常规管理和教学质量考核与评价、财务管 理、招生工作、学籍管理工作、评先表优工作、班级管理工作、“普 九”工作、德育工作、家长学校工作等。完成上级交办的其他工作。风险点内容及表现形式1、经费开支2、物品米购3、设施、设备维护维修4、校产管理5、评先评优，学校或个人荣誉称号的确定、推荐6、考务招生工作7、干部选拨任用和教师调动8、公务接待9、安全管理风险类别排查项目、廉政风险排查勤政风险排查渎职风险排查风

2、险因素可控程度职能（职权）重要程度学校行政事务、人事管理、财务管理、资产管理等事项，职权职责非常重要。业务流程规范程度单位财务、人事、资产管理等均制定较为完备的业务流程和操作规范，避免工作漏洞和管理失控。业务流程规范。制度机制规范程度建立了完善的法制监督审核机制、行政效能监察系统、 责任追究等内部监督冋责机制，保障了工作有法可依、权 力可控。制度机制比较规范。“三重一大”制度规范程度已制定相关制度情况及制度对风险防控作用评估已制定较完善的制度，对各处至的风险评估发扌车J应有的 作用。领导班子及 中层干部岗 位风险等级情况咼风险等 级岗位数量AAA1A 1中等风险等级岗位数量BBB 4BB 3低

3、风险等 级岗位数量近五年风险防控效果该岗位五 年内被追 究法律责 任或纪律 处分情况本岗位五年内没有发生被追究法律责任和纪律处分的案（事）件。风险等级综合评价廉政风险等级勤政风险等级渎职风险等级ABA风险防控措施1、自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则的规定和“四大纪律”、“八项要 求”，落实好“四会一课”制度，严于律己，率先垂范；2、坚持民主集中制，涉及人事、财务等重大事项坚持集体研究、民主 决策；3、 不利用职权为本人或亲友谋取私利。坚持依纪依法办事。带头遵 纪守法，严格遵守各项规章制度，决不越权，不滥用权力；4、不违反组织人事纪律搞个人封官许愿，严格按照党政领导干部选 拔任用工作条例选拔任用中层领导干部。单

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论