标准化安全教育培训管理制度

1、安全生产教育培训制度第一章 总 则第一条 为了提高公司职工安全生产意识和安全生产技术水平， 保护 职工的生命安全与健康，根据安全生产法 、劳动法和人力资源 保障部企业职工安全卫生教育管理规定 ，特制定本制度。第二条 本规定适用于公司所属各单位对职工、 特种作业、 外来施工 等开展的安全生产教育。第二章 主要负责人的安全教育培训第三条 主要负责人（法人代表、总经理、分管安全的副总经理）的 安全资格培训时间不少于 48 学时，其培训内容有：国家有关安全生 产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和 标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安 全生产管理专业知识；

2、 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法， 重大危险源管理与应急救援预案编制原则； 国内外先进的安全生产管 理经验；典型事故安全分析。第三章 安全管理人员安全教育培训 第四条 安全管理人员的安全资格培训时间不少于 48 学时，其培训 的内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业 的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳 动卫生知识、 职业病危害预防知识和安全文化知识， 有关行业安全生 产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统 计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施； 重大危险源管理与应急救援预案编制； 国内外先进的安

3、全生产管理经 验；典型事故案例分析。第五条 安全管理人员的每年再培训时间不少于 16 学时，其主要内 容是新知识、 新技术、和新本领，包括：有关安全生产的法律、 法规、 规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管 理经验，典型事故案例。第四章 从业人员安全生产教育培训第六条 从业人员是指除主要负责人、 安全管理人员以外， 从事生产 经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗 位的工人，以及临时聘用人员。第七条 新从业人员上岗前必须进行公司（厂）级、车间级、班组级 三级安全生产教育。其总培训时间不得少于 48 学时。公司级安全生 产教育包括相关法规、 安全防护

4、及安全生产、 本公司规章制度及生产 性质、劳动纪律和有关事故案例等项内容， 车间级安全生产教育主要 包括危险危害因素及具体的安全生产事项， 预防事故的主要措施， 典 型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 班组安全生产教育应包括 遵章守纪，岗位安全操作规程， 岗位间工作衔接配合的安全卫生事项， 典型事故案例， 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。 第八条 新从业人员公司级安全生产教育由人力资源部、 安全科负责 实施，安全生产教育时间不少于二十学时，并进行相关测试。车间级 安全生产教育由车间生产单位专业负责人组织实施， 安全生产教育时 间不少于十六学时。 班组级安全教育由班组长组织实

5、施， 安全生产教 育时间不少于十二学时。第九条 从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时， 必须进行相应的 班组（工序、岗位）级安全生产教育。在实施新工艺、新技术或使用 新设备、新材料时，必须对有关人员进行针对性的安全生产教育。第六章 特种作业人员安全生产教育培训第十条 从事特种作业的人员， 必须按国家规定经有关部门进行专门 的安全生产知识和操作技能培训， 并经考核合格， 取得特种作业资格 证后，才能上岗操作。 实习期间的特种作业人员， 不能进行独立操作， 必须由持证人员带领。 离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人 员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得特 种作业人员操作

6、证者按规定进行复审。第七章 组织管理第十一条 公司安全生产教育工作由人力资源部、 安全科具体组织实 施。第十二条 安全生产教育工作纳入公司培训教育年度计划，所需人 员、资金和物资应予保证。第十三条 人力资源部应建立安全生产教育档案与台帐。 安全生产教育内容一、公司级安全教育 进行安全基本知识、法规、法制教育，其主要内容有：1、党和国家的安全生产方针、政策；2、安全生产法规、标准和法制观念；3、本单位安全生产制度、安全纪律；4、本单位安全生产形势及历来发生的安全事故及应吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。二、车间级安全教育 进行规章制度和遵章守纪教育，其主要内容有：1、本车间工作特点及安全基本知识；2、本单位（包括工序、岗位生产现场）安全生产制度、规定及安全 注意事项；3、本工种安全技术操作规程；4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6、防护用品发放标准及使用基本知识。三、班组级教育进行本工序安全操作规程及班组安全制度、 纪律教育，其主要内容有:1、本岗位作业特点及安全操作