非公有制经济组织和社会组织党支部建设工作规范_第1页
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文档简介

1、非公有制经济组织和社会组织党支部建设工作规范根据中国共产党章程及中央、省委和市委相关文件 精神，制定本规范。1. 支部设置。正式党员人数达到3人以上的设立党支部。 暂不具备组建条件的，按行业相近、地域相邻、产业相关原 则，就近就便联合组建党支部，但覆盖单位数不超过6户。 对暂未建立党组织的非公有制经济组织和社会组织，通过派 驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“双培双带” 等方式，实现党的工作全覆盖。2. 班子职数。支部委员会一般设委员3-5人，设书记1 人，党员数不足7人的，可只设书记1人。党支部书记一般 从非公有制经济组织、社会组织内部中层以上管理人员中选 举产生，提倡从出资人中选

2、拔;内部确实没有合适人选的，上 级党组织要统筹选派。规模大、党员数量多、主要出资人担 任党组织书记的，要配备专职副书记和专兼职党务工作人员。3. 组织生活。坚持和落实“三会一课”制度，支部党员大 会每季度至少召开1次，支部委员会和党小组会一般每月召 开1次，党课每季度至少开展1次。党支部每年按照规定从 严从实开好组织生活会，做好民主评议党员工作。4. 党员教育管理。发展党员。严格落实基层党组织 发展党员工作流程，重视在生产经营一线和青年职工中发 展党员，每个党支部每年至少培养1名入党积极分子。教 育培训。采取“班组学习日”、“工间课堂”等灵活多样的学习 方式，对党员进行经常性教育培训。市级每年

3、至少举办1期 党支部书记示范培训班，旗县区要普遍轮训。日常管理。 建立流动党员台账，采取“隶属一方、参加多方组织生活”的 方式，有效加强管理。健全党员档案，规范党费核定、收缴 和组织关系转接工作。每半年对党费收缴情况进行集中排查 和公示。5. 日常管理。健全落实议事规则，规范党务公开制度， 畅通党员参与党内事务渠道。非公有制经济组织和社会组织 党组织书记每年向上级党组织和本单位党员报告工作并接 受评议。党组织书记参加或列席管理层重要会议等制度。6. 活动载体。深入开展非公企业“双强六好”和社会组织 “六个好''党组织创建活动，通过搭建党员责任区、党员示范 岗、党员技术攻关小组等平台，丰富承诺践诺、设岗定责、 创先争优、志愿服务、结对共建、建言献策等载体。7. 阵地建设。认真执行非公有制经济和社会组织党员活 动室建设标准，室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、 岗位职责、党内生活等基本制度。党务、厂务公开栏设置规 范，公开内容符合规定，更新及时。具体标准严格按照市委 组织部关于推进全市非公有制经济组织和社会组织党建工 作规范化建设的意见（试行）执行。8经费保障。党组织工作经费纳入管理费用，其中不超 过企业员工年度工资总额1%的部分，可在税前列

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