安全生产事故报告制度调查处理制度

1、安全生产事故报告制度调查处理制度 安全生产事故报告制度调查处理制度之相关制度和职责，为了及时报告、调查、处理、统计员工伤亡状况,及时采用有效预防措施,最大限度地防止和减少伤亡事故,项目部及是施工协作队伍必须依照国家法律和企业规章制度,严肃事故报告、调查、处理和统计. 为了及时报告、调查、处理、统计员工伤亡状况,及时采用有效预防措施,最大限度地防止和减少伤亡事故,项目部及是施工协作队伍必须依照国家法律和企业规章制度,严肃事故报告、调查、处理和统计工作。 一、事故报告 1、报告内容:事故发生单位、工程名称、项目类别、时间、地点、简要经过、伤害人数、损失状况和所采用的应急措施。 2、报告时间:发生工

2、伤事故项目部应在二十四小时内用 、电传向公司领导、安保科报告。发生死亡及以上事故由所在单位在事故发生后1小时内 或 报至指挥部安保部。发生事故后一周内向指挥部安环部报送初步事故调查书面报告。 3、重大、特大事故发生后,按规定报告,同时应按“应急预案与响应控制程序迅速采用有效措施,组织抢救,防止事故扩展,以减少人员伤亡和财产损失。 二、事故调查 轻伤、重伤事故,由项目部安全管理负责人进行调查。死亡及以上事故按安全生产法、企业职工伤亡事故报告和处理规定。 三、事故分析 1、发生伤亡事故后,必须对事故原因进行全面的调查,分析确定事故的直接原因和间接原因。事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态

3、以及人的不安全行为。事故的间接原因包括技术和制定上的缺陷,安全技术教育、培训不够,劳作组织不合理,没有安全操作规程或不健全对现场工作缺乏检查或指导错误等。 2、依据直接原因、间接原因分析,确定事故中的直接责任者、间接责任者;再依据这些责任人在事故发生中的作用确定主要责任者、重要责任者、一般责任者,并提出相应的处理看法。 四、事故现场调查组成人员: 1、轻伤、重伤事故,由项目部指派生产、技术、安全、工会等有关人员组成调查组。 2、死亡事故,由项目部或公司领导带队,由主管部门和有关部门人员组成调查组,会同所在地政府劳作、公安、工会有关人员进行事故调查。 3、重大及以上死亡事故,由公司总经理或总经理

4、指派其他领导带队,组织公司有关业务处(室)人员,按照有关规定进行调查。 五、事故调查程序: 1、现场处理:事故发生后,项目经理部要组织救护受伤害者,采用有效措施制止事故蔓延扩展。认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。为抢救受伤害者需要移动某些物体时,必须做好标志。 2、物证搜集:现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。所有物体应坚持原样,不准冲洗擦拭。对健康有危害的物品,应采用不损坏原始证据的安全防护措施。 3、材料搜集:发生事故单位、地点、时间;受伤害者姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工

5、龄、本工种工龄、支付工资形式;受伤害者技术状况,接受安全教育状况;出事当天,受伤害者何时开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或位置;受伤害者过去的事故记录、违章记录、个人防护措施状况、健康状况。事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;使用的材料;相关制定和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行状况;工作环境方面状况和个人防护措施状况;其它可能与事故有关的细节或因素。 4、证人材料(对证人口述材料,应认真考证其真实程度)。 5、现场摄影:显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。可能被清除或被践踏的痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、坍塌、冒顶下落物的空间等。

6、事故现场全貌。 6、事故图:应包括了解事故状况所必需的信息。如:事故现场平面标准距离示意图、流程图、受害者位置图等。 六、事故处理: 1、事故处理,要按照“四不放过的原则进行。 2、死亡及以上事故,由事故现场调查组提出职工伤亡事故调查报告书,经事故单位安全质量管理委员会讨论后,以正式文件形式上报上一级主管单位批复执行。事故原因、责任者处理看法、事故性质和责任、应汲取的教训、所提出的整改措施和对责任者的处理看法,必须实事求是,尊重科学,符合法律、法规及相关要求。 ? 3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害状况而不采用有效措施以致造成伤亡事故的,或违反国家安全生产法

7、中生产经营单位安全生产规定的行为,依照企业规定和国家有关法律、法规,对事故单位负责人或事故责任人给予行政处分。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。项目部对本项目工程劳务协作队伍安全生产负责协调和管理。 4、发生伤亡事故后隐瞒不报、谎报、有意迟延不报,有意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关状况和资料的,对有关协作队伍负责人和直接责任人要给予行政处分和处罚;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。 5、在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私作弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 七、当事故处理结案后,应归档的事

8、故资料包括: 1、职工伤亡事故登记表; 2、职工死亡、重伤事故调查报告及批复; 3、现场调查、图纸、照片; 4、技术鉴定和试验报告; 5、物证、人证材料; 6、直接和间接经济损失材料; 7、事故责任者的自述材料; 8、医疗部门对伤亡人员的诊断书; 9、发生事故时的工艺条件、操作状况和制定资料; 10、处分决定和受处分人员的检查材料; 11、有关事故的通报、简报及文件; 12、参加调查组的人员姓名、职务、单位。 八、事故统计: 由项目部安全环保部向指挥部安全环保部上报,由指挥部安全环保部汇总统计上报公司安质部。 九、职工工伤认定所需资料 1、提供二人以上的旁证材料,每人各写四份,并盖上右手拇指指印。 2、医疗证实:入院的病情诊断证实书,出院证实(原件送社管中心、复印件二份送安质部)。 3、伤者的身份证复