下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司第5页/共4页蓝金所互联网金融平台企业入驻协议甲方:地址:电话:400 801 5505乙方:地址:电话:蓝金所是为中国实体经济提供供应链融资和实体经济营销推 广一站式服务的平台。为了保持平台的良好运行环境,经友好协商, 本着平等自愿、相互守信的原则签订此协议,以期共同遵守。一、安全保障1、网络安全:甲方平台的服务器由阿里云公司进行维护,用户 信息数据存至的数据库与服务器分离,三层防火墙隔离系统的访问层,应用层和数据层集群;有效的入侵防范及容灾备份,确保交易数 据安全无误和注册用户信息的保密安全。2、用户安全:甲方有权利与义务对所有注册用户的信息、资金 安全负
2、责,甲方平台已接入网络公安和经侦队实时监控, 保证所有用BUDE CHAN FltWH深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司户注册的信息不外泄。3、实名认证:用户实名认证由易宝支付在线与公安部同步审核, 以确保乙方注册用户的有效性与资金的安全性。4、开通托管:为确保注册用户的资金(包括资金充值、平台红 包派送和提现等)安全,甲方平台中所有的资金交易均由有管控资质 的易宝支付进行托管和中信银行进行存管。二、双方的权利与责任1 、甲方为乙方创造良好的产品展示、产品推介的环境,双方共 同为中国经济实体企业提供优良的服务,力争把蓝金所打造成国 内一流的综合性互联网金融服务平台。i mV 1-1. :
3、74;需:M:OI:« 略H:4K:M:tg IP 止止J2 、乙方应遵守蓝金所互联网金融平台的各项业务流程,坚 持文明服务公约,不得随意夸大自身企业的宣传,不得随意上传不文 明的图片。3、入驻企业违反蓝金所互联网金融平台的操作流程或本协 议的,经审核认定以后,甲方可终止乙方入驻并删除其所有上传文件 和文字内容。三、注册用户奖励与员工关爱1 、用户奖励:在乙方(包括关联公司)员工须满 100名以上且注册量达整体80%(完成注册人/乙方在职员工)时,甲方在平台上 每年为乙方注册用户(乙方的员工在蓝金所平台完成注册的人员,以下称“注册用户”)里面抽取一等奖一名(奖品如iphone最新款手
4、机 一部),二等奖五名(奖品如500元现金红包),三等奖若干(奖品如 50元现金红包),具体奖项最终根据甲方人数而定,甲方提供给乙方(包括关联公司)注册用户的抽奖活动每年一次,所有奖品均由甲方深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司提供,但奖品不限于物品,活动详情请见于平台每日公告。2、员工关爱:每年在乙方注册用户生日临近时,甲方将在线准 时提醒并发给员工生日礼物(不限于物品),活动详情请见于平台每 月公告。3、员工福利:为丰富员工业余生活,免费为员工在企业宿舍安 装光纤无线 WiFi(企业住宿员工须达300人以上),免费为企业员工 提供岗位技能培训。四、甲方的权利与责任1 、甲方免费为乙方对接供应
5、链产品的上下游资源;2 、甲方为乙方在蓝金所互联网金融平台上进行乙方产品展 示、供求信息展示,企业文化宣传及主营业务推荐;3 、当乙方需要资金临时周转时,甲方尽力为乙方进行短期资金 筹集,确保乙方的资金流健康运行;4 、当乙方有短期闲置资金时,甲方为乙方的资金进行增值服务;5 、当乙方有意向进入资本市场时,甲方利用自身资源尽力协助 乙方进入资本市场,并优先向投行、券商推荐乙方;6 、当乙方需要企业管理咨询时,甲方拥有的融智所将市场公允 价格的50%为乙方提供企业管理或人力资源管理等方面优质服务。五、乙方的权利与责任1 、乙方协助甲方在厂房、宿舍、食堂等公共场合张贴甲方带有 二维码的海报,并动员、鼓励员工扫描下载注册蓝金所用户及关注微 信号。殳银行澡 mt IMK3? 5-825333-5 .2 、动员全体员工关注蓝金所微信服务号并完整注册蓝金所互联 网金融平台用户;乙方负责组织员工注册蓝金所用户及关注微信号,深圳市蓝金所互联网金融服务有限公司3 、适时奖励已经关注蓝金所微信服务号并注册蓝金所用户的员 工;4、及时更新上传的文件和企业供求信息等六、其它1 、本协议为电子协议,乙方自行在平台下载,甲乙双方各持壹 份,具有同等效力。本协议自乙方签字、盖章之日起生效。2 、未尽事宜双方可在此基础上线下签订补充协议。(以下无正文为甲乙双方签字内容)甲方:深圳 互联金所融服务有限公司(盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届廊坊市高三语文上学期期末检测考试卷及答案解析
- 农药经营雇佣合同(2篇)
- DB33T 2188.9-2019 大型赛会志愿服务岗位规范 第9部分:交通出行志愿服务
- 上海市闵行区24校联考2025届中考猜题生物试卷含解析
- 《利率与通货膨胀》课件
- 2025购车合同的缺陷条款有些
- 2024年度四川省公共营养师之四级营养师基础试题库和答案要点
- 2024年度四川省公共营养师之二级营养师通关试题库(有答案)
- 2025年户外照明灯具行业分析报告及未来五至十年行业发展报告
- 2025借款合同范文条例
- 活动房结构计算书
- 医疗器械经营质量管理体系文件(全套)
- 富氢水项目经济效益及投资价值分析(模板参考)
- 小流域水土保持综合治理工程初步设计
- 增强热塑性塑料复合管在我国的发展现状
- 机械设计外文文献翻译、中英文翻译、外文翻译
- 美标渐开线花键计算程序2014.8
- 英格索兰空压机操作规程
- 风动送样手册
- 绩效考核评分标准
- 电力建设施工技术管理
评论
0/150
提交评论