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文档简介

1、本钱会计的年度工作述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法。下面就让带你去看看本钱会计的年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 时间过的真快,转眼间两周的实训时间就过了,在过往的两周内我在廊坊市出色检测公司进行了为期十天的实训工作。通过这段时间的亲身实践,不但使我体会到了将会计理论实际利用于会计实务操纵中的重要性,更令我学会了一些如何在社会中为人处事的道理。 正所谓百闻不如一见,经过这次本身的亲身实践,我才深切地理睬到了走出课堂,投身实

2、践的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思惟的熟悉根本上只是局限于课本的范围以内,这就致使我们对会计知识熟悉的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!这些都是十分有害的,其极大地限制了我们会计知识水平的进步。固然我们已历了会计摹拟实验的磨砺,但那究竟只是个虚拟的业务处理程序,其与实际的业务操纵相比还是有一定的差距的,这是会计摹拟实验所替换不了的,是要我们走出往才能学到的。 课本上所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方,真实的执业技能是要我们从以后的实际工作中渐渐汲取的。而针对实际操纵中碰到的一些特殊的题目,我们不能拘泥于课本,不可纯洁地以本为本

3、,而应在遵从企业会计准那么与企业会计的条件下,结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原那么性与针对实际情况进行操纵的灵活性很好地结合起来。如课本上及会计摹拟实验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证,但我所在的出色公司就根据本身业务相对简单的特点斟酌,而将三类记帐凭证都同一为一种类型的记帐凭证。 更重要的是,我在此次实践中深入地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。由于电脑技术的快速开展及电算化理论的普及,现在,大部份的企业都已采用电算化记帐。这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来,一旦熟练把握了会计的电算化技术,那将大大地简化会算

4、帐目的处理程序,从而终究将会计职员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。只要企业实现了电算化,企业的会计职员只需将每笔业务的相应会计分录输进电脑当中,以后电脑便会自动天生记帐凭证、明细帐、总帐和报表会计资料,从而极大地勤俭了人力,进步了企业会计局部的工作效力。 在此期间,我还粗略地了解了公司的会计组织的设置情况,让我亲身了解到企业会计局部是如何进行内部控制及会计职权适当别离的,这一点对任何企业来讲都算得上是相当重要的,且是必须牢抓的。 限于时间的缺乏,我只在该公司实习了短短的十天。虽然说时间很短,但其中的每天都使我收获很大、收获颇丰,它不但极大地加深了我对一些会计知识的理解,从而真正做到了理论联系实

5、际;更让我学到了很多之前在课堂上所根本没法学到的东西,这对我的学业,乃至我以后人生的影响无疑都是极为深远的。 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先,我非常感谢公司为我们提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的时机。同时,也再次向多年来一如既往关心、支持和帮助我成长的领导、同事们道一声真诚的谢谢,谢谢大家在工作和生活上对我的无私关爱!今天,我把20年的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回忆: 作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者,我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段,我花费了更多的时间在即将吸收合并子公司应付类

6、往来科目的清理和核对上,主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作,协助对方单位财务让它们更加清晰、准确和真实化,也为20年4月同子公司财务的交接做好了准备。 今年4月我正式接手了子公司的本钱核算工作,也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的本钱会计岗,在此期间,以前的工作依旧,增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作,按期完成了子公司的中报编制工作,并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友nc系统自动生成人工本钱凭证以及nc系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。 今年9月子公司的账务并入了公司本部核算,这样我和本部的本钱会计按

7、照以前的分工各负其责并且紧密配合,随之而来的是子公司注销清算的税务审计,本部的年前审计,我都认真积极地给予了配合。因为子公司账务的参加,我重新设计了应付类往来明细余额表,表中不仅可以区分出子公司和本部,我还增加了不少附表,使应付类往来明细更加一目了然。 作为工会的经审委员,我还负责工会的财务工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的报表编制工作,工会开支的决算和预算编报工作。 回忆既紧张而又充实的20年,我作为一名财务会计,一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导安排的临时工作。展望20年,我需要继续努力和改良的方向如下: 做好子公司、工会以及本部年年报局部报表的编制和年报汇审工作;注

8、意公司本部年月报18月的上年同期数录入工作,因为子公司是年9月并入公司本部的,所以年18月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特别多,要分别录入子公司和本部的数字最后汇总形成,所以这个工作在平时完成,否那么等到月底工作量就太大了。 因为子公司的本钱只按照部门核算,未能按照每一工程分别核算,这样显得特别笼统,也不利于收入和本钱的配比,在核算方式没有改变的情况下,我打算在账外建立按各个工程分类的发出商品辅助明细账和材料本钱结转明细账,这样可能会非常辛苦,但为了为企业提供更快捷可靠的财务,此辅助账迫在眉捷。 对待所有的财务相关工作,我的认真态度都是不可置疑的,但是对于公司的其它事件我的热度却明显

9、不够,所以对于今年被中选为集团公司的职工代表,我是非常惭愧的,万分感谢公司各位领导对我的信任,以后我会更加努力,不辜负各位领导对我的期望。 根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。 一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下: 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的缺乏: 尊敬的领导:

10、 主要为取得真实的数据而致力于内部管理标准上以及财务监督上,本人入职普天公司本钱会计三个月来。对本钱会计工作还没有完全切入。具体工作包括: (1)加强仓库进销存的监督,标准单据流转,改正仓库进销存计价上的错误。使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存情况。并拟对产成品的入库以本钱入账,使公司的所有资产都真实地反映在账面上。 (2)加强对车间材料盘存的监督、工资的真实性抽样调查。在一定程度上抑制其随意性。 (3)建立已生产产品资料,细化到每一工序,为以后产品销售报价的准确性作准备。 (4)前二个月重点在收集数理并测试其真实性上,目前重点在财务上的一些自我调整工作。 以下是我在工作中发现的问题:

11、因目前灯饰行业处于生产经营淡季,为提高企业管理水平,建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产顶峰期彻底改变现有状况。标准公司的各种运作。 公司目前存在的问题: (1)岗位职责没有明确规定,导致同一件事,几个人在做,但对某些事情,又无人在做,同时出现问题不能具体归责以致有些事情无人愿意做。建议公司先以现有管理人员自写职责上交的形式收集信息,界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。 (2)企业是一个整体,应以一套自有的标准程序来解决内部管理问题。公司目前首先是决策程序不标准,对某项决策多数公司的程序是:先评价是否必须实施、再决定

12、由谁去执行、在什么时候完成、最后确定具体操作方式交责任人执行,而目前简单化到先执行再去慢慢确定如何操作。其次是在具体业务中,执行人对接受必要的监督没有认识。认为这是一种不必要的人力资源浪费、一种不信任的做法。 (3)没有一个标准作业规程,使很多工作在实际执行中有很大的随意性,想怎样做就怎样做,导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。管理人员没有意识到在流水线生产中,一个人的错误会导致到后面所有人跟着错。 以下是我对公司的建议。 标准化管理是指企业通过有关管理制度、业务流程、操作手册、考核方法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、标准化,使各项工作有章可循,也使得各个岗位的

13、9;责权明确,以到达提高企业运作效率并提高企业的管理水平的目的。标准化管理是企业开展过程中必须采用的一种手段,是企业管理根底的根本要求,对企业健康持续开展及增强市场竞争力有着重要的意义与作用。 标准化首先就是要将各种工作标准制定出来,要将工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进行标准化。这和简单的制度化是不同的,因为这种标准化必须于实际工作的要求,而不能是某些个人意志。而且,作为一种标准化的工作标准,它主要是规定员工应该怎样做,这跟很多制度重在规定员工不能怎样做是不同的。其次,标准化管理的核心是数据化,制度制定一大堆,却没有大用处和实际效果,其中一个原因就是文字太多,数据太少。

14、没有数据,制度的内容就模糊,违反和遵守制度就没有区别。 但是要用文字来写制度容易,而用数据来表达一种标准就难了,数据所表达的东西是明白无误的,所以以数据化为核心,企业的标准化工作就要从工作的分拆开始,从各个环节的数据收集、分析开始,经过较长时间的统计,才能成为一种工作的标准和要求,这与参照某些公认的“好制度”来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。改变目前数据不准、过多随意性的现状。 习惯的力量是强大的,人们按照习惯的方式做事,自然又舒适,而违反一种习惯总是伴随着不适和痛苦。所以,人们在做“对”的事情和在做“习惯”的事情之间进行选择时,经常选择的是

15、做习惯的事。他们都知道该怎么做,但他们还是不那么做,他们仍然会按习惯去做,例如白胚车间,他们已习惯了以流程卡的形式来交接产品、但是我想以 另一种方式来控制去取代它,但最终还是因他们不认真去执行而放弃。改变人的习惯是一个漫长和痛苦的过程,它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多,而且要从我们自身做起改起,从习惯的改变入手来进行标准化管理才是真正能改变企业、提升企业管理水平的切实方法。改变习惯的前提是规定什么事由什么方式什么方法来做。 述职人: 20年月日 年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回忆半年来的工作,我个人工作以本钱核算为重心,做好

16、日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计效劳质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。 作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作述职如下: 负责公司本钱核算工作,本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算本钱,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转根本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。 具体工作如下: 本钱管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的

17、管理工作,仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱管理工作有方案地进行,根据我自身工作特点,发挥本钱岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好本钱管理根底工作。 制定公司本钱核算规程,及时准确的核算本钱。本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成本钱核算。在完成本钱核算根底工作后,认真、全面地开展本钱分析工作。 通过本钱分析,分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在本钱管理工作中的成绩和公司本钱管理工作中的问题,从而促进本钱管理工作的改善,提高企业的经济效益。 在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关本钱费用开支范围和

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