浅谈医院道德文化创造中工会的作用

1、    浅谈医院道德文化创造中工会的作用    胡赛纯【摘 要】 随着时代的发展我国医疗行业呈现出新的发展趋势，医院工会作为联系党员与群众的重要的桥梁，对医院可持续发展起到有效的促进作用。经笔者研究，医院道德文化创建对象为广大群众，且医院道德文化的建设需全体员工的共同参与，本文将对医院道德文化创造中工会的作用进行分析与探讨。【关键词】 医院 道德文化 工会作用自改革开放以来我国经济水平逐渐提升，社会经济结构与产业结构均发生了变化，基于这种发展局势下人们的价值理念、思想意识均发生了变化，医院道德文化面临的挑战逐渐增大，因此加强对医院现代道德文化的创建便显得

2、尤为重要。笔者分别从：工会在医院道德文化建设中发挥的作用、医院道德文化建设的有效对策，两个方面展开阐述，为医院服务水平的提升奠定重要的基础。一.工会在医院道德文化建设中发挥的作用医院道德文化的建设不是一朝一夕的，而是一个需要长期进行的工程，在医院道德文化建设过程中会受各种因素影响，而带来更大的挑战。基于此，医院工会应充分发挥自身作用，對“以人为本、以德立院”文化气氛加以创设，为医院道德文化建设提供科学的指导意见，促进医院可持续发展。医院职工作为文化实践的重要主体，应积极参与到医院道德文化建设当中，工会作为职工群众组织，是群众利益的代表，对医院道德文化建设发挥着不可替代的作用。在时代的发展之下，

3、医院对工会提出了更多要求，为确保医院道德文化的有效建设，工会需顺应时代的发展趋势，结合时代的特点来开展工作。（一）促进职工思想政治素质提升工会作为一个群众组织，应围绕医院党政中心展开工作，为医院提供更好的服务。在医院道德文化建设中，工会应采取有效的教育方法，通过寓教于乐、寓教于文等方式来展开教育，在实际教学中向医院职工讲道德、讲美德、讲公德教育，积极引导医院职工参与到文化建设中来，为医院道德文化建设注入更多活力。工会应该与时俱进，对职工教育内容不断创新改进，组织各县主题活动，如：医疗质量考评活动、医德医风考评活动、普法教育活动等，使医院职工道德素质水平大大提升，在社会荣辱观引导下形成良好的医德

4、医风，使医院职工思想政治素质全面提升。（二）促进医院和谐稳定快速发展在医院道德文化建设中，医院应坚持职代会制度，使工会作用有效发挥，并引导群众参与到实际工作中来，在文化建设当中，工会应将该制度落实到位，坚持抓好会签议案征集、会中审查表决、会后落实督办等环节，对涉及职工自身利益的事项进行讨论。与此同时医院工会还应为职工提供更多的参与条件与机会，使职工责任意识充分增强，构建一个互相尊重、互相信任的人际关系。通过医院文化建设可实现医院人力资源的有效开发，将人的价值体现出来，为确保医院职工参与到道德文化建设中应加强民主管理力度，以此来发挥职工的主人翁作用。民主管理的实施还可帮助管理者全面了解职工的意见

5、与建议，使管理决策的正确性与透明度逐渐增强，确保医院更好地发展。（三）营造高层次医院文化氛围通过医院道德文化建设有利于高层次文化气氛的构建，因此在实际工作中应坚持以人为本的原则，这也是促进医院快速稳定发展的重要保障。在医院道德文化建设中，医院工会应充分发挥凝聚作用，对关心帮扶机制予以建立，强化职工的荣誉感及归属感。二.医院道德文化建设的有效对策工会作为单位工作的重要组成部分，对员工民主参与管理问题及自身利益起到直接影响。工会干部应发挥自身作用为员工提供良好的服务，形成为人民服务的意识，使各项工作得以落实。综上笔者对工会在医院道德文化建设中发挥的作用进行了分析，为确保道德文化的有效建设，还应采取

6、行之有效的管理对策，如：对文化活动形式加以丰富、对员工权利加以维护，详情如下。（一）对文化活动形式加以丰富为确保医院道德文化的有效建设，医院应对文化活动形式不断丰富，在具体实施中应根据职工实际兴趣与年龄水平来开展，对活动内容不断创新，例如：组织运动会、读书交流会等，以此来加强医院员工之间的沟通与交流，使文化宣传力度不断强化，值得注意的是，医院文化活动的开展离不开人力物力的支持，因此医院应对活动进行科学管理，并在重要节假日举行有典型的意义的晚会，宣传医院文化，让职工找到归属感。（二）对员工权利加以维护为确保工会工作的有效开展还应对员工的权利加以维护，将厂务公开制度贯彻落实。工会法规定，工会工作主

7、要职责是维护员工合法权益，维权是工会的天职的，职工代表应发挥代表作用，参与到民主管理当中来促进其议政参政水平的提升，使员工的积极性得到有效激发，使其更好地为医院服务。与此同时，还应对厂务公开形式与内容不断创新，将重大事件传达到每位医院职工，促进一个民主管理环境的形成，为工会工作的开展奠定基础。结束语工会作为维系医院与医院员工的重要桥梁，对医院各项工作的开展起到直接影响，在工会活动组织中，工会管理人员应加强对医院员工的思想道德教育，形成为群众服务的良好意识，加大对员工自身权益的维护力度，对文体活动形式加以丰富，把握好员工与医院之间的关系，增强医院员工的荣誉感与责任感，提升医院凝聚力。【参考文献】1 杨丽萍. 略论新形势下医院工会工作的创新与发展n. 发展导报，2018-04-2