面试英语一句通

1、面试英语一句通问：What do you think of this industrys out look in five years？你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？点评：这是主考官询问求职者对本行业的看法的问题，假如求职者对这一问题知之甚少或是无法详细表述的话则不能乱讲一通，以免引起主考官的反感；假如求职者对本行业十分熟悉，也忌夸夸其谈，自以为是，否则会招致更难的问题。答：I do believe this industry will be developed rapidly in 5 yearstime。我相信5年内该产业将迅速发展。问：What do you think of w

2、orking overtime everyday？你对每天加班有何看法？点评：这是一个很有意思的问题，旨在考察求职者对加班的看法，要注意的是这类问题的回答方式是“逼近真实值”，即让别人感觉你的回答是真实可信的。答：Working overtime is necessary if the company has a lot of orders but everyday doing overtime job is boring and also this will increase the labour costs。加班对一个有很多订单的公司来说是必须的，但每天加班令人生厌也会增加劳动力成本。面试

3、英语一句通问：Why do you want the job？你为什么想要这份工作？ 点评：此乃极为常见之问句，且发问者常常以此句开头作为将问题涉入探讨工作这一主题的方法，因此，求职者在回答时有三种不同的对付主考官的方式，下面将一一评述。主考官都会问“Why（为什么）？”不过回答方式和适用对象不同。 （1）答：Because I enjoy the job（因为我欣赏这份工作。）凡对某一工作性质有深刻领悟者可采用上述答句。（2）答：Because I think I am fit for the job（因为我认为我挺适合这份工作。）求职者只要说明自己的能力，陈述自己的技能和该职位的要求。因此

4、，凡工作经验不太丰富且对某一工作实质并不太了解而仅熟悉一点皮毛者使用。（3）答：Because I believe Iam the most suitable one to fill the position（我认为我是最适合这职位的人选。）这种回答方法仅限经验十分丰富的某一领域的专才。求职者必须有把握证明自己是对该工作完全的胜任者，不然的话要慎用此答句。面试英语一句通问：What would you evaluate the company you are with？ 你将如何评价你现在的公司？ 点评：此句往往被视作为在面试过程中“杀伤力”极强的问句，因为不少求职者的跳槽或离开现职，总有许多

5、对现在的企业的种种不满或是怨言，当有人问及这一主题时，便按捺不住“喷涌而出”，一古脑儿将心里想的全部和盘托出，此乃面试中之大忌，因为这样便会使用人单位加深（可以说是极为轻易地）对你的了解，切记“距离产生美感”这句话，切莫让对方了解你太多。 答：Although I could not say that everything is perfect there，I still very appreciate that the company gave me a lot，especial many chances （虽然我不能说它尽善尽美，但我仍然十分感谢它给了我很多，尤其是许多机会）面试英语一句通

6、（4）问：Why do you want to quit your present job？ 你为什么想要辞去现在的工作？ 点评：此句几乎是所有的面试主考官都会问的一个问题，亦即主考官想要了解你为什么打算离开现职，理由有多充分？是真的想跳槽还是仅仅是想来“摸摸行情”，见机行事。因此在回答这个问句时要能陈述充分的理由，不要前后矛盾，如回答说：“薪水太低”，但在后面主考官问及现在的期望薪资时又说：“和现在收入一样就行”，岂不前后矛盾，不合逻辑。因此面试前必须充分想好令人信服的理由。 答：1、I hope I will have more development in your company。 我

7、期望个人有更大的发展。（回答此句时要想好万一主考官追问“什么才是你的所谓个人更大的发展呢？”） 2、The salary（position，etc）is too low。 薪水（职位）太低。 当然还有十几种回答上述问句的方式，恕不一一详述。面试英语一句通（5）问：Please introduce yourself您介绍您自己。 点评：此句为极为常见的问句。一般情况下常用作面试的开头以便引述出其它的话语，这道题看似十分简单，而且属开放式的问句，其实很难回答。因为“介绍自己”究竟是哪一部分？是个性？气质？爱好？专业？家庭还是其他的什么？因此，并不如想象中的那么轻而易举。面试中也常见许多初涉职场的人

8、们准备了大段的套词来应付主考官，尔后便洋洋洒洒说了一大堆不着边际的话。假如碰到不客气的主考官会“很礼貌”地打断且插问。因此，面试时碰到这句问话时要回答得直截了当。而且要记住大部分的情况下主考官询问的是有关工作活动和经验的。 答：After my graduation in 1998，I worked in Shanghai International Company as a administration assistant till presentMy main job duties are office management and sales supporting 我1998年毕业后，就

9、一直在上海国际公司担任行政助理，主要职责为办公室管理和销售支持。面试英语一句通（6）问：What kind of people do you prefer to work with？ 你喜欢和什么样的人一起工作？ 点评：此句意在了解求职者本身的个性和特点，借此来分析求职者一旦进入新的机构填补职位空缺之后有无可能与现职位的其他人员的相容程度，以便主考官判断此人是否能与其他人相处。按照一句比较时髦的话来说，看看求职者是否具有“团队精神”，但是作为求职者而言，则应当注意不要过分对此句话“躲躲闪闪”或是故意回避，恰恰是回答问题的过程与方式也会验证求职者对自己的回答的正确性。所以在回答这个问题时，要先大

10、概介绍一下自己的个性特点，然后再说喜欢同什么样的人相处，总之要言之有据，顺理成章。 答：General speaking，l am an openminded person，I prefer to work with the people with same personality 总的说来我是一个开朗的人，我喜欢与相同性格的人打交道。 问：Describe your ideal career描述您理想中的职业。 点评：此句意在窥探求职者的动机和意图，即谋求一份工作求职者最关心的是什么。有的人大谈特谈诸如“宽松的企业文化背景啦”、“开明的管理啦”，甚至地位和薪水等等，一切以个人为中心展开话题，

11、而且主考官所听到的大多是这类“俗不可耐”的答辞，令人生厌。 一般情况下还是应当着重突出个人能力的提升，满足企业的发展，包括个人所欣赏的价值观的体现等。总之，不要涉及具体的职位或数字。 答：ld like to stay in a field related to training我想呆在与培训有关的领域。面试英语一句通（7）问：What kind of people do you preferto work with？ 你喜欢和什么样的人一起工作？ 点评：此句在面试提问中属“杀伤力”极高的问题之一，关键是求职者并不怎么清楚最终他将会与哪一类人合作或成为同事以及上下级。假如他所不喜欢的一类人正是

12、未来将成为他同事的那类，那么面试的结果是可想而知的了。因此，为了保险起见，最好的办法是在回答这类问题时采用比较模糊的方法，万万不可“爱憎分明、立场坚定”地表示“我喜欢XXXX类的人。” 答案：I prefer to work with those who are willing to work with other People 我喜欢同那些愿意与他人合作的人一起工作。 问：What is more important to you，salary or challenge？ 薪水和挑战哪个更重要？ 点评：此句问题旨在剖析求职者是属于哪一类型的人或是否属于那种“斤斤计较”的人物。一般说来，企业是

13、比较讨厌对薪水太看重的人，但过分地表白自己对薪水无所谓似乎也不太真实。因此，回答的方式有几种： l、对初涉职场的大学生 Salary is very important，but what I am more concerned about is the challenge 薪水很重要，但我更看重挑战。 2、对“久经沙场”的高薪觅取者，且有相当的实力者 Salary and challenge are the same important to me 薪水和挑战对我同样重要。 3、对市场很紧缺的人才，且企业有意高薪聘用者 For me，Salary is challenge，challenge

14、is salary 对我来说，薪水就是挑战，挑战就是薪水。面试英语一句通（8）问：What can you do for us that someone elso can not？哪些事你能做而别人不能为我们做？点评：这是一句由候选人自由发挥的一道颇为经典的话题，这道题可以让候选人自我展示与众不同之处和个人的特长，也可藉此来判断候选人是否对自我有比较清晰的认识，从而可以取代诸如“你的优点是什么？”这样颇为通俗的问题。答：Compared with other people，I believe that I have both the sales and RDex perience与其他人相比，

15、我同时兼备销售和研发经验。问：If you are over qualified for one job，what will you do？假如你对某份工作过分胜任，你将会怎么办？点评：此句乃甚为典型的考察求职者对自己被“大材小用”时的问句。主考官问这句话的用意有二：一是试探求职者是否是“高估自己的能力”；二是试探求职者万一遇到这种情形时的反应。所以回答这个问题的方式有二种：1、对尚未达到大材小用者，回答时不能落入“圈套”。I am not the over qualified one so far，so I will do my job best我至今还不是过分胜任者，我将会尽力而为。2、对

16、确已“大材小用”者，则回答时要慎重： I believe that the management leve l will settle the proble mandI myself will perform to apply for some senior position我相信管理层会解决这个问题，同时我会努力表现来申请更高的职位。面试英语一句通（9）问：What motivates you put forth your greatest effort？什么因素能促使你付出最大努力？点评：此句是主考官用以了解求职者所最为关注的是什么，当然聪明的求职者其实也是心知肚明的。即使如此，不少求职者

17、还是会犯上一些“致命”的错误，例如在回答时有故意显示出自己宏伟志向的，如“事业心是促使我付出最大努力的”；也有的回答“职业发展”等等，给人的感觉是太空洞无物，甚至有可能招致主考官更为“严厉”的“反击”，例如有的主考官可能会针对求职者空洞的泛泛而谈的答法问上一句：请具体一点陈述”，顿使求职者傻了眼。因此，正确的回答方式应当是：Job interest motivates me to put forth my efforts对工作的兴趣促使付出最大努力。问：Tell me about a bifficult decision you had to make谈谈你所做出的一个艰难的决策。点评：此句在

18、面试中常被问及，因为主考官们认为根据一个人所述他所认为的问题的难易程度往往能判断出面前的这位求职者的水平高低，毫无疑问水平低的人所认为的“难事”在高水平者们看来是“易如反掌”的。因此，回答此句虽然属开放式的问题，即求职者只要条理清晰地叙述完毕有关的事情即可，好像一道很容易的题目，但其中却是“杀机重重”，务必小心。因此在回答问题时，可谈一些同决定个人的命运、职业、生活有关的东西，总之要使人感觉“宏伟的”、“庞大的”。答：One of the most difficult decision I made was how to choose my career我所作出的艰难决策之一是怎样选择我的职业

19、。面试英语一句通（10）问：How do you get along with superiors？你怎样与自命不凡者打交道？点评：此句属开放式的问题，旨在让求职者表述自己的观点，提出个人的看法，以便判断求职者是否属于思维敏捷、条理清晰以及看问题究竟是全面还是片面，同时也能了解求职者在人际关系处理上的技巧。答：I should learn what is the persons superior and try to learn something from him我得了解他有哪些地方自命不凡，并从中学习点什么。问：What do you want to hear first，the good

20、 news or the bad news？对于好消息或坏消息，你更倾向于先听哪一个？点评：一般情况下，落入“俗套”的回答方式是“先听坏消息”，因为从常识来判断，似乎“先听坏消息”是比较“高明”的回答，而正是由于这一点，几乎所有的候选人都会这样千篇一律地作答，于是主考官听得多了就生厌了。其实这类问题属于开放式的问题的“前奏曲”，即无论你选择前者还是后者，主考官都会问：“为什么？”只要你能自圆其说都是正确的，所以假如你能“标新立异”地反其道而行之，反而能更引起主考官的注意。答：I want to know the good news first，as I am the one who alway

21、s want to hear good news，but for the bad news，the less the best我想先听好消息，因为我是一个永远想听好消息的人，对于坏消息，则越少越好。 面试英语一句通（11）问：What are your expectation of your future employer？你对未来的雇主有哪些期望？点评：值得求职者注意的一点是不要过分地谈及对雇主的要求，诸如“仁慈”啦、“和蔼可亲”啦，尤其是不要太明确地用具体的标准来要求或衡量雇主，恰恰相反，这句问句的潜在含义是“你凭什么来对雇主提出这样的期望？”因此在答问时，要能够审时度势，把注意力集中在自

22、己的身上。答：I hope that my employer will be strict with me so that it could be more helpful我希望雇主对我严格要求，会对我有所裨益。问：Are you satisfied with your life？你对生活感到满意吗？点评：无论如何这是一句开放式的问题，因为不管回答“满意”或“不满意”都会招致主考官发问“为什么？”然后便是你的陈述，当然自圆其说是十分重要的，不过大量的求职者在回答这一问题时尽用些“陈词滥调”，亦即让主考官“听而生厌”的套话、老话，毫无新鲜感，即使回答得天衣无缝，也不会得高分，因为是“老生常谈”的

23、缘故。所以建议各位在回答这一问题时，“满意”或“不满意”都不重要，重要的是如何回答理由。不过提醒大家，回答“满意”的理由必须是真实可信的，回答“不满意”的理由必须是积极向上的，而不是颓废消极的。答：I am quite satisfied with my life as I have my people，including my family，colleagues and so many firends encourage and help me我对我的生活非常满意，因为有这么多人，包括我的家里人、同事和众多的朋友支持和帮助我。面试英语一句通（12）问：Describe your boss，p

24、lease说说你的老板。此句是主考官用来窥探候选人对待其上司的看法，从而来判断候选人个性的十分有用的一个问题。因为假如候选人过分指责其老板或是言辞过于偏激，则说明此候选人或许本身就有问题。所以回答这个问题时千万不能“背后讲别人的坏话”。答：I should say my boss is not a prefect one，but a good one我得说我的老板不是一个完美的老板，但是一个好的老板。问：What do you think differentiates you from the other applicants for this job？对于这份工作，你认为自己与别人有何不同？

25、此句是极为常见的面试用语，旨在分析求职者对这份工作的适应度。值得提醒大家的是此句与“你与别人有何不同？”这一问句不一样，因为这一句的内涵比较丰富，完全是针对工作本身而言的。所以回答时不能“跑题”，必须完全围绕“工作”的适应性来展开。答：I have more than six years experience to operate exactly the same system我有六年运作同样系统的经验。面试英语一句通（13）问：How long will you stay here at this company？你将在我们公司中呆多长时间？点评：这句问句似乎看上去意义不大，因为标准答案是显

26、而易见的，即“我会呆很长时间”，从而表明求职者对一家企业的“忠诚度”和“矢志不渝”的决心。然而事情远非求职者想象的那么简单，因为这道题目中暗藏“杀机”，这其中最大的难点就是“过分忠心的表白便是虚伪的表现”。于是回答这类问题最好的标准就是“让对方觉得你讲的话可信”。答：I will always stay with this company if I believe this is my best choice。假如我认为这是我最好的选择，我会一直呆在这个公司。问：What have been the biggest success and biggest mistake of your car

27、eer？在你的职业生涯中，最大的成功和最大的失败各是什么？点评：乍一看这是一道很大的题目，即要讲明“最大的”，所以看上去有点“吓势势”。其实不然，所谓的“最大的”意即为“印象最深的”、“感受最多的”、“教训最深刻的”，当然也包括“代价最大的”，因此回答这类问题最要紧的是引起对方的强烈共鸣，让对方感到同样有收益，因此在选题的角度上立意要新，不要老生常谈。答：In my career life，the biggest success and mistake are all because of myselfconfidence。在我的职业生涯中最大的成功和失败均源自自信。 面试英语一句通（14）问

28、：Think of something that you consider afailure in your careerWhat did you learn from it？回忆一下你在职业生涯中的一次失败。你从中吸取了什么教训？点评：这句话问者有心，可能听者会“无意”间说漏了自己在职业生涯中严重失误。千万不能掉以轻心，尤其不能“大题小做”或“小题大做”，在叙述时要把握好分寸，有理有据。同时这种“失败”所带来的教训会对求职者未来所要担任的职务是有益和直接的，不要说了半天无关痛痒，或是根本看不出什么“吸取教训”的痕迹的，那便糟了。答：If ailed to listen to other pe

29、oles advise我未能听取他人的建议问：What books do you keep on your desk in your office？哪些书你一直放在办公桌上？点评：这句话是比较高明的一句问话，因为这句话中可以看出三点：1、求职者是否经常看书；2、看哪些书；3、看的书说明他的档次和品位。答：I always keep three books on my desk，one is Employees Handbook，the others are an English dictionary and aguide of my major我常在桌上放三本书，一本是员工手册，另外是一本英语

30、词典和一本专业的指南书。面试英语一句通（16）问：You want to go swimming in apoolThe water is a little colder than comfortableAre you the type of person who jump sinor do you wade in？你想在一个游泳池中游泳，池中的水有点凉。你是那种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水中的人？点评：此句乃测试人的个性和行为方式的题目，目前国际人力资源的专业测试题大有迅速向这类方向蔓延的趋势，因此每位求职者可以根据自己的个性选择，且藉此可以判断求职者的职业趋向。答：I will c

31、hoose the first way我选择前者。问：How would you feel if aperson reporting to you made more money than you？如果你的一名直接下属挣得比你多，你会有什么感觉？点评：大部分的人回答此类问题用的是“正面撞击法”，即“我不在乎”、“有这个可能”、“没什么”之类的话，这种答案有可能显得不太真实，事实上回答这个问题要有三个层次：（1）分析下属比我高的原因；（2）下属收入比我高，却向我汇报，他是否也感到不舒服？（3）是维持现状还是寻找解决的途径？答：If the person under me feels comfor

32、table，he might be the one who is experienced but not sowelleducated，its OK for me如果我的手下他觉得可以，他可能是个经验丰富但学历不高的人，对我来说无所谓。面试英语一句通（17）问：This job requires a largea mount of travelDo you think you have the ability and willingness to keep up？这一工作需要经常出差，你认为你能够并且愿意坚持下去吗？点评：这是一句貌似平常但暗伏“杀机”，含意十分深刻的句子，因为一般的候选人为了

33、谋得一个职位常常违心地说“是的”；而另外一些人则表现出比较“油滑”，往往不正面作答，而直截了当地问：“出差多到什么程度？”最傻的则莫过于问：“出差津贴有吗？”正确的回答方式应该是答：Yes，I do，but I still want to know how often shall I travel？我想可以的，不过我的出差频度是多少？问：To what do you attribute turn over？你把人员流动归因于什么？点评：此句是来询问候选人人才们为什么要流动的原因，当然也包括候选人自己，即此句似乎是在谈论别人，其实是在谈其本人。答：Turn over attributes to salary，company culture and some others reasons流动归因于薪水、企业文化等其他一些原因。面试英语一句通（21）问：