岗位职责和能力要求

1、岗位职责和能力要求总经理岗位职责一、贯彻国家法律法规方针政策， 完成董事会下达的各项经济指标和工作目标。二、在董事会的领导下全面负责公司经营决策并具体指挥公司的一切生产经营活动。三、负责公司工作与外部工作的协调与平衡，保障公司的生产、经营、管理工作持续良性循环。四、负责公司的人事权。包括员工的升职和降职及调动、奖励和惩罚、招聘和辞退。五、决策制定员工的工资、资金分配原则，保障员工基本生活水平，促进职工队伍稳定。六、对公司的生产安全负责，策划、布署、领导公司的安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。七、负责组建公司质量体系，批准和发布公司的质量方针、目标，主持管理评审，确保质量体系持续、适宜和有

2、效运行。八、负责质量管理体系运行所需的人、财、物等资源并宣传，传达国家法律、法规和满足顾客需求的重要性及有关精神。能力要求一、有较强的法律、法规意识。二、有较强的领导、管理、组织的能力。三、有担任过部门负责人的经历。四、本岗位必须具备大专以上文化程度（或者相当于）。副总经理岗位职责一、负责总经理所委派的主管业务和所分管的工作，协助总经理搞好公司各方面的工作、为全面完成公司工作指标和经济指标出谋划策，当好参谋。二、接受总经理工作指令，理解贯彻执行总经理的工作意图，处理解决公司生产经营管理工作中出现的各种问题。三、受总经理委托在总经理不在公司的情况下主待公司的日常工作。四、负责生产现场的信息收集、

3、提炼、甄选反馈工作，为总经理提供有价值的参考意见。五、负责所主管部门所涉及的质量体系的运行实施和持续改进工作。能力要求一、有较强的法律意识。二、有协调、沟通承上启下等方面的能力。三、有一定的企业管理方面的知识和能力。四、本岗位必须具备高中以上文化程度（或者相当于）。总经理助理岗位职责一、对总经理负责并在总经理的领导下做好所分管的工作，同时为公司的日常管理、生产经营计划的实施出谋化策，当好参谋。二、具体负责总经理所委派的专职安全员工作，切实贯彻执行党和国家的劳动保护政策、法规和制度。三、负责编制、审核、实施公司劳动保护措施计划，制定劳动保护操作规程有关的规章制度， 并对规章制度的贯彻执行情况进行

4、督促检查，总结和推广劳动保护先进经验。四、负责公司对生产现场日常安全巡检工作，发现问题或者安全隐患及时督促和协调解决， 如属重大安全隐患有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。五、负责员工安全生产的教育和培训工作，有计划地、做好对特殊工种作业人员的安全教育培训及资格证书的初、复审等工作。六、负责领导公司安全活动的开展工作，组织实施“安全班组流动红旗” 、“百日安全劳动竞赛、”“安全月”等群众性安全活动。七、负责高温季节的“防暑降温”、“防汛防台”及冬季的“防寒保暖”等工作。能力要求一、有较强的安全管理工作经验和专业知识。二、熟悉、理解党和国家有关安全工作的政策、法规和制度。三、有较强的协调、

5、沟通承上启下的能力。必须具备宝钢协力单位管理人员综合素质提高的资格证书和安全培训管理人员的资格证书。四、本岗位必须具备大专以上文化程度（或者相当于）。综合管理部部长岗位职责一、深刻理解并贯彻实施公司总经理工作意图，具体负责公司生产经营活动的管理、策划、总结。二、负责公司管理工作的调研和日常管理的文秘工作，传递、处理各类公文起草和审核公司文件。三、组织编制公司规章制度、安全操作规程、生产工艺流程及其它相关规定等管理文件，并负责检查及跟踪落实、考核。四、负责公司会务、合同、车辆、会议纪要等管理工作，对公司布置的工作作定期的检查、落实和督办。五、负责新招员工的合同签订，安全培训，岗位培训等工作。六、

6、组织公司质量管理体系策划、质量信息沟通，负责公司质量方针、目标的管理。七、负责公司质量管理体系文件和质量记录的管理、检查、内部审核和顾客信息的收集分析、数据分析、纠正和预防措施的管理。能力要求一、有较强的法律意识。二、有较强的文字工作的功底和能力。三、有较强的专业方面的知识。四、本岗位必须具备大专以上文化程度（或者相当于）。综合管理部主管岗位职责一、协助部长搞好公司和本部门的日常管理工作，具体负责由部长所委派的分管工作和日常事务的管理工作。二、负责公司员工考勤工作并据此对员工的工资、奖金、中夜班费、加班费等统计和计算。三、负责公司职工劳动合同的签订和管理及办理相关手续。四、按档案管理的规定和要

7、求做好档案管理工作，包括人事档案、社保金和综保费的交纳档案及其它档案。五、做好公司领导和部门领导交办临时性工作和其它各项任务。能力要求一、有较强的工作责任性。二、具有办公室管理的经验和专业知识。三、本岗位必须具备大专以上文化程度（或者相当于）。综合管理部办事员岗位职责一、在部长领导下做好本职责范围内的工作。二、按办公管理的要求，具体负责公司及部门所有文件的打、印、分、发、签及表格的制作编排等工作。三、负责综管部部份档案管理的工作，编制档案目录便于查阅。四、负责公司餐票的制作和分发工作、记录、存档。五、负责公司的后勤保障工作， 包括劳防用品和办公用品的采购和发放等工作。六、做好公司领导和部门领导

8、交办的临时性工作和其它专项任务。能力要求一、有较强的工作责任性。二、精通打字业务。三、有一定的办公室工作经验。四、本岗位必须具备高中以上文化程度（或者相当于）。财务 -会计岗位职责一、贯彻执行国家财经政策和会计准则，做好公司领导的当家理财参谋，管理好公司财产。二、严格按照财务制度和有关法规做好会计职责范围内的工作。三、具体负责各类财务报表的制作，要求及时准确。四、准确设置会计科目，如实反映公司生产经营活动，不做账外账。五、有权抵制违反财经纪律和公司有关财务制度的行为，并向领导反映情况。六、按财务制度的有关规定，所有会计原始凭证、账册必须装订成册并建档保存。七、完成公司领导交办的其它工作。能力要

9、求一、有较强的财务法律的意识。二、应有一定的财务工作经验。三、必须经过财务电算化的专业培训。四、必须具备财政部门颁发的会计从业资格证书。财务 -出纳岗位职责一、贯彻执行国家财经政策和财务制度，认真做好财务出纳职责范围内的工作。二、按财务制度的有关规定具体负责公司的现金和银行存款的管理工作，做到账款相符、日清月结。三、严格按照财务制度和公司的有关规定出款，以下几种情况拒绝出款：1、报销手续不全的2、发票不规范的3、领导未签字的4、与经济活动不相符的四、负责公司职工综合保险、社保费及其它款项的交纳工作。五、完成公司领导交办的其它工作及协助公司其它部门的有关工作。能力要求：一、有较强的财务法律的意识

10、。二、应有一定的财务工作经验。三、必须经过财务电算化的专业培训。四、必须具备财政部门颁发的会计从业资格证书。生产部部长岗位职责一、贯彻实施公司总经理办公会议的工作意图，全面完成公司下达的各项工作指标及资源公司下达的各项生产任务。二、全面负责生产部长职责范围内的所有管理工作。三、具体负责按宝钢方的要求、组织、指挥生产部职工完成生产计划，及时向总经理汇报生产计划的实施的情况。四、尊重宝钢方管理人员的意见，协调处理好与宝钢方管理人员的关系，互馈信息，及时解决生产中出现的问题，推进生产按部就班有序进行。五、教育员工遵纪守法，遵守宝钢方规章制度和本公司规章制度，部署落实对员工的安全教育培训计划，确保生产

11、部的文明生产秩序和文明生产环境。六、负责生产区域内的安全、消防、环保、防暑降温、防汛防台、防冻保暖等工作。七、负责生产部的人事安排和职工收入的合理分配。能力要求一、有较强的组织和生产管理能力。二、有较强的协调和领导能力。三、精通生产工艺流程和设备操作流程以及生产方面专业知识。四、本岗位必须具备高中（或者相当于）以上文化程度。生产部副部长岗位职责一、协助生产部长做好生产部的日常基础管理工作，为全面完成生产部各项工作指标出谋划策，推进生产计划的落实。二、具体负责生产部的各项统计、签单、结算等工作。要求及时、准确并制表建档保存。三、负责生产部外派业务的联络协调，负责生产部的班组建设，推进班组基础管理

12、工作，把握职工思想动态，合理培植人力资源，促进职工队伍素质不断提高。四、负责公司质量体系及体系文件所规定的生产过程的控制，包括生产计划实施、质量控制产品标识和防护等工作。五、负责公司质量体系及体系文件所规定的产品质量检验和对不合格品的控制等工作。能力要求一、有较强的责任性和工作能力。二、具有大专文化程度。专职安全员岗位职责一、公司专职安全员在公司和生产部长领导下做好生产现场的安全管理工作。二、在宝钢资源公司安全部门的领导下，具体负责生产现场的安全、环保、消防等管理工作， 推进实施岗位安全操作规程和设备操作规程，推进实施质量、环境职业安全卫生等标准化体系，确保文明生产环境和生产秩序。三、贯彻落实

13、公司安全工作的具体措施，有的放矢的开展生产部各项安全活动。四、协助公司综合管理部负责做好生产部员工的安全教育培训工作，并有计划、有步骤的对员工进行各种形式的安全教育培训，作好相应记录并建档保存。五、负责对设备操作人员和非特殊工种人员违章作业的纠错整改工作，遏制习惯性违章和野蛮操作的现象。六、按公司规定负责生产现场的安全巡检工作，对违章、纠错、整改每一个环节必须认真落实，追查到底作好记录并建档保存。七、排除安全隐患，减少安全事故，采取一切可能的措施，以达到消灭人身伤亡事故的目标。能力要求一、有较强的责任性和工作能力。二、必须了解安全工作的政策，法令法规和有关的规章制度。三、有一定的组织，协调沟通

14、的能力。四、本岗位必须具备大专、安全干部培训证书。生产管理作业长岗位职责一、对生产部长负责并在生产部长的领导下搞好生产现场的管理工作。二、在宝钢资源公司现场管理的指导下，负责生产现场各方的协调、沟通等工作，积极起到承上启下的作用， 及时处理并化解生产作业中的矛盾和问题。三、负责生产作业计划的组织落实，并推进落实，具体负责废钢的进出库及与之相关的各项工作。四、负责生产现场各种信息的收集和反馈工作，根据客观情况，提出合理化建议，使生产流程和生产工序的各环节更趋向合理，为保障生产顺行出谋划策。五、负责监督生产部的班组建设，推进班组各项管理工作，关注职工思想动态和情绪，并有的放矢的进行工作，确保正常的

15、生产秩序。能力要求一、有较强的责任性。二、有一定的组织管理能力和工作经验。三、精通生产工艺流程和设备操作流程。四、本岗位必须具备宝钢协力单位管理人员安全综合提高的培训证书。设备管理作业长岗位职责一、对生产部长负责并在生产部长领导下做好生产现场的设备管理工作。二、在宝钢资源公司设备管理部的指导下，具体负责生产现场对所有设备的维护、保养、点检等工作，保证设备的完好率和使用率在正常的规定范围内，保障生产顺行。三、负责代表与宝钢资源公司设备管理部门的协调和沟通、及时与之信息互馈，解决生产与设备之间的矛盾和问题，以满足生产的需要。四、协助公司综合管理部负责对特殊工种作业人员的技术培训和设备操作的安全培训

16、工作，做好相应记录并建档保存。五、负责生产现场所有设备的专业点检工作，督促设备操作人员按点检、报修程序的规定进行设备点检、设备报修和设备维修。六、有权对违反设备点检规定、违反设备操作规定的人员提出警告、纠正、处罚。能力要求一、有较丰富的设备管理经验和工作能力。二、有较强的设备构造、 性能等方面的理论知识和较精湛的技术及处理设备故障的能力。三、有较强的协调沟通能力。四、从事本岗位必须满五年以上并具备高中以上文化水平。点检岗位职责一、服从设备作业长的工作指令，负责生产现场所有机械设备的点检工作，确保机械设备的完好率和使用率，以满足生产的需要。二、负责生产现场所有机械设备维护、保养等管理工作，确保机

17、械设备在正常状态下待命。三、努力提高设备点检员定检技能，特别是点检的前兆技术和故障快速处理技术。四、做好设备劣化，异常的早期发现和早期处理工作，不让劣化扩展为设备故障。五、设备发生故障，要正确判断故障的部位，迅速制定排除故障的方案并组织实施，或者采取紧急应变措施，要尽快让设备恢复生产。六、编制定检计划并指导督促设备操作人员点检计划的实施和点检实绩的台账记录、分析、整理。七、编制机械设备的检修计划和改造计划，并为备品备件的采购提供科学准确的数据和依据。能力要求一、有一定的设备管理理论和较强的管理能力。二、有较扎实的专业知识和丰富的实践经验。三、有较强的安全意识。四、在维修技术、实际协调、管理技能

18、等方面均有较好的素质。横班班长岗位职责一、服从生产部长的工作指令，遵从宝钢资源公司现场管理工作的意图，合理有序地安排好班组各岗位的生产作业，完成班组生产任务。二、负责班组的安全生产管理工作，教育督促班组员工遵守各项规章制度，落实各岗位的安全操作规程认真执行班前例会制度，做好安全预知工作。三、密切注视废钢剪切作业过程中的质量和产量状况，随时掌握当班生产的动态，及时解决生产作业中的问题，督促生产正常，持续进行。四、认真做好班务管理工作、职工的思想工作，团结班组员工，有效调动班组员工的生产积极性。五、带领班组人员认真做好机械设备的维护保养工作，按设备的点检要求做好点检工作，确保机械设备的完好率和使用

19、率。六、配合生产部长搞好生产现场的其它管理工作。七、必须做好班组长职责范围内的工作协调，处理好职责范围内的所有班务工作，职责范围以外的情况必须向生产部长汇报，不得擅自或者越权应允处理。能力要求一、应有较强的责任性和责任感。二、应有班组管理的实践经验。三、有一定的协调组织能力。四、身体健康和必须具备其它应有的知识和能力。吊机操作工岗位职责一、服从当班班长工作指令，按作业的内容与任务要求，严格遵守安全操作规程，按时完成当班生产任务。二、根据生产的具体任务，必须了解作业现场和环境的实际状况，作出最佳作业方案。三、作业过程中发现异常情况， 自己不能处理的须立即报告班长不得擅自处置。四、必须按设备操作流

20、程和生产工艺流程作业，严禁违章作业和野蛮操作。五、按吊机日常点检的内容和要求做好日常点检工作，规范填写点检记录，设备发生故障， 必须按程序规定报修， 并协助配合维修人员排除故障。六、认真做好吊机的保养维护工作和吊机设备的对口交接班制度。七、做好防爆堵害工作，及时发现，清理吊装过程中出现的爆炸物及一切有毒有害物品。八、搞好责任吊机的清洁工作，机仓内，驾驶室禁止一切杂物，作业完毕后，要及时清理场地。能力要求一、必须经过本岗位安全操作规程的培训。二、必须持有国家技监局颁发的从业资格证书。三、有较强的工作责任心且身体必须健康。行车操作工岗位职责一、认真执行工作指令，按作业内容和任务，严格遵守安全操作规

21、程，全面完成生产任务。二、掌握本岗位机械设备的特点和性能及安全要领。三、全面了解作业现场和环境的动态情况， 密切关注在同区域作业的其它机械设备，熟悉废钢堆场的料型分类、堆放料跨、料位。四、严格遵守场地规章制度， 听从现场管理人员的指挥， 不得擅自动车、料。五、严格按要求装料，不得擅自混料，发现密封容器，超长料等有害物品及时处理或请他人配合处理。六、经常对设备进行维护、保养、认真检查消除隐患确保安全生产。七、认真按点检的要求对设备进行点检并规范填写点检记录，设备发现故障必须按报修程序的规定报修，并协助配合维修人员排除故障。八、认真填写交接班记录，做好交接班的有关工作。能力要求一、必须经过本岗位安

22、全操作规程的培训。二、必须持有国家技监局颁发的从业资格证书。三、有较强的工作责任心且身体健康。铲车操作工岗位职责一、服从当班班长的工作指令，按作业内容与任务要求，严格遵守安全操作规程，完成当班生产任务。二、认真仔细勘察作业现场和环境，密切关注同区域作业的其它机械设备的动态情况，积极主动避让避免发生碰撞事故。三、做好设备的点检工作，并规范记录，设备有故障须按报修程序进行修理，并协助配合检修人员修理。四、严格按照设备操作流程和生产工艺流程的规定规范作业，禁止违章和野蛮作业，禁止设备带病作业。五、工作完毕，应对机械设备进行维护保养，附属工具的检查及整洁。按指定地点停放，铲叉铲斗必须着地。能力要求一、

23、必须具备较高的操作技术。二、必须经过本岗位安全操作规程的培训。三、应有较强的工作责任心并身体健康。废钢内驳驾驶员岗位职责一、服从班长工作指令，完成当班废钢内驳生产任务。二、接受废钢内驳任务时，要明确生产任务的要点，不同废钢类型，不同部门的废钢不准混装混卸。三、在废钢内驳装卸时发现爆炸物，密封容器等有毒有害物品，必须拣出来，并报告现场管理人员，由专门人员处理。四、堆场内行驶速度必须控制在安全速度范围以内，废钢吊装不准超高、超宽、超长，不准沿途撒落，如有撒落必须随时清理。五、作业前必须检查车况，发现故障按报修程序的规定填写报修单，由有关管理人员联系修理事宜。六、作业完毕后车辆必须停在规定区域内，不

24、准随意泊车。七、加强对车辆的日常维护保养，包括车辆外观的整洁和内部的润滑。能力要求一、必须经过本岗位的安全培训。二、应有较强的交通法规意识。三、应有较强的工作责任心且身体健康。剪切机操作工岗位职责一、服从班长的工作指令， 按工作内容和操作规程完成当班废钢剪切任务。二、熟悉掌握剪切操作的技能和设备性能，严格按照安全操作规程作业，不得违章作业，野蛮作业。三、认真按点检要求对设备进行点检并规范填写点检维护记录。四、操作过程中发生故障， 或者设备发生故障， 立即报告设备点检人员，并按要求填写报修单进行维修。五、认真执行剪切设备的对口交接班制度，详细填写交接班记录。六、及时向当班组长汇报生产情况和剪切设

25、备的运行情况。七、认真做好防爆堵害工作，及时发现，清理爆炸物品和其他有毒有害物品。八、搞好操作室和生产现场的环境卫生。能力要求一、应经过本岗位安全操作规程的培训。二、应经过设备操作规程的培训。三、必须具备吊机从业资格证者。四、有较强的责任心且身体健康。通勤车岗位职责一、按公司的规定准时接送上下班员工，不得耽误员工的上下班。二、准时到达接送站点，准时发车。三、不准擅自动用车辆借公济私。四、不准把车钥匙交给与车无关的人。五、经常保养车况良好，保持车厢和外观的整洁。六、车辆修理由公司统一按排，驾驶员不准随意安排车辆修理。七、除接送职工上下班所需以外，还须服务公司临时用车或者其它用途。八、努力学习业务

26、技术， 提高驾驶水平，熟悉道路情况， 遵守交通法规。能力要求一、必须具备公安部门颁发的驾照并及时审证。二、有较娴熟的驾技及遵守交通法规的意识和自觉性。三、有较强的工作责任性且身体健康。废钢分选班长岗位职责一、服从生产部长的工作指令，合理有序地按排分选工岗位，严格按照废钢分选生产工艺流程作业带领班组完成废钢的分选生产任务。二、负责班组的安全生产工作，并做好日常班务的管理。三、按废钢分选标准的规定严格把好废钢剪切原料的质量关。四、负责废钢分选中产生的爆炸物密封容器有色金属，橡胶制品的统计记录工作。保管好原始台账，以便查阅。五、以身作则，管理好分选工队伍，带领分选工严格遵守各项规章制度和安全操作规程

27、。六、根据生产需要认真完成生产部长交办的其它工作。能力要求一、应有班务工作经验。二、必须熟悉废钢分选的标准，生产工艺流程及生产设备的基本知识。三、有较强的工作责任性身体健康。废钢分选工岗位职责一、接受班长的工作指令服从工作安排，完成当班生产任务，并坚守岗位不准串岗。二、严格按照废钢分选的标准和生产工艺流程及安全操作规程作业，不违章作业。三、严格把关密切注视，废钢中的爆炸物，如炮弹、密封容器有毒有害物品，如有色金属及其他不符合分选标准的物品，必须及时拣出来，并报告有关管理人员，由专门人员处置。四、服从班组长的工作按排，做好其他辅助性工作。五、积极参加各项安全活动，自觉接受各种形式的培训。能力要求

28、一、必须经过本岗位安全操作规程的培训。二、有工作责任性且身体健康。冷却剂加工班长岗位责职一、服从生产部长的工作指令， 有序地安排好冷却剂倒角和剪切生产作业，组织员工完成班组生产任务。二、认真执行班前例会制度，做好安全预知工作，做到生产不忘安全，以身作则并带领班组员工按照安全操作规程的规定作业。三、按点检要求组织员工做好设备的点检工作，发现问题及时的按设备报修程序做好相应的记录，并配合修理。四、做好成品冷却剂出库的质量监督管理工作。五、做好冷却剂倒角加工现场清洁环保工作。六、根据生产需要服从其它工作的安排并完成好。能力要求一、应具备班务工作的经验。二、熟悉冷却剂倒角，剪切的生产工艺流程和标准及设

29、备操作规程。三、有较强的工作责任性且有较好身体和素质。冷却剂倒角岗位职责一、接受班长的工作指令，服从工作安排完成当班生产任务。二、遵守本岗位的安全操作规程和生产工艺流程及设备操作规程的规定，不违章作业。三、按点检要求认真对设备实施点检、记录发现设备故障要按设备报修程序的规定报修，填写单据并配合检修。四、认真做好冷却剂倒角产量的统计工作，要求准确及时。五、工作完毕后，做好工作现场的清洁工作。六、必须参加各项安全活动和职业培训。七、根据生产需要服从其它工作的安排并完成好。能力要求一、必须经过本岗位安全操作规程的培训。二、有较好身体素质和较强的工作责任性。三、身体健康。冷却剂剪切岗位职责一、接受班长

30、的工作指令，服从工作安排，完成当班生产任务。二、遵守本岗位的安全操作规程和生产工艺流程及设备操作规程，不得违章作业。三、按点检要求认真对设备实施点检、记录，发现设备故障要按设备报修程序和规定报修，填写单据并配合检修。四、认真做好冷却剂剪切产量的统计工作，要求准确及时。五、工作完毕后，做好工作现场的清洁卫生工作。六、必须参加各项安全活动和职业培训。七、根据生产需要服从其它工作的安排并完成好。能力要求一、必须经过本岗位安全操作规程的培训。二、有较好的身体素质和较强的工作责任性。发动机破碎岗位职责一、 接受班长的工作指令，服从工作安排，完成当班生产任务。二、 严格按照发动机缸体的破碎、生产工艺流程和

31、安全操作规程的规定，不得违章野蛮作业。三、 精心维护，保养好设备，认真按点检要求实施设备的点检，设备发生故障必须按设备报修程序的规定报修。四、 严禁设备超负使用， 密切注意设备零部件的润滑程序及液压数值的变化，防止设备发生故障。五、 认真做好产量的统计工作，要求及时准确。六、 保持作业现场的整洁，及时清理油污及其它杂物。能力要求一、必须经过本岗位的安全操作规程的培训。二、具备从事该工作一年以上的经历，且身体健康。废钢打包岗位职责一、接受班长工作指令，服从工作安排，完成当班生产任务。二、严格按照废钢打包的生产工艺流程和安全操作规程的规定作业，不得违章野蛮作业。三、精心维护保养好设备， 按点检要求

32、实施设备的点检， 发现设备故障，严格按照设备报修程序的规定报修并协助检修。四、按废钢打包的标准，把不符合打包规格的废钢和杂物分选出来，发现爆炸物密封容器等有毒有害的物品，必须按规定的程序处置。五、设备操作者离开控制台，必须关掉机器，锁定控制台，在打包机内或者打包要上作业时，必须切断主开关。六、工作完毕，清扫作业现场保持整洁，认真做好交接班记录。能力要求一、必须经本岗位安全操作规程的培训。二、必须有 2 年以上废钢打包的经历。三、有工作责任性且身体健康。保洁班长岗位职责一、负责生产现场所有主、干道路的整洁和卫生工作，包括路沟畅通，绿化带无杂物，护栏杆无损坏。二、做好班务的管理工作，以身作则，坚守

33、岗位，不串岗。三、带领班组员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，不违章作业。四、完成领导交办的其它工作任务。能力要求一、有一定的管理能力。二、有较强的工作责任性。三、身体健康。保洁岗位职责一、坚守岗位，不准串岗。二、做好区域内的清洁卫生工作，并保持区域内无杂物。三、按要求配合清洁车每天清扫主干道，揩擦护拦杆。四、每天清扫区域内场地、 过道、更衣室、厕所等场所并保持清洁卫生。五、清除主干道二侧绿化带杂物和杂草。六、服从生产部临时交办的其他保洁工作。能力要求一、必须经本岗位安全操作规程的培训。二、有较强的工作责任性。三、身体健康。保洁驾驶员岗位职责一、坚守岗位，禁止串岗。二、负责宝钢钢铁资源有限

34、公司堆场，道路的洒水工作。三、每天在包干区域洒水4 次，上班后，下班前各一次，中间二次。四、负责洒水车的维护保养工作，发生机械故障，按要求填写报修单及时联系修理事宜。五、做好每天的洒水准备工作，及时吸水待洒，按规定速度行驶，不得碰撞道路二侧设施和建筑物。能力要求一、有较强的工作责任性。二、经过本岗位的安全操作培训。三、身体健康且必须持有交警部门颁发的驾驶证。司磅岗位职责一、检查过磅设备，使其达到最佳过磅状态，确保计量的准确性。二、掌握磅称的技术指标，操作要领及作业特点，并在作业中严格执行合理操作司磅设备。三、认真填写计量牌，清晰、准确的反映物资名称、规格、称量数据。四、认真做好磅称的日常点检，

35、维护保养工作，完期配合校磅人员对磅称进行检验。五、做好称量数据统计汇总工作。六、保证司磅顺利进行，完成交办的其它任务。能力要求一、应有数据统计的知识和能力。二、应有较强的工作责任性。三、本岗位具备高中文化程度（或者相当于）。质量检验班长岗位职责一、负责生产部现场所有废钢和可利用资材出库的质量工作，做到接受方质量无异议和投诉。二、熟悉作业现场的环境和现场库存材料的分布状况，合理安排当天出库材料的工作顺序以及其它生产协作方的协调与沟通，便于作业的顺行。三、严格遵守材料出库的质量标准，并按材料出库的程序规定作业。四、做好班组管理工作， 教育员工严格遵守九项规章制度和安全操作规程。五、严格执行材料出库

36、的确认制度未经确认禁止放行，并向有关领导及时汇报情况。六、完成生产部领导交办的其它工作。能力要求一、必须具备高度的工作责任性。二、熟悉生产工艺流程，撑握各种材料出库的质量标准。三、有班组管理的经验。四、有本岗位三年以上的工作经历和身体健康。质量检验员岗位职责一、接受班长工作指令，服从工作安排，完成当班废钢出库和可利用资材出库的生产任务。二、严格按照废钢和可利用资材的质量标准出库。三、撑握出库材料的分布状态，未经签字，不准放行。四、严格执行出库材料的质量确认制度，不符合质量标准的禁止放行，并向班长及有关领导及时汇报。五、熟悉生产环境，密切关注现场设备的动态情况，及时避让，做到安全预知。六、严禁废

37、钢材料中的混入如炸弹、密封容器、有毒有害物品、橡胶制品、有色金属等杂物出厂。能力要求一、应有高度的工作责任性。二、熟知出库材料的质量标准。三、有本岗位二年以上工作经历且身体健康。拆车车间主任岗位职责一、贯彻执行经理办公会议工作意图， 全面负责拆车车间的生产、 安全、消防、环保等管理工作。二、完成公司下达的各项工作指标及宝钢资源公司拆车分公司下达的各项生产任务。三、按宝钢资源公司拆车分公司的要求，确保生产的正常进行，有序组织指挥车间发动机缸体拆解，报废车辆拆解及仓库保管业务的生产。四、提高车间员工的综合素质，增强安全意识，教育员工遵守各项规章制度和安全操作规程。五、保持与资源公司拆车分公司的协调

38、与沟通，互馈信息及时解决生产中出现的各种问题。六、完成公司领导交办的其它工作。能力要求一、有高度的工作责任性和较强的工作能力。二、有较强法律法规意识。三、有较丰富的管理经验。四、本岗位必须具备大专文化程度（或相当于）。发动机缸体拆解班长岗位职责一、服从车间的各项工作指令，全面负责、安排好本班组的各项工作，并完成生产任务。二、坚持班前例会，开展各项安全活动。三、做好发动机拆解进度和质量工作。四、督促检查叉车、行车的维护保养工作，保证设备的正常运转。五、保持拆解区域环境整洁，清理油污。六、对作业区域内的灭火器材要定期检查，作好记录。能力要求一、有较强的工作责任性。二、必须经过本岗位职业培训和安全操作规程的培训。三、有一定的班务管理工作经验。四、本岗位必须具备高中文化程度（或者相当于）且身体健康。发动机缸体拆解岗位职责一、接受班长的工作指令，服从工作安排，完成当班生产任务。二、严格按照发动机缸体拆解工艺流程的规定作业，并遵守本岗位的安全操作规定。三、正确判断零部件，对有利用价值的零部件粘贴标签后入库。四、对拆解下来的金属材料按规定分门别类的堆放。五、正确合理使用工器具。六、认真做好每月工作量的统计工作，要求数据