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文档简介

1、    探究小学学校“人性化”管理方法    冯庆安摘 要:素质教育背景下,在小学学校管理过程中,教育管理者不仅要注重提升学生的学习成绩,更重要的是要培养小学生正确的人生价值观,能够以积极向上的心态去面对学习与生活,为小学生构建一个和谐、文明的校园环境,促进小学生的身心健康发展。在教育管理工作中不断地总结经验和教训,针对小学学校“人性化”管理方法展开分析,望提供一定的借鉴。关键词:小学;学校管理;“人性化”:管理方法在当前的小学教育管理工作中还存在很多问题,部分教育、教学工作者比較注重学生的升学率问题,所采用的教育管理方式完全不符合小学生的身心发展规律,

2、这样不仅无法提升小学生的学习成绩,还会让学生对学习存在较为严重的抵触、厌学心理,针对以上问题,小学教育、教学管理工作者,需要结合小学生的身心发展特点来设定教育管理方案,充分释放小学生的天性,师生之间共同构建和谐校园。同时,学校还要鼓励教师之间的专业合作,建立教研制度,提升各科任课教师的专业教学素养,为小学生展现出最理想的课堂,提高基础教育教学水平。一、紧跟时代特色,更新管理理念在小学教育管理工作中,教育、教学工作者需要紧跟时代特色,更新管理理念。对于小学教育管理工作者来讲,为学生营造优秀的学习氛围属于开展教育管理的主要方向,通过调查学生的学习状态可以发现,很多学生对于以往的教学模式缺乏学习积极

3、性,甚至会打击学生参与学科学习的自信心,产生较为严重的消极心理,所以小学教育管理者需要把管理重心放在提高小学生学习积极性中。首先,在教学管理工作中,教师需要把学生作为课堂教学的主体对象,而自己发挥引导作用,引导小学生自主发现问题、分析问题、解决问题,让学生在学到知识的同时,锻炼自身学科思维能力,为日后的学习之路奠定稳固的基础。同时,教师需要跟上时代发展的脚步,更新教学手段,当前信息技术广泛地运用在人们的生活与工作中,带来了较大的便利性,在教育行业也出现了“互联网+教学”的模式,教师可以运用信息技术把抽象、复杂的知识点用图片、声音、视频的形式展现出来,让教学内容更为直观化、形象化,增强课堂教学的

4、趣味性。二、完善管理体制,实行科学管理古人曾经讲过:“无规矩不成方圆”,家有家规、国有国法,在小学学校管理过程中,教育管理者也需要设立相应的规章制度,完善管理体制,实现科学管理,让基础教育教学在发展过程中遵循科学、民主、文明、有序、健康的理念。同时,学校需要设立人性化的管理制度,开展科学的、有序的、灵活的管理,为教师与学生提供一个和谐的环境,让教育工作可以顺利地实施下去。首先,学校管理者需要巧用制度,以此来提升教师与学生的自觉性,管理工作属于较为复杂的一项“工程”,仅仅凭借一个人的力量是不行的,只有以人性化的管理方式,用制度来约束教师与学生,才能够让教师与学生共同参与到教育管理工作中,以此来提

5、升教育管理工作的有效性。例如,可以为教师设定月考核、学期考核、年度考核,内容可以将学生的评价、班级管理水平、教学水平、学生成绩、考勤等作为出发点,让教师在教育工作中提高警惕,全身心地投入教学工作中去。三、注重“以人为本”,建设和谐校园在小学学校管理工作中,需要注重“以人文本”,以此来构建和谐校园。首先,教育管理者要从思想上实现“以人文本”,做到尊重教师、尊重学生,在制定管理制度过程中,需要把民主集中制的作用充分发挥出来,多多听取教师与学生的意见,结合教师、学生、家长的需求来完善学校管理规章制度,让学校的政务工作达到公开、透明。其次,在教育管理工作中,需要注重情感投入,管理者与被管理者之间需要换

6、位思考,多一些理解与沟通,以此来激发教师的上进心与事业心,从而能够全身心地投入教学工作中去。学校的教育管理者需要随时掌握教师的心理活动与动态,为教师创设评职、评优、进修条件。对于学生,教育、教学工作者更要理解、接纳学生,定期开展心理辅导工作,了解学生真实的学习状态与生活状态。四、鼓励教师专业合作,建立教研制度学无止境,教师也要在教育工作中不断地充实自己,学校的教育管理者要多多鼓励教师之间开展专业合作,建立教研制度,让教师跟上时代发展的脚步,能够在教学工作中运用最新的教学理念与手段。学校可以设立一个“开放性教室”,让教师可以公开授课,教师之间互相借鉴教学经验,打破原有教学理念的约束,让不同班级、不同专业之间的教师互相提意见,开拓学习、创新的共同体。同时,教育管理工作中需要鼓励小学教师参与科研活动,营造优秀的研究氛围,建立专业的科研小组,对于优秀的教师给予出校学习的机会,不断地提升自我专业教学水平。总之,在小学学校管理工作中,学校的教育管理工作者需要注重“以人为本”,开展人性化的教育管理模式,充分尊重教师与学生,共同构建和谐、文明校园。参考文献:1王永红.小

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