浅谈金工硬剪纸特色产品研发团队组建方案

1、    浅谈“金工硬剪纸”特色产品研发团队组建方案    摘 要：本文主要介绍了金工硬剪纸的来源，并就“金工硬剪纸”特色产品研发团队的组建方案，包括设置、人员构成、职责、考核办法、薪酬待遇等提出了建议，抛砖引玉，希望“金工硬剪纸”专利产品能够紧跟市场需求，更好地为大众的美好生活服务。关键词：“金工硬剪纸”；特色产品；研发团队1 背景分析自2010年开始，珠宝专业在课程设置上增设了金工制作类课程，经过几年的课程内容改革和师生的共同努力，研发了一系列金工硬剪纸作品，并于2016年8月，成功申报了国家实用新型专利。随着专利的成功申报，“金工硬剪纸”系列作品参与

2、对内对外礼品制作达120余件，并参加了北京国际珠宝展学校展团的展览，深受好评。面对大众对金工产品的需求日益旺盛的良好态势，单纯地依靠师生课上制作不足以满足各方的个性化需求，急切需要设置专门的部门和人员来进行“金工硬剪纸”特色产品研发。2 金工硬剪紙产品介绍2.1 金工硬剪纸定义金工硬剪纸，创意灵感源于中国传统文化剪纸。该系列产品主要采用金工首饰制作工艺：利用吊机打孔之后，用锯弓进行直线和曲线锯切，参考给定的图案完成作品。“金工硬剪纸”产品，可用于个人观赏或作好友间馈赠礼品，属于艺术品范畴。2.2 专利“金工硬剪纸”已经作为一种实用新型专利受到国家专利法保护。专利名称为：包括金工硬剪纸制品的框式

3、装饰物，专利号：zl201620082178.x，专利权人：北京市商业学校，专利发明人：武改朝、田禾、杨轶等等。2.3 产品内容现已开发出6个系列的“金工硬剪纸”产品：无框书签类、普通背板类、人物剪影类、书法设计类、设计背板类、分部组合类等。分类的参照标准为：有框无框、背板设计等。当然，分类标准也可以参考：人物、花鸟、logo、传统文化等。具体内容包括：十二生肖、花鸟剪影、人物剪影、中国传统文化（龙凤呈祥、凤穿牡丹等）、北京文化（天坛、长城、鸟巢等）等（见图1、图2）。2.4 目标十六字方针：产品导向、专利保护、磨砺意志、精炼技能。3 研发团队设置建议借助祥龙雅信公司平台，实行专人负责，成立专

4、门的特色产品研发运营团队。团队设研发主任1名，副主任2名，分管两个工作组：研发组和运营组。工作组成员可以由师生共同组成。3.1 研发组人员构成及主要职责（1）人员构成。组长1名（老师负责），组员若干（可以含学生若干）。（2）主要职责。包括产品设计、产品制作、售后服务等环节工作。3.2 运营组人员构成及主要职责（1）人员构成。组长2名（老师负责），组员若干（可以含学生若干）。（2）主要职责。主要负责市场调研、客户开发、宣传（包括公众号、纸媒等）、销售（包括网销、微店销售、实体店销售和各类促销活动等）、客户维护、售后市场分析等。4 研发团队考核及运营利润分配办法建议4.1 教师研发团队的负责老师，

5、主要从雅信公司和珠宝专业教师中遴选，专业教师给一定课时，用于冲抵教学课时（按企业实践课时计算）；雅信公司人员给一定的工作量。所有老师不参与运营利润的分配。4.2 学生参与的学生，给予一定的奖励。主要制作人员按件给费用，其他人员根据部门考核情况给奖励，并设置专门绩效奖。4.3 运营利润分配5 结语作为专利产品，“金工硬剪纸”系列产品的研发需要更长远的规划，需要紧跟时代，给予灵活的机制，提供个性化定制服务，以“匠心”铸就“匠工”，弘扬工匠精神，将学生的技能提升与教师的实践能力提升有机融合，充分挖掘师生的潜力和主观能动性，将“作品”完成“产品”的蜕变，实现手艺人的价值！ 艺术科技2016年12期艺术科技的其它文章云南旅游业发展中的民族特色商品工业设计自我的抗争与和解吉林地域传统元素与