第一篇：公安局保密自查报告

1、第一篇：公安局保密自查报告 根据*市公安局关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知（*字20xx11号）精神，我们*市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，增强保密意识 我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确

2、保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事

3、件。 二、加强对涉密人员的保密教育和管理 根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。 三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后

4、制定完善了保密工作制度、印章使用管理规定、公文保密制度、计算机网络保密制度等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。 四、加强对保密重点部位的安全管理 （一）为真正做到保守机密慎之又慎，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。 （二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为

5、保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。 （三）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要

6、文件。 （四）加强做好会议保密工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 我们*市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保密工作重要性的认识，本着预防为主的原则，

7、严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。 以上报告，不妥之处，请批评指正。 第二篇：某地公安局保密工作报告 我局保密委高度重视，迅速召开了会议，组织学习了中央、省、市领导对保密工作的指示精神，分析和研究了我局当前的保密形势、防范措施和制度落实等工作，并结合我局保密工作实际，认真抓好贯彻落实。 一是把保密教育纳入经常性教育活动，筑牢思想防线。从通报的几起重大泄密事件案例来看，都是同当事人思想基础不牢、保密制度不落实有关。因此，我局领导高度重视筑牢思想防线，把保密教育纳入经常性教育活动，结合近期开展的我心中保密工作演讲活动，动员全局人员积极参与，为落

8、实文件精神，又专门组织机关人员进行一次保密教育，增强大家的敌情观念和法纪观念，强化保密意识，使我局各级领导干部和涉密人员增强保密工作的自觉性。二是组织技术人员定期进行计算机保密检查，堵塞工作漏洞。为加强计算机保密工作，我局经常组织懂计算机的专业人员对局机关工作电脑进行杀毒和升级软件，保证涉密电脑的技术防范措施符合保密要求，杜绝安全隐患，使我局计算机既加强保密，又方便日常工作。三是严格保密制度落实，形成长效机制。通过近期完善的保密管理制度，观看保密警示教育片、板报、宣传标语等形式多样的活动，巩固我局保密工作的良好局面。一方面加强文件管理，完善文件收发制度，对近期下发的文件进行了清理，对借阅的文件

9、、资料限期清退和回收；另一方面抓好计算机信息系统的保密管理，对我局农业信息网进行了检查，严格上网信息申报制度，力争从源头堵塞保密工作漏洞。依法管理国家秘密，形成长效机制，确保我局国家秘密万无一失。四是强化责任，警钟长鸣。认真落实领导负责的保密工作负责制，一级抓一级、层层抓落实的保密工作领导责任体系，对工作造成失秘事件的要严肃追究其责任。 特此函复。 年十一月十三日 第三篇：00镇2014年保密自查报告 瀛海镇2014年保密自查报告 为确保党的十八大安全顺利召开，根据区委、区政府关于开展保密检查的通知要求，结合我镇工作实际，现将我镇保密工作自查情况报告如下： 一、加强保密教育，提高思想认识 为认

10、真做好保密机要工作，我镇结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，多次强调做好保密工作的重要性，组织镇机关人员认真学习了中华人民共和国保密法、国家工作人员保密守则等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员和文书收发加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 二、加强组织领导，完善规章制度 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我镇

11、成立了保密工作领导小组，镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关人员为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度，并对工作人员提出了具体要求：一是要求所有镇机关工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家 秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是对文件的处理、

12、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保镇机关保密工作制度落到实处。 三、落实各项措施，确保机密安全 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我镇采取了以下几个方面的措施。 （一）严格计算机管理。目前我镇办公室和镇领导办公室都配备有计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 （二）严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我镇有专人负责纸

13、品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、 整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对办公室的日常管理，防止机密外泄。 （三）严格会议管理。对于各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 （四）严格公章管理。办公室主任为镇公章的保管责任人。所有需加盖镇行政公章的文书材料，一律需经得分管副职

14、以上的领导同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。 （五）严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。 （六）严格档案资料管理。为切实保障档案资料的机密，我镇要求各科室严格管理各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅个人资料档案，都必须经得分管领导同意， 并办理领取或查阅手续。 我镇的日常工作及涉密内容，基本上都能按保密法

15、的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我镇将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保我镇工作顺利开展。 第四篇：2014年xx局保密自查报告 关于保密工作自查情况的报告 按照中共xx区委保密委员会关于组织开展全区保密检查的通知（xx委201xx号）精神，为切实抓好全局保密工作的开展，确保党的十八大胜利召开，我局结合实际工作，针对保密工作相关问题和薄弱环节，于x月xx日至x月xx日，认真对照检查目录表，逐

16、条开展自查，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，实行目标责任制 今年以来，在区委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实各级相关文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了以局长xxx为组长，副局长xxx、局长助理xxx为副组长，各执法大队、各科室负责人为主要成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。同时，我局始终将保密工作纳入重要议事

17、日程，狠抓责任制的落实，按照年初召开全局保密工作会议上制定的保密工作措施，健全了由一把手负总责，1 分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系，并坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各执法大队、各科室，全力做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。 二、完善规章制定，严格落实执行 为进一步严格保密纪律，加强全局保密工作，我局根据工作实际及人员构成，制定和完善了保密工作各项工作制度。先后制定了涉密人员管理制度、保密宣传教育制度、涉密文件信息资料保密管理制度、计算机及信息系统保密管理制度等，并依据各项制度的规定，严格要求全局工作人员自觉

18、遵守，严守党和国家秘密、工作中的秘密；严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项；严格涉密计算机、优盘的使用和管理，做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传；严格密级文件的处理、传阅、撰写、发文以及文印保密。由局办公室负责定期对各执法大队、各科室各项保密制度进行检查督促，确保机关保密工作制度落到实处。 三、强化宣传教育，提高思想认识 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。为此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干 部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法

19、管理保密工作的水平。一是结合我局工作实际、组织机关涉密人员积极学习中华人民共和国保密法；二是把保密教育工作贯穿于日常工作中。在平时每周五学习例会上，主要领导多次强调做好保密工作的极端重要性，教育全体人员要树立保密工作无小事，保密工作人人参与的思想；三是加强对主要涉密工作人员的日常保密教育，同时做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感；四是进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 四、落实各项措施，严格保密管理 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我

20、局采取了以下几个方面的措施： 一是严格计算机管理。目前我局所有执法大队、科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙和杀毒软件，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。局办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局特别设置了1名专 职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等；对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对

21、办公室的日常管理，非工作人员及非涉密人员一律不准查看涉密文件，防止机密外泄。 三是严格会议管理。对于局党支部、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党支部公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖；所有需加盖局党支部公章的文书材料，一律需经得局党支部书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章，并对加盖公章的材料作详细登记。 五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不 能单独留于办公室内，室内无人要锁门。 我局成立以来，所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，基本上都能按保密法的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。但与上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，