天然气投资有限公司安全生产责任制x

1、任制天然气投资有限公司安全生产责1）安全职责绍兴天然气投资有限公司安全生产责任制二oo六年五月安全生产责任制一、公司总经理职责：1、总经理是公司安全生产第一责任人，对木公司的安全工作负全面责任。2、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法令、制度和上级 指示。3、负责建立安全生产工作机构，明确一名副总经理主管安全生产。4、组织审定公司安全生产规章制度和事故应急救援预案，建立健全公司事 故应急救援体系。5、做到安全工作与生产“五同时”：同计划、同布置、同检查、同总结、同 评比。6、定期听取安全生产管理部门工作汇报，及时研究、解决有关安全生产屮 的重大问题。7、对重大火灾事故、重大生产设备

2、事故、人身重伤死亡事故，责成相关部 门事先组织调查，决定处理方案和改进措施。8、对安全生产突出的集体和个人，给予表扬和奖励；对玩忽职守、违章造 成事故的责任者，给予批评教育或处分。二、主管安全工作的副总经理职责：1、具体贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、工业卫生方而的方针政策、 法令、制度和上级指示。2、对公司安全生产负具体的领导责任，直接领导、布置、检查各职能部门 和基层单位安全工作。3、审查年度安全技术措施和计划，落实重大安全措施项h。4、按时检斉重大安全措施项目进度和完成后的效果。5、督促安全工作专职机构拟定安全工作计划，总结计划完成情况，向公司 总经理汇报。6、组织领导重要的节前、会

3、前和日常安全大检查，发现隐患及时进行“三 定”（定项目、定责任人、定整改完成円期）。7、审奔重大危险作业的安全措施和方案，亲临现场或责成有关人员亲临现 场落实安全措施。8、组织重大事故调查和处理，对事故责任者提出处理意见，做到“四不放过”。9、每季度定期召开一次全公司安全例会，研宂布置下阶段安全工作。10、对安全生产突出的集体和个人提出表扬或奖励意见。三、安全部专职安全员职责：1、坚决贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、制度和上级有关 指不。2、制订公司年度安全工作计划，并检查计划完成情况。3、组织检查、监督公司安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况。4、参加全公司安全检查，并把检奔

4、结果向上级有关部门领导汇报，组织安 全教育和安全培训，整理好安全档案。5、负责一般性事故的调查，并写出调查报告。6、负责公司和各参建单位动火审核，并对动火现场进行到场检查。7、审核施工单位的安全计划、安全措施、安全保障体系。督促检查工程安 全技术交底。8、负责审核从事特种工种人员的资格证书，对特种工种的安全设施和措施 进行检查。公司安全生产委员会安全管理职责1、认真贯彻执行国家和各级政策颁发的安全生产、劳动保护方面的法规、 法令，落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。2、努力改善职工的劳动条件和作业环境，消除事故隐患和有毒有害因素。 在工程设计、施工中应有相应的劳动安全措

5、施和卫生设施。3、监督、检斉有关部门的劳动保护和生产安全设施。4、定期召开安委会会议，研究分析安全生产情况，交流总结安全生产经验， 检查落实安全生产计划。5、定期组织安全检查或责成有关部门进行安全检查，分析检查情况；对违 反安全生产规章制度的部门和个人提出批评和处理意见。6、负责组织安全事故的调斉、分析，奔找事故原因，提出对策与措施，对事故处理意见组织讨论，提出处理意见。五、工会安全管理职责1、监督、检查企业贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针政策情况。2、公司工会组织应配备负责安全生产和劳动保护工作的专（兼）职干部。3、参与安全生产宣传教育工作，对公司安全生产现状，减少和预防工伤事 故，预防职

6、业病和职业屮毒等负有监督检查责任。4、对于违章指挥、强令工人冒险作业或发现重大隐患、危及职工生命安全 时，有权向指挥人员提出停工解决的建议，建议无效，有权组织职工拒绝操作, 撤离危险现场。5、监督检奔新建、扩建、改建项目的劳动保护设施，并严格“三同”进行 （同设计、同施工、同投产）。6、检查劳动保护设施和个人防护用品，负责对有毒有害岗位作业人员健康 检查疗养及因工伤亡的善后处理工作。六、安全部安全管理职责1、安全部是公司安全生产职能部门，协助公司领导对安全管理工作的具体 组织和指导，审查和组织制订、健全公司各项安全生产规章制度。2、对照各部门的安全生产责任制和安全生产目标管理责任书进行检査，监

7、 督和考核，对事故隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3、负责职工的安全教育和安全技能培训工作，做好特殊工种的培训、安全 技能考核工作。4、负责对各类安全事故的统计上报工作，对重大火灾事故、生产设备、人 身伤亡事故组织调査，提出处理方案。5、组织开展各项安全生产检查，落实上级安委会下达的各项安全工作，负 责接待上级安全部门的检查工作，汇报安全生产状况。6、组织制定劳动保护用品发放标准，发放日常劳动保护用品。7、负责公司的消防安全工作和动火制度的管理审批工作，负责对计量仪表、压力附件、高压容器等危险性较大的设备实施监管。8、组织开展安全宣传，督促运行部门落实安全责任和安保措施。9、督促、检査工

8、程施工现场的安全管理，审核各参建单位安全保证体系的 安全计划。10、负责公司内部保卫和社会治安综合治理工作参与当地政府的人防管理工 作。11、组织各项与燃气有关消防安全宣传工作，负责各项与安全管理有关的宣 传活动的组织工作。12、完成集团公司交给的其它安全工作。七、工程部安全管理职责1、工程部是负责工程现场安全管理、燃气及相关工程施工安全的责任单位， 负责施工现场安全管理措施的落实。组织施工现场安全检查。督促、检查各参建 单位的安全工作和防护工作，对现场安全隐患提出只体整改意见。2、工程部对施工现场需充分考虑防火、防洪、电力设施设备、施工设施和 设备的安全要求，充分考虑到对沿线其它管网和设施的

9、保护，保证各参建单位施 工顺利进行，严防人身与设备及对周围其它管线和设施破坏事故发生。3、工程部以“三不放过”原则负责施工安全事故调查、分析，并对事故责 任者提出初步处理意见。参与“一级动火”方案的会审。4、负责审核各参建单位的安全保障体系和安全计划，掌握施工过程中安全 生产动态和信息。5、与各参建单位签订的施工合同必须有安全条款，按照合同有关安全条款， 随吋检查各参建单位安全保障体系执行情况，并把奋关安全存在问题反馈给各参 建单位。6、要求和督促各参建单位消防实行分级管理和消防责任制，重点防火场所 实行领导承包制。八、技术部安全管理职责1、负责燃气设计及工程技术措施、方案的安全工作。2、在燃

10、气管网和设施的选址走向及设计严格贯彻国家有关法规、规范和标 准，符合安全技术，防火、防爆、防地震、环保、劳动保护要求，对不符合安全 规范的设计有权修改和抵制。3、在工程施工中做好安全施工的参谋和指导，尤艿对特殊地段施工，必须 对施工技术方案提出明确的安全要求。4、负责对存在安全隐患的管网和设施进行技改。5、对燃气管网和设施安全运行提供有关技术方而的措施和建议，对运行方 面不安全因素提出合理技术方案和解决措施。6、参与审核各参建单位安全质量保证体系和施工技术方案。7、在事故抢险中提出抢险的技术措施和要求，解决抢救过程中工艺技术问 题，参与抢险方案的制订和审核。九、门站安全管理职责1、认真贯彻执行

11、公司各项安全生产规章制度和规范，保证门站供气安全和 设备安全。按照调度指令做好进气工作和阀门调度。2、负责调度屮心的全面工作及线路、场站的接报警处理、信息技术的安全 工作。上报气量安全调度事宜。负责scada系统、rtu间设备保养工作。3、负责站区各类设备、设施维修保养工作，对站内重要设备做好防腐保养 工作。4、要求操作运行人员认真做好各种原始记录和台帐，并整理成册，负责保 存，以防备查。（原始记录包括维护保养、检修计划、设备保养记录、检修记录、 报警抢险记录、事故处理记录等）。5、负责做好有关阀门、安全装置、流量计、调压器、压力表、加臭装置、 过滤器、压力变送器、温度变送器、可燃气体探测器等

12、设备和设施的定期测试或 校验工作，负责站区防雷、防静电装置的维护和检修，并定期检测，并记录存档。6、负责门站内消防器材的维护、检查及更换，定期对消防泵进行出水试验。 做好站内防火警示标志设置和维护工作，负责门站工艺区安全保卫工作。7、负责日常安全教育及新进站人员三级安全教育。8、参与公司安全检查，负责门站内发生事故调查、分析、查找事故原因， 提出对策与措施。9、负责本部门的“二级和三级”动火方案的审查。10、要求站区运行人员熟悉各种消防器材使用方法和火火作战方案和事故应 急预案。11、负责制订运行岗位人员的岗位责任制和运行操作规程，负责本部门操作 技术培训工作。建立完善的安全台帐，包括设备台帐

13、、安全事故台帐、安全教育 台帐、安全检查台帐、消防安全台帐。12、层层签订安全责任书，门站与每位职工签订安全责任书。十、管网所安全管理职责1、认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度和规范，负责线路及远程场站 供气的安全和设施的安全。2、耍求认真做好各种原始记录（包括维护保养计划、巡线记录、维护保养 记录、检修检测记录、报警抢险记录、事件处理记录等）和设备、设施，包括安 全设备、设施台帐、动态阀门状态台帐，并整理成册负责保存。3、负责做好线路及远程场站有关阀门、安全装置、流量计、调压器、压力 变送器、温度变送器、可燃气体探测器等设备和设施的定期测试和校验工作。4、负责远程场站内消防器材的维护、检查

14、及更换。做好场站内防火警示标 志设置和维护工作5、负责口常安全教育和新进所人员三级安全教育。6、参与公司安全检查，负责场站内发生的事故调查、分析，查找事故原因， 提出对策与措施。7、负责本部门的“二级和三级”动火方案的审查。8、负责场站内防雷接地，防静电装置及线路工程中阴保测试桩的维护和检 修并定期检测，做好记录。9、负责查处线路违章占压、开挖、穿越等影响管网安全运行的行为和事件， 保护管网沿线设施，确保管线场站的安全运行。10、要求管网所人员熟悉各种消防器材使用方法和灭火作战方案和事故应急预案。11、负责建立巡查的考核细则、巡查的处理细则及联防共治制度。12、建立完善的安全台帐，包括设备台帐

15、、安全事故台帐、安全教育台帐、 安全检查台帐、消防安全台帐。13、层层签订安全责任书，管网所与每位职工签订安全责任书。十一、材料部安全管理职责1、参加公司各项安全管理工作，负责有关材料、设备采购、运输方面的安 全管理工作。2、负责仓储方面消防安全工作，负责仓库消防设施的管理、保养、更新、 置换。负责制订仓储方而消防管理条例。3、负责电梯安全运行工作，做好电梯的年审及岗位人员的特种作业址的年 审工作，制定电梯安全运行操作规程。4、协助工程部督促、检查各参建单位对现场材料堆放、保管情况，并提出 整改意见。5、做好出差旅途中人身、财产安全工作。6、负责供货材料和设备现场调试和售后服务工作，不使以后管

16、线和设备运 行留下安全隐患。十二、财务部安全管理职责1、贯彻执行上级有关部门各种安全规章制度和法律、法规，负责财务统一 管理，确保票、据的安全。2、安装防盗门窗，配备灭火器材，下班离室前关锁好保险箱和防盗门。使 用公安指定的合格保险箱，做到撬不开，搬不动。3、根据现金管理有关规定，每天备用金存放数量在银行规定的标准范围内， 并放入保险枳，同时，随时保存好保险枳钥匙。4、支票、印鉴、票据妥善保管，支票、汇票不预留印章。5、财务人员去银行解、取大额现金，有两人以上陪同。6、负责安全生产设备资金的计划制定，保证安全生产措施和隐患整改项目 费用到位与使用，审査各类事故费用支出。十三、办公室安全管理职责

17、1、办公室应及时把集团公司及上级的安全生产文件、有关规章制度、法规、 法律、会议精神及明电，下发到公司相关部门。2、把安全工作业缋纳入干部晋升、职工晋级的考核内容。3、负责安全事故处理的汇报及信息发布，做好12345市忪热线投诉的回复 及处理工作。4、认真贯彻落实国家和地方政府有关劳动保护工作法规与政策，严格执行 国家规定的劳动保护待遇。参与制订、修改、完善安全管理制度。5、组织各项与燃气有关消防安全宣传工作，负责各项与安全管理有关的宣 传活动的组织工作。6、负责对驾驶员的安全教育工作，督促驾驶员遵守交通法规、安全驾驶。 督促驾驶员做好车辆保养工作，最大限度减少交通事故，保证全年无重大交通事

18、故。7、负责食堂、宿舍楼的消防器材管理工作，负责对保安的管理和安全教育 工作。负责食堂的安全用餐、防止食物中毒，做好炊事员健康体检。2）、部门安全考核办法、细则2009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：安全部项次考核内容评分标准分值自评分考核分1、隐患排奔1、站场阀室泄漏点排查全年不少于4次。2、督促职能部门对重要设备展开隐忠排査，每季一次。完成第1项得6分；完成第2项得4分。102、消防1、检查各部门的消防器材维护、使用情况、消防台帐管理情况，有检查记录。2、每年组织对相关部门进行消防专业培训。3督促开展消防演练、每年检奔二次以上得2分。23、安全教育1、对新进员工及时进行公司级安全教育

19、。2、安全活动开展全年不少于2次。3、每年安全简报不少于10份。完成第1项得1分；完成第2项得2分：完成第3项得2分。54、应急预案执行情况1、发生紧急情况，启动应急预衆，及时赶到现场，能听从指挥。2、每年组织一次应急预案。完成第1项得2分；完成第2项得2分：45、安全制度、指令传达1、下发公司各项安全规章制度和各类安全通知。2、下发集团、上级的安全制度、指令。完成第1项得1分；完成第2项得1分。26、安伞牛产月报表、年度总结1、每月29日前能及时向集团上报安全生产6类月报表，月度安全计划和总结，报表准确。2、12月25日前向公司、集团上报年度安全生产总结和各部门目标贵任书考核执行情况。完成第

20、1项得3分；完成第2项得2分。57、安全培训与考试1、组织开展各类安全培训工作。2、安全制度和安全知识考试每年不少于3次。完成第1项得2分；完成第2项得3分。58、检杏定期测试项01、督促各部门计量、仪表完成其测试t作。2、不定期对工艺区泄漏报警仪的抽样检查。3、督促相关部门做好防雷、防静电工作。完成第1项得2分；完成第2项得1分：完成第3项得1分。49、动火方案执行情况1、做好动火许可证的办理和动火前的会审工作。2、检查动火工作的落实情况。完成第1项得2分；完成第2项得2分。410、工程建设监管1、检斉工程施工安全制度、方案落实情况。2、开展工程建设安全专项检查。完成第1项得2分；完成第2项

21、得2分。411、安全生产责任制落实情况1、制订和完善安全生产贵任制考核细则。2、落实安全生产贵任制考核工作。3、落实部门生产贵任制。完成第1项得1分；完成第2项得1分：完成第3项得2分。412、交通事故1、全年不发生一次死亡一人或经济损失在20000元以上的交通事故。2、全年不重鉍发生一次重伤一人或经济损失在10000元以上的交通事故。3、发生事故（人身、生产设备）及时积极配合调查。完成第1项得8分；完成第2项得4分：完成第3项得3分。1513、专项整 治和安全技 改工作1、开展专项治理活动。2、配合职能部门进行安全技改。完成第1项得4分；完成第2项得4分。814、各类档案1、特种作业人员记录

22、表。2、各类安全检查记录。3、安全培训、教育记录，4、隐患整改、专项治理记录。5、上岗登记记录。各种记录齐全、真实、清楚得3分。315、安全生产部平吋安全检杏情况1、全年安全检奔次数不少丁 10次；2、全年安全宣传不少于2次。完成第1项得5分；完成第2项得2分。716、伤亡事故调查处理工作1、发生事故在规定时间内及时上报，伤亡事故必须在四小时内上报，上报率100%，不得以任何理由瞒报、谎报。2、开展事故调查丁.作。完成第1项得7分；完成第2项得3分。1017、门站保安负贵保安的日常工作，全年不发生物品或材料被盗事件。不发生事故得4分，发生事故酌情扣分。418、劳动保护工作1、按规定按时发放劳动

23、防 护物品。完成第1项得4分。4合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：办公室白考项次考核内容评分标准分值评核分分1、上级和相关部门文件传达、下发1及吋将集闭公司、上级的安全生产文件、资料，明电k发到相关部门。2、对安全部门的有关材料及时打印和下发。完成第1项得2分；完成第2项得2分。42、交通事故1、全年不发生-次死亡一人或经济损失在20000元以上的交通事故。2、全年不重复发生一次道伤一人或经济损失在10000元以上的交通事故。3、发生事故（人身、生产设备）及时积极配合调查。完成第1项得10分：完成第2项得5分；完成第3得5分。203、食堂管理1、食堂不发生3人以上集体中毒

24、事件。2、不发生电器事故。3、不发生燃气泄漏事故。4、不发生火灾事故。完成第1项得3分；完成第2、3、4项各得2分。94、档案、物品安全管理工作1、做好办公用品安全保管工作。2、严格执行档案管理制度。3、严防火警、霉烂、丢失等悄况的发生。4、做好冇关文书、档案的保密工作。5、严格加强公章管理，做好公章使用登记记录。完成第1、2、3、4、5项各得2分。105、应急预案执行怙况1、发生紧急怙况，启动应急预案，及时赶到现场，能听从指挥。2、对外窗口宣传和联络工作。3、预案综合协调、后勤保障工作。完成第1、2、3项各得2分。66火灾事故1、全年不发生重火火灾亊故。2、全年不重复发生一次经济损失在200

25、0元以下的火灾或爆炸事故。完成第1项得10分；完成第2项得6分。167、安全生产责任制落实悄况1、安全生产贵饪制能落实到科室。与部门职工有安全责任书签订，且责任明确，p、j容具体，落实到位，得4分。48、组织宣传安全1全年组织宣传安全活动2次。2、做好本部门的曰常安全生产工作，能完成公司下达的有关安全生产指令工作。3、做好部门安保工作，认典落实防患措施。4、及时转办s层、部门有关安全请示、报告，事故隐患整改意见等工作。5、认tt执行公司的各项安全管理制度，积极参加公司安全会议。6、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。完成第1、2、3、4、5、6项各得

26、2分。129、职工体检工作1、职业病、t伤调查及办理相关手续。2、有职业危害台帐。完成第1项得5分；完成第2项得1分，610、特殊工种培训1、负责办理特殊工种培训、领证工作。2、负责新进厂工人的培训。完成第1项得2分；完成第2项得1分，311、车辆安全管理工作1、组织开展行车安全教育和培训。2、督促公务车驾驶员遵章守纪，做好车辆保养工作。3、督促公司车辆每年按制度实行年检，合格率必须达到100%。完成第1项得2分；完成第2、3项各得4。10合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：材料部项次考核内容评分标准分值自评分考核分1交通事故1、全年不发生一次死亡一人或经济损失在20000

27、元以上的交通事故。2、全年不重复发生一次重伤一人或经济损失在10000元以上的交通事故。3、发生事故（人身、生产设备）及吋积极配合调齊。完成第1项得8分；完成第2项得4完成第3项得3分。152、安全教育1、认真执行公司的各项安全管理制度。2、定期开展安全教育活动。3、定期召开木部门安全例会，并冇会议纪耍等台帐。完成第1、2、3项各得1分。33、仓库安全管理1、严格执行仓库安全管理规定，负责仓库内的防盗等安全保卫工作。2、有仓库防火管理制度，仓库消防贵任落实到人。3、仓库明显地点有禁火标志，和安全®示牌。4、非仓库人员未经保管员同意不得随意入库。完成第1、2项各得3分；完成第3、4项各

28、得2分。104、电梯1、电梯有专人管理，管理人有上岗证。2、做好电梯的年检和保养工作。完成第1项得3分；完成第2项得2分；55、材料采购、发放1、运输、装卸过程中确保材料、设备不受损伤。2、材料采购严格保证使用安全性能。3、材料发放准确无误。4、对易燃、易爆、冇毒化学危险品设专库分别存放，并设专人负贵，严格执行收发存规定。完成第1、2项各得5分；完成第3项得2分：完成第4项得3分。156、戍急预案执行悄况1、发生紧急情况，扁动应急预案，及时赶到现场，能听从指挥。2、应急预案执行中备件备品的紧急调配。完成第1、2项各得2分。47、材料、设备质量1、材料、设备不存在严ffi质景问题，不影响工期的。

29、2、材料、设备符合设汁规范的。3、材料、设备冇使用说明和操作保养、保修、技术测试等资料。4、符合国家和行业标淮：5、供货企业冇国家质景认证资格书，产品需耍冇合格证、质保单三证齐全。完成第1、2、3、4项各得3分；完成第5项得4分。168、安全生产贵任制落实情况安全生产责任制能落实到班组。与班组冇安全责任书签订，且贵仔明确，内粹具体，落实到位，得4分。49、人身、财产安全1、出差期间确保人身、财产安全。2、异地不发生刑事责任和民事纠纷。完成第1、2项各得6分。1210、火灾事故1、全年不发生重大火灾事故。2、全年不发屯一次经济损失在2000元以下的火灾或爆炸事故。完成第1项得10分；完成第2项得

30、6分。16合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：财务部项次考核内容评分标准分值自评分考核分1、财务安全管理制度1、财务运作有财务安全管理制度。2、有财务工作人员工作职贵。3、无违反财会管理制度和财经纪律。4、发票、票据管理规范、 无遗失（损坏）。完成第1、2、3、4项各得1分。42、防盗安全1、使用合格的、公安部认可的保险箱。2、支票、印鉴、票裾，妥善保管。3、空白票证与印鉴实行分开管理。4、防盗设施完好。完成第1、2、3、4项各得4分。163、资金安全1、按规定限额存、取现金。2、支票不预衍印章。3、严格领用审批、登记制度，手续清楚，贵任:到人。4、现金过夜不准超过财务管理

31、规定限额，并要求放入保险箱。5、出纳到银行送存、支取万元以上现金，必须两人以上同行，保证资金安全。完成第1、2项各得5分：完成第3项得6分；完成第4、5项各得7分。304、财务保密1、不向无关人员介绍、提供本单位的财务状况数据和报表。2、不对外池漏本单位的财务信息。3、财务门锁钥匙应妥普保管，不得移交他人，如冇遗失应:史换门锁，以防万一。完成第1、2、3项各得2分。65、安全管理和教育1、认真执行公司的各项安全管理制度。2、定期开展安全教育活动。3、积极参加公司安全会议。完成第1、2、3项各得2分。66、财务档案1、会计凭证、帐簿、报表及时归裆。2、财务档案安全保管。3、每天下班应检查保险箱是

32、否关锁，开启报羿设施。完成第1、2、3项各得4分。127、应急预案执行情况1、发生紧急情况，启动应急预衆，及吋赶到现场，能听从指挥。2、做好财务资料保护和信息报告工作。完成第1、2项各得2分。48、安全生产贵任制落实怙况安全生产贵任制能落实到班组。与班组有安全贵任书签订，且贵任明确，内容具体，落实到位，得4分。49、火灾事故1、全年不发生重大火灾事故。2、全年不迸复发生一次经济损失在2000元以下的火灾或爆炸事故。完成第1项得10分：完成第2项得6分。1610、安伞牛产资金管理1、安全生产资金有年度计划、并做到足额到位。完成第1项得2分。2合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门

33、：工程部项次考核内容评分标准分值自评分考核分1、隐忠整改1、对公司下达的隐患整改通知书能及吋整改，整改率达到90%以上。2、重大隐忠治理定方案，定资金，定负责人，定期限。3、重火隐患未幣改前须采取可靠的防范措施。完成第1、2、3项各得2分。62、安全防护管理1、严格遵守安全施工楝作规程，进入施工场地必须按规定穿戴好自身安全防护用品。2、定向钻穿越，做好地下设施的调杏，不发生地下设施受到破环事件，注意管道回拖期人车安全。3、做好工完场清恢复检查监督工作、不衍安全隐患，不被媒体曝光。4、施工现场冇施工安全蝥示标志、晚上设置安全警示红灯。5、做好现场安全用电管理工作。6、特殊区域施工做好围护工作。7

34、、试压、通球、通气放散期a做好现场人员疏散保护工作。8、抓好围护期安全管理工作。完成第1、3、4、6、7、8项各得2分：完成第2、5项各得3分。183、工程质最1、焊接、电火花检测符合验收标准。2、竣工图管位标高符合实际、偏差值在验收标准范围内。3、阴保体系施t和验收与主体工程同步，加强监督，落实隐蔽工程验收程序，消除阴保隐患。完成第1项得3分：完成第2、3项各得1分。54、规范标准和质保体系执行情况1、对所冇燃气管道安装t程做到100%试压、验收。2、施工中特殊工种有上岗证。3、负贵对工程材料的质景监督，及时监督抽査，杜绝不合格产品使用。4、焊工资质符合相关耍求。5、现场安全作业符合规范。完

35、成第1、2、3、4、5项各得1分。55、安全方案和措施1、施工吋有安全组织设计、方案。2、修订本部门各工种的安全操作规程，建立健全本部门各岗位的安全职贵、施工安全管理规定、危险作业管理规定、防火安全管理规定，并严格执行。3、做好大开挖危险性评估，预防重大坍塌事故的发生。完成第1、2、3项各得1分。36、安全教育和培训1、认tt执行公司的各项安全管理制度，并定期幵展安全教育活动。2、定期召开本部门安全例会，并冇会议纪耍等台帐。3、积极参加公司安全会议。4、做好职工安全培训工作。完成第1、2、3、4项各得1分。47、前期工作1、做好施工中的前期协调，办理相关手续。2、负贵对外來施工队伍的资质市核和

36、施工人员上岗操作证的审核，杜绝施工队伍无资质施工或超越资质范围施工和施工人员无证操作。3、负贵工程施工前的安全技术交底和施工安全责任书的签订，并建立相关台帐。完成第1、2、3项各得2分。68、伤亡事故1、全年不发生一次因工重伤（损失工作日高于105天）、因工死亡、或造成直接经济损失1万元以上的设备、设施事故。2、发生事故在规定时间闪及时上报，伤亡事故必须在四小时内上报，上报率100%，不得以任何理由瞒报、谎报。完成第1项得12分：完成第2项得5分。179、安命牛产贵任制落实怙况安全生产贵任制能落实到班组。贵任制落实到各参逑单位班组及部门贵任人，且落实冇力，得4分。410、交通事故1、全年不发生

37、一次死亡一人或经济损失在20000元以上的交通事故2、发生事故（人身、生产设备）及时积极配合调查。3、全年不邀复发生一次濫伤-人或经济损失在10000元以上的交通事故。完成第1项得8分；完成第2项得3分：完成第3项得4分。1511、各类档案1、施工档案完整。2、安全施工业主指令书。2、工程隐患整改记录。3、隐蔽工程记录、现场声像资料保存。4、工程试验与验收，质s安全抽查书。5、安全施工组织方案。各类档案齐全、记录完整真实，方案具体细化，得6分：否则酌情扣除。612、应急预案和事故处理1、发生紧急情况，诒动应急预案，及时赶到现场，能听从指挥。2、发生事故坚持“四不放过”原则，及时报告、处理，采取

38、防范措施，对事故的贵任者提出处理意见，书面上报安全部门。完成第1、2项各得2分。413、方案、报表报送'1、及时上报施工安全质最管理考核表、2、及时上报施工安全月报表。3、分部分项工程施工安全组织实施方案。完成第1、2、3项各得1分。314、动火作业审批和管理1、动火作业必须办理资质审批手续。2、动火作业过程中双方现场安全负责人必须在现场监护。完成第1、2项各得2分。4合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：管网所輪容内核考准标分评分值自评分考核分整患隐1 >改书以定整、知5%,未4通95案患lio改到方隐鼢鲥t 1率郃s防帮 2哪专下改-k娜m 1词幣 # s綱

39、齡g吋2>，须危xj及金前大1.能上资改®完訾分1得各项。3分> 22得1项第4成第完成5防消2维材能ffj-既员定防人k.，消f-jb理有部k管、，汩w 。咏施in录奸®賄记吩防駙护.消g维帐用消，理确1护管正o分1得各项2>1第成完2教全安3.育班育位工录组 和教岗照记班也门全、按作展一部安2 ，操开±7餅w良腿13針ra部记规作。织樹ff-'肖作操wt组u召教哺瀨消期n±月全全t 、定每安安数时，fra,有守参及设傳育，遵定、违教会工规实全1组例职艺真安o分1得各32>1第成完3作上仲证况特持斷4'业山冈o

40、eo与10定 到规 达按 率证 岗证 上岗 证上特ikj业心作h种m翻特，1.2x审o分1得各项21第成完2顶ft&-行应执5.案况氣2预 0 急挥案 应指预 动从急 启听应 能次糊，- 惜场织 急现组 g那 姓赶部发吋年1及每o分2得各项2>1第成完41賴 $程6s规,l规站共案 善他艺场防预 完糾工、联项 程权备4 、专 帽艸设«.5。| 桃维3>规程酸 操备。作规| r设度操全%j.s1制术安r > .全技业6、 章布安全作。 规公防安区度 项墙消、艺制0 各上2程工治等0分3得好良行执完度制3生、全农安报案7.产方全划旬b线、等 安计中和巡源划 报全

41、月结、险计 七女12&3危改 樹度、产l:*整 级月2生齡.«漏 、.b<s隹、女汍 、日nil 。25朗报年考上1报 次，门书时治上# 6结部任及幣吋 筠产总报责报项及 1.生和上标周专能分1得各项43s2sz1第成完4事j 18,故损死元生伤上lto <死万发，射r 伤h 1 、报报*h虹6 my 2 二 二 dras失。什以理调 似损故bi何故 尬天济事扱4任祟 105经施納q/j以展 tl0接没綱:pq得开 过于直、啊他不合 髙成备定须/0,配 符造设规必00°3x s作或的在故10.3 ±工、上故事率报 1失亡以事亡报谎z2第成完 9

42、分o项51得成i 完；209、设备、仪表，定 期检验情 况1、压力表、安全阀、压力变送器、 差压变送器、泄漏报警仪等重要 没备及附件有档案，有定期检验 检测记录；2、计最设备附合国 家标准，有校验记录。完成第1项得2分；完成第2项 得1分。310、落实 保养和维 修制度1、做好备品备件计划制订和落 实工作。2、落实操作规程，对没备开 展定期保养。3、设备切换和联动 有效。4、无带病运作设备现象。完成第1、2、3、4项各得1分。411动火方 案执行情 况1、动火吋及吋办理动火许可 证。2、落实动火安保措施。完成第1、2项各得1分。212、开展安全检 齊、整治 工作1、安全自査每年不少于10次，

43、并且有记录。2、开展®大危险源 调杳，登记和整处工作。3、开展 专项检杳和狼治。4、检齊和整治 必须有台帐记录。完成第1、2、3、4项各得1分413、交通 事故1、全年不发生一次死亡一人或经 济损失在20000元以上的交通事故。2、全年不重复发生一次重伤一人 或经济损失在10000元以上的交通事故3、发生事故（人身、生产设备） 及时积极配合调査完成第1项得8分；完成第2项 得4分；完成第3项各得3分。1514、安全 生产责任 制落实情况安全生产责任制能落实到班组责任制落实到班组，且落实有力， 得4分。415、防雷、 阴保测试 工作1、每年的4月份、9月份对工艺 区的设施进行防雷测试，

44、测试有 记录。2、按规定要求期限对阴保 系统进行测试并合理调整电位。完成第1、2项各得1分。216、工艺安全管理1、设备运行工艺参数设定正确， 定期捡测、调整。2、不发生误操作，或操作中不发 生跑、冒、滴、漏现象。3、落实防台、防冰冻、防腐蚀措 施。完成第1、2、3项各得1分。317、各类档案1、维修记录、没备台帐、安全生 产曰志。2、巡线记录、报警抢修 记录、id常安全检査记录、设备 完好率台帐 3、设备档案。4、阀门动态台帐，记录齐全、真实，得4分。418、巡线1、巡线有力度，管m运行安全。2、联防共治宣传到位、有成效。3、违章搭建、占道能及吋处理，处.胃.率达90%以上。4、站室安防 无

45、事故，没备没施无被盗现象出 现。完成第1、2、3、4项各得4分。16合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：技术部项次考核內容评分标准分值自评分考核分1、施工安全技术1、协同做好施工现场技术、安全工作。2、设计吋安全技术同吋设计。3、审核各参建单位技术安全保证体系和安全计划。4、对特殊地段施工，提出明确的安全施工技术、要求。5、管线的设计走向和选址符合标准。6、施工变更可行性安全技术检定。完成笫1、3、4项各得3分；完成第2项得5分：完成第5项得2分；完成第6项得2分。182、生产安全技术1、对存在安全隐患的管线和生产设施提出技改方案。2、对新材料、新设备、新工艺进行安全技术指

46、导和制定安全使川规程。完成笫1项得8分：完成第2项得2分。103、安全教育和培训1、认k执行公司的各项安全管理制度，并定期开展安全教育活动。2、定期召开本部门安全例会，并冇会议纪耍等台帐。3、积极参加公司安全会议。4、做好职t安全培训工作。完成笫1、3、4项各得1分；完成第2项得2分。54、安全技术指导1、安全技术规范和技术标准普及工作。2、开展工艺运行技术指导和标准化管理活动。3、安全整改技术方案审核。4、应急预案技术支持。完成第1、4项各得1分；完成第2、3项各得2分。65、伤亡事故1、全年不发生-次因工盥伤（损失工作日高于105天）、因工死死亡、或造成直接经济损失1万元以上的设备、设施事

47、故。2、发生事故在规定时间内及时上报，伤亡事故必须在四小时内上报，上报率100%，不得以任何理由报、谎报。完成第1项得15分；完成第2项得5分。206、交通事故1、全年不发生一次死亡一人或经济损失在20000元以上的交通事故2、全年不重复发生一次重伤一人或经济损失在10000元以上的交通事故。3、发生事故（人身、生产设备）及时积极配合调查。完成笫1项得8分：完成第2项4分；完成第3项得3分157、应急预案执行情况1、发生紧急情况,启动应急预案，及时赶到现场，能听从指挥。2、提供应急技术支持工作。完成笫1、2项各得2分。48、安全生产责任制落实情况安全生产贵任制能落实到班组与班组有安全贵任书签订

48、，且贵任明确，内容具体，落实到位，得4分。49、工程手续办理1、及时办理工程规划红线图，用地许可证等技术手续。2、完成各类施工图、设计变更安全审查。完成第1项得10分；完成第2项得8分。18合计1002009年度安全生产责任制考核细则被考核部门：门站项次考核內容评分标准分值自评分考核分1、隐患整改1、对公司下达的隐患幣改通知书能及吋幣改，幣改率达到95%以上。2、重大隐患治理定方案，定资金，定期限：3、熏大隐患未整改前须采取可靠的防范措施。4、重大危险源、专项整治到位，完成第1、2、3项各得1分；完成第4项得2分。52、消防1、消防器材有专人管理，消防水泵每2 星期试运转一次，运转吋间不小于10 分种，有运行记录。2、有消防器材管理 台帐和分布表，部门人员能正确运用消 防设施进行火火，消防器材不挪作他用。完成第1、2项各得1分。23、班组安全教育1、对新进员工及吋进行部