2022年四年级转化后进生工作计划

1、精品范文，欢迎阅读。 第 1 页 20222022 年四年级转化后进生工作计划年四年级转化后进生工作计划 第 1 篇：后进生转化计划后进生转化 后进生转化计划 （一） 后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划 一、本班学生分析： 本班共有学生 44 名，后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性

2、发挥上。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。 二、转化目标： 1、上课仔细听讲，仔细及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。 2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。 4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学精品范文，欢迎阅读。 第 2 页 习积极性。 三、转化措施 后进生转化工作将从以下几个方面入手： 一、擦亮后进生的闪光点 没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是淘气，因而后进生往往给人非常不

3、好的印象，许多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的长处。通过我的行动，我相信可以达到转化的目的。 二、用耐心作为转化的保证 后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。 三、做好日常学习的督促 后进生的自觉性不够高， 自制力不强， 因而比较散漫，

4、 我将仔细督促他们努力，在学习上下工夫。 我打算从作业方面入手， 要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。 四、实行“优生带差生”活动 利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。 精品范文，欢迎阅读。 第 3 页 五、作好学校和家长之间的纽带 要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让

5、家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识。 以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍努力，相信一定可以取得很好的成绩。 后进生转化计划 （二） 由于后进生平常学习不够努力，因而基础知识掌握也不够好。后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。 俗话说： “人无十全， 瓜无滚圆。 ”没有缺点的人是不存在的， 对有缺点的人，尤其要尊重、 理解、 爱护。 美国作家爱默森说： “教育成功的秘密在于尊重学生。 ”尊重是理解的

6、前提，也直接体现了爱护，只有以诚待人，以德动人，以情感人，思想教育才能成功， 否则， 以居高临下的姿态， 视学生为路人， 唱高调， 扣帽子，讲原则侈谈大道理，是急难奏效的。 后进生在学习上总的特点是智力一般，学习依赖思想严重，没有独立思考勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案，针对这一实际情况，我首先要想方设法调动学生的学习积极性，更重要的是做好后进生的转化工作。在工作中，我非常重视对学生一视同仁， 不溺爱优秀生， 不鄙视后进生。 制订出转化计划如下： 精品范文，欢迎阅读。 第 4 页 1、 加强对后进生的课上管理， 大多数后进生对学习不感兴趣而落下的， 因此，教师要管理好后进生上课时经常

7、提问他们。分层次设计目标，给后进生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。 2、加强对后进生的课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。 3、通过各种方式调动后进生学习的积极性，大多数后进生厌烦学习，教师要改变学生的厌烦心理，必须调动起学生学习的兴趣，由要我学变成我要学。利用课余时间帮助后进生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到“我能行”。 4、对不同的后进生用不同的改进方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、后进生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。 5、经常与学生谈心，教育

8、他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。课后多和后进生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。 6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。利用家长，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。 第 2 篇：后进生转化工作计划 下都中心小学 20 xx20 xx 学年 后进生转化工作计划 后进生转化工作是学校、班级工作的重要环节，是班主任、任课老师做好班级精品范文，欢迎阅读。 第 5 页 工作、提高班生学科成绩的关键。为使后进生转化工作取得实效，保证学校的校风、学风好转，特制订本工作计划。

9、 一、本校后进生情况分析： 依据各班主任调查摸底，提供上来的后进生名单，统计出本校的后进生共有21 名，这些后进生中有的是思想不够上进；有的是学习基础差，成绩落后；也有的是留守儿童，因为缺乏有力的监督，导致处于放任自流、失控的状态，因而滋生了不少不良的行为习惯。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的日常行为习惯上。 内容仅供参考。 二、转化目标： 1、上课仔细听讲，仔细及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。 2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。 4、使后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习

10、态度，增强自信心和学习积极性。 三、转化措施 后进生转化工作将从以下几个方面入手： 1、擦亮后进生的闪光点 精品范文，欢迎阅读。 第 6 页 没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是淘气，因而后进生往往给人非常不好的印象，许多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。学校要求各班主任从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到自己的进步，看到自己的长处。 2、用耐心作为转化的保证 后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要

11、有耐心做保 1 证，学校要求全体教师（特别是班主任）在这个方面努力，克服急噪，养成耐心，把更多的心思投入到后进生转化的工作中。 3、做好日常学习的督促 后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，全体教师要仔细督促他们努力，在学习上下工夫。班主任、科任老师要从作业方面入手，要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。 4、实行“爱心帮扶” 活动 在摸底调查、了争后进生基本情况、建立后进生档案的基础上，德育处牵线、搭桥，让全体行政人员、语数特任教师与后进生结对子，实行“一对一”的爱心帮

12、扶措施。并利用同桌（同学）的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。 5、作好学校和家长之间的纽带 要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后精品范文，欢迎阅读。 第 7 页 进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，学校要加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识，最终达到转化后进生的目的。 下都中心小学 20 xx.9.15 第 3 篇：后进生转化工作计划 面对后进生分层次布置作业 柏山

13、中学 刘建军 在英语教学中教师应面对全体学生，因材施教，让每个学生都学有所得，学有所用，分层教学正适应了这一要求。分层教学，就是教师充分考虑到学生中存在的差异程度，有针对性地加强对不同类别学生的学习指导，以便使每个学生都得到最好的发展。分层教学把班级教学、分组教学及个别教学三者有机结合起来，扬长避短，在班级框架中进行分组教学和个别教学。既然教学是分层次教学，作业更应当分层次，特别是对基础薄弱的后进生。我所在柏山校是一所成立不久的新的农村学校，学生来自五六个学校，基础参差不齐。学生对英语的学习和掌握程度存在差异，两极分化严重，一部分学生进行了四年正规教育，有了一定的基础；大部分学生虽然是小学毕业

14、生，但英语程度普遍只有平凡教材小学 二、三年级的水平，基础较差；还有部分学生甚至连基本的字母都不认识，整体水平相当不理想。针对这种差异性，除了分层教学外。我依据不同的学生情况来布置不同的作业。 以前布置作业尝试着把优生与后进生的作业分开来做，优生做的题量和难度都比后进生的多和大，后进生基础题必须的会做，经过一段时精品范文，欢迎阅读。 第 8 页 间学生测试，成绩往往不太理想，并且他们中有人开始有厌学情绪，上课注意力不集中，总想搞点小动作。这种状态在后进生中蔓延开来，有时自己上课也觉的没精神，此时如何调动学生的积极性变的重要起来，我深入学生与他们谈心，并采取相应的措施，对不同的后进生也分层次布置

15、作业。 一、聪慧理解快但基础差 我们班的杜喜浩就是一个很好的例子，他脑子灵活，善于思考但基础太差。首先我要求和他相似的学生把我上课讲授的知识先记下来， 下课或放学后我再给他们讲他们不理解的，同时利用做题或讲题时，适量的讲解以前所学的知识，并要求他们把不会的记在笔记本上，下课后问我题的原因，需要再给我讲解。 二、不聪慧但努力 学生特别是男生， 往往数学理解能力较好， 英语语言的学习好像就有点跟不上。一班的赵华峰和赵天成就是很好的例子。数学每次考试都能上 95 分，但英语考试往往 20-30 分，有时题难个位数也能考出来，针对偏科较严重的学生，语言方面理解不是那么的灵活，我要求他们每天学习初一的一

16、个知识点，并且学会一个需要给我造句讲解，我类学生布置作业以基础知识为主，适当的布置中等难度的题来让他们练习。 三、记忆特别差的学生 我教的两个班有几个学生，我每次上课，他们都努力听讲，但是，对于英语中要求记忆的单词，却不能很好的记会。有两个学生小的时候得病，造成记忆方面差，对于这些学生，我以鼓励为主，他们只要学习，什么时候问我题或给我背诵单词句子，我都仔细听，即使他们说错我也不批评，相反给于他们一定的肯定，鼓励他们继续努力，每次让他们记一两个句子和单词，都是以简单为主，不限时精品范文，欢迎阅读。 第 9 页 间。 四、不想学习想捣乱 有些后进生知道自己基础差，自暴自弃。上课不想学习，只想搞点小

17、动作，引起老师和学生的注意，这类学生每个班都有，对于这些学生，首先要求他们上课注意听讲，遵守上课纪律，上课时让他们记忆些几个简单的单词，记不住多的难的就记简单的。让他们上课知道老师重视他们，每天上课有事干。有必要时与家长沟通，三双方共同努力来提高学习成绩。 实行后进生分层次作业后，学生的学习气氛浓了，上课注意力比较集中，月考学生的成绩比以前有了提高。因材施教，分层设计布置英语作业，有针对后进生学生的不同要求，既能面对全体后进学生，又照料到后进学生的个体差异，既能够真正实现学生作业自主性专题性又能有能提高学生素质， 促进学生个性化的发展张扬，促使每一个学生都能积极主动协调的发展。 内容仅供参考。

18、 第 4 篇：后进生转化工作计划 20 xx 年后进生转化工作计划 后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。下面我为大家整理了 20 xx 年后进生转化工作计划范文，希望能为大家提供帮助！ 篇 1：后进生转化工作计划 后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在后进生的转化工作上，要不但发现他们精品范文，欢迎阅读。 第 10 页 的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划 本班共有学生 44 名，后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，

19、有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。 1、上课仔细听讲，仔细及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。 2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。 4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习积极性。 后进生转化工作将从以下几个方面入手： 没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是淘气，因而后进生往往给人非常不好的印象，许多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。

20、我将从擦亮后进生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的长处。通过我的行动，我相信可以达到转化的目的。 后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。 精品范文，欢迎阅读。 第 11 页 后进生的自觉性不够高， 自制力不强， 因而比较散漫， 我将仔细督促他们努力，在学习上下工夫。 我打算从作业方面入手， 要求后进生

21、完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。 利用同桌的优势，让好学生管好后劲生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进后进生的转化。 要想把后进生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，后进生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识。 以上就是我这个学期后进生转化工作计划，实施中我将加倍努力，相信一

22、定可以取得很好的成绩。 篇 2：后进生转化工作计划 转化后进生工作是实施素质教育的重要内容，是学校工作的重点之一。为全面加强转化后进生工作，规范转化后进生工作管理，特制定如下计划： 拉近师生之间的距离，融洽师生的感情。班级管理中，努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让后进生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。 老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。与好生相比，后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极精品范文，欢迎阅读。 第 12 页 敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心

23、深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相风见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度。 善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。后进生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常， 所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复，班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充

24、分肯定，千万不要吝惜好话，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。 1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭情况等都作详细记录，认课教师负责帮带任务，制定具体的措施和目标。期末总结评比，对成绩突出的予以表彰。 2、 对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。 “四个不”即： (1)不定性， (2)不歧视， (3)不溺爱， (4)不加压。 “五个先”即： 表扬鼓励优先， 关心帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参加群体活动优先，以努力提高教育的实效性。 1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中，教师要始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体精品范文，欢迎阅读。 第 13 页 验，获取。对一些后进生，要给他们创造积极参与学习活动的