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1、今泰学院推荐文档公司规章制度文档ComPa ny rules and regulati OnS docume nts第5页共4页编订：JinTai College公司规章制度文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳突行 动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明， 具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管 理目标，促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规 章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。第一条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟 到、早退，

2、视时间长短作相应处罚。第二条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意 后休假，未办理请假手续者作旷工处理。第三条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部 门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。第四条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自 行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告， 同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。第五条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员 必须填写出入厂证，同意核准方可进出。第二章行政办公制度：根据公司实际运作情况，定期召 开生产计划、产品质量、人员培训会议。公司每一位员工必须 按公司要求参加会议。第一条：生产操作人员必须按照公司

3、要求每日做好各自 岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。第三条：各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责 堆放整齐、安全、卫生、清洁。第三条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直 接负责，预防食物中毒。第四章安全生产管理制度第一条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安 全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。第二条：未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作 他人岗位造成后果者，责任自负。第二十三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安 全因素，以便及时发现、排除。第二十四条：如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下， 公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配，保卫公司的 财产不受损失。第五章员工的权利和义务第一条：按公司规定公司员工享有休息和休假，享受劳 动安全、卫生和保护，享有请求劳动争议处理的权利。第二条：公司员工必须保质保量完成工作任务和各项生 产指标的义务；遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。第五章财务管理制度第一条：财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活 的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，勤俭节约， 精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支， 降低消耗，增加积累壮大企业经济实力为宗旨。第二条：加强财

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