生产培训主管工作职责与职位要求

1、生产培训主管工作职责与职位要求 职位描述： 职位描述 工作职责： (1)负责新员工（生产一线员工）入职培训，定期开展各类安全、标准作业指导及技能培训； (2)协助推广企业文化、丰富一线员工生活、提高员工关系、满足度等工作； (3)定期开展一线员工访谈、工作交流，了解员工思想动态，建立有效的沟通渠道； (4)建立完善的一线员工培训档案，编制培训文件、开展培训、总结分析； (6)完成部门交办的其他工作。 职位要求： (1)大专及以上学历； (2)娴熟电脑操作，制作各类表格，有同行业生产培训相关工作经验优先； (3)良好的沟通交流能力，擅长发觉问题、提出问题、解决问题； (4)良好的应变能力，能有效

2、的解决员工之间的冲突； 篇2：供应链-生产主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、依据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2、生产资源合理调配，提高生产效率； 3、监督员工执行标准化作业； 4、负责生产过程异常状况的处理与反馈； 5、维护车间秩序及各项规章制度、监督6s落实。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子行业生产管理经验； 2、较强的沟通协调与组织能力； 3、具有较强服务意识、创新精神及钻研技术的热忱； 4、具有团队建设、客户导向、经营意识、帮助下属发展的能力； 5、娴熟把握改善工具及技能，具有较强的质量意识和改善意识； 6、娴熟使用excel、word等办公

3、软件。 注：此岗位工作地点在y市x县 篇3：电气工艺技术主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、依据产品要求对电气图纸进行工艺方案、工艺流程的设计； 2、编制工艺手册、质量掌握指导书等工艺文件； 3、建立并维护工艺文档，基于现有电气设计为生产车间预备全部必需的文件，特殊是图纸、bom和基本的工艺流程； 4、负责新产品的研发设计支持、评审工作，负责新品设计图纸的工艺审查，产品的可制造性评估； 5、参与新产品的试制、试验，统计过程中的问题点，并提出改善建议； 6、督促、检查生产车间执行电气工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题； 7、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。

4、 8、电气技术部门的日常管理，跨部门之间的协调。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、机电等相关专业； 2、3年以上的工作及管理经验； 3、精通ige，solidworks,autocad等绘图软件，有变频器和plc相关应用经验。 篇4：gmp灌装生产主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责无菌车间的配液，罐装生产和人员的管理工作； 2、制定编写无菌车间的gmp，sop操作和人员管理制度，对违反gmp和sop的操作行为进行纠正； 3、负责灌装原材料的选型,验证工作，掌握车间物料的使用，避免物料的铺张，以降低生产成本； 4、对各工序进行工艺技术摸索，完善各工序工艺操作掌握点，提高产品质量和工作收率； 5、对生产过程中出现的偏差及异常状况，准时上报负责人，并组织相应人员对应急措施的处理； 6、负责组织各工序人员定期对干净区相关岗位进行gmp和sop执行状况的自查，并对自查中发觉的问题进行整改和培训。 职位要求： 1、制药、生物等相关专业； 2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有g