【最新合同协议】计划外用工劳动合同范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。方案外用工劳动合同书甲方:单位名称：单位地址：单位性质乙方：姓名：性别：出生日期：聘用时间：身份证号码：联系 ：原退休单位或下岗单位： 退休证号或下岗证书号：外来人员就业登记卡号：家庭住址： 邮政

4、编码： 户口所在地： 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共 同遵守合同所列各项条款，违约者必须承当法律责任。第一条 甲方因工作需要，聘用 同志简称乙方为 部门方案外用工。聘用时间自 年月日起，至 年月日止。试用期月，自 年月日起，至年月日止。第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在 部门、岗位为方案外用工。其岗位工作职责和要求： 第三条 甲乙双方权益和义务一甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进 行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处分；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件 和劳动保护设施；4保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方

5、按月支付人民币 元含单位承当养老保险金、失业保险金。 经费来源甲方或甲方所属用工部门。 以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金， 由聘用单位负责考核，并于次月 1 日将上月考勤报人事处，计财处每 月 5 日 节假日顺延 以货币形式支付乙方聘用酬金。 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金 根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作 场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金 为月酬金乘以 10个月。聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除 外。二乙方权益和义务：1遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履

6、行岗位 职责工作任务；2享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原那么经 双方同意可继续签订方案外用工聘用合同。第四条 有以下情况之一，甲方可随时解除合同：1乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法 履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前 15 天以书面形式通知 对方，方可解除合同。第六条 担保

7、人推荐聘用人员的承诺：1聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，保护学校的公共设施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保人同时承当财产的赔偿。本合同一式四份甲乙双方、聘用单位、人事处，经双方签字 后生效，具有法律效力。担保人签字： 甲方负责人签字： 年_月_日乙方签字： _年_月_日备注： 1本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字： 年_月_日2本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。签字： 年_月_日附件方案外用工工资标准为标准方案外用工的管理，遵循按劳分配的原那么，各单位所聘用的方案外用工在完成合同中所规定的工作

8、任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资：一、技工 对局部必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工内线、外线，及木工、水工工资标准：初级工 600 元、中级工 700 元、高级工 800 元； 其他技术工种工资标准：初级工 600元、中级工650元、高级工 700 元；二、普工工资 300-550 元/ 月由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资 ：清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在 300-350元/ 月；清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在 300-400元/月； 局部熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550三、校卫队人员，按人均标准工资 400元核算，根据用工岗 位情况，单位对聘用人员可在 300-500元/月含奖励工资之间发 放。四、方