卫生室院感自查报告

1、卫生室院感自查报告 自查是财务大检查的一种组织形式。我今日为大家细心打算了卫生室院感自查报告，希望对大家有所帮助!卫生室院感自查报告在上级卫生部门的政策支持和在区卫生局的统筹领导以及乡政府的关切帮助下，我卫生室年在我村及周边地区为广阔患者供应了更高质量的医疗服务，卫生室得到了大力发展，随着新型农村合作医疗制度的大力实施，民生工程的主动推动，以及乡村医疗机构体制建设的不断完善，我室规模不断壮大，医疗设施渐渐健全，各项建设趋于正规。过去的一年，主动参与区卫生局定期举办的业务培训，学习业务学问，了解关于乡村医疗工作的相关政策。基层卫生组织发展的同时，我个人的临床阅历也有进步，来我室就诊的患者多数为本

2、地村民，疾病种类涉及各大科目，经过不断地学习和反复的实践，对于常见病诊断的精确性不断提高，医治更加刚好有效，保障了患者的健康。然而在日常的工作中却也发觉基层卫生工作的不易，由于就诊时间不定，患者医学素养不高，突发事务频繁等问题的局限，无法保证最全面、最刚好、最有效的满意广阔患者的医治需求。尽管民生工程政府的补助标准化卫生室建设，改善了我室的医疗设施，但相对于完善的基层医疗服务的设施水平，我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获得业务指导和政策学问的渠道以及对相关信息的保管和输送，对电子信息服务提出了要求。总结过去是为了更好的发展将来，在过去一年中的得失，总能给以后的卫生室发展带来阅历和教训。在今后

3、的时间里，我将致力于为广阔村民供应更好的医疗服务，接受更多的业务培训，努力学习更多的专业学问，并在实践中积累阅历，试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新，并学习了解政府的相关政策，加大对卫生室的设施建设力度，争取最大程度的完善自我，保障对广阔患者的医疗服务。卫生室院感自查报告xx公司卫生室，在县卫生计生委医政科和监督科的管理监督指导下，在xx公司领导的关切支持下，根据县卫生计生委有关部门的工作要求，主动开展并仔细落实医疗卫生工作，较好地完成了县卫生计生委部门和xx公司支配的各项工作任务，现详细总结汇报如下：一仔细学习医疗学问，不断提高医疗技术水平工作作为医疗机构，坚固驾驭医疗医

4、学学问，不断提高专业医疗水平是搞好医疗工作的保障和前提。一年来，通过学习和接着教化等手段使诊所人员的业务学问和诊疗水平有了很大提高。同时学习好领悟好上级医疗工作的指示精神和指导看法，为开展好诊所医疗工作奠定了基础。二严格规范诊疗用药，保障医疗平安严格管理，规范用药是门诊工作的重中之重。诊所自成立以来，就严把无菌消毒，配药室卫生整齐，诊疗操作规范质量关。做到配药室，视察室，药房三室分别。严格执行配药室每日紫外线消毒制度，废旧器械及污物回收制度，处方用药登记制度。并通过自查等措施，刚好发觉本单位的不足，并主动实行有效措施，使我单位的医疗工作的各项硬性指标逐步改进和完善！三以病人为中心，以服务为根本

5、医疗服务是与人民群众最贴近的事情，也是患者最敏感的工作。医疗服务工作开展的孬好干脆影响到医疗机构工作的形象。近几年，国家把医疗服务工作放在关切民生的首要位置，省市县对医疗服务工作也非常重视。作为医疗服务机构，我们有责任，有义务把医疗服务工作搞好。坚固树立以解除病人疾患为己任，以服务优良为目的的服务理念。为了让顾客对我们的服务放心更让患者对我们的医疗工作满足，我们做到医疗服务设施配备合理化，使药品配备多样化，优质化。整齐的诊疗室，配药室，健全的诊疗设备和配药器械。严格执行消毒制度，为搞好优质服务奠定了基础。20xx年度，我们xx公司卫生室的全面工作均取得了较好成果，各项业务和诊疗工作得到了精彩完

6、成，服务看法和诊疗水平均得到了广阔患者的认可与好评！没有出现任何医疗纠纷和任何让患者不满足的服务状况。顾客满足是我们服务的宗旨，严格根据医疗的规范要求工作，是我们的责任和义务！四存在的问题与不足1，诊疗登记不够详尽。今后要刚好登记。2，医疗技术水平有待进一步提高。3，诊所的硬件要进一步加强和完善。总之，我们xx公司卫生室的医疗服务工作取得了较好的成果，但也存在不少不足与缺点。在新的一年里，我们肯定要在县卫生计生委医政科和监督科的领导指导下，根据医疗服务工作的要求，找出我们的不足和差距，针对详细工作，详细事项主动弥补，努力开展，使今后的各项医疗服务工作走上一个新台阶！卫生室院感自查报告为进一步规

7、范我院的工作人员的执业行为及医疗服务，确保广阔人民群众的就医平安、用药平安，根据县局有关文件精神的要求，我院开展了规范服务行动，为实行这一活动，加强医院管理、提高医护质量、确保就医平安、改善医疗服务，我院确定，在全院开展规范服务行动自查活动，现报告如下：1、通过对卫生院医疗方面各临床科室和公共卫生方面的预防接种门诊规范化建设以及环境建设，进一步完善了包括科室配置、医疗设备配备及运用、专业技术人员岗位聘任等在内的乡镇卫生院基础设施建设。2、通过对乡镇卫生院人、才、物的统一管理，使卫生院对本单位及下属辖区内村卫生室的技术人才调配、资格准入、经费投放、资产管理以及业务指导和工作统筹、公共卫生、医疗市

8、场监管等，理顺了乡镇卫生院的管理体制。3、完成了乡镇卫生院人事安排制度改革，在实行院长任期目标责任制和健全各项管理制度的基础上，将乡镇卫生院科室设置分成了公共卫生和医疗两部分，明确了各乡镇卫生院以公共卫生服务为主，中心卫生院要在此前提下，进一步提高医疗技术水平，指导周边一般卫生院的业务工作的职能。建立了严格的绩效考核制度，人员工资的安排与其所供应的服务和劳动贡献挂钩，提高了乡镇卫生院的内在活力，激发了广阔干部职工的工作主动性。4、在卫生院行政和业务两方面均实行了制度化管理。设定了院领导和科室负责人的阶级性目标任务。实行责、权、利相结合的岗位责任制度，建立健全了包括各临床科室交接班、医疗文书规范书写、差错事故登记、消毒隔离等各项医疗护理工作制度，防范医疗纠纷、杜绝医疗责任事故的发生。5、健康档案的建立与管理，我院健康档案的建立以卫生室宣扬、收集资料、协调支配辖区居民，卫生院完成体检和归档录入管理为主的方式进行。但是在建立过程中，因兰村卫生室工作人员年龄偏大，协调、宣扬工作不到位，档案建立进度缓慢，部分居民不协作，导致建档率低。本文来源：网络收集与整