江南大学至善学院学生会招新工作总结

1、江南大学至善学院学生会招新工作总结伴随着新学期的开始，我们又迎来了一批充满青春活 力的至善新生为了给同学们提供更多交流沟通的机会，锻 炼能力；也为了给学生会注入新的活力，更好的开展下阶 段的工作，我们至善学院学生会进行了招新工作也就在前 段时间，招新工作圆满地落下了帷幕.至善学院的招新工作不同于其他学院学生会，我们主 要是通过网络信息平台进行招募招新通知在学院网页上公 布以后，受到同学们的积极响应，大家纷纷投稿积极报 名.09级至善生有三分之一以上的同学参加了报名，10级 强化班学生几乎每个人都递交了申请表.同学们热情积极， 为招新工作拉开了序幕.招新宣传工作，主要是由学生会新闻宣传部负责在部

2、 长的带领下，宣传海报设计制作的相当不错部门简介的海 报，向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作，使 同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部 门都有了深入的了解，以便他们提前做好面试准备宣传海 报色彩明丽，个性独特，凸显了学生会的青春活力，吸引 了参赛报名者的眼球.学生会各个部门经过精心的准备于9月21日晚在图书 馆8楼至善学院对参与报名的同学进行了面试.面试现场气 氛热烈，各个部门都采用了互动回答的形式，面试风格不 尽相同.给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我. 整个面试气氛紧张而又和谐，同学们都积极表现，各显才 能，言语中流露出无限的热情和憧憬经过一番龙争虎斗式 的角

3、逐，各部门负责人通过各位同学的自我介绍，对待工 作的态度，个人的现场表现以及提问和回答问题的情况进 行了严格筛选，最终确定了入选名单.招新工作已经结束近半个月，据各部门部长和副部反 映，各部门新进干事工作表现相当不错，整体情况令人满 意但办公室作为此次招新工作的主要负责部门，我们的工 作还存在许多不足：首先，招新前期工作准备不足，缺少计划性和统筹安 排在学生会副部级以上会议讨论招新工作时，我作为办公 室主要负责人，并没有针对性地提出招新中可能存在的问 题，以供大家共同讨论解决我本人第一次负责学生会活动, 缺少工作经验，对招新活动的细节问题考虑的不够全面， 也没有详尽的活动策划，以确保招新工作的

4、有序进行此外, 我在工作中统筹安排不够得当虽然在招新前我部门工作成 员人数较少，但是并没有很好的利用有限资源，部门内部 工作管理模式有待完善.第二，招新现场过于混乱，面试形式有待创新完善.由 于报名人数众多，招新现场设备及服务工作人员有限，面 试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱面试按照报 名顺序进行而不是按照签到顺序，这在一定程度上对一些 早到的同学来说是不公平的等候区同学交流讨论声音太大, 缺少相关的工作人员来维护秩序在等候区，我们给参加面 试的同学提供了面试流程资料，以便他们提前做好面试准 备，但是这种面试形式过于严肃而缺少新意.最后，招新后续工作不够全面完善面试结束后，由于 时间紧迫，入围名单的筛选过程过于草率，没有经过部门 之间的沟通讨论和进一步审核.另外，公布结果时，我们只 短信通知了入围的同学，对于落选同学并没有信息通知以 及必要的关怀和安慰.至善学生会的招新面试工作已经全面结束了 各个部门 在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法我们 办公室也针对此次工作开展了讨论，每位成员都表达了自 己对此次招新活动的一些想法，并认真地作了总结招新工 作中我们办公室遇到