建筑工程检测试验室年终总结

1、建筑工程检测实验室年终总结实验室在各位领导的支持， 实验室员工共同努力下， 圆满完 成了 2017 年内本公司对外承接的各项检测工作和其他部门要求 配合完成的各项任务及检查工作。 在此我仅代表实验室全体员工 感谢各位领导对检测室工作的支持， 感谢其他各科室对检测室工 作的配合及帮助。 实验室是产品质量的主要职能部门， 任何一个 质量事故都可能导致公司的重大损失或威胁到工程质量、 人员生 命、财产的安全。实验室每年都要接受上级监督部门的质量检查， 如果检查不过关， 最严重结果是公司被停业整改， 对公司造成严 重的经济损失和信誉损失。 所以实验室全体员工尽最大努力， 认 真完成日常工作。2017年

2、检测室工作情况如下： 一、检验工作情况1、截止 2017年 12月底检测室完成：混凝土试件抗压： 49000 余组； 混凝土试件抗渗： 1900 余组；砂浆试件抗压： 2900 余组； 钢筋原材（初、复检） ：9600 余组；钢筋连接、焊接试件： 16200 余组；砂、石原材： 260 余组；水泥： 275 组；砂浆、混凝土配 合比： 131 组；土壤击实： 216 组；简易土工： 10080 余组；共 计完成各项检验 91000 余组。2、根据市场的前景，近几年的发展规模和趋势，预计2018年各项试验任务会有 5%-10%左右的变化量， 市场前景相对稳定。3、根据 2017 年和 2018

3、年预计变化量，希望各部门做好准 备工作， 在工作量出现变化时能够及时调整人员和设备配置， 以 便实验室能够按时完成各项试验。 依据 2016 年和 2017 年的工作 情况和历次检查专家的建议， 建议尽快完成主体结构， 使用功能 新项目的开展工作，同时在开展工作前做好新项目的风险研究， 以期在签订合同和开展工作时做到科学、公正、严谨、准确，尽 量规避因合同和检测活动带来的各种风险， 给公司带来不必要的 纠纷。二、工作中存在的各项问题1、员工思想教育不到位，部分员工对未来不明确，无法 安稳工作。 2018 年硬加强员工思想教育让其安心工作，只有让 员工看到未来，看到希望才会认真的工作为公司做出贡

4、献。2、部分员工对实验室工作的重要性认识不足，对应该承 担的法律责任认知不足， 不能严谨对待日常检测工作。 对检测标 准、操作程序和方法掌握不熟练。 2018 年应加强对各检测区的 技术、 标准的培训工作， 加强对实验室相关体系及法律法规的学 识工作。3、部分工作人员工作中表现出工作懒散、不能有效利用 工作时间、 在工作时间内不能专注于工作， 致使当日工作完成进 度慢或滞后等情况。望各位同事有则改之、无则加勉。望公司在 2018 年能合理利用时间组织员工参加公司体系及 实验室相关法律法规， 让员工能充分认知实验室工作的重要性和 自己所承担的责任。 同时根据实验室工作量及时调整人员及实验 设备数量， 优化人员及设备配置， 保证各岗位工作人员能满足该 岗位保质保量完成日常工作的要求。希望各位同事在 2018 年的工作中能专注于本岗位工作，有 效利用工作时间，各岗位间