保卫部人员个人工作总结

1、保卫部人员个人工作总结 过去一年，是公司提升企业平安、效劳品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回忆，总结经验、查找缺乏，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。下面是职场给大家带来的保卫部人员个人工作总结，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 热电2×24mw热电工程施工特点是：流动性大，工程结构复杂，空间立体交叉作业多，特殊工种多，施工作业受环境影响大。这些特点决定了平安生产管理难度大，易发生事故。结合这些特点制定了一系列平安生产管理制度和规定，推动平安生产制度化;标准化，立足施工现场，严格标准管理，减少平安隐患，为平安生产创造有利的条件和环境。 1.平安管理 3月进入工

2、程以来,热电2×24mw热电工程，在工程部领导高度重视和支持下，在“平安第一、预防为主”总的方针指导下，根据施工方案并结合该工程工期、工程量、施工环境等特点制定了符合工程施工要求的平安管理程序、平安保卫工作程序、危险源控制程序、应急预案等，还制定了专项平安防护措施，平安管理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职平安员、义务消防员等，通过公司平安生产发动、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，工程部的各项平安工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了平安管理力度，增强了员工的自我防护意识，根据公司的要求工程部做了大量的工作。目前已发布的程序文件4份;处分50起。 1.1.工程部

3、建立了平安教育、平安培训、平安告之、平安技术交底、平安监督等措施对平安实行环环相扣的管理，防止了“以罚代管”，工程部平安办对进场施工人员进行平安教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、工种、文化程度、人力)，了解人员的构成情况，更好地进行平安管理，并取得很好效果。对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计70人次。 1.2.对个别外聘从业人员要求在进行平安教育之前，必须持身份证和其他有效证件登记备案前方可在我单位工作，证件登记备案对平安管理和维护施工现场的施工平安有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对平

4、安的综合管理。 1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气炎热的情况下，为确保施工平安，使施工人员有充分的精力和健康的身体，我工程部在作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业情况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、清凉饮料等防署措施;在降温方面，员工宿舍区用遮阳网覆盖，员工每人配发了;一台便携式平安电风扇、蚊帐、凉席等物品，到达了遮阳、降温、防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒，以上措施为平安顺利施工起到了保障作用。 1.4.平安保卫部针对工程的结构形式，制定了切实可行的平安管理程序，和平安管理目标：杜绝一般事故，防止发生轻伤和其它事故，要

5、保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想，为他们俳优解难，为他们实地解决平安防护、平安技术问题，通过我们的工作取得了显著成效。平安文明施工及施工人员素质不断提高。 2.平安教育与培训 2.1.平安教育 所有进场人员必须进行平安教育并考试合格前方可进入施工现场。我工程部所有进场人员平安教育100%，考试合格率100%。目前平安教育共计1480人次，平安教育的主要内容有：国家的平安法律法规，行业平安检查标准，核二三公司平安大纲，工程特点施工范围，平安管理程序，平安管理规定等，并对所有接受过平安教育的人员进行登记备案，供工程部了解施工人员的组成，更好地组织施工。 2.2.平安培训 主要进

6、行平安防护用品、公共平安防护设施和各种工机具、设备的平安操作和正确使用的培训，根据应急预案消防管理规定工程部进行了应急和消防演练，经过平安技术培训和演练可以防止和杜绝意外伤害和事故的发生。保证了对突发事故在最短时间内的响应。经过培训的施工人员符合平安施工的要求。 3.平安巡查与平安检查 在施工过程中平安采取每日平安巡查和定期检查，并建立了相应的制度。检查的内容有：个人平安防护、公共平安防护设施、施工平安防护、班前活动记录、防火、文明施工、平安用电等，通过平安巡查、检查，可及时查出隐患，纠正违章，对各施工队的平安起到了监督作用，在巡查中发现平安隐患，要求施工队立即整改，并在现场监督整改，不能立即

7、整改完的下达平安整改通知书，限期整改并复查。到目前为止整改隐患270起;悬挂警示牌100余张;配置灭火器82瓶;定期平安检查8次;周平安会(施工队全体员工)28次;工程部平安例会5次。班前平安活动制度的建立是对每日班组施工内容、平安措施落实情况的监督，每日班前平安活动班组必须形成记录，同时也是每日平安巡查的内容之一。通过班前平安活动对施工班组在施工中的平安防护，加强平安意识，取得了很好的效果。 为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓励遵守平安的模范，根据业主平安文明施工奖惩方法制定了平安处分规定和平安生产文明施工奖励方法。这些制度和方法的实施，更好的调动了员工遵守平安、做好平安的积极性。 4.治安

8、消防 4.1.加强治安消防的管理，制定了相应的规定和制度，在管理中共处理违纪人员27人次;查夜52次;现场蹲点137次;消防培训演练1次;检查外出车辆308次;外来人员留宿登记15次。通过严格的管理到达了稳定平安的要求。 5.事故档案 该工程工程建立了完善的工伤事故档案，以便对发生的事故进行更系统的分析，进一步提高平安员对危险源的辨识，持续改良平安管理工作，加强程序化管理。 6.下一步平安工作重点 6.1.针对电厂施工特点特别加强登高作业和吊装作业平安管理和监督检查，为此制定了专项1.2.3号炉登高作业/吊装作业平安防护措施， 6.2.加强对员工危险源辩识，危险因素分析、评价等培训工作，提高员

9、工危险源辩识能力，作好开工前的平安技术交底。 6.3.加强对进场人员的平安教育、平安培训、宣传工作，营造一个人人要平安的气氛。 6.4.加强文明施工管理工作，做到工完料尽场地清，杜绝“五头”(焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头)。 6.5.加强环境卫生管理。 在今后的平安工作中要不断地改良和完善工作中的缺乏，提高业务水平，效劳社会，效劳施工，保证施工顺利进行。 平安保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线，坚持预防为主、突出重点、保障平安的思路开展工作，维护了校园秩序，营造了良好的校园治安环境。总体看，去年一年比拟平稳，没有发生太大的问题。 一、主要工作及特点 去年主要完成了五项任务： 1、加强

10、组织领导，强化平安责任。一是层层抓落实。平安保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记直接抓，协调各科负责人、班主任具体抓，形成了齐抓共管的良好局面。二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和个人，对重点部门挂牌106块，明确责任。三是签订平安责任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订了平安责任书，催促平安责任制落实。 2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院“一个门、两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特点，我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前，每人值

11、班次数平均达30屡次。二是严格管控。敏感期科里始终有人在门口指导协助保安处理，严格控制外来人员车辆、送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开运动会等时机，我们全员出动，一局部指导保安控制大门，一局部维护校园秩序，一局部指挥车辆停放。四是督查指导。我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 3、强化效劳意识，创立和谐校园。一是对外来人员实行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是配合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件收发，挂号信和快递做好登记。四是

12、指导快递定点发放，要求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打 发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综合素质，增强效劳质量。六是利用监控系统，对校园24小时全面覆盖监控。 4、注重平安宣传，营造良好气氛。一是搞好平安知识讲座。定期分批对师生开展平安知识讲座。二是开展法制专题报告。积极协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅等形式，大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的犯罪活动的有关宣传资料300份。五是对学生平安员、宿管员、辅导员、学生干部进行了消防平安培训，提高了

13、同学们的有序疏散和应急逃生的能力。 二、一年工作中存在的问题 一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情况、进行具体分析、然后具体抓落实，但受习惯思维影响，工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。我们满足于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况进行超前预防，缺乏人为引导。 三、今年工作的初步打算 今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施意见，坚持人防与技防相结合，努力创造平安、和谐、稳定的校园环境。 一是认真贯彻落实上级关于平安保卫工作的有关精神。3月中下旬，采取学习文件精神、消防平安自查、整改落实提高等方法，在教师员工队伍中深入贯彻高等学校消防平安管理规定，确

14、保本单位平安环境得到改善。 二是扎实抓好平安保卫工作相关制度规定落实。一是开展消防知识讲座。5月份，举办一次消防知识讲座，搞好消防问卷调查，组织义务消防队和平安员演练。二是搞好平安员培训。6月份，对学生中的平安员、后勤中心食品平安员进行培训，增强平安意识。三是定期召开交通平安例会。每月定期召开交通平安会议，指出车辆平安的问题，催促改良。四是抓好平安催促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍楼以及数控等车间。 三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园平安年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安年活动，引导学生树立“我的平安我负责、他人平安我有责、校园平安我尽责”的思想觉悟，共建

15、平安校园。 工作已顺利完成，作为云南旅游股份经济开展的重要保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团支部认真贯彻执行公司各项工作要求，全面落实，积极创新，严抓队伍建设，按照“不出大事、少出小事”的平安总体目标，带着全体团员青年团结一致，在大型活动多、安保任务重、部门人员缺编的情况下，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，放弃多个节假日、休息日，在最平凡的岗位上做好每天的工作，确保了园区正常的游览秩序及游客、公司财产的平安。 10月公司继续深化企业改革，实行全员竞聘上岗，我团支部广阔团员青年以“党团共建，创先争优”活动为契机，带着团员青年积极响应公司的号召，支

16、持公司改革举措，圆满完成了全员竞聘工作。随着公司的机构调整，世博园经营中心成立以后，按照公司团委的要求，我部和工程部两个支部合并成立了保卫工程团支部，并组织召开了会议选举产生了新的支部委员。在新支部委员的带着下，支部工作顺利开展。现将工作总结如下： 一、工作根本情况、主要经验和做法 按照年初制定的，保卫部通过“人防、物防、技防”的有机结合，充分调动部门员工积极性。上下一心，精诚团结，圆满完成了各项安保工作任务，实现了“不出大事、少出小事”安保总目标。具体业绩为： (一)保卫部业务工作方面 1、森林防火工作 以来，云南大局部地区遭遇了百年一遇干旱，世博园林区火险等级居高不下，森林防火工作面临巨大

17、的压力和前所未有的挑战。为确保世博园森林平安，保卫部制定了世博园森林防火网格化管理实施方案，将世博园周边将2500亩林地按植被覆盖、林下可燃物等因素沿世博园主游路划分为左右两个大片区，两个大片区内又划定3个小责任区，每个责任区明确由党员、团员骨干为具体责任人。部门领导实行带班制，每日由1名干部带班，双休日有2名干部带班，森防中队全体取消全部休假，森防队员值班期间每半小时向保卫部指挥台汇报一次林区巡逻检查情况。由于措施有力，方法得当，大旱之年，世博园林区内未发生一起火情火险，出色地完成了度森防工作。负责该片区的党小组也因此被集团公司党委推荐为省国资委创先争优活动示范党小组。 2、场馆消防工作 世

18、博园四大场馆消防自动报警系统改造工程于5月24日开工。施工期间，由于旧系统撤除，新系统未安装到位，场馆防火平安只能依靠人防。为确保施工期间场馆消防平安，保卫部及时制定了施工期间场馆平安保卫工作方案，通过梳理岗位工作流程，增加干部查岗次数，加强人员责任意识教育等手段，采取既兼顾重点守护目标又要求值班人员在守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备进行一次检查，发现情况立即上报。圆满完成了场馆守卫任务。 3、景区秩序工作 今年7月份，公司开始执行新的门票销售政策，这给长期依靠倒卖世博园门票的不法人员以消灭性的打击，主入口门票销售环境得到了根本性的好转。据此情况，保卫部及时调整人员部署，将工作

19、重点从打击票贩、维护购票秩序转移到园内经营秩序维护，重点打击“黑导”、“黑照”等不法人员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已根本肃清。 4、防盗工作 7月3日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和玉茶具;7月16日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为木雕包银茶具，现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，“内盗”的可能性较大。为确保展品平安，严防“盗案”的再次发生。保卫部对技防设施进行了加强，在已安装红外无线报警器的根底上，又新装了一套红外摄像监控系统，实现了守护目标的全方位监控。保证了公司财物平安。 (二)团务工作方面 1、加强理论学习和形势任务教育 根据建设“学习型”党组织，做“学习型”职工

20、的要求，我支部充分利用纪念日、重大事件为契机，通过讲座、培训、座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务学习。同时根据公司团委结合企业转方式调结构的变革和世博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务教育和“企业观”教育，增强支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。 2、以能力建设为重点，抓团组织能力建设和团干部队伍建设 在深刻领会党的要求和团的工作思路方面，支部始终把团的工作置于党的领导之下，以能力建设为重点，抓团组织能力建设和团干部队伍建设，标准团的建设;切实加强团组织效劳企业、效劳青年的能力建设;切实提高团干部的学习能力和工作能力。，根据公司组织机构调整情况，我支部在公司团委组织下，完

21、成了重组、换届工作，进行了调整，保卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部。 3、抓标杆建设，持续深化公司共青团品牌建设，引领团员青年成才建功 继续做好青年文明号的建设工作。支部积极配合公司团委加强对“青年文明号”的管理和监督，主要目的是一方面保持其先进性，一方面是在各团支部中起到带头示范作用。同时，支部还将省级“青年文明号”的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中，开展了争创“青年文明示范岗”，充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成长进步。 我支部以“青年文明号”为标杆，以“青年文明示范岗”为载体，将“我的岗位我负责”和“我的团队我带好”活动有机的融入其中，号召青年团员以“青年文明示

22、范岗”为重点，进一步稳固“青年文明号”品牌建设。 4、抓团组织自身建设 根据公司团委的要求，团支部组织统计了团员根本信息，完善了支部青年团员的信息管理。9月8日，我支部派团员代表在公司团委带着下，参加了共青团云南世博旅游集团第一次团员代表大会。 5、围绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关心公司开展，支持公司改革 一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司开展战略的修订过程中，我支部发动团员青年参与到公司使命、愿景、核心价值观的征集活动中，同时调动广阔员工的工作主动性，为公司开展建言献策，以到达集思广益、群策群力的效果;二是正确引导团员青年，做公司改革的支持者、实践者和排头兵。支部积极

23、引导团员青年解放思想、转变观念，不断培养和增强团员青年的大局意识和忧患意识，抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为，将公司的开展与个人的开展紧密结合起来。 6、坚持“效劳青年”为宗旨，开展特色活动 (1)认真参与“五四”系列活动 支部一方面积极配合公司团委于4月27日成功举办了云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委“庆五四 叙友情”青年联谊活动。另外一方面积极组织团员青年参加本次系列活动的另一项主要内容由集团公司团委主办的“青春与世博旅游同行”主题演讲比赛。我支部派出的参赛者张世金获得了演讲比赛二等奖的好成绩。 (2)参与公司党委“七一”纪念活动 在公司党委开展纪念建党xx周年的“五项”活动中，我支部也积极参与，组织团员青年参加了党支部组织的“十个一”活动。 (3)参与公司工会职工趣味运动会 2月，公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我支部广阔团员青年积极参与，不仅促进了身心健康，还培养了大家的团队精神，增强了部门凝聚力，展示了支部青年良好的精神风貌，促进了企业文化建设。 4、切实履行政治责任和社会责任 齐心协力，共抗旱灾。3月5月，