乡镇人社中心工作总结

1、乡镇人社中心工作总结 20xx年，*人社中心按照上级人社部门的要求，认真梳理工作目标，以打造一支*人民满意的效劳窗口，以效劳群众“零距离”、“马上办、一次办、网上办”为抓手，树立人社部门新形象。认真自查分析，找差距、摸经验，更好地明确年内的工作目标和努力方向，确保全年工作目标任务全面完成。 1、全力做好“三类”人群就业再就业工作，完成城镇新增就业213人，完成转移农村劳动就业221人，并及时建立好新增就业人员台账。 3、做好就业援助工作。严格按照有序开发公益性岗位的要求，今年11月份，为我镇贫困村#村5名建档立卡贫困人员申报了公益性岗位，并配合区就业局做好就业困难人员的公益岗位管理，对社区2名

2、公益性岗位（保洁员）转岗进行了公益性岗位的撤销，协助劳动就业局做好岗位安排和业绩评估工作。 4、完成了全镇创业人员信息摸底，建立了59人的创业人员根底信息台帐及1586人建档立卡 劳动力劳动力就业现状调查。 5、做好区就业局训练中心招生工作，发放招生资料1800余份，今年7月份，组织了220余人的农村居民素质提升培训。 1、认真做好城乡居民养老保险工作。完成适龄人员参保人数7164人，征缴保费1533500元，参保人员信息录入城乡社保信息管理系统的入库率和资金上解率均到达100%。 2、认真做好城乡居民医疗保障工作。全镇完成参合保人数18480人（含低保、五保、精准扶贫人员），参保人员信息已全

3、部正确录入城乡居民医疗保险管理系统，确保参保人员能在第一时间享受参合待遇。 3、进一步标准参保对象的档案资料。按照区城乡居民养老保险局档案标准，将20xx年参保对象按村、组分类保存，做到纸质资料与电子台帐相对口，共20xx年参保人员新增档案314人，率到达100%。 4、实行享受待遇人员年检。今年5月份，实行人性化的上门年检资格认证共年检对象3475人，3314人通过年检，年检出死亡享受待遇人员160人，1人未参加年检。及时上报人员增减情况，防止冒领、骗保行为发生。及时做好到龄人员待遇申报，确保养老金按时足额发放，无过失，发放率达100%。 5、切实做好退休人员资格认证工作。为了方便退休人员就

4、地就近年检，根据区人社局的指示和要求，对全镇131名退休人员进行了资格认证工作。 6、加快采集社会保障卡数据信息。全年己累计完成6548人的社保卡数据采集工作任务。 7、及时准确为138人区外就诊人员进行就诊报销手续；为365人上报门诊特殊慢性病资料；为全镇6个村级医务室门诊报销进行了结算。 8、积极做好城镇社会保险工作。今年全镇己累计完成全镇社区居民城镇社会保险扩面新增585人，完成全年任务的120%。 9、实行月报制度。每月10号之前，按时报送享受养老保险待遇、死亡丧葬补助、个人账户退保以及补卡换卡的申报资料。 10、协助镇政府和区人社局做好老被征地农民养老保险核实和资金发放工作。结合梓山

5、湖公司，做好*镇#公司征地工程中的老被征地农民养老保险的人员确认、资金测算和资金发放工作和群众政策解释工作，为*村#建设工程6、7、8、9、10、12、13组595人和#村11、15组285人申报被征地农民养老保险资料，通过核查，马上进入发放待遇阶段。 1、承担劳动关系协调工作。对辖区内用人单位用工情况进行备案，定期开展本辖区内用人单位社会保险参保及工资发放情况专项巡查；开展劳动人事争议和劳动保障违法行为预警、排查、协调；及时报告重大集体劳动人事争议；协助镇综治办、派出所、司法所等单位协调处理群众及职工劳动纠纷案件3宗17人次，没有发生一起工伤纠纷案件。 2、承担劳动保障监察“网格化”管理工作

6、。今年以来，不定期对辖区内用人单位开展日常巡查、书面审查、专项检查、和投拆、举报的查证等工作，检查催促用人单位与劳动者依法签订劳动和申报缴纳社会保险。 在区局和镇党委的正确领导下，*人社中心紧紧围绕区局下达的目标任务及党风廉政建设责任书的有关规定严格执行，遵规守纪，群策群力，进一步明确分工、明确责任、明确任务，扎实做好劳动就业、城乡居民养老保险、企业保险扩面征缴、劳动监察等方面工作。我中心全体人员团结协作，战斗力强，全体人员积极参加局机关和镇党委、政府的政治业务学习，而且中心每月还开展一次集中学习，严格遵守局内考勤制度，上半年开展到社区和村宣传各类人社政策活动2次，无一类违反方案生育、综治维稳等行为的发生，自觉遵守各项纪律和规章制度，在财务上能增收节支，严格执行财务制度，从严控制“三公经费”，严格控制了支出。及时完成区局及镇政府安排的中心工作，按标准要求做好精准扶贫工作。 今年来，中心各项工作取得了较大的成效，大多数工作都是完成了全年的目标任务。但是