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文档简介

1、党政工作科工作总结 一、制度建设工作 修订完善了高技能人才考核管理实施细那么;制定了中心综合管理审批流程、中心印章管理实施细那么、中心关于加强培训工作的实施方法、中心差旅管理实施细那么;修订了中心绩效考核方案及专项奖励细那么。 二、人力资源、行政综合工作 1、完成新分学生23人及汇杰员工41人见习期满考核定岗工作。完成汇杰员工工作满一年考核评价及技能评价工作,并对排序前50%的人员根底工资上调200元,根据技能评价结果兑现了技能工资。对工作满一年大学生进行综合业绩考评,排序前50%的8人,给予了兼职助理工程师待遇,充分调动了大学生的工作积极性。 2、组织修订了中心各部门及管理技术人员的岗位职责

2、、岗位说明书并上报股份公司人事企管处备案。完成梳理中心普通管理、技术、操作岗位设置。完成xx年新上工程岗位编制的核定工作,并按集团公司批复对岗位进行了设置。组织3次岗位竞聘,选拔管理技术人员11人。 3、在完成中心xx年工资基数核定的根底上,与集团公司积极沟通,每月多争取工资11万元。 4、完成xx年员工劳动办理工作,其中到期续签21人,新签28人(汇杰转正式职工21人),辞职解除29人;并根据公司人力资源劳动监察要求及时将合同相关续签、新签、解除材料进行移交及归档,保证合同手续100%合规合法。 5、催促各部门组织实施培训72项,其中内部培训62项,累计1956人次,组织实施率达100%,外

3、部培训10项,累计19人,支出培训费用13万元;并按体系要求建立xx年培训档案。 6、年初编制xx年退休员工方案,并按方案完成办理退休员工18人,保证xx年员工退休办理工作有序进行。 7、组织完成了行政综合相关工作,完成中心xx年差旅、办公、接待费用预算上报工作。 8、制定了根底管理的初步工作方案。 三、党群工作 1、完成了党群目标管理各项工作。 2、完成中心xx年年鉴提资工作及xx年报刊订阅工作;完成中心xx年民兵武装队伍建设。 3、制作完成两期中心先进人物流动站台,配合党委宣传部拍摄中心企业文化宣传资料。组织职工积极参与公司“放歌酒钢”活动,3名职工获奖。 4、积极宣传中心管理、技术、检验

4、等各方面的突出事例及优秀职工事迹,截止10月份,在公司各网站、杂志及电台共发表稿件148篇,较好的宣传了中心相关工作。 5、组织完成了中心12个党支部换届选举工作。组织完成了中心在册的270名党员开展党员评议工作。完成制定了党员开展方案,将党员开展数量由11人调整为5人,确保了开展党员的质量。 6、完成制定党风廉政建设目标责任书,分别与中心科级干部、重点岗位和技术负责人签订了责任书,并组织各级管理人员进行了廉洁从业相关政策法规的学习。 7、完成对中心确立的两项效能监察工程的实施进度、监控措施、运行程序监察。 8、完成了中心党委党的群众路线教育实践活动实施方案、中心党委党的群众路线教育实践活动学习方案中的各项工作。 9、组织完成了对中心主任助理半年期综合业绩评价工作。 10、结合实际完成对综治工作13类根底台账以及综治核心业务梳理,从处室到党支部再到班组,自上而下层层签订5类责任承包书,标准了中心13类根底台账。 11、组织开展、人才队伍建设相关工

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