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文档简介

1、足疗店面管理人员培训教程8 Z 7K思维力的正确建立管理人员的思维模式一企业的一切问题都是人的问题，人的 问题都是利益问题)企业经营管理的根木原则就是：满足 与企业发展有利益关系的公众的利益， 以达多赢为目的经理人最根本的技能就是洞察人性 金业最重要的资源就是符合企业发展 需要的人才，而比人才更重要的是对 人才的管理。人才的发挥水平和素质提升取决企业 y化和绎理人的賛理水平C須出此决疋的对F错K的思錐疑势必将爭响你的抉择，怀的抉择必将造就序响!Hi；-tdJ: I rfl A.f5吟尖f 训'I化-J IiLStHI宵理人员的思维模式上解决时磁烦遵慣不i响店面正常运首和基本挤照标少If

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3、姒，仃了椁想才便一切成：可能一切的梦想都荽经过实践来实现）（毎求财要使自己先成才）职责眉务实制神.而虛荣则是掩孟审实）（价值是一种水恒的.而价播则是时刻变化的） （有了梦锣和追求才具备現在奋斗的条件） f过:釋足一种抿專.而結果只是一种目标形聚是利益的載休）（创新才龊进步.管理是基础失电成功之毎（求直鍾得其中看问癒要看媒廈努力比聘明更重要 方法比努力更重墓 业绩比辛苦更觅累 智港比却识更逹娶 技隹比智鳶更重要 成氏比收入更重慕 职责比虚荣更重更 迪!业格更垂要 WW¾ 过稈比绪果审頂硬 磁比和益更番要树立团队核心的要素魅力的个性：迷人的 性格；高超的业务能力;严于律宽容待人，积极向上

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