《关于企业邀请函模板8篇》

1、关于企业邀请函模板8篇 简洁明了是邀请函的特点之一。在生活中，邀请函使用的情况越来越多，那么邀请函的格式，你掌握了吗下面是精心整理的企业邀请函8篇，希望对大家有所帮助。 企业邀请函 篇1 华中置业将于20xx年5月15日上午8：30在星光酒店二楼场鑫轩举办弘扬新长征精神，彰显华中铁军雄风20xx年第一次表彰大会。感谢房主客户朋友长期以来的大力支持，感谢店面家人的辛勤付出，未来的日子，华中置业将与您一路随行。异彩纷呈的节目，璀璨耀眼的奖项华中置业20xx年第一次表彰大会期待您的到来。此致敬礼xxx20xx年xx月xx日 企业邀请函 篇2 为隆重热烈地庆祝中华人民共和国成立xx周年，进一步加强公司

2、员工的思想道德建设，弘扬和培育民族精神。使员工了解建国xx年来建设及经济发展伟大成就，激发爱国主义情感，树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向，并努力把远大志向化作每一天的具体行动，学会做人、学会学习、学会创造。进一步推动公司文化建设工作，增强员工的集体荣誉感，我公司将开展“我们爱祖国”庆国庆系列活动。现邀请公司全体员工共同参加！活动时间20xx年10月为“我们爱祖国“爱国主义教育活动月，20xx年10月1日开展具体庆国庆系列活动。 企业邀请函 篇3 尊敬的xxx企业家:为了庆祝20xx年的到来，庆祝一年来合作的顺利，同时为了表达对您的感谢。为促我们之间的交流，促进xxxx企

3、业抱团快速健康发展，达到合作共赢。经研究.定于公历20xx年xx月xx日（星期五）下午14: 30 时在xxx市召开xxxx企业年会。地址:xxxxxx年会时间:xxxxx隆重邀请您参加活动，你也可以带上亲朋好有来参加。谢谢！特此通知xxxxx公司20xx年xx月xx日 企业邀请函 篇4 尊敬的_先生/女士：海上生明月，天涯共此时。殷殷期盼，魂牵梦萦!时值20_盛世年华的中秋到来之际，我们以拳拳之心、眷眷之情，殷切相邀您的参与，在20_年_月_日晚18：30一起遥望重逢团圆之月，共度中秋!共同欣赏东莞耳神电声科技有限公司大型中秋晚会，届时，晚会将有大型舞蹈、歌曲、魔术、抽奖大联欢，盛况空前，在

4、那一时刻让我们共同祝愿家人、朋友幸福、健康、平安!阖家团圆!，迎接今后更多的财富，更多的快乐! 企业邀请函 篇5 企业实习邀请函四川电力职业技术学院：我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请( )专业( )级学生( ),到我公司实习，具体要求如下：1.实习时间： 年 月 日 至 年 月 日。2.实习内容：熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的

5、人身安全，按照劳动法和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。5.参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。公司人力部门盖章：公司电话：年 月 日 企业邀请函 篇6 xxx 科技园区各it企业：如何让 xxx 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 xxx it专业人士协会（简称zitpa）

6、了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展it业人力资源调查活动，通过对it行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。在 xxx 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，zitpa已连续3年进行了 xxx it业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（it企业发展信心指数、it从业者对科技园区信心指数、it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社

7、会各界的广泛关注。20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 xxx it业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的.第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指it企业发展信心指数和it从业者对科技园区信心指数有所提升；而it企业对科技园区发展信心指数、it从业者工作信心指数、it从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：it从业者生活信心普遍高于非it行业，但家庭理解支持较低；it从业者工作信心普遍高于非it行业，但是人际关系较低；

8、收入与非it业对比，it从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；i t从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如it企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 xxx 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 xxx 的人才领先优势，在 xxx 管委会的持续支持下，20xx年 xxx it业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启

9、动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括it人才状况和人力资源发展环境、it行业的创业环境、it企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、it人员的其他服务需求、it企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各it企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区it业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的问

10、题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。在此，zitpa特邀请贵企业参与20xx年度 xxx it业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，zitpa将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。xxx it专业人士协会20xx年6月3日 企业邀请函 篇7 公司各部门：为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：一、时间： 20xx年x月x日下班后二、地点：xx村三、参与人员：全体员工四、流程：1、公司员工集体聚餐 2、ktv唱歌活动备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。某某单位：时间： 企业邀请函 篇8 尊敬的*：金蟒穿云去，紫骝踏雪来。*五载，感谢贵司长期以来的支持与合作，我们深知在发展的道路上离不开您的一路相伴，我们取得成绩中有您的辛勤付出，期盼贵我双方在新的一年能持续共同成长。为营造企业和谐氛围，增进交流，在新春来临之际，我司定于20xx年1月22日晚上举办迎春晚宴，故在此诚邀您一起分享对新年的喜悦与期盼，与您共话