竞聘酒吧领班演讲稿

1、竞聘酒吧 领班演 讲稿 篇一：酒吧 领 班竞聘书 尊敬的各位 领导 、同事 们： 大家好！我叫 陈 XX 今天，我 怀着无比激 动的心情，参加 领班的 竞聘。首先我要感 谢领导 给我提供了一次展示自我的、相互学 习的机会！今天 竞聘领 班这个岗位，我有勇气担当重 任，有信心把今后的工作做得更好。 在我参加培 训的这些天里，我看到我 们公司的同事 们突飞猛进的学习热 情和团结奋进 的精 神，使我不禁 产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开 竞聘，我 认为， 我具 备以下优势 ： 1、 良好的自信心。我有一 颗 自信谦虚但是不自 负的信心。 2、 具有 浓厚的工作 热情。因 为年轻，

2、我喜 爱有挑战性的工作，接受新事物更快，可塑性 更 强。 3、 随时保持心 态。一个好的心 态，更容易感染周 围的人。 4、 保持微笑。微笑，是能拉近人与人之 间 距离的捷径。 5、 虚心向学。不会因 为觉得难堪就放弃向前 辈、领导 或者下 级请教的机会。 6、 领导 力。在提高自己的同 时也会带动 其他的同事一起 进步，成 为同事心中信服的人。 7、 良好的 执行力。 时刻保持激情的工作 态度，努力并出色完成上 级安排下来个各 项事务 8、 善于沟通。及 时做好与 员工的思想工作，以便及 时掌握他 们的想法与意 见，并做好 记 录， 及时反馈。 9、 工作精益求精。投入最大的激情，随 时做好

3、迎接困 难的准备 ，用最好的工作 态度做好 自 身工作。 10、 勇于突破 创新。不 满足于目前的成 绩，积极寻求突破。 11、 勇于承担 责任。承 认错误 ，勇于 纠正。分析自己 应负 的责任，从中汲取教 训，加以 改进。 12、 公私分明。不将私人情 绪带 入到工作中 13、 良好的服 务意识。服 务是一 门艺术 。服 务不仅是体力 劳动 ，还需要技巧和真心去做， 服 务好顾客的同 时还要“服务”好员工，达到 顾客和员工都 满意的双 赢。 14、 良好的培 训能力。不定期 组织 一些培 训课 程，从酒水的知 识到日常的一些 顾客投诉 都可 以，适当的 时 候也可以做一些激励方面的培 训 1

4、5、 良好的 组织能力。不定期 组织 一些班外活 动，增 强同事之 间的感情和 团队 意识。 16、 良好的安全意 识。做好酒吧 环境安全意 识、设备 安全、食品安全和 员工安全意 识的 监督。 17、 敏锐的洞察力。及 时发现 服务问题 或漏洞所在，并加以指正和 补救。 18、 工作认真负责。在 岗一分钟，投入六十秒。 19、 良好的 协调能力。能 够较好的 协调与营销 、收银、咨客、出品及其他部 门之间的配 合。 20 、 信任。在不偏袒的情况下 给与其他人足 够的信任。 假如 竞聘成功，我将 认真履行 领班的 职责，切实承担好自己所肩 负的使命，不辜 负领导 的 信任和期待， 带领楼面部

5、的其他同事一起 为阿波 罗酒吧的服 务更上一个台 阶。就算没有 竞 聘成功，我也不会气 馁，这说 明我的工作离要求 还有一定的差距，在接下来的工作中，我 更要以 严格的 标准来要求自己，不断提高自己的服 务技能和 专业知识，努力 为阿波 罗酒吧 更好的明天尽心尽力。 谢谢 大家！ 竞聘人： 陈 XX 2014 年 1 月 21 日 篇二： 2015 酒吧领班竞聘演 讲稿 2015 酒吧 领班竞聘演 讲稿 演讲稿一：酒吧 领班竞聘演 讲稿 尊敬的各位 领导 、各位 评委： 你们好！ 感谢商城为我们提供了 这次公平 竞争的机会，也感 谢各位评委为我的演 讲进行评判。 我这 次竞聘的岗位是 vv 酒

6、吧 领班。首先做一下自我介 绍：我叫万 发，今年 23 岁，高中学 历， 毕业 武汉技术学院。之所以 竞 聘这个岗位，是基于 对这 个岗位的了解和 对自身 认识的情况下作出的 选择 。在这近一年的 工作中，我 对的领班工作 职责、职能、工作范 围都非常的熟悉，自从到我 vv 酒吧就 严格要求自己， 对自己所 负责的工作尽心尽 责，力求在自己所 负责的工作范 围内，不出任 何差 错，优质 的完成任 务。 各位 评委都知道，管理人 员负责 的都是与广大 员工日常工作息息相关的事情，所 处理的都 是维系日常运行 vv 酒吧的基 础保障工作，是 vv 酒吧重要的工作。 竞聘这个岗位 对我来 说是一次挑

7、 战，所 谓没有压力就没有 动力，有了目 标，才能去努力，只有通 过努力 才能成功。 假如我 竞聘成功了，我将会从平 时的工作 态度及工作 质量开始。俗 话说 的好， 态度决定一 切。没有好的工作 态度，就没有好的工作 质量。在工作中， 严格要求自己， 认 真做好本 职 工作，当好 领导 的参谋和助手， 协调 好各部 门之间的相互关系。 对待工作有敬 业精神，工 作踏踏 实实 ， 时刻 为企 业 着想，在平凡的工作中体 现自己的价 值 。 再就是自己要主 动学习，加 强自身的修养。一是 业务方面，包括管理方面的知 识及日常 业 务的处理。二是个人素 质方面，包括自己的工作 态度、 习惯 、心态

8、等方面。工作中遇到 问 题虚心向同事 请教，只有不断的学 习，才能适 应不断变化的市 场环境，才能更好的完成自 己的工作。 发现问题 及时纠 正、及 时处 理，提高工作 质量，少 说多做，用具体的行 动和效 果来 说明能力，做到干一行， 爱一行， 专一行。 最后在平 时工作和管理 过程中，真正用行 动实践： 执行制度，从我做起。海 尔总裁张瑞敏 也曾 经说过 ： 管理的本 质不在于知而在于行。 管理的重点在于 执行，这里的 执行包括三 个方面：一是指自己 对制度的 执行，在 执行制度 时，必 须做到不折不扣， 认真执行，二是 指对领导 安排工作的 执行，我要求自己做到及 时、认真的完成 领导

9、安排的工作，并 对工作 的完成情况及 时向领导 反馈，三是指自己安排 员工的工作是否 执行，要求 员工必须及时反 馈工作的 进度，自己要及 时跟进进行检查。要在管理工作中做到 执行，必 须强调 沟通，包 括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部 门之间的沟通。其次， 还要落 实工作责任，将每 项工作都具体化、明确化，工作做到日清日 结 。 我来 vv 酒吧半个月了，到 vv 酒吧，接触到其先 进的管理理念和 经营 理念，使自 己的素 质得到 进一步的加 强，我觉的能 够参加这次竞聘活动，无论成功与否， 对我都是一 次锻炼 ，我坚信，无 论面对何种工作，面 对何种困 难，只要有事 业心、有 责任心，

10、老老 实 实做人，踏踏 实实 做实事，必定会走向成功。 谢谢 ！ 演讲稿二：酒吧 领班竞聘演 讲稿 各位 领导 ，各位同事 大家好， 此时此刻我以一个 竞聘者的身份走上演 讲台，心里除了 紧张激动就剩下激 动紧张了，激 动 的是我幸运的赶上了了公司公平 竞聘的大好 时机，紧张的是我害怕有 负领导 同事们对我的 厚望。 但无论如何，我要 对苏荷领导这 一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感 谢，借此我向 所有关心支持帮助我的 领导同事表示 谢意。 首先做个自我介 绍我叫 鲁前理来自河南周口，来 苏荷也有三个月了，在 这段时间里我感受 到苏荷是个有前途有 发展的地方， 见识到苏荷的先 进管理方法，同

11、事我也知道了如何把一 瓶瓶的 xo 一打打的青 岛变 成空酒瓶的， 这背后和大家各司其 职共同努力的 结果。 我竞聘的是见习领 班，我具有以下 优势。 1、欲做事先做人，我正直的人品。 2、认真负责 的工作 态度。 3、有大局 观同样也注重 细节 。 4、有良好的人 际交往能力。 5、遇事沉着冷静能 处理突 发事物。 6、收悉酒吧的工作。 如果有幸成功的 话，我的主要工作思想和目 标是，搞好服 务 ，稳定大局，内 强素质，外树 形象，自信自 强。各位 领导同事，古希腊哲人 说过，给我一个支点我将撬起地球， 这是对 生活的自信，而 现在我要 说给我一个机会，我将干出我的 风采，这是对生活的热爱和

12、对工 作的的无尽追求。 我也知道此次 竞聘意味着一部分人会成功一部分人会失 败，无 论结果如何我都将以此 为新 的起点更加努力工作，迎 难 而上，把自己的全部智慧和精力奉献 给我 们 的 苏荷。 请大家投 我一票。 我的演 讲完毕，谢谢。 演讲稿三：酒吧 领班竞聘演 讲稿 尊敬的各位 领导 ，各位同仁： 大家好！我是曹川江， 20 xx 年有幸来到 苏荷这个团结 温暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡 过 了一段非常愉快的工作旅程。在 苏荷的 这段时间 里，我学到了很多 东西，今天在 这里要衷 心感 谢各位领导给 我这次公平 竞争，展示自我才 华的机会。 首先，我要 说说 我选择苏 荷的原因，在

13、我 刚来苏荷培训的第一天，当 时许 建华经理给我说 过一句 话，我不希望你在 苏荷一 辈子，但我希望你在 苏荷的一 阵子可以帮助你一 辈 子，在 座的各位有很多人都听我 说过这 件事吧？当 时听到这句话时 ，心里很激 动，可以 说，让我 有一种想 马上进入苏荷的激 动心情。所以，我 选择了在 苏荷，接触 苏荷以后，我才 发现， 苏荷是一个能学会很多 东西的地方，是一个培养人才的地方，可以 说，是他的 这句 话，让 我留在 苏荷学到了 这么多，我才有了今天 这次展示自我的机会，也可以 说，他的 这句话， 改变了我，将影响我一生。 在苏荷的这几个月里， 让我对酒吧业有了一个全面的 认识，学 习和了

14、解一些酒吧 业的管理 理念。万丈高楼平地起，在 这几个月的基 层实 践中，通 过自己的努力，打下了很 坚 定的服 务技能，无 论是清理台面 卫生，还是对客服务，我都能 轻松应对 ，也有了一套自己的工作 方式。由于从 业不久，可能本身 还存在 许多的不足，但我相信我 还年轻，只要有 对工作的 热情及激情，我相信我能 够胜 任领班 这个职位！ 如果我能 竞聘上 领班这个职位，我将做好以下几点： 1. 我的工作方法 我想 笨鸟先飞大家都明白 这句话的意思， 虽然开始很 艰难，但是我会努力提高自身的学 习能力增 强自身的 业务 知识和专业 技能技巧，向 领导 和前 辈们学习管理方面的 经验 及处 理顾

15、客投诉的能力。在提高自身的同 时也要带领 其他人一起 进步定 时对员 工进行一些培 训，从最基本的操作技能如 铺床到灵活的 处理一些日常的 对 客服 务。和大家一起 在工作中学 习 ，学 习中工作！ 2. 提高自身的服 务 意识 一个酒吧的 营业 目标永远是业绩为 先，服 务至上要做到好的 业绩，服 务水准尤 为重 要五星大 饭店，相信在座的各位有看 过这 部电视剧 的人吧？ 这部电视剧 里说到服 务是一 门艺术 ，服务不简单的只是体力 劳动 ，它是需要技巧和用真心去做的。在服 务行 业有句老 话顾客就是上帝 现在酒吧的客人已 经不单单要求喝好玩好，他 们对 服务 的满 意度有了更高的要求因此

16、我将不断提升自己的服 务意识，在 宾客的满意与惊喜中 实现自 我价 值。同 时做为一个领班，也要服 务好自己的 员工，达到 顾客和员工都满意的双 赢成绩！ 3. 精益求精的工作 态度 海尔创 始人张端敏说过能够把简单 的事情天天做好就是不 简单，大家公 认的非常容易的 事情，非常 认真的做好它就是不容易 。 领班的工作看似繁 琐 ，细小，但做好它却不容易， 我会投入 200% 的激情到工作中去，随 时做好迎接困 难的准备。以精益求精的工作 态度做 好自身的工作！ 4、勇于承担 责 任，不掩 饰自己的 错 在工作中如果我做 错了的 （包括给员 工指导错 了的 ），会勇于承 认自己的不 对，勇于

17、纠正自 己的 错误，不 强调客观找借口，更不把 责任推给别人。 员工工作上出了 错，也不一味地 责 怪，而是从管理者的角度多找原因，分析自己 应负 的责任，从中汲取教 训，加以改 进。即 使是因 员工的 错误而受到上 级的批评，也不把怨气 发泄到员工身上。 最后，我想 说 在苏荷的 这几个月中，我所 获得的每一次 进步，每一份荣耀都离不开各位 领 导对 我的帮助，离不开同事 们的大力支持。再次感 谢各位领导对 我的培养和厚 爱，感 谢同 事们对 我的肯定和关心。 谢谢！ 人只有不断挑 战自我才会有 进步、有 发展。请给 我你们的支持， 虽然我不能撬 动地球，但 这会是我更加努力工作的 动力！我

18、将会不 负众望， 为苏 荷的 发展奉献自己的 绵薄之力！ 再 次谢谢 大家！ 篇三：酒吧 领 班竞聘书 尊敬的各位 领导 、同事 们：大家好！我叫 陈 xx 今天，我 怀着无比激 动的心情，参加 领班 的竞 聘。首先我要感 谢领导 给我提供了一次展示自我的、相互学 习的机会！今天 竞聘领 班这个岗位，我有勇气担当重 任， 有信心把今后的工作做得更好。在我参加培 训的这些天里，我看到我 们 公司的同事 们突飞 猛进的学习热 情和团结奋进 的 精神，使我不禁 产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开 竞聘，我 认为 ， 我具 备以下优势 ： 1、 良好的自信心。我有一 颗 自信谦虚但是

19、不自 负的信心。 2、 具有 浓厚的工作 热情。因 为年轻，我喜 爱有挑战性的工作，接受新事物更快，可塑 性更 强。 3、 随时保持心 态。一个好的心 态，更容易感染周 围的人。 4、 保持微笑。微笑，是能拉近人与人之 间 距离的捷径。 5、 虚心向学。不会因 为觉得难堪就放弃向前 辈、领导 或者下 级请教的机会。 6、 领导 力。在提高自己的同 时也会带动 其他的同事一起 进步，成 为同事心中信服的人。 7、 良好的 执行力。 时刻保持激情的工作 态 度，努力并出色完成上 级安排下来个各 项事 务。 8、 善于沟通。及 时做好与 员工的思想工作，以便及 时掌握他 们的想法与意 见，并做好 记

20、录 ， 及时反馈。 9、 工作精益求精。投入最大的激情，随 时做好迎接困 难的准备 ，用最好的工作 态度做 好自 身工作。 10、 勇于突破 创新。不 满足于目前的成 绩，积极寻求突破。 11、 勇于承担 责任。承 认错误 ，勇于 纠正。分析自己 应负 的责任，从中汲取教 训，加以 改进。 12、 公私分明。不将私人情 绪带 入到工作中。 13、 良好的服 务意识。服 务是一 门艺术 。服 务不仅是体力 劳动 ，还需要技巧和真心去做， 服 务好顾客的同 时还要“服务”好员工，达到 顾客和员工都 满意的双 赢。 14、 良好的培 训能力。不定期 组织 一些培 训课 程，从酒水的知 识到日常的一些

21、 顾客投诉 都可 以，适当的 时 候也可以做一些激励方面的培 训 15、 良好的 组织能力。不定期 组织 一些班外活 动，增 强同事之 间的感情和 团队 意识。 16、 良好的安全意 识。做好酒吧 环境安全意 识、设备 安全、食品安全和 员工安全意 识的 监督。 17、 敏锐的洞察力。及 时发现 服务问题 或漏洞所在，并加以指正和 补救。 18、 工作认真负责。在 岗一分钟，投入六十秒。 19、 良好的 协调能力。能 够较好的 协调与营销 、收银、咨客、出品及其他部 门之间的配 20、 信任。在不偏袒的情况下 给与其他人足 够的信任。假如 竞聘成功，我将 认真履行 领 班的 职责，切 实承担好

22、自己所肩 负的使命，不辜 负领导 的信任和期待， 带领 楼面部的其他同事一起 为阿波 罗酒吧的服 务更上一个台 阶。就算没有 、/ : 竞 聘成功，我也不会气 馁，这说 明我的工作离要求 还有一定的差距，在接下来的工作中，我 更 要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的服 务技能和专业知识，努力 为阿波罗酒吧更 好 的明天尽心尽力。 谢谢 大家！ 竞聘人： 陈 xx 2014 年 1 月 21 日篇二： 竞聘酒吧 领班演讲稿 竞聘酒吧 领班演讲稿 各位领导，各位同事 大家好，此 时此刻我以一个 竞聘者的身份走上演 讲台，心里除了 紧 张激动就剩下激 动紧张 了，激 动的是我幸运的赶上了了公司公

23、平 竞聘的大好 时机，紧张的是我害怕有 负领导同事们对我 的 厚望。 但无论如何，我要 对苏荷领导这 一英明而又富由魅力的决策表示由衷的感 谢， 借此我向 所有关心支持帮助我的 领导同事表示 谢意。首先做个自我介 绍我叫鲁前理来自河南周口， 来苏 荷也有三个月了，在 这段时间 里我感 受到苏荷是个有前途有 发展的地方， 见识到苏荷的先 进管理方法，同事我也知道了如何把 瓶瓶的 xo 一打打的青 岛变成空酒瓶的， 这背后和大家各司其 职共同努力的 结果。我 竞聘的是 见 习领 班，我具有以下 优势 。 1、欲做事先做人，我正直的人品。 2、认真负责 的工作 态度。 3、有大局 观同样也注重 细节

24、 。 4、有良好的人 际交往能力。 5、遇事沉着冷静能 处理突 发事物。 6、收悉酒吧的工作。如果有幸成功的 话，我的主要工作思想和目 标是，搞好服 务， 稳定 大局，内 强素 质，外 树形象，自信自 强。 此 处省落若干字写好了开 头和结尾却不知道中 间部分怎么写了， 枉费我读了那么多年 的书了，静下心来，或 许睡一觉就有结果了 0( n _Q)o哈哈，不成功变成仁，老子拼了。 哈哈哈哈 各位 领导同事，古希腊哲人 说过，给我一个支点我将撬起地球， 这是对生活的自信，而 现在我要 说给 我一个机会，我将干出我的 风采， 这是对生活的 热爱和对工作的的无尽追求。 我也知道此次 竞聘意味着一部分

25、人会成功一部分人会失 败，无论结果如何我都将以此 为 新的起点更加努力工作，迎 难而上，把自己的全部智慧和精力奉献 给我们的苏荷。 请大 家投我一票。 我的演讲完毕，谢谢。篇三：酒店 领班竞聘申请书 酒店领班竞聘申请书 尊敬的领导： 我于 xxxx 年 x 月 xx 日成 为 xx 度假村的 员工，到今天已 经有近两个月。 在这段时间 里， 我主要的工作是茶楼部服 务员,通过锻炼 ，我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中，我一 直 严格要求自己， 认真及 时做好领导布置的每一 项任务，同 时 主动为领导 分忧；服务方面不 懂 的问题虚心向同事学 习请教，不断提高充 实自己，增 强顾客对我们的满意

26、度。之前，我曾 在商场、餐厅做过营业员 、领班等工作，初入 职场， 难免出现一些小差小 错； 但前事之 鉴，后事之 师， 这些经历也让我不断成熟，在 处理各种 问题时考虑得更全面，杜 绝 类似失误的发生。在此，我要特地感 谢茶楼的 领导和同事 对我的指引和帮助，使我 进一步 提 高了自身的 业务 能力。 经过 近两个月来，我能 够独立处理本职工作， 处理问题 的经验 方面也有所提高， 团队协 作能力也 进一步增强，在龙豪我学到了很多，感悟了很多；看到 龙豪的迅速 发展，我深深 地 感到 骄傲和自豪，也更加迫切希望能站在更 高一 个平台在 这里工作， 实现自己的 奋斗目标， 体现自己的人生价 值

27、，和龙豪一起成 长。 在此我提出申 请竞聘茶楼部 领班一职，恳请领 导给我继续锻炼 自己、实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作， 为龙豪创造价值，同龙豪一起展望美好的 未 来！ 申请人： xxxx 篇四：酒吧 领班自荐 书 范文 酒吧领班自荐 书范文 我叫 xxx 。从事夜 场已有多年了，夜 场的几年生涯中凭着自我不断学 习且不断提高。本 人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心及时间观念，能雷 厉风行，勤勉不懈，极富 工 作热情、性格开朗， 乐于与他人沟通，具有良好和熟 练的沟通技巧，有很 强的团队协 作能 力， 确实完成领导 交付的工作和同事之 间能够通力合作，关系相

28、 处融洽而和睦，配合个部 门负 责 人成功地完成各 项工作、 积极学习新知识、技能，注重自身 发展和进步。已掌握了熟 练的 业 务技能技巧及基本的管理 艺术，在工作 实践中也赢得了同事 们的一致好 评。 很荣幸走 进 这个大家庭，加人 这个团队 。目前我在 这里是一名服 务员，俗 话说： “不想做 将军 的士兵不是好士兵 ”。听到公司 为了更好的完善管理需要内部提一名部 长，我好开心！ 因 为我知道机会来了， “人往高 处走，水往低 处流”进一步提升自己的 时候来了，机会是 给有 准 备的人的。我早准 备好迎接新的挑 战，我相信我能 胜任好 这 份工作。 按着公司的方 针， 共同 创造佳绩。不

29、断的自我提高打造一支新的 团队，为我们的团队鞠 躬尽瘁出一份微薄之力。雷 厉风行的完成上 级下达的工作指 标，认真执行并反馈工作的 进 度。 按时参加工作会 议并贯彻执行及时传递会议精神给员工，让员工按着我 们的工作思路完成 好 每天的工作。引 导监督员工的工作进展，工作期 间采用走动式保障突发事件能第一 时间了 解 和处理并及时反馈。关心员工的生活起居 ，了解其心 态营造良好的氛 围。每天检查硬件设 施 设备保证正常运作（如有未能及 时修整的及 时汇报）。定期 给员工培训提高员工技能技巧 及良 好的 职业道德，做到身先士卒，以身作 则。灌输员工的开源 节流意识，及 团队精神，自我 做 起。 刚刚接触管理， 难免会出 现小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之 师，经历会不断 让 我成熟，在 处理各种 问题 上考虑得更全面，杜 绝类似失 误发 生。在此，也会主 动向领导和 同 事学 习讨教，不断的摸索；不断自我提高；不断的完善 让自己更加 坚固和 优秀。我相信我 定能胜任好工作，成 为优秀中的一 员，不会辜 负领导的期望和同事的支持。 在此恳请公 司领导给 我这个锻炼的机会，我会用 谦虚的态度和饱满 的热情做好我的工作。 为团队 出我的一份力，和 团队为 公司创造价值，同公司一起展望美好的明天。篇五： 领班 、/ :