等级医院评审管理系统解决方案

1、Z 中科明道等级医院评审管理系统解决方案2013年7月地 班边京市朝阳区北三环东路8号静安中心1071室二联蕊中科明道第一部分医院等级评审业务第二部分等级评审系统方案第三部分我们独特优势中科明道医院等级评审背景關館入冕契彌MINISTRY OF HEALTH OF THE PEOPLE" S REPUBLIC OF CHINA2011年z卫生部下发了卫生部关于印发医院评审暂行办法 的通知、三级综合医院评审标准实施细则（2on年版）、二级综合医院评审标准（2012年版），再次激发了各大医院 争级上等的热情。中科明道医院等级二医院前途中科明道医院等级二医院前途全民皆兵前途无量白檢市第一人

2、0厂u. - ff rWkT fi_,L7)»' 1 JA中科明道医院等级评审中的挑战中科明道医院等级评审中的挑战压力巨大/决定医院发展前景/影响干部、员工的前途和利益工作繁琐<200多页的评估要求 /6000多项目指标评估覆盖面广/涉及各个部门、科室/大部分干部员工参与效率低下/全部手工纸质作业/工作效率低中科明道中科明道评级解决方案中科明道中科明道评级解决方案帮助医院有序的管 理等级评审工作旨标落实到责任人中科明道等级评估方案中科明道匚第一部分医院等级评审业男第二部分等级评审系统方案第三部分我们独特优势中科明道等级评审指标分解模型中科明道等级评审指标分解模型全院中科

3、明道等级评审流程模型中科明道等级评审流程模型指标反馈统计分析中科明道等级评审系统架构中科明道等级评审系统架构业务系统应答分析打分总评三级评审试卷卫生部等级评审指标岸本地区等级諒审指标库医院自定义指标库用户试卷部门管理管理管理业努系统基础模块数据库Web Server操作系统中科明道软硬一体化设计.即插即用中科明道软硬一体化设计.即插即用中科明道与传统人工评审做法做比较比较项目科学化医院评审管理平台传统人工评审准备工作准备时间不到1个月68个月PDCA产出管理日常持续缺乏后续机制评审工作管理信息化管理、可掌控进度人为管理、无法追踪大量纸张成本储存硬盘、无纸化5万张以上人力投入软件工具提升工作效率

4、重作重大PDCA知识库有,持续累积,经验传承无多评审项目可以应用到其他评审无,每次重来不预警评审随时准备好无法做到中科明道系统典型界面 21:44:03麵初始化建议1280'800以上分沁等级评审指标中科明道系统典型界面测试医院等级评审管理系统每项指标的得分.理由刍ST用户：yuanban|笞袄|试卷分发|+-】 A 0 0）1百対飯0/0亡11.1 彩执业（匡沅注反根关法律、法規）0/5C3L2朗咲全0/1 X3垦K爭件（评审前坪內发生下里大爭件之一 ）0/3° B2 环晰 10/0° JCMS 0/0Ci 2X1 床位0/1Ci 2X2 居屋（0/21Q 2X3

5、舒力呈0/62.L3.1 独技术入a与编床位比Z 1.15 : 1 磬性：攀 爾：收2013-02-08 （1.盼）® 开舄（1.0» ）O末开展（o»）c部命厦I b-理由：|时间砸刃厂 21:44:03麵初始化建议1280'800以上分沁等级评审指标中科明道系统典型界面2XL2 皱在囱护比20.5 : 1 舉性:舉 磁 A働遢:2013-02-08 （1.盼）O 开尿（1.0»）O 展（盼）o I bgs： I v I2X3卫生技术人员占全院职工曽数（含IIS时人员）275%。更性:理 備：临 囈做肉呦. 2013-02 08! （1吩）O开

6、展（咖） 21:44:03麵初始化建议1280'800以上分沁等级评审指标中科明道系统典型界面中科明道系统典型界面测试医棉选条什自定义筛选条件分析图形，自 定义横纵坐标星期二 21:56：乂 LKiQfl斗豹用户：boss:附计|分戳 v|急救屮心体检中心I拄殖 V安全退岀确S7当前QgEa|2Q12-ll-2r|至|2013g26 |斗豹用户：boss<SS :附计级SJ全部e?s产梧5部门庆务都720护理部702财务部695部门用表格方式展现筛选后的数据中科明道解决方案实施流程中科明道解决方案实施流程r1° J '中科明道成功案例北京某医院：2012年12月

7、，北京某医院采用中科明道评 级管理系统，原计划4个月的准备工作，通过系统仅1个月就 完成了 ,目前该医院已经模拟了2轮评测。天津某医院：2013年3月，天津某医院因采用传统纸质方 式准备评审效率低下、管理无序,后才采用中科明道评级管 理系统,专职评审人员由10人减少到4人,评测结果统计周 期由1个月将为3天。中科明道第三部分我们独特优势中科明道规范化优势有序化我们的优势智能化中科明道优势之一:规范化国家标准：系统预置卫生部等级评审规范的全部指标省级标准：系统预置医院所在省份的地区性评审规范 医院标准：可根据医院的实际需要进行动态增减中科明道优势之三:有序化改善分析:提供改善过程管理,随时掌握备

8、审工作推进的进度、效果，使管理者可以有针对性的关注问题点扌旨标分析：提供不达标原因分析，细化到具体考评指标，帮助决策者制定更准确的改善措施,真正做到有的放矢智能预测：帮助决策者找到关键点，重点突破核心指标，事半功倍的满足考评要求里程碑:通过设定阶段性的里程碑,评估备审工作的进度，使管理者真正做到胸有成竹责任到人：按照全院、部门、科室逐级落实,责任到人动态监控:提供多种评分方式,支持随时计算当前全院、部门、科室得分,动态掌握真实状况打分方式：可以按照严格、宽松、平均值等多种评价方式汇总评审得分中科明道优势之四：附加价值扩展性：该系统还可以被支持其它评审项目管理、院内考试等方面的应用中科明道关于我们北京中科互通络科技有限公司专注于医疗信息 化领域,核心团队有超过十年的医疗信息化及软 件产品经验,致力于打造中国最强大的医疗数字 化分析、监控、评估软件平台,