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文档简介
1、关于深入开展“三促五访、为民服务”活动的工作方案为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步深化万名干部下基层 活动,按照市、县及镇党委、政府有关会议、文件精神,南大街社 区管理中心决定在各社区深入开展“访村(居干)、访党员、访群 众、促干部作风转变,促基层科学发展,促社会和谐稳定,促为民 服务水平提高,促党群干群关系密切”(以下简称“三访五促、为 民服务”)活动,特制定如下工作方案。一、日标任务认真贯彻落实党的十八大精神和省、市、县、镇有关要求,牢 固树立为民服务理念,切实做好为民服务实践,为扎实开展党的群 众路线教育实践活动打好基础。1、加快推进社区网格化管理、服务的全覆盖。结合社区规模 和空间布
2、局、党员群众分布情况,各个网格包抓责任人在片区域内 做好党员管理、居民生活、计划生育、精神文明建设、社会治安综 合治理等日常管理服务工作,提升党员干部的身份意识、服务意识 和奉献意识,实现网格党建和社区工作的全覆盖。2、建立长效机制。深入辖区展开调研,健全社区群众诉求表 达渠道、沟通机制和干部零距离服务群众、党员承诺践诺机制,坚 持落实社区财务规范管理机制、重大事项第一时间报告机制、矛盾 问题一线挂账销号机制。3、加强基层组织建设。整合党建资源,以加快社区党组织“三有 一化”为目标,切实抓好社区工作者队伍建设、强化社区党员干部 队伍管理机制、经费保障和活动场所建设,推进城市基层党建区域 化建设
3、。积极引导党员发挥模范作用,牢记“群众利益无小事”, 带头承诺,量力而行,尽力而为,积极践诺,主动为社区、为居民 做好事、办实事;要加强社区党员的目标管理,重点做好社区无职 党员“设岗定责”,政策法规宣传岗、社会治安综合治理岗、居务 监督岗等岗位。提高工作能力,建立基层党员帮扶信息库,严格按 照“十六字”方针合理制定党员的发展规划,积极引导社区发展新 党员,为党组织增添新鲜血液。4、加强社区服务功能、促进社区和谐稳定。在作风上“照镜 子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,在推进工作中察民意、解民忧、 促和谐。进一步坚定群众观点,强化公仆意识,坚持从群众中来、 到群众中去,与群众心连心,为群众办实事。以
4、网格化管理为抓手, 以“和事佬”自治协会为依托,强化矛盾纠纷的排查化解,健全群众诉 求表达机制,重大问题解决机制,努力使问题发现在萌芽状态,解决在 基层一线,防止出现群体事件,创新社区社会化管理理念,深入开展“文 明和谐、平安社区”的创建活动。二、活动安排参加人员:南街社区管理屮心领导班子成员、全体干部及居民 小组长活动范围:南大街社区管理中心及所辖社区三、方法步骤这次活动时间为2013年4月至2013年9月,分三个阶段进行。第一阶段:了解民意、建立台账(2013年4月25日一5月1 5日)走进社区、走进群众、走进党员,由各包抓领导分别深入所包 抓社区,掌握民情,吃透情况,了解居民群众存在的实
5、际困难,建 立相关台账,重点建好群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶 台账,以及社区自身存在的问题台账。第二阶段:扎实推进、深入落实(2013年5月1 6 h8月31 日)建立挂账销号制度,明确负责人员,实施目标,完成时限。建 立联系帮扶制度,做到每个贫困户都有人帮扶,每个居干部都有人 联系。按照台账任务,公开承诺,逐一推动,认真落实。坚持边做 边改及时倾听,掌握新的群众诉求,排杳、化解新的矛盾问题。第三阶段:全面总结,自查考核(2013年9月1日一9月30 日)做好“回头看”和自查工作。看群众关心的热点难点问题是否 得到解决,承诺事项是否得到办理,群众是否认可满意作为衡量标 准,对照检查,
6、加强整改,没有完成的,要认真补课,务求实效; 对存在问题和困难较大,一时不能解决的,要会同相关单位等合力 解决。认真总结活动中的好做法、好经验,撰写好工作总结。组织 开展群众满意度测评,扎实进行考核,科学研判评估。四、工作要求1、领导带头,夯实责任。管理中心领导班子成员要带头深入 到社区联系点,把联系点社区打造成为县级以上党建示范点,下基 层不少于1 0天,每人结对帮扶困难群众2户以上,管理中心、各 社区一般干部每月下基层不少于1次。2、上下联动,增强实效。要根据活动进展,定期不定期地召 开干部下基层工作会议,了解工作进展,统筹力量,协调解决问题, 积极主动与上级包扶领导做好对接,自觉服从领导,接受监督,坚 持撰写“民情日志”,及吋汇报工作情况。3、严格督查,严明纪律。下基层干部要自觉遵守纪律,扎实 做好事情,树立良好形象,严格做到“六不准”:不准优亲厚友, 不准增加负担,不准弄虚作假,不准收受馈赠,不准娱乐消费,不 准借机徇私。凡违反纪律、办事虚假、工作造假的,要严肃处理。 管理中心把下基层情况纳入年度目标责任和干部自身考核体系作 为评优、选拨的重耍依据。未完成目标任务的社区不能脱钩,干部 不能撤离。4、培树典型,强化宣传。认真总
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