职工教育培训开展安全反思活动的剖析材料

1、职工教育培训开展安全反思活动的剖析材料 职工教育培训开展安全反思活动的剖析材料 为认真贯彻落实运输安全紧急电视电话会议精神，深刻吸取事故教训，全面排查和消除安全隐患，确保运输安全持续稳定，按照关于开展安全XX活动的通知要求和XX开展“XX”活动的具体安排，结合自己工作的实际情况反思如下： 一、反思安全生产认识是否到位、责任意识是否牢固、行动是否自觉； 1、对于党中央、国务院领导的重要指示和批示精神，运输安全紧急电视电话会议精神，以及局党委关于开展安全活动的内容和要求，没有学习到位，学习意识不强。 2、对于铁路法、安全生产法、铁路交通事故应急救援和事故调查处理条例等法律法规，没有学习贯彻到位。未

2、能牢固树立安全责任观念。 二、反思从XX事故中吸取哪教训，执行培训制度和落实培训工作方面存在的隐患及问题； 1、在培训考试中有抄袭现象，未进行制止。 2、行车规章、作业标准、事故警示案例学习没有学到位。例如，对于调度命令和车机联控的关规定的学习很少。 三、反思抓安全培训、抓岗位练兵、抓职教管理的工作状态是否良好。 1、在安全规章的学习培训中，对职工要求不严。如有的职工迟到、早退没能进行严格考核。 2、在组织职工岗位竞赛中，对于车间选拔参加车务段竟赛人员随意变更没能进行考核 四、反思职教干部是否克尽职守、严抓严管，培训管理是否落实到位，是否面向车间、班组和一线职工有针对性地开展培训。 1、培训非

3、正常应急处理能力的针对性不强。例如在培训中以书本知识代替实际操作培训。这就造成工作中会说不会干 2、下现场时间不够，对职工教育问题发现的少，发现了问题也没有发牌考核。 3、新的规章实行，反映迟钝，未对应知应会和培训教材进行及时更改。 五、针对反思出的问题，制定整改措施 1、要认真学习党中央、国务院领导的重要指示和批示精神，学习运输安全紧急电视电话会议精神，学习关于开展安全活动的内容和要求，充分认清当前安全生产面临的严峻形式，增强职教人员立足岗位保安全的自觉性和主动性； 2是按照上级有关要求和本单位总体安排，以提高非正常应急处理能力为重点，以行车规章、操作规程、作业标准、事故警示案例和非正常应急

4、处理办法为内容，强化职工安全培训。 3、认真学习铁路法、安全生产法、铁路交通事故应急救援和事故调查处理条例等法律法规，进一步强化安全责任观念。 4加强适用教材管理，针对新规章、新办法的实施，及时对各类培训教材进行补充完善和系统修订，进一步丰富教材体系内容；加强基础资料管理，按规范填写各类培训台帐，按标准提高考试阅卷质量。 6以职工应知应会和非正常应急处理能力专项培训为突破口，强化专项培训的实施、考试及总结等相关资料，特别是车机联控、应急处理办法培训，必须纳入重点培训范围。 7职工培训工作坚持“实用、实际、实效”的原则，突出岗位标准化作业，劳动安全，新技术、新设备、新工艺、新规章知识等重点，扎扎实实抓好各项培训工作，保证职工岗位技能动态达标。 8要改变工作作风，主动深入生产一线，检查帮促车间、班组落实培训及岗位练兵计划，充分发挥车间、班组的作用。发现问题严肃考核。 9坚持对考试工作严密组织、严格管理，杜绝放任自流现象；坚持培训考试的针对性和实效性，严禁培训考试中的弄虚