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文档简介
1、个人平安年终工作心得体会总结 20xx年的个人平安年终工作中积极配合上级有关部门对各施工现场的平安检查工作,强化认真执行施工现场平安管理标准化标准要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。下面是第一为大家收集的20xx个人平安年终工作心得体会总结,欢送大家阅读。 建材公司依据集团公司平安l号文件精神,按照建材公司平安l号文件的具体布署认真开展工作,重点夯实平安培训和平安标准化两项根底工作,不断完善平安生产责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和一工程一措施,补充了平安标准化考核实施方法和细那么,进一步完善了要害部位的平安管理规定,狠抓了现场平安监督与检查,经全公司上下共同努力,20xx年消
2、灭重伤以上事故,坚决杜绝重大事故,稳固平安培训和平安质量标准化成果,平安质量标准化到达平安、文明、清洁生产,实现了年初制定的平安奋斗目标。现将具体工作汇报如下: 一、强化平安意识,狠抓平安培和平安标准化两项根底工作 20xx年初,一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的平安培训,为此公司下发平安培训文件,并且专门聘请培训教师,侧重培训全民工、集体工、临时工的平安知识及自我保安意识,进一步组织职工重点学习了平安生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行平安资格培训。通过两级平安培训,不仅使我公司管理人员及职工的平安意识大幅度提高,而且对依
3、法平安生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善,重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的平安生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的平安标准化考核条例及实施方法进行补充修改,增加平安管理、质量管理的考核分数,细化平安标准化扣分标准,使平安标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩,这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初,为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神,增强领导抓平安工作的责任心
4、,改变工作作风,经建材公司董事会研究决定,公司领导对基层实行分工负责制,每天在基层单位工作6小时以上,公司领导下沉一级分工流动参加基层单位平安办公会议,同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的平安会议,经过近一年的实践,收效明显,防止形式主义,及时掌握生产一线平安生产状况,确保深、严、细寥地抓好平安工作。四月份,依据集团公司总经理办公会议精神,结合建材公司实际情况,下发了关于进一步加强作业规程和平安措施贯彻规定的通知,通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及平安生产技术部的指导下,经基层各分厂共同努力,使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制
5、度、管理有程序,平安生产管理得到进一步提高。 二、牢固树立平安第一思想,狠抓平安标准化管理 年初至今,建材公司党政领导带着机关平安生产技术 部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次平安标准化检查,下发平安标准化检 查通报10份,共查出平安隐患226起,当即整改l72起,一周内整改6起,一个月内整改完毕8起;平安生产技术部 对基层单位平安检查32次,平安生产技术部与武保科联合检查5次,平安生产技术部与工会、平安网员及职工代表 进行平安视察2次,累计查出平安隐患l35起,并做到了有效整改。检查过程中共下达事故隐患整改通知书4份,通 报批评3个单位,违章罚;款20xxg以
6、上的3人,违章罚款 l000元以上的5人;在6月份和9月份的¨平安生产活动月¨ 中,建材公司按集团公司¨平安生产月¨的文件精神,制定了,基层单位也认真开展平安劳动竞赛。建材公司 工会、共青团在¨平安生产活动月”中共计张贴平安标语156条,平安条幅48条,致职工及家属平安信520封。ll月22日由工会和平安生产技术部联合举办建材公司普法平安知识竞赛,比赛使职工平安知识得到丰富,平安意识得到提升。 通过公司的平安标准化检查及机关各部室的抽查,使基层各单位对平安标准化工作有了更高的认识,职工的自我保安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实,责任有落实,
7、人人事事查隐患,人人事反三违,人人事事保平安的良好局面。另外,基层各单位根据企业实际情况,进行平安必要投入,石材厂进行土毛剥离,全年剥离量达5万立方米,投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪,增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。墙材公司增加矸石山巡查人员,并且对两条隧道窑进行平安大修。给煤矸石制品厂投入l4万元,彻底解决了特种设备吊车多年存在的平安隐患。包装材料厂增设消防自动给水系统,完善消防设施。通过必要的平安投入,平安隐患明显减少,使平安工作得以保障。 三、突出要害部位管理,平安标准化再上新水平。 在抓好日常平安生产工尚时,我们时刻把石材厂的火药库防爆炸,墙材公司的矸
8、石山取料,煤矸石制品厂的特种设备吊车的使用与管理,包装材料厂的防火作为全公司工作的重中之重。对于这些要害部位的管理,我们先完善了要害部位生产应急救援预案,并把此预案进行全员贯彻,之后我们对要害部位平安生产责任制进一步落实,并且对要害部位进行专项检查达l0次,并且对包装材料厂生产应急救援预案-y-3月份进行演练,l2月份对消防自动给水系统又进一部完善。进入第四季度,集团公司开展决战活动,建材公司积极响应上级指示精神,在决战四季度活动中,针对石材厂山场掌子面及火药库的要害部位,公司派驻一名副经理及公司平安主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害部位平安无事故。 20xx年我们虽然在平安管
9、理上取得一点点成绩,但我们必须清醒地认识到在平安管理中还存在一定的漏洞,与铁煤集团公司的要求还存在差距.在平安管理上还有鞍静不到位的地方,平安生产责任制落实不够、职工的平安意识不强、平安监督检查力度不够·例如,包装材料厂的消防给水系统和水箱制作,公司已三令五申加快办理,但包装材料厂却一推再推,迟迟落不到实处,这说明我们的平安防范意识不强,从严治厂的力度不够,这一事例足以说明建材公司要做好平安工作还是一个长期艰巨的任务。 总之,在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神,平安根底工作一定会跃上新台阶,平安标准化管理会上新水平,职工的自我保安意识一定会有明显提
10、高d我们深信,只要强化平安生产监督机制,党政工青齐抓共管、群策群治,建材公司的平安标准化工作一定会做的更完美。 平安标准化标准为危害的辨识、运行控制、绩效改良提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。 2、20xx年,结合标准要求,技安处牵头对危险源辨识、风险评价及风险控制程度进行修订,完善厂级、车间风险评价组织体系,细化风险评价准那么,并新引入了工作危害分析法(jha)进行危险源识别,对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)风险评价小组理出作业活动清单,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生
11、产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、催促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程,进一步完善平安检查表内容,覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程,使平安检查表法(scl)用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于20xx年8月,技安处指导各车间(部门)采用jha等方法进行危险源辨识,组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条,通过风险评价,确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制方案,落实了平安责任人和风险控制措施。 3、20xx年,企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系,做到全员参
12、与风险评价和风险管理。对常规活动,以岗位、工序为评价对象,在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的根底上,引入平安检查表分析,对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价,掌握风险控制措施,增强事故预防和处理能力。6至8月,组织开展年度风险评审工作,总结提升风险控制水平。通过年度风险评审,说明各项风险控制措施得到有效落实,大量危险源被消灭,不可容许风险的控制方案有效、充分,已降为一般风险。通过风险评价组评审,共辨识出危险源386项,经评价重大风险7项、不可容许风险2项,对不可容许风险制定了整改方案,落实了平安责任人,限期整改完成。 4、对检修、改造等非常规活动,在作业前必须进行风险评价
13、,落实风险控制措施,否那么不予办理作业票证,有效控制风险,防范事故的发生。 尊敬的公司领导: 20xx年悄然即去,20xx年正向我们走来,回忆过去,展望未来,我充满信心,做为福环公司的一名平安管理人员是我现行本质工作的追求目标,自肩负平安管理工作数十年以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯彻“平安第一、预防为本”的方针,强化平安管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将本年度的向公司领导汇报如下: 一.20xx年的主要工作内容 1. 根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科技园工程平安各方
14、面的管理,同时并负责上奥工程和环保园工程的平安生产、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压力大。目前平安形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的平安管理人员,积极进取为动力,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司平安生产的目标,扎实做好平安管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨平安意识和职业道德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益开展,利于平安生产自己身先立足。 2. 首先以公司平安部的名义编制20xx年度平安,确定平安生产管理目标,明确平安生产岗位责任,与各施工单位签订本年度的施
15、工平安协议书建立健全和完善平安生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于施工现场标准化管理。 3. 首先要求各施工单位按规定必须配备足够的平安管理人员,持证上岗,切实做好本单位施工现场的平安管理工作,落实和完善平安生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容,制定平安、消防等施工方案和措施,严格和操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。 4. 积极组织配合各施工单位对工人的入场平安三项教育工作,施工人员通过教育考试合格前方可上岗作业,特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。 5. 积极配合上级有关部门对各施工现场的平安检查工作,强化认真执
16、行施工现场平安管理标准化标准要求,排除隐患,加大整改力度,确保检查达标。 6. 严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理标准要求,配备现场专职临电人员(持证上岗)加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故,确保了施工用电平安。 7. 负责和监督各施工工程大型机械设备的备案登记,使用手续,并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严格操作标准,确保机械设备正常平安运转。 8. 建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防,并定期组织演习,加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发
17、事件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。 9. 积极参加各施工工程的监理例会,经常组织施工现场各项平安检查活动和专题平安会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以福环公司平安部的名义对三个施工工程下发平安隐患问题整改通知单32起整改完好率到达85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处分。 10. 加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续,工程负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责催促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民工工资,加大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。 二、存在的缺乏 一年以来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些缺乏,思想解放程度不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断总结经验,克服缺乏,努力把工作干的更好。 三、明年的工作方案 1. 在公司近期组织的中华文化传统教育弟子规的学习中,用弟子规的标准时刻要求自己,并落实到日常行动上,
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