稻盛和夫干法读后感

1、稻盛和夫干法 读后感篇一： 读稻盛和夫干法有感读稻盛和夫干法有感 最近读完了稻盛和夫先生的干法，心中 颇有感触，愿与大家分享：书的作者 -稻盛和夫很善于总结，他通 过自己的 亲身实践和成 长历程向读者讲叙了工作的意 义，尤其告 诉我们在工作和 创造性劳动中找到成 长与幸福的方法和 历程，为我们点燃了指路明灯。读干法的 过程更像是一个自我透 视和醒悟的 过程，在逐步走 进稻盛和夫先生的精神世界的同 时，自己仿佛也 经历了一场心灵的 净化和启迪。首先，人 为什么要工作？磨 练灵魂、提升心志。工作是 “医治百病的良 药”。 稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了 获得物质粮食之外，更重要的原

2、因是磨 练灵魂、提升心志。他 让所有年亲人记住：工作能 够锻炼 人性、磨 练心志，工作是人生最尊 贵、最重要、最有价 值的行为。其次，如何投入工作？ 让自己喜 欢上自己所从事的工作。如果你 还没有发现自己喜 欢其它更好的工作，你可以先 爱上自己 现有的工作。就像 对待心爱的恋人一 样热情，一如既往，无怨无悔。第三，以 “高目 标”为动力：持 续付出不亚于任何人的努力。不断 树立高目 标，当你有了清晰的目 标，行动才不会受阻，人生才不会困惑！始 终 “以百米 赛的速度跑 ”，付出不 亚于任何人的努力，使人生 获得转机。第四，持 续就是力量：抓 紧今天这一天。持 续，也就是 坚持的力量， 实现自己

3、的目 标总会有这样那样的困难，身体上的精神的， 这个时候我们只有坚持才不能半途而 废。如果你想看到明天美 丽的日出，今天就努力 坚持下去， “已经 不行了 ”的时 候才是真正的开始，将 “不可能 ”变为 “可能 ”，将 “平凡 ”化为 “非凡 ”比昨天更 进一步， 奋战到老天 爷都出手相助的那一刻。第五，怎么才能出色工作？追求 “完美 ”、 “精益求精 ”努力要求自己，才会有你的努力也会 发挥到最大！ 这样你才会 见到“神 ”。别样的人生，第六， “创 造性 ”地工作： 创新，每天不断 钻研创新，敢于走 “别人没有走 过的路 ”。人生 ·工作的结果 =思维方式 ×热情 &#

4、215;能力。以 积极地 “思维 方式 ”， 满怀 “热情 ”，付出不 亚于任何人的努力，把自己的 “能力 ”发挥 到最大，做到 这些，你的人生一定会 硕果累累、幸福美 满。最后他 还号召我 们可以成 为能够 “自燃型 ”的人，所 谓 “自然型 ”的人，就是从来不会等 别人吩咐了才去干，而是主 动积极，有强大内驱力的人。稻盛和夫 对工作的理念和 态度的总结，也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒， 让我们感到，我 们和大师之间的距离只是 -对待生命和工作的态度。华中区技 术中心佘江亮联系方式： 151 7313 0239qq:6498 524942011-9-19篇二：稻盛和夫干法

5、读后感为实现 人生价 值而工作 读干法有感2011 年 8 月 27 日，来到深圳 进行公司内部培 训的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的干法一 书，公司以此 书作为见面礼送给了我们这些新员工，感 谢公司关怀。在四天 时间内我通 读完了稻盛先生的 这本书。在本 书的开篇第一 页就是马云、季羡林、松下幸之助等 显赫的人物 给予稻盛先生的各种 赞誉，当 时我半信半疑（ 这个稻盛和夫有 这么传奇么？），直到我 渐入佳境的拜 读此书，我的激情和 热情在此 过程中也一次次被 调动起来，对稻盛先生的敬仰和 钦佩之情也油然而生， 对即将到来的 职场生涯已迫不及待。通读此书后，个人 认为稻盛先生成功的奥秘 总

6、结起来就是 “正确的 态度 +超越常人的努力 + 持续追求完美 +创造性思 维”。正确的 态度在本书的前言部分，作者着重讲了当代年 轻人对待工作的 态度，我们应该发 自内心的 为实现自己的人生价 值而工作，而不是被动的厌恶工作。稻盛先生也以自己人生开始阶段的诸多不顺告诫我们要正视挫折，勇于克服人生中的磨难。 另外我 们要以对待“爱情”的态度来对待我们的工作，迷恋上工作，只有这样才能主 动的出击，才能成 为 “漩涡 中心的人 ”。 树立正确的工作 态度乃是成功的第一步。超越常人的努力有了端正的工作 态度，其次我 们就必须设定一个 “高目 标 ”，并 为之付出 “不 亚于任何人 “的努力。京瓷集

7、团起初的 发展阶段实力有限，而接收的 ibm 订单对质 量的要求又异常苛刻，可以说给了京瓷一个看似不能达到的 “高目 标 ”，但京瓷在稻盛先生的 带领下，克服了种种困难，达到了客 户的满意目标，同时也给京瓷注入了 强大自信。但在我看来， 这种高目 标的追求并不适用于每一个人，至少 对于我来说。我 认为人不应该把目标定得遥不可及，要定的经过自己的努力能 够达到即可，像稻盛先生的 这种冒险式的目标设定，我不敢苟同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇气。稻盛先生成功了，但前提是付出了 “不 亚于任何人 ”的努力，我 认为这 一点是此 书的核心部分。这让我想起了李巍 总 “十万个小 时 ”的 观点，按

8、照常人的工作 强度，我 们能够三十年完成这十万小时的积累，但我 们如果把 这个工作 强度增加一倍，我 们就可以提前十五年达到目标。这 个虽然达不到稻盛先生 说的 “不亚 于任何人 ”的努力，但精髓是一 样的，就是要想成功必 须要比别人更努力！持续追求完美我很认同作者在 书中的这段话： “在成功之前，要 绝不罢休，不屈不 挠，坚忍不拔；不能给自己设定界限，要不 厌其烦，持续挑战。在 胜利和挫折的考 验中，每一天都拼命努力， 这本身就是在孕育成功的种子。 ”“持续”二字看似 简单，但要真正 实践并坚持下去并不容易。稻盛先生在 书中提到，每每自己感到 绝望的时候，总是有神的眷 顾，并引导自己走向成功

9、。但 这并不是偶然， 这是建立在稻盛先生持 续的钻研、不懈追求的基础上的。因 为，机会只 给准备好的人。稻盛先生也用自己的 “完美 ”观 点说服了詹恩 -里夫先生的 “最佳 ”观点， 对此我深表 赞同。完美需要 100% 的努力，成 败取决于最后 1% 的努力。注重 细节是其中最关 键的方面，就像京瓷用陶瓷制作半 导体封装 产品一样，外观的纯白鲜亮就是最后的 1% 。在追求完美的 过程中一定能达到最佳， 这就是我的解 读。创造性思 维书中讲到的多个 实例都是看似外行的最 终要比内行的更成功， 这就是思 维的问题，外行的思维更大胆更 发散，通往成功的路径就更加多 样。而内行往往被自己的 专业困住

10、脚步，思维受限。即使是平凡 简单的工作，只要不断地 钻研创新，也会 带来飞跃性的进步。每天一小步，日积月累就是一大步。此时再翻到开篇看那些各方 赞誉，心里没有了 怀疑，有的只是 认同。干法教会了怎么干，怎么干好，怎么持 续的干好。感 谢稻盛先生，感 谢干法，感 谢华润 建筑。干法是本好 书，需要若干遍的 阅读才能真正 领会稻盛先生的 经营哲学。范旭阳2011/9/1篇三：稻盛和夫干法有感稻盛和夫干法有感了解稻盛和夫是从他的成就开始的。27 岁创建京瓷（原京都陶瓷），52 岁创建第二电电，短短几十年造就两个世界五百 强企业。2010 年初，日航 频临倒闭，申请破产保护 。 时任日本首相 鸠山三顾

11、茅庐，78 岁高龄的稻盛和夫 临危受命，只身赴任日航 ceo。他大刀 阔斧，深入改革，妙手回春，挽狂澜于既倒，扶大厦于即 倾。 2011 年初，日航全面盈利， 创 2010 年全世界航空公司中利润第一的佳 绩，同时也创造了日航最好成 绩。稻盛和夫，一个心慈面善、乐观祥和的人，但在他的背后究竟是一种什么样的力量 让他一生 创造如此成就？是雄厚的 经济基础，是强大的政治背景 还是非凡的智商？稻盛和夫出身 农村，青少年 时经历坎坷，学 业、就业亦不随人意， 27 岁白手起家 创建京都陶瓷。 显然经济基础、政治背景、非凡智商都不是稻盛和夫成功的原因。怀着对稻盛先生的崇拜之心，我静下心思，拜 读了他的工

12、作 经验之作干法。 读完之后，我开始慢慢了解稻盛和夫成功的 缘由。同 时，读完这本书后，对他已不再是 简单的崇拜，而是由衷的敬仰。人为什么要工作， 难道仅仅是为了薪酬而被迫的努力工作？工作的真正意义在于磨 练灵魂、提升心志，薪酬只是附加的 赠品。为薪酬而耗 费自己的精力会 让自己陷入身心疲 惫的深渊。而只有深悟工作的意 义所在，才能体会生命中的快 乐。正如 书中所述 “拼命工作的背后 隐藏着快 乐和欢喜，正像漫漫 长夜结束后曙光就会到来一 样”。磨练灵魂、提升心志正是大学中所 说的 “修身 ”： “修身、 齐家、治国、平天下 ”。修身正是一个人 迈向成功的先决条件。工作体 现生命的价 值、努力

13、工作能改 变一个人的性格、命运。天意难随人愿，我 们的职业、工作往往不是我 们喜欢的，因迫于生 计而日复一日的耕作在这个岗位上。既然 现在我们已经无从选择，为何不改 变心态，让自己逐 渐迷恋自己的工作、快乐的工作呢？ 让自己自 动自发的去拼搏 奋斗，全力付出、全情投入。即使我们无法做到稻盛和夫那种 “抱着 产品睡 ”、 “倾 听产品的哭泣声 ”的行 为，我们也应先接受、 认同这种行为，并逐步的培养 这种忘我的工作精神。 “入则恳恳 以尽忠 ”，积极的投身于目前工作，勇于承担 责任，勇于 处于“旋涡中心 ”，激流勇搏， 让自己成 为 “自燃型 ”的人。稻盛和夫曾聆听松下幸之助关于 “水库 式经营

14、 ”的讲座， 讲座结束有人 对其质疑时， “你必 须得去想 ”松下幸之助 说。 设定一个高目 标，你对这个目标成功的渴求 强度就决定了你成功的概率， 这就是 “你必 须去想 ”，而且 “必 须时刻去想 ”，把梦想灌 输的潜意识中的缘由。目标和现实之间会出现一种引力， 牵引着你不断接近 这个目标。但是你 对这个目标实现 的愿望哪怕出 现一点松懈或者 对成功的可能性持一 丝的怀疑那种引力将会大大减小。我 们没有非凡的智商、能力或 优越的背景，如果我 们没有竭尽全力，没有以百米冲刺的速度奔跑，没有付出 “不亚 于任何人的努力 ”，成功又怎会落到我 们的头上，幸运之神不会降 临普度众生。“绳锯木断，水

15、滴石穿 ”这就是持之以恒的力量。哪怕每天 进步点点，每天比昨天 进步改善一点点，日 积月累，你将 质变成另一个 样子。京瓷就有 这样一位员工： 初中学历，默默无闻，毫不起眼，做事任 劳任怨， 对领导 布置的任 务总是不厌其烦的认真完成。但 对于领导的教导，总是一一 记下，吸收并慢慢改善。就 这样的一个 谁都不看好的人， 20 年后，他成了事 业部的部 长。持 续的力量将将平凡 变为 “非凡 ”。“故天将降大任于是人也，必先苦其心志， 劳其筋骨， 饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以 动心忍性，曾益其所不能。 ”。当我 们面临困难时，我们要坚信苦难是对我们的考验。这 种困难能磨练我们的意志，

16、严酷锻炼人，提升我 们的心志和能力。始 终抱有这种想法，那些感性的 烦恼自然就消失了。在困 难最严峻的一刻，我 们是放弃 还是要紧牙关再坚持一下，或 许真的 “已 经不行了 ”。在 这最艰难刻向前 迈的一步，才是决 胜千里的关 键一步。 “已经 不行了 ”的时 刻才是决 胜的真正开始。 这一刻，歇尽全力，神明就会出 现。细节决定成败，由于不重 视细节 而导致全盘结束、败走麦城的案例数不 胜数。无数人雄才大略、才 华横溢、胆 识过人、能力非凡，但往往跌倒或摔死在 细节这 个细小的坎上。完美的 产品源于 100% 的努力， 1% 的疏忽也会 导致前功尽弃、功 亏一篑。 “差不多 ”的思想永远制造不

17、出完美的 产品。将 “完美主 义”信条植入骨髓的人才会做出卓越的成 绩，才能制造出 “会划破手 ”的崭 新产品。注重 细节、追求完美是一种品格， 这种品格在你出 发前已决定你是否可以到达成功的彼岸。“我们接着要做的事情，又是人们认为 我们肯定做不成的事情”，稻盛和夫 说 。京瓷自 创业以来，就 选择走别人没走 过的道路， 坚持创新，不步 别人后尘；即使泥 泞小道， 树立了方向，也 坚忍不拔的开拓前进。 “不管怎 样也要 继续干下去 ”这 种持续不断、不知疲倦的努力、钻研和创新，成了京瓷到达技 术革新终点的导航地图。 这种理念最 终将京瓷推向了今天的辉煌。稻盛和夫并不是 为了增加知名度或者 赚取

18、出版 费而出了此 书，在书中平和朴 实的文字中我能的由衷感受到，稻盛先生是真 实的想和大家分享他的工作 经验、他的成功 缘由而写了此书。他的 “六项 精进 ”、 处世哲学在此 书中也有所体 现，他是 为还在盲目而又渴求成功的人们指明一条道路。前段时间，为追求工作中的突破，本人也一直 执着的寻求一种好的管理、沟通的技巧。在网上也 买过多本管理、沟通、 处世、成功学方面的 书籍，试图通过学习里面介绍的技巧提升自己的能力，但 总难尽人意：或 难得其要领、或可行性不 强、或根本就是扯 谈，因此也曾一度陷入茫然的泥潭。干法没有 华丽隽永的文字，没有气 贯长虹、万 马奔腾的气势，没有晦 涩难解、入木三分的哲理，没有 让人耳目一新的 经营诀窍 、