烟草专卖系统“卷烟上水平”专题轮训班上的开班报告

1、在烟草专卖系统“卷烟上水平”专题轮训班上的开班讲话同志们：这次全省系统“卷烟上水平”专题轮训班，是在行业全面推进“卷烟上水平”新形势下，经省局党组研究决定举办的一次重要活动。经过一段时间的精心准备，首期“卷烟上水平”专题培训班今天正式开班了。省局（公司）党组对开展这次大规模干部轮训工作高度重视，徐局长曾多次亲自修改培训方案，并对培训工作提出明确要求。省局（公司）计划、销售、专卖、烟叶、科技、人劳、财务等处室负责人将走上讲台亲自授课，分五个专题，就全省系统如何推进“卷烟上水平”作深入讲解；同时，为丰富培训内容，我们还特别邀请了省委党校两位教授就执行力建设和党风廉政建设作专题讲座。省局（公司）机关

2、处级领导干部，各市局（公司）领导班子副职、科级领导干部和县级局（分公司）领导班子副职以及直属单位科级以上领导干部都将分期分批参加轮训。为了确保大规模干部轮训工作取得成效，省局人劳处做了大量前期准备工作，省局“卷烟上水平”实施方案编制领导小组办公室成员也做好了精心准备。希望同志们珍惜这次难得的培训机会，用心学习、深入研讨，并结合实际提出修改完善实施方案和实施细则的的意见或建议。下面我讲三点意见。一、要统一思想，充分认识开展这次干部轮训工作的重要意义在年全国烟草工作会议上，国家局党组首次提出“卷烟上水平”这一重大战略思路。在工作会议上，进一步把“卷烟上水平”上升到行业工作基本方针和战略任务的高度，

3、并于今年7月份制订出台了卷烟上水平总体规划和五个实施意见、十一个配套措施。根据国家局的总体部署和要求，省局（公司）紧跟步伐，及时组织开展了全省系统“卷烟上水平”实施方案的编制工作，目前实施方案及细则初稿已经完成，正在广泛征求修改意见。开展这次大规模干部轮训工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过培训与研讨，促进全省系统科级以上干部从总体上准确把握行业“卷烟上水平”的重大意义、科学内涵和精神实质，全面了解我省系统当前各项工作的实际情况和今后5年的主要工作目标任务，正确理解把握我省系统推动“卷烟上水平”的具体措施，从而真正把思想统一到“卷烟上水平”基

4、本方针和战略任务上来，切实增强各级领导班子和领导干部贯彻落实“卷烟上水平”各项措施的自觉性和主动性，努力建设适应行业发展新形势、新要求的干部队伍，为推动全省系统“卷烟上水平”提供坚强有力的组织保障。首先，开展此次干部轮训工作是推动“卷烟上水平”的迫切需要“卷烟上水平”对行业带来的影响是全方位的，要保证国家局的总体规划和省局实施方案的全面落实，科级以上干部是关键，思想统一是前提。科级以上领导干部是全省系统推动“卷烟上水平”的中流砥柱，在“卷烟上水平”进程中肩负着十分重要的使命。近期，国家局已连续举办多期针对市级局（公司）负责人和县级局（分公司）负责人的 “卷烟上水平”专题培训班；10月20日至2

5、2日，国家局姜成康局长在国家局党组理论学习中心组学习时再次强调，全面推进“卷烟上水平”总体规划各项措施的落实要继续抓好教育提高。可见，开展科级以上干部“卷烟上水平”专题轮训工作，进一步搅动思想，是我省系统贯彻落实“卷烟上水平”基本方针和战略任务的迫切要求。其次，开展此次干部轮训工作是实现全省系统跨越发展的必然选择“卷烟上水平”是全行业一场新的重大变革。在全行业加快推进发展方式转变，竞相促进产业结构优化升级的关键时期，如何争取在新一轮战略调整中把握先机，实现江西烟草的跨越发展，是当前摆在我们面前的一个重要课题。围绕国家局的总体规划，省局已经初步拟定了全省系统“卷烟上水平”的实施方案和五个实施细则

6、，明确提出了江西烟草未来五年跨越发展的目标任务和具体措施。能不能正确落实“卷烟上水平”各项措施，实现“卷烟上水平”实施方案提出的目标任务，关键要看各级领导班子和领导干部，尤其是这次大规模专题轮训的对象，你们既是决策者，也是具体政策措施的执行者，更是精神状态的引领者。党的历史证明：工作任务确定之后，干部就是决定因素。因此，开展科级以上干部“卷烟上水平”专题培训，对实现江西烟草跨越发展具有十分重要的现实意义。第三，开展此次干部轮训是提升全省系统干部队伍整体素质的客观要求当前，全省系统干部队伍素质整体是好的，但对照“卷烟上水平”新形势和新任务要求，我们的差距仍然不小，具体表现在哪些方面，在培训过程中

7、，相关专题将会详细列举，我这里不多说。党的十六大以来，胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局出发，多次提出大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求；最近，中共中央办公厅、国家局党组又相继下发了2020年干部教育培训改革纲要和实施意见，举办这次大规模干部轮训也是贯彻落实中央、国家局大规模开展干部素质教育培训工作的具体体现。全行业都在争先赶超，全省系统在全国烟草行业还处在发展水平较低的状态，队伍建设上水平是“卷烟上水平”重要基础，我们作为两烟小省，如何争取以人才优势强化整体竞争实力，实现全省系统跨越式发展，加强干部教育培训是必然选择。希望同志们通过此次培训开阔思路、明确方向，使自己在思想上、业务上、能

8、力上都能紧跟江西烟草发展的步伐。二、端正学风，圆满完成各项培训任务这次科级以上干部“卷烟上水平”专题轮训将主要围绕“营销上水平”、“烟叶上水平”、“科技上水平”、“管理上水平”、“队伍上水平”五大专题，由省局（公司）相关部门负责人授课，并将组织大家围绕“卷烟上水平”的五个专题，开展课题研讨。与其它培训相比，这次轮训有一个显著的特点，就是这次轮训不单纯是理论学习，而是由省局相关处室领导干部，政策的制定者亲自上台讲解，具有更强针对性和实效性。根据当前干部队伍建设的需要，这次培训还安排了省委党校两位专家的专题讲座，可以说培训内容丰富，形式活泼，大家要珍惜这次学习的机会，心无旁骛，努力学习、专心学习、

9、学有所悟、学有所获、学有所用，确保培训取得实效。（一）要端正学习态度，严守培训纪律。这次轮训班首次实行班委负责制，分小组管理。大家要在思想上高度重视，杜绝走过场、应付心理，有句话叫“态度决定一切”，培训能否取得预期效果，关键取决于大家的学习认识与态度，虽然我们的培训学习时间安排比较紧，不仅要听课，还要讨论，写心得，但是培训的内容紧扣大家今后工作的实际，具有很强的实用性，希望大家珍惜这次培训的机会，认真听课、认真记笔记、认真思考，以饱满的精神状态、良好的学习作风展示作为领导干部的良好形象。培训结业时，将由班委进行结业考评。培训情况将纳入所有参训学员的个人档案，并在轮训工作全部结束后，对各单位参训

10、情况进行通报。培训期间大家要严格遵守各项纪律，原则上不准请假。（二）要坚持学以致用，增强培训效果。理论的价值在于指导实践，在培训过程中，大家要着问题去思考、去研究。检验大家在这次培训中是否有所收获，既要看理论水平是否有所提高，思想认识是否真正统一，更要看能否找准工作中存在的难点、热点问题，真正把经过学习得到升华的思想成果转化为促进“卷烟上水平”的强大动力，转化为领导和推动全省系统跨越式发展的能力和水平。概括地说，就是要达到三个目标：一是要了解江西烟草在“卷烟上水平”中面临的形势；二是要准确把握全省系统“卷烟上水平”的主要任务；三是要明确促进“卷烟上水平”要如何做。在分组讨论时，希望每个参训学员

11、都认真参与讨论，紧紧抓住当前全省系统存在的问题，结合 “卷烟上水平”实施方案，认真分析、思考，研究，归纳梳理自己参与培训后有心得体会，并以小组为单位撰写体会，确保取得实实在在的学习效果。三、保持良好的精神状态，努力营造积极向上的学习氛围 全面推进“卷烟上水平”是“十二五”时期全行业的重大使命和首要任务，也是全省系统实现进位赶超、科学发展的历史使命。姜成康局长在全行业倡导，要始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，在座的同志，大部分是中青年干部，精力充沛、年富力强，正是干事业的黄金时期，要珍惜干事创业的机会，始终保持强烈的责任心、事业心、进取心，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在大局当中、全局当中找准自己的位置，明确方向，有所作为。在培训结束后，还要通过大家把“卷烟上水平”的主要内容、政策措施、推进落实等进一步在本单位、本部门干部职工中进行传达、宣讲、部署、落实，使全省系统干部职工紧跟江西烟草发展形势。同志们，集中学习的时间是有限的，但是“学无止