地产造价主管岗位职责任职要求_第1页
地产造价主管岗位职责任职要求_第2页
地产造价主管岗位职责任职要求_第3页
地产造价主管岗位职责任职要求_第4页
地产造价主管岗位职责任职要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、地产造价主管岗位职责任职要求 地产造价主管岗位职责 职责描述: (1)土建工程施工图工程量的预算和编制、招标工程量清单及工程预算编制、已完工程的结算编制工作; (2)对土建工程投资估算的测算,协助部门经理完成目标成本的确定及调整工作; (3)工程实施过程中的成本掌握,详细进行工程进度款的计算及与施工方的核对工作、工程报价单的审核工作;负责现场签证及施工索赔的审核工作; (4)已完工程成本资料的收集整理及分析工作。 任职要求: (1)工民建相关统招本科及以上学历,全国注册造价员执业资格; (2)4年及以上房地产相关工作经验;有咨询公司或建筑公司工程造价经验者优先;独立完成10万平米及以上项目经验

2、者优先; (3)精通建筑、装饰、园林、绿化预算的编制,精通造价相关软件;熟识工程量清单的编制及材料市场价格以及材料相关性能; (4)精通本专业相关法规政策、能够组织完成房地产开发过程中的土建、合同的商务谈判及签订等基本成本管理工作; (5)能对预决算等工作进行有效管理,能独立进行成本分析工作; (6)能接受全过程独立算量,有一定抗压性,责任心强。 篇2:土建专业造价员岗位职责任职要求 土建专业造价员岗位职责 岗位职责: 1、完成交予的造价咨询任务; 2、主要负责咨询任务的土建专业计量工作,协作组长、项目经理完成计价、审价工作; 3、实施咨询成果文件的一级复核,并对成果文件的质量负责。 任职资格

3、: 1、要求精通土建专业造价(同时熟识其他专业者,可优先考虑); 2、要求3-5年以上预结算工作经验,年龄23-40岁左右; 3、熟识广联达图形算量及钢筋抽料软件,熟识项目所在地区计量计价规范及相关定额,了解市场价格,熟 悉项目所在地区建筑市场; 4、具有较强的沟通协调能力,责任心强,具有良好的职业操守; 5、有房地产项目跟踪及预结算编审经验优先。岗位职责: 1、完成交予的造价咨询任务; 2、主要负责咨询任务的土建专业计量工作,协作组长、项目经理完成计价、审价工作; 3、实施咨询成果文件的一级复核,并对成果文件的质量负责。 任职资格: 1、要求精通土建专业造价(同时熟识其他专业者,可优先考虑)

4、; 2、要求3-5年以上预结算工作经验,年龄23-40岁左右; 3、熟识广联达图形算量及钢筋抽料软件,熟识项目所在地区计量计价规范及相关定额,了解市场价格,熟 悉项目所在地区建筑市场; 4、具有较强的沟通协调能力,责任心强,具有良好的职业操守; 5、有房地产项目跟踪及预结算编审经验优先。 土建专业造价员岗位 篇3:土建工程造价员岗位职责任职要求 土建工程造价员岗位职责 岗位要求: 1.2年以上建筑工程类预结算工作经验,能独立工作; 2.娴熟把握本专业的技术规范和造价管理规定; 3.具有良好的职业道德和较高的专业技术水平; 4.具有团队精神,并能独立开展工作,能吃苦耐劳,并能完成领导交办的其他工

5、作; 5.懂cad绘图软件操作,娴熟运用广联达算量软件,并能独立完成钢筋及图形算量工作; 6.精通装修、园林等专业工程预算的编制和审核; 7.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.工程类相关专业专科及以上学历; 2.娴熟操作word,excel、cad、广联达算量、计价等办公及各种预算软件; 3.熟识微信、qq等社交软件,以便工作沟通; 4.原则性强、责任心强、严谨细致,沟通协调能力强,能独立工作; 5.思维机敏,应变能力强,廉洁自律,忠诚敬业,严守工作隐秘。 土建工程造价员岗位 篇4:造价项目经理岗位职责任职要求 造价项目经理岗位职责 职责描述: 1.组织领导或独立完成部门下达的各项造价咨询任务(包括代建项目、全过程投资掌握项目及社会业务); 2.负责所担当项目的全部质量记录、技术交底资料的同步形成、交存、传递工作; 3.负责所担当项目资料、顾客财产的保管、存放; 4.负责准时清收咨询费用; 5.积极、主动协助部门开展经营工作。 任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历; 2.5年以上同岗位工作经验,有高级职称、获国家注册造价工程师资格证书者优先; 3.具备项目投资掌握的管理能力,具有大中型项目全过程造价管理经验; 4.精通概算、预算、结算、工程招

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论