事业拓展部主任聘用合同书_第1页
事业拓展部主任聘用合同书_第2页
事业拓展部主任聘用合同书_第3页
事业拓展部主任聘用合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、编号： _事业拓展部主任聘用合同书甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共4页聘用方：( 以下简称“甲方”)受聘方：( 以下简称“乙方”)居民身份证号码：根据公司的发展规划和人才需求状况，经过对乙方的充分了解，甲方有意聘请乙方担任甲方事业拓展部主任，其直接上级为公司分管副总经理。根据国家的法律、 法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1. 本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 本合同期满后， 任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月通知对方。第二条权利与义务1.

2、 乙方受聘为公司的事业拓展部主任后，对公司总经理负责，享有国家有关法律、本公司章程赋予下例职权和履行同等义务：(1) 在分管副总经理领导下，全面负责公司事业拓展部的组建及日常管理工作，全面负责公司各项目、各实体的市场开发。(2) 根据公司不同时期、不同阶段的发展特点与业务需求，及时制定相应的营销、宣传方案。(3) 按照公司的整体发展规划，负责公司新项目、新实体的前期调研与规划。(4) 及时向副总经理反映分管部门、分公司情况，提出建议和意见。(5) 负责考核分管部门员工的工作业绩，提出晋升、奖罚和解聘建议。第2页共4页(6) 负责分管部门计划及目标的执行，规范其管理行为。(7) 负责协调分管部门

3、与各合作单位的工作关系。2. 乙方具有如下忠实义务：(1) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。(2) 不挪用公司资金。(3) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储。(4) 不利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务。(5) 不接受与公司交易的佣金为己有。(6) 未经授权与许可，不得擅自披露公司秘密。(7) 不利用其关联关系损害公司利益。(8) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益。(9) 对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等。第三条乙方的工资待遇聘用期间，乙方报酬享受年薪制，其待遇与经营业绩挂钩，其工资与公司年利润成正比，其工资模式为 : 年薪 =基薪提成薪水，具体发放办法及实行标准另行签订薪酬支付协议。第四条其它事项合同期内，甲方有责任提供安全、舒适的工作环境，同时，乙方对自身的身体状况以及往来公司的交通安全付全部责任。第五条违约责任第3页共4页除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金（人民币）万元。第六条 本合同其它未尽事宜，双方协商解决。第七条 保密协议、薪酬支付协议是本合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论