



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 杨梅技术产销培训的实践研究 陆丽敏如何解决初期的梅农参加培训的发动工作?如何解决不同层次梅农的培训需求?如何解决杨梅技术迅速推广的问题?笔者作了如下实践研究。一、分层指导,把好培训质量关(一)分层开展各类培训让100%的农民受到一般培训,50%的农民受专业技术培训,20%农民接受高级培训。对普通农民、技术型农民、精英农民实施分层培训,普通农民接受实用技术培训,技术型农民接受农林局的绿色证书培训,精英农民接受优化产业链、创品牌等培训。这样的培训能收到最佳的效果。(二)培训形式丰富多彩首先建立镇农业情况联系qq群、微信群,交流农产品情况。其次充
2、分利用学分银行、校网站、双向视频、电子学习吧进行线上学习。最后通过线下培训班进行理论培训、讨论交流,还到基地现场技能实操培训,并经常组织学员到先进基地进行参观考察活動等。(三)开放学校各类资源开放学校的多媒体室、电脑室、专用教室、图书室、阅览室等。在这里培训,农民获得农业科技、营销技巧等有关知识,解决梅农的多层次的培训需求。(四)提高教师服务能力打铁需要自身硬,教师经常参加农林局组织的各类培训,农业院校的专题学习,学习现代农业的各种知识和技能,培训后,积极撰写各类学术论文;定期进行成校与成校之间培训经验交流;经常与培训学员交流探讨,我校还聘请了多位专家分别参与培训、课题研究、技术咨询等活动,提
3、升我校教师对梅农的服务能力。(五)发挥示范基地作用在子陵山庄、夏之红等杨梅基地进行试验,成效显著。基地还带动周边的种植人员学科技、学栽培,通过办培训班、基地现场会等形式传授技术,提供良种,搞好服务,真正起到了基地的培训、服务、示范、辐射等作用。二、因地制宜,探索培训新途径(一)设立实训基地为了能使培训工作真正发挥其作用,学校和镇农办决定先建立老杨梅修剪技术的示范基地(夏之红),选择一户具有科技意识高的农户的杨梅园作为杨梅示范基地(曾是学校最初的老杨梅树大枝修剪更新技术的研究和示范基地),借此示范基地,学校每年组织部分农户到该基地参观学习,镇农科所技术人员面对面进行培训示范,使农民亲眼见到新型的
4、农业实用技术的优势和成果,使梅农逐渐接受培训的重要性和广泛的应用价值。(二)农业专家引领2010年开始,我校与慈溪市农技推广中心合作,每年邀请专家到杨梅基地传授老树杨梅更新技术。采用现场会、送科技下乡等形式,提高了培训效果。在专业技术人员的指导下,广大参训杨梅种植大户现场操作老杨梅树更新技术。通过杨梅基地的试验转化成梅农看得见摸得着的技术,参训梅农都乐意接受并愿意试验推广。实践证明,老杨梅树更新技术是实现杨梅优质高效生产的一项先进适用技术。技术易教易学,在基地学员(梅农)通过自己动手试验,看到了培训的实际效果。因此普遍受到了梅农的喜爱,加速了技术的推广。三、深化培训服务责能,完善杨梅产业产销链
5、(一)学校利用多种手段,完善生产技术培训链点:在各村选择热心、有科技意识的家庭作为学习点(惠农工作室),到2015年发展到48个点。学校把学习资料送到村民学习点,利于梅农了解科技动态,增加科技知识。学习点负责人定时记录,把村民培训要求和技术上的问题记录在册,成校定期了解和反馈信息,为有效的教育培训提供接地气的资料。线:与村委会联系,确定村民学校负责人负责农民学习和活动。第一,村委会办培训班,学校每年派教师下村送教,传授农业科技知识。其次对全镇23个村民学校负责人培训每年两次,传授管理经验。第三,学校对村民学校的日常指导、年终评估等进行全程管理。面:建立学校网站,开设各种培训项目,上网公布;梅农了解培训计划,按需选择内容;建设双向视频教室,组织远程学习;增加各村电子学习吧的数量,到2015年底学校在15个村开设了电子学习吧,送电脑、通网络、公布相关农业网址,指导上网技术等;组建微信学习小组,进行信息实时交流,对技术与市场等时效性较强的学习内容进行动态更新。(二)学校拓展服务渠道,完善杨梅产业营销链提质创牌:学校通过示范基地,加快老杨梅树更新技术等适用技术的推广应用步伐,提高杨梅品质,近年来,横河杨梅口感品质受到了品尝者的热烈称颂。学校指导梅农强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预防呼吸道传染病班会
- 长乐市社会治理综合应急指挥中心项目建议书
- 广东省东莞市高中名校2025届高三双基考试语文试题含解析
- 东北电力大学《数控编程与加工》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山西信息职业技术学院《教师礼仪与形体训练》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青岛恒星科技学院《方剂学C》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 科尔沁艺术职业学院《工程测量课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆三峡医药高等专科学校《流行音乐概论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆城市科技学院《材料与工艺(木材)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 绵阳职业技术学院《军论后半期》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025年国家铁路局机关服务中心招聘7人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 河北省石家庄市2025届高三下学期3月一模试题 数学 含答案
- 湖南中烟工业有限责任公司招聘考试真题2024
- 电梯维护保养
- 2025年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库汇编
- 七年级数学下册 第2章 单元测试卷(浙教版 2025年春)
- DB11-T 1093-2014 液化天然气汽车箱式橇装加注装置安全技术要求
- 2025年全国高考体育单招政治时事填空练习50题(含答案)
- CB-T4528-2024《船舶行业企业应急管理要求》
- (高清版)DZT 0399-2022 矿山资源储量管理规范
- 宝石花鑫盛油服公司考试题
评论
0/150
提交评论