学生会主席竞选稿（三）

1、学生会主席竞选稿学生会主席竞选稿（通用3篇） 学生会主席竞选稿1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！ “天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的，看昨日万山红遍，想他朝红妆素裹，怀揣着感激之情，更坚定着豪迈之气，我拥有这样一份信心和勇气来竞选工商学院第八届学生会主席一职。站在今天的演讲台上，首先，我要向两年以来一直关心我支持我的领导、老师，以及与我携手并肩的同学们，表示衷心的感谢。 是雄鹰就应搏击长空，是骏马则当驰骋疆场，假如我能有幸当选学生会主席，我将努力践行以真情促和谐，以文化构底蕴，以细微见成效，以创新谋发展的新型工作方针，将学生会建设成为人

2、性化，团队化，标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。 一、以人性化为基石，用团队化做跳板 学生会的建设既属于个人，又依托于整体。 首先，推行全素质管理模式。成立干部培训班，定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训，同时在办公室内建立个人素质培训园地，增设图书借阅架和图书笔记展览窗，使大家可以在工作之余品读经典，交流心得，实现个人修养的升华。 其次，推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组，定期对学生会的工作进行讨论和总结，发现存在某个单位的不足，提出解决的方案。另外，组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛，营造浓厚的团队氛围，增强同仁

3、们的团队意识。 二、以标准化促效率，用创新化谋发展 学生会的工作既需要完善的标准，更需要创新的手段。 首先，引进“目视管理”模式，成立目视管理推行小组，将日常工作和完成情况图表化、公开化，通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示。 其次，实现管理体制和工作理念创新。 1、管理体制创新：引入网络化管理和数据库管理，实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制，增强学生会考核工作的激励功能。 2、工作理念创新：推行内部和谐以及外部交流的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动，提高学生会的凝聚力和向心力，同时与烟台各大企业合作，建立校园实习

4、基地，定期选派人员到企业进行实习，为同学们的就业和创业提供实践机会。 在以上工作的基础上，新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨，深化品牌活动，加大创新化建设，为打造省高校品牌学生会的目标而努力奋斗。 铭记往昔的铅华，遥望他日的期冀，两年的学生会历练，使我更坚信，也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队！因此面对使命我责无旁贷，面对未来我任重道远，无论前路是否荆棘密布，我都将带着青春的朝气，散发着年轻的激情，用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天。 谢谢大家！ 然而学生会的工作中还存在着一些不足，考核制度执行力弱，人事计划不完备，后期工作懈怠，反馈机制滞后，工作缺乏标准化，这些正是

5、需要我们极力去改进的。 学生会主席竞选稿2尊敬的各位领导、老师、亲爱的各位同学： 大家晚上好！ 我是来自于105英语教育4班的杨贵森。今天我站在这里，企及更高的目标，竞选新一届的学生会主席。我想应该让这个职务去选择合适的人，并用事实验证他的选择。 竞争使人优秀也验证着优秀。所谓“沧海横流，方显英雄本色。”我毫不畏惧竞争并可望优秀，我愿意用实力作证明。 作为学生会主席，应该具有足以感染整个团队的个人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢作。去将才情淋漓尽致的挥洒，不拘泥于任何定势的思维和习惯，给这个团队注入强大的生命力，创造一种宽松开放的交流环境，荣辱与共的精神平台。去做好一个领带者的角色，善于沟通和

6、协调。两年多的学生会工作所赋予我的精神信仰和实干哲学无一不培养了我这种领导、沟通的能力和对工作真挚纯正的热爱。 做学生干部，特别是学生会主席，要有卓越的判断力和行动力。世界是多元的，可选的内容更是层出不穷、丰富多彩。在这样炫目而纷乱的境况中，如何选出一条最适合自身发展的道路，并坚定、果断、义无反顾地走下去，从而赢得成功？价值取向和奋斗目标会清晰的为我们导航。学生会就是在团委老师的带领下，由拥有能力并热爱学生工作的人组成。我们一切活动的宗旨和目标就是为同学服务。目标如此明确，信念无比坚定，自信不胜充盈。我确信会怀着满腔的热情和不懈的努力带领我深爱的学生会延续最光辉的足迹，开拓最美丽的道路，为新一

7、届的学生会注入勃勃生机！ 人说“竹高千尺，一生虚心”于我，则是力求“千尺”不忘“虚心”。只有这样才能让我们的团队在极具活力的创新中稳步前行。 马，只有跑过千里，才能知具是否为良驹；人，只有通过竞争才会知具是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青，而喜欢享受拼搏的愉悦；我没有崇拜的英雄，但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才干、磨砺意志，获取真知。一种文化的特色与底蕴需要实际的体验和观察，同样一个人的精神追求与处世哲学也终须现实的检验。我希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。 请相信，有一种付出叫奉献，有一种期待叫惊醒，更有一种选择叫奋斗。如果你同意我所说的，哪怕只有一句，就请为我鼓掌吧！ 学生会主

8、席竞选稿3尊敬的老师、各位同学们： 大家好！我叫。这天，在这个公平、公正、公开的环境之下，同学们纷纷表达着自我渴望加入新一届学生会的竞选理念。借此机会，我也想向大家表达我个人渴望竞选新一届学生会主席的意愿。无论结果如何，相信我们必将共同开创学生会发展史上的新篇章。 我这天竞选的职务是学生会主席。这是我个人深思熟虑后做出的选取。之所以选取它，源于我的个人成长经历，源于我对学生工作的满腔热情，而这其中最为重要的，是我个人对于这份工作的强烈职责感、使命感。 学生会作为学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，在日常学生工作中发挥着重要作用。而学生会主席作为日常工作的主要负责人，承担着极其重要的职责

9、和使命。这天，我之所以敢于走上讲台，来承担这份职责，是因为以下几个方面： 首先，我坚信自我拥有作为学生会主席所必需的组织、协调与领导潜力。自小学至高中阶段，我曾担任过校大队长、班长、团支书等多项职务。步入大学后，我更是用心参加各级学生组织，并在其中扎实工作，不断学习。曾参加学院学生会办公室，校学生会新闻部、生活卫生部，校报记者团等多个学生组织，并在其中发挥了重要作用。担任学院学生会办公室主任以来，我在学院各级领导的关心、鼓励下，在上届主席团成员的指导、帮忙下，在学生会和班团干部的大力支持与配合下，相继完成了各级组织分配的一系列任务，并协助其他部门开展了丰富多彩的学生活动。基于上述经验，我坚信自

10、我必须能够做好这项工作。 其次，我坚信自我拥有作为学生会主席所必需的个人优良品质，个性是职责意识与服务意识。在日常的学习、工作中，我能够做到严格自律，仔细遵守各项规章制度，努力提升个人品质。如果我能够担任主席一职，我将把“源于同学，服务同学”的工作理念贯穿于工作的全过程之中，并在工作当中个性注重团结同学，多听取群众意见，发挥好主席团群众的力量，以满腔的热情以及强烈的职责意识开展各项工作。 再次，我坚信自我拥有作为学生会主席所必需的个人政治素养。 某年，我有幸代表学校参加了。透过学习，我更加坚定了成为一名优秀共产主义战士的信念，个人的政治素养有了质的飞跃，思想认识更加成熟。步入大学后，我再次向党

11、组织提出申请，并用心向党组织靠拢。经过上级党组织一系列考察、培养后，我于正式加入党组织，成为一名预备党员。我将在今后的学习、工作、生活中执著追求，不懈努力，争当一名优秀的中国共产党党员。 在学生会工作的两年当中，我对学生会的各项日常工作有了较为深入的了解，掌握了许多工作技巧，能较好地完成各级组织安排的各项工作，并在两年的工作当中，同本院、其他学院、校会的一些学生干部积累了深厚的友谊，具备了必须的工作经验，较为熟悉学生工作的各项流程，熟悉各部门的.工作状况，具有必须的表达潜力和公文写作潜力，个人综合素质得以不断提升。 与此同时，两年的工作经验也使我对学生工作当中遇到的一些问题有了更为深刻的认识。

12、个性是在2021年学年度，随着校园文化月、运动会、歌咏比赛等一系列大型活动的相继不间断开展，学生会在开展各项工作的过程中遇到了一系列比较突出的问题，之前存在某个单位的一些问题也更加显现并有所激化，导致学生工作曾在必须时期内陷入低迷，并使部分同学丧失了对学生会的用心性与工作热情。一些部门组织涣散、形同虚设，严重影响了工作效率与执行力。这些问题的背后，既有我院学生工作面临的客观不利因素，又有长期以往积累下来的历史遗留问题，但最根本的在于一向没有一套较为系统、严整的规章制度和奖惩措施，在于学生会干部、干事选拔过程中和选拔方式上始终存在某个单位的弊端，在于学生工作流程上的不规范化。尽管多数学生干部有着

13、很高的工作热情、强烈的职责感、使命感和群众荣誉感，但在工作中，面临问题时束手无策，得不到支持和帮忙，导致其用心性不断下降，最终使一个部门失去了其应有的作用，造成某些时候学生工作无人用心参与、无人组织实施的困难局面，并给学院学生工作带来了负面影响。 要从根本上解决这些问题，需要一系列紧密相连的改革举措，需要一系列改革创新的大胆尝试，更需要学院领导的大力支持与全体学生干部的共同奋斗。改革不可能一蹴而就，但总要有人敢于尝试，在这个过程中必然会牺牲一部分人的利益，招致一部分人的非议，而我在经历了一系列的思想斗争之后，愿意投身其中，本着敢做敢为的勇者精神，本着无愧于内心的浩然正气，仔细听取各方面意见，排除各方面干扰，以更加开阔的视野，将开拓精神、创新意识运用到学生工作当中，在新一届学生会成员的共同努力下，以群众的智慧和力量完成改革创新的使命，力争开创我院学生会工作的新模式，使学生工作走上良性发展的轨道。 如果我能够顺利当选，我将在学院党委、分团委及其他上级组织的领导下，与新一届学生会成员共同携手，结合当前存在某个单位的实际问题，进行卓有成效地改革，力争使新一届学生会焕发生