对设备检查工作岗位职责（精选8篇）_设备部岗位职责说明书

1、对设备检查工作岗位职责（精选8篇）_设备部岗位职责说明书 对设备检查工作岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“设备部岗位职责说明书”。 第1篇：设备岗位职责 为了规范公司成本管理，结合公司实际，使选购运行机制高效、有序运行，制定本管理制度。选购管理范围：原材料选购、机械设备选购、机物料及低值易耗品等常规选购。大宗金额的选购应适用招标竞价方式进行选购。 一、原材料选购管理： 1、选购安排制定：市场销售部门在接到客户订单后，制定一份书面客户订单副本交到生产部门。由生产安排部门依据客户订单及成品库及原材料库库存状况制定书面选购安排，经生产主管部门签字确认后，交

2、到市场选购部门。选购安排的制定应包含如下项目：自编客户订单编号、产品名称及规格、交货日期、交货数量、需生产数量、需耗用材料量、选购材料量及备注。原则上客户一份订单与一份选购安排相对应，选购材料量为0，照实填写。以上各程序应在一个工作日内完成。 2、原材料选购询价：市场选购部门在收到生产交来的书面选购安排一个工作日内，应向多个相关材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。 3、原材料选购申购单：询价后一个工作日内，选购部门依据材料供应商回复的选购询价函件，采纳最优的性价比原则，正式填写材料选购申购单。交由总经理及执行懂事审批。材料选购申购单应包含如下事项：选购材料名称规格、数量、单价、金额及备注。选

3、购申购单一式三联，一联自存，交客户用与材料入库及结算帐款各一联。 4、选购材料验收及入库：市场选购部门选购回的材料，必需经过公司特地质检人员就质量按通行标准结合我司标准检验后，方可办理入库手续。选购入库以我司清点数量为准。选购材料入库时，市场选购部门或供应商应凭我司填发的材料选购申购单及对方材料送货清单办理入库手续，开具材料入库单。材料入库单一式四联，一联自存，一联交供应商用于结算，一联交财务（附送货单）。材料入库单须有以下人员签名确认方可有效：质检人员、经办人员、供应商经办人、仓库员等。 5、材料选购结算：材料选购的结算，采纳月结的方式，即：本月结算上月货款。选购结算时，供应商或选购人员凭我

4、司开具的材料选购申购单及对应材料入库单，交到公司前台，由前台分门别类后，交到财务相关人员处办理结算及请款手续，每星期五下午3：30分，供应商及选购人员到前台领取货款。 二、机械设备选购管理： 1、选购安排制定：本着发挥最大效益的原则,在充分论证的基础上,综合考察公司长期战略决策的前提下,由公司生产运用部门及设备管理部门共同提出书面申请报告及设备选购安排书,交由总经理审核,上报公司董事会批准购建固定资产. 2、设备选购询价：市场选购部门在收到书面申请报告及设备选购安排书一个工作日内，应向多个相关设备及材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。 3、设备选购合同：询价后一个工作日内，选购部门依据设备及

5、材料供应商回复的选购询价函件，采纳最优的性价比原则，正式填写设备选购合同。交由总经理及执行懂事审批。设备选购合同应包含如下事项：名称规格、数量、单价、金额及其他约定事项。合同一式三联，一联自存，交客户用与设备入库及结算帐款各一联。 4、设备、材料验收及入库：市场选购部门选购回的设备材料，必需经过公司特地质检人员就质量检验后，方可办理入库手续。选购入库以我司清点数量为准。 5、设备选购结算：设备选购的结算，采纳按合同约定结算的方式结算。机械设备安装完成，经我司设备部门技术人员与设备供应商技术人员共同参加调试，设备运行达到合同约定标准，设备工程交付运用后，至少稳定运行一个月以上，方可办理结算手续及

6、设备移交手续。 三、机物料及常规大宗低值易耗品选购管理： 1、选购安排制定：机物料及常规低值易耗仓库依据库存及日常消耗状况，在低于确定的最低库存时，应制定书面选购安排，交到生产安排部门，由生产部门交市场选购部门。 2、材料选购询价：市场选购部门在收到生产交来的书面选购安排一个工作日内，应向多个相关材料供应商发出书面询价邀请函进行询价。 3、材料选购申购单：询价后一个工作日内，选购部门依据材料供应商回复的选购询价函件，采纳最优的性价比原则，正式填写材料选购申购单。交由总经理及执行懂事审批。材料选购申购单应包含如下事项：选购材料名称规格、数量、单价、金额及备注。选购申购单一式三联，一联自存，交客户

7、用与材料入库及结算帐款各一联。 4、选购材料验收及入库：市场选购部门选购回的材料，必需经过公司特地质检人员就质量 按通行标准结合我司标准检验后，方可办理入库手续。选购入库以我司清点数量为准。选购材料入库时，市场选购部门或供应商应凭我司填发的材料选购申购单及对方材料送货清单办理入库手续，开具材料入库单。材料入库单一式四联，一联自存，一联交供应商用于结算，一联交财务（附送货单）。材料入库单须有以下人员签名确认方可有效：质检人员、经办人员、供应商经办人、仓库员等。 5、材料选购结算：材料选购的结算，采纳月结的方式，即：本月结算上月货款。选购结算时，供应商或选购人员凭我司开具的材料选购申购单及对应材料

8、入库单，交到公司前台，由前台分门别类后，交到财务相关人员处办理结算及请款手续，每星期五下午3：30分，供应商及选购人员到前台领取货款。 四、原材料选购的绩效考核：确定一套科学的方针，对原材料选购实行绩效考核，考核指标可从以下几方面因素制定：原材料价格增减幅度、统计的因原材料缘由退货增减幅度、价格涨跌幅度等。 五、备用金管理。选购备用金最高限额1000元，备用金用途主要是选购零星低值易耗品选购。采纳一单一备用金制，即：一份选购申购单对应一笔备用金。选购备用金，原则上应3日内到财务报销消帐。 维持生产正常运行，加强物资选购管理，提高资金利用效率，是公司管理的重要组成部分。 第2篇：设备岗位职责 设

9、备岗位职责4篇 1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。. 2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的选购、供应、管理、修理工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺当进行。 3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购安排，定期汇编、制定选购安排，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会探讨通过)。 4.负责了解、检查各科室对医疗器械的须要和运用、管理状况，做好合理供应和调配工作，发觉问题刚好处理。 5.组织有关人员对购入、调人的国内外珍贵仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立珍贵仪器管理和运用制度,督促和检査运用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能

10、。 6.负责对万元以上珍贵仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。 7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。 8.负责本科业务训练，驾驭本科人员的工作、思想状况，并向院长提出晋升、奖惩看法。 副科长帮助科长负责相应的工作。 资料员岗位职责(机械机器设备)设备岗位职责（2） | 返回书目 1.编制施工技术资料。收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度刚好整理；编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料；刚好做好隐藏工程记录。 2.工程文件档案、技术图纸的管理。按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件

11、档案、技术图纸等资料。 3.施工往来信件、资料的收发工作。在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。 4.技术、业务资料的购买。依据机电设备安装施工项目的须要，有安排地购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务实力。 机械机器设备厂长岗位职责设备岗位职责（3） | 返回书目 1.负责本厂季(月)度工作安排的编制、审定、执行。 2.组织下属部门高效开展工作，落实检查季(月）度生产作业安排完成状况，对下级的工作进行检查和考核。 3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备协助器具的协作及维护。 4.定期对各

12、车间班组工时进行评定考核。定期组织各车间班组进行平安、技术方面的培训。 5.仓库管理。 6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。 7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。 8.负责生产系统的人事考评，平安、卫生、设备保养与评比工作。 9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。 10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。 管理层总经理岗位职责(机械机器设备)设备岗位职责（4） | 返回书目 1.实行集团公司的指示精神和战略目标。 2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。 3.组织制订实施公司的年度经营发展安排与管理目标。 4.分管公司财务、选购、供应、销售、行政、企管

13、、人事工作。 5.刚好审批选购申报、付款、报销凭证及各部费用。 6.根据人事管理权限审批人事、工资调整方案。 7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。 8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用运用的管理工作。 9.负责参加产品销售价格的制定与调整方案。 10.负责大宗物资选购价格审核工作。 11.负责经营安排的制订、实施、检查、考核及各项管理活动的组织。 12.每天对分管部门及区域进行两次现场巡察和检查，做到刚好协调处理。 13.每月5日前完成当月各种培训、督查、宣扬安排以及上月总结的审批。 14.每月10日前完成对企业经营状况(报表)的分析,并实行相应的对策。 15.每月9日参与平

14、安日活动，并督促生产主管领导组织好平安日的检查及总结。 16.每月15日前组织并完成对各部门经济目标实施细则的考核。 17.每周周一参与公司例会，听取各部门汇报，协调解决提出的问题,部署下部工作。 18.每半年参与一次文体活动,每年组织一次员工大会。 第3篇：设备科工作职责 岗位职责 设备科工作职责 -岗位职责 教材设备科工作职责 一、负责拟定全校设备管理和试验室管理的规章制度等基本文件，设备科工作职责。 二、刚好驾驭全校教学设备状况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。 三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。 四、监督检查教学设备的运用状况，督促各部门科学合理地运用仪器设备

15、并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满意教学须要。 五、审查教学各部门的教学设备购置安排，并参加设备的选购。 六、帮助运用单位供应新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。 七、审核和登记教学设备的报损、报废。 八、负责审批和管理教学设备修理专项资金。 九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。 十、负责对全校试验室、校内实训基地的宏观管理，组织试验室的考核和评估工作。 十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。 十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。 文章来源网，仅供共享学习参考 十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。 十四、负责

16、详细组织好学校春秋两季教材的征订、安排编制、统计、预订、选购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地刚好调剂教材余缺，削减教材积压。 十五、帮助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。 十六、为教研室、任课老师供应必备的教材、教参。 十七、为教学系部刚好供应书讯和优秀教材评介信息。 十八、负责全校教材管理工作。 十九、负责毕业学生的教材核算。 二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。 教材设备科科长职责 一、主持科内全面工作，负责制订工作安排并督促施行和落实。 二、随时驾驭科内工作动态，刚好总结取得的成果和出现的问题，不断

17、调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。 三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。 四、负责审查教学各部门的教学设备、试验室耗材购置安排，并参与新购教学设备的报批联系和招投标工作，岗位职责设备科工作职责(https:/unjs)。 五、负责审核教学设备的报损和报废报告。 六、负责核准教学设备修理专项资金并报上级领导审批。 文章来源网，仅供共享学习参考 七、主持或参加学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。 八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。 九、负责组织对全校试验室建设的检查和评估工作。 十、负责学校教材工作委员

18、会的材料制作及会议的打算工作。 十一、负责全校学生的教材教参和安排和征订工作以及教材经费的预决算。 十二、负责老师稿酬的核算、审批、发放。 十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。 十四、帮助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。 十五、刚好驾驭教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好询问服务。 十一、完成上级领导交给的其它工作任务。 教材库管理员岗位职责 一、负责书库的管理和统计工作，按规定刚好验收、发放教材。 二、常常与科长保持亲密联系，刚好汇报教材验收、发放及运用过程中存在的问题。 三、负责教材的微机管理、分类整理工作，做到上架刚好、摆放科学

19、、账物相符、易于查找。 四、依据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各 文章来源网，仅供共享学习参考 项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮、防蛀、防鼠工作。 五、注意管理育人、服务育人、努力学习业务，提高管理水平，热忱为便利全校师生教学用书服务。 六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清晰，运作有序。 七、负责制作每期的教材发放表。 八、负责学生每期的教材费核算和毕业生教材费核算工作。 九、仔细完成领导交办的有关教材的其他工作。 设备管理员职责 一、负责收集、整理全校教学设备状况，并将数据输入电脑，详细实施对教学设备的微机管理

20、。 二、负责全校新购教学仪器设备的登记、入账、及账卡的制作修改、发放、 三、负责学校仪器设备台账数据的上报。 四、负责监督检查各部门对教学设备的运用状况，并进行刚好登记，发觉问题时提出适当的处理看法。 五、参加新购教学设备的联系和选购工作。 六、负责登记教学设备报损和报废状况。 七、负责详细管理教学设备修理专项资金。 八、详细实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体教室的管理、维护。 文章来源网，仅供共享学习参考 九、负责教务处内部消耗器材的购置工作。 十、完成领导交给的其它工作任务。 文章来源网，仅供共享学习参考 第4篇：设备部岗位工作职责 设备部岗位工作职责书目 设备部组织结构图

21、设备部经理工作职责 1、负责方针、目标、指标在本部门的分解落实。 2、打算和供应与本部门工作相关的评审资料，并参与管理评审。 3、参与特合同的合同评审。 4、负责部门的范围的记录进行限制。 5、帮助有关部门做好内外部信息沟通。 6、负责本厂机械设备管理。 7、负责机械设备文件及本部门发布和运用的文件和资料的管理工作。 8、负责对b类物资选购过程中现行不合格、潜在不合格订正和预防措施进行限制。 9、负责外协加工工作。 设备部修理班班长职责 1、帮助经理做好本厂方针、目标、指标在本部门的分解落实。 2、负责机械动力设备的维护和修理工作。 3、负责本厂b类物资的安排编制及验收工作。 4、负责本厂b类

22、物资选购中进行不合格、潜在不合格订正和预防措施进行限制。 5、负责落实并督促b类选购物资入库前的搬运、防护管理。 6、负责钳工班的日常修理工作。 7、每天上班先阅读交接班记录，协调钳工班工作。 8、组织落实指挥设备部的小修、中修、大修工作，完成上级下达的各项任务和突击性工作。 9、负责设备润滑、刀具修磨跟踪监管等工作。 设备员工作职责 1、在部门经理指导下负责：指导修理工，细心维护和检修设备，坚持常常对所属设备的运行和检修状况进行全面检查监督。 2、负责所属设备运行、操作、检修中的平安及技术工作，参加设备事故的调查分析，填写设备事故报告。 3、编制部门所属设备检修项目，并检查检修的执行状况，负

23、责检修前的技术交底，检修中的质量检查，修理后的试车验收和记录整理工作。 4、负责编制备品配件安排工作。 5、困难设备技术的改造，技术革新工作。 6、负责设备档案、技术资料、图纸的管理及设备的选型、更新、迁移、报废等业务工作。 7、组织修理工人技术学习，提高他们的技术水平。 8、建立健全基础技术资料，负责测绘工作，并搞好档案工作。 长白班钳工工作职责 1、负责对全厂设备按检修规程进行维护及修理。 2、通过看报表、查记录，刚好的了解设备的运行状况。 3、刚好对岗位隐患、缺陷进行处理，不得拖延。 4、对所负责区域设备的运行状况，做到心理有数并就当前状况提出合理化建议。 5、对所负责的区域的设备的备品

24、备件很清晰地知道供货状况，并向领导刚好反馈信息。 6、对所负责的区域卫生状况进行监督，并就实际状况和部门领导和生产部领导刚好沟通。 7、晚间如所负责区域发生设备故障，该负责人有义务来公司与倒班钳工一起处理。 8、对一些常常出现的问题，常常出现故障的设备应勤于思索，与设备员、部门经理一起探讨改造方案。 9、严格遵守劳动纪律，留意生产平安。 10、每次检修必需做动工了场地清。 倒班钳工工作职责 1、负责对全厂设备按检修规程进行维护及修理。 2、无检修任务的时候，对全厂设备进行巡察，发觉隐患刚好处理，在不允许停车的状况下刚好登记并交班。 3、晚间损坏的设备当班必需修理，在生产线停车的状况下，必需完成

25、检修复原生产方可下班。 第5篇：医院设备科工作职责 岗位职责 医院设备科工作职责 -岗位职责 后勤保障科科长工作职责 一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作，医院设备科工作职责。 二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的选购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的修理工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺当进行。 三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购安排，组织有关人员汇总，制订选购安排，报请主管院长和院长审批后实施。 四、了解、检查各科室对医疗器械设备的须要及运用、管理状况，做好合理供应和调配，发觉问题刚好处理。 五、组织有关人员对调入、购入的国内珍贵仪器设备进行验收鉴

26、定工作，组织建立珍贵仪器管理和运用制度，督促运用人员、修理人员严格执行操作规程，提高设备运用率。 六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。 七、接受领导布置的临时任务和每年的工作安排、年终总结。 八、参与院内外有关会议，传达院科主任会，支配政治和业务学习。 后勤保障干事工作职责 一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，主动主动协作医疗，保证各项任务顺当完成，岗位职责医院设备科工作职责(https:/unjs)。 二、深化科室调查了解医疗、科研、教学的须要，听取看法发动群众参与管理，总结阅历，不断改进工作。 三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。 四、负责组织

27、人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。 五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工修理等工作。 六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。 七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。 八、负责废品处理工作，主动组织回收和按程序报批并处理废旧物品。 九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。 十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。 选购员职责 一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电修理材料等物资的选购工作。 二、依据各科室供应的申请和保管员供应的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批

28、后方可购买。 三、凡选购物品时，仔细负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合运用科室要求，特殊是在购买一次性产品时，必需在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。 四、对科室急需的物资、器械应刚好购买，保证临床正常运转。 设备科工作职责 1负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。 2负责对全院供应物质实行安排管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。运用修理，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。 3负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的修理保养工作。 第6篇：岗位职责设备保养领班岗位职责 设备保养领班岗位职责 1、执行主管的工作指令，并向其汇报工作。 2、

29、带领和督导班组员工，根据工作规范程序和质量标准做好公区内硬件设施设备日常的清洗保养工作。 3、负责公区的清洗设备及保养工具的保管、维护保养，及物料用品领用发放。 4、了解公区内各种硬件设施设备及家具的运用状况，驾驭其性能，刚好按要求进行保养。 5、负责本班组员工的工作支配和考勤，以及对新员工的带领工作。 6、负责与各部位的沟通协作。 7、负责交接班工作，做好交接及工作记录。 8、关切员工生活和思想状况，抓好先进班组建设。 第7篇：设备部岗位职责 设备部各岗位职责 设备部经理岗位职责： 一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理运用大修费用及设备更新改造费用。 二、组

30、织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。 三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。 四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修安排，并组织实施和考核。 五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。 六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件选购供应安排，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。 七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备平安运行。 八、负责新设备的购置，支配自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。 九、组织对

31、设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。 十、按规定负责设备的合理运用，对一切危害设备的行为有权制止和处理。 十 一、组织有关设备的设计、制造、安装、运用、修理和管理的信息收集和反馈工作。 十二、负责设备的润滑管理工作。 十三、协作行政、生产技术部对设备管理人员、修理人员、操作人员的有关技术培训工作。合理支配工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作实力定期检查、考核、评比。 十四、组织设备的修理、维护保养工作，合理支配外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。 十 六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试

32、，及现有设备的改造、改良。 十七、依据公司发展状况，协作公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。 十 八、仔细完成公司及公司领导支配的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。 设备主管岗位职责 一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，帮助经理做好项目技术沟通、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作； 二、负责编制和审核本专业工程进度安排，监督、协作工程安装，保证工程质量； 组织、参加本专业技术沟通，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理； 三、负责设备修理人员的技术培训，努力提高修理人员的技术素养； 四、拟定本专业年度工作安排，组织、协调本专业业务进展和技术服务工

33、作，年终提交本专业年度工作总结报告； 五、依据机械设备性能和实际工艺须要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制度工作。 六、负责设备档案的建立和管理，参加制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料供应设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。 七、刚好发觉压力容器的弱点和缺陷，推断压力容器缺陷性质，并提出处理看法；能推断设备事故缘由；依据设备的质量、运行状况，作出较正确的预料和分析，提出较正确的检修周期和方案。 八、制定设备的大、中、小修安排，编制施工技术方案、材料和备件安排，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实

34、施。编制设备更新安排。 九、每年编制压力容器检验安排，不得有超期未检压力容器。 十、深化现场调查探讨，发觉问题，提出改进措施和建议，指导生产车间正确运用、维护压力容器，制定压力容器的检验安排、检验方案，并组织实施。 十 一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及运用许可证。 十 二、负责设备修理、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。 十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺学问，驾驭全厂主要静设备分布及运行现状。 十四、参加设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。 十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织

35、编报本厂年度用油脂安排，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、限制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。 十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备运用单位刚好写出事故报告，参与设备事故抢修、试车。 十七、负责设备检修、修理技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员细心操作，维护好设备。 十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺学问，驾驭全厂主要设备分布及运行现状。 十九、常常深化现场参与四方联检工作，会同状态监测人员，对分管设备运行状态做出推

36、断，对分管设备技术管理工作拿出主导性看法。 设备专员岗位职责 一、帮助领导参加设备部的日常管理工作； 二、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来文件的分类保管，并建立相应的档案； 三、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，帮助领导进行统计、分析、总结； 四、负责本部门质量体系的日常工作，帮助经理开展本部门的质量管理活动； 五、帮助公司计量设备、仪器的计量工作及管理； 六、负责日常修理零配件的管理； 七、完成上级支配的各项工作，定期向经理汇报工作。 电工班长岗位职责 一、支配好全班组的生产任务，检查现场工作质量，落实平安生产方针，加强平安管理，指导全班组仔细执行平安操作规

37、程，解决生产中的实际问题，做好现场管理工作。 二、制定日巡点检、日维护、周检修安排、年度检修安排，做好每月材料安排及备品、备件的管理。 三、管理好生产和备用设备，设备的完好率和应急启动率应在车间要求范围之内。 四、严格限制材料消耗，反对奢侈。 五、发生重大事故及超过半小时以上，影响生产事故必需刚好向车间汇报。 六、做好各种记录，保证记录的具体、完整、清楚、（包括班前班后会议记录、平安教化台帐、事故处理记录、检修记录）。 七、负责指导本部门和电气人员的技术培训工作，组织解决设备管理、修理过程中的技术问题，努力提高电气人员的技术素养 八、负责公司凹凸压配电房的管理工作，确保公司电力的正常运行； 九

38、、负责公司对凹凸压配电设备的建设、检修、维护保养工作，参加各区域设备电气的安装监督及调试工作，做好安装调试记录； 十、组织全班搞好责任区卫生及工作现场卫生，确保文明生产。 十 一、做好职工的平安教化及思想教化工作。 十二、严格执行电力行业关于电气设备的管理制度和相关规程。按要求刚好完成电气设备的大、中、小修任务和保运任务确保生产装置的平安、牢靠供电。 十 三、完成领导交办的其他工作。 修理电工岗位职责 一、严格遵守国家的有关法规和公司规章制度，坚决贯彻执行“预防为主，平安第一”的生产方针，做到持证上岗。 二、刚好完成上级有关部门下达的各种生产检修任务和临时性任务。 三、负责管辖范围内的凹凸压电

39、气设备的小修和维护工作，主动主动刚好协作事故抢修，解除紧急生产的电气故障，努力削减事故停车时间。 四、遵守电业平安规章制度，落实平安生产方针，加强电气检修，争取把事故歼灭在萌芽状态。 五、娴熟驾驭所辖区域内电气设备的工作原理及操作要领与修理技巧。 六、严格执行点检制度，维护制度、润滑制度，仔细做好停、送电和点检记录。 七、制定所辖设备检修安排并上报下月所需材料安排。 八、主动贯彻执行增产节约方针，合理运用工具、器材。 九、仔细清扫设备电器卫生，坚持清扫班房卫生和包干区卫生。 十、完成领导交办的其他工作。 机修班长岗位职责 一、负责班组机电设备巡检体系的建立，制定本班组维护设备巡检制度，明确规定

40、修理人员的设备巡检职责，明确规定各岗位设备巡检的时间、路途、内容等标准要求。 二、负责班组点检工作的组织管理 一是：点检要做到定部位、定方法、定标准、定人员、定周期。 二是：检查的时域划分： 1.设备运行期间的检查。 2.设备停机过程中的检查。 3.设备停运期间的检查。 4.设备开机过程中的检查。 三是：各类点检记录要刚好归档，作为参加设备分析评价为其供应有效的证据。 三、严格执行机械设备的相关管理制度、检修理规程。按要求完成机械设备的大、中、小修任务，并确保检修工作的平安和质量。 四、负责车间设备运行状况及公司的管网，保证公司生产的正常运行。 五、负责班前、班后会工作，听取工作汇报，做好相应

41、的工作支配。 六、制定加工备品、备件的安排申报工作，刚好向车间领导汇报。 七、负责本班组考勤工作。 八、完成领导交办的其他工作。 机修工岗位职责 一、负责公司设备机械修理工作，按修理单刚好做好问题诊断与修理。 二、按设备保养手册和设备说明书制订保养安排，并按安排实施保养工作。 三、指导操作工完成设备运用及简洁保养工作。 四、做好日常设备检查巡察工作，刚好发觉问题，处理隐患。 五、依据备件消耗状况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。 六、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备缘由造成报废量。 七、完成领导交办的其他工作。 第8篇：设备管理员岗位职责 设备管理员岗位职责 干脆上级：生产部部长，副部长 下属人员：机、电修理工 一、主要管理职责： 1， 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备修理安排和生产设施