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2、文更清晰 iixx 年医院护理部工作优秀范文精选xx 年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作方案,同时,积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年 ”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结一、根本情况 (一)护理人员情况 全院护理人员总数 15xxxx,其中正式在编护士 14xxxx,合同护士 xxxx,护理员 xxxx.执业资格结构:执业护士 13xxxx,注册护士 13xxxx.归属护理部业务管理的护理人员 12xxxx,占全院卫技人员 3xxxx.分布在临

3、床一线12xxxx,其他护理岗 2xxxx,非护理岗 1xxxx.学历结构:大专 3xxxx,占 2xxxx,中专 11xxxx,无学历 xxxx,大专在读1xxxx,本科在读 xxxx.职称结构:主管护师 7xxxx,护师 5xxxx,护士 3xxxx.年龄结构:全院护士平均年龄 36.75 岁,临床一线护士平均年龄 34.06 岁.按方案床位数 295 计算,床位与病房护士比为 1:0.32.聘请临时护士 1xxxx. (二)护理工作量 表 1 从以上两组数字来看,我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解,但梯队不够合理,影响护理人力的合理使用.护理人员短缺凸显,护士床位比拟低,医护比

4、例iiii明显失调,现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理效劳、质量、平安的需要,存在着平安隐患,也制约护理质量的深层次提高. 二、加强了护理管理,努力提高护理管理水平 (一)强化护士长的管理意识,今年二月份,护理部组织举办了一期院内护理管理培训班,培训内容主要是护士长管理理念的更新,管理技巧及护理效劳的人本精神的塑造、护理质量持续改良,同时,安排了半天的讨论,护士长们在回忆上一年工作的同时,展开了新年如何深化人性化效劳的讨论,在讨论中进一步理解了”以人为本“护理效劳的内涵,达成了共识. (二)加大了对护士长目标管理的月、考评,明确了. 护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关

5、键作用,建立了护士长日三见面三查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测控制 改良工作的能力.密切了护患关系,减少了病人的投诉率. (三)悉心指导新上任护士长工 考前须知 本文(xx年医院护理部工作总结优秀范文精选)为会员(wyj199215)主动上传,金锄头文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或. 假设此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即阅读金锄头文库的“版权提示”【网址:】,按提示上传提交保证函及证明材料,经审查核实后我们立即给予删除! 温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分. 分享当前资源【xx年医院护

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