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文档简介

1、一周工作总结范本汇编 一周工作总结范文汇编6篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是帮大家的一周工作总结6篇,欢送阅读与收藏。 不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回忆这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽

2、然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。 来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业气氛深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个

3、人主要完成的工作有: 1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的方案和今后努力的方向为: 我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的开展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益; 其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。 总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精

4、力充分、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的开展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平, 虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。 在即将过去的这一年里,针对我在工作上的缺乏,我进行了长久的反思总结,我存着的缺乏之处有以下几点: 第一、 方案不明确,不连贯; 第二、 工作的持续跟踪做的不到位; 很多业务的开发有时候是从 老客户的持续跟踪开始,通过客户转介绍等的一些方式开发的。 第三、 老客户转化做的不够。 针对这几个问题,新的一年结合工作性质取长补短我的工作方案是: 第一、 注重老客户的转化,原来有一些贷款客户平时从银行贷款 资

5、金一时花不完会希望做一些理财,原来我不太重视这些,现在已经开始跟踪维护。 第二、 指定客户开发方案,从年前这段时间的市场开发情况来看,总结分析客户群体,根据客户对风险的喜好和承受能力锁定客户群,通过参加理财讲座、专业会议、社区活动等方式跟这些群体取得联系,开发业务。 第三、 积极参加社区活动,创造更多条件开发客户资源。 第四、 对于客户的持续跟进,要细致耐心,做好详细的客户跟踪笔记,耐心的为客户答疑解惑,成交在于持续的跟踪之下。 第五、 积极的跟公司优秀的同事们学习沟通。 第六、 平时加强金融知识的学习,不断的充实自己的大脑 第七、 严格要求自己按照以上方案开展新一年的工作。 维修车辆统计分别

6、为,二维31辆,小修4辆,售后85辆,事故车2辆。 因17日下午以后公安车管所网络不通导致至今不能验车 车辆分别统计为:公交车24辆,外检车33辆。 修理公司领导对平安工作十分重视,各种会议必讲平安。 通过班前会加强平安根底管理(主要是车间平安例会、车间班前会上的总结、班前预知和预控等)。 1、在人员保证上,职工都必须坚持参加会议。 2、对上周工作的总结回忆,本周生产的方案和布置。 3、班前预知和预控是当日工作平安要点的提示,对可能存在的风险进行告知和警示。 4、认真执行车间一班三检制度,做到班前讲平安思想上根弦,班中讲平安操作保平安,班后讲平安警钟鸣不断。 各位家长: 大家好!很快乐在您的支

7、持和配合下,本周工作得以顺利圆满的结束。在大家的共同努力下,孩子们各司其职,学习、工作有模有样、有声有色。本周孩子们的学习任务日渐紧张,各项要求愈来愈具体,愈来愈全面,孩子们能够在学校和老师的要求下,逐项完成学习、锻炼、活动等各方面的任务。更多的孩子找到了自己的位置,为自己的全面开展努力着。当然,孩子们的各方面差异也日渐明显,有的孩子,不能主动完成自己的学习任务,有的孩子不能积极发言,有的孩子只顾及自己不关注他人但是,我相信,每个孩子都希望在集体生活中开展自己的才能,也推动班级的整体开展得更好。之所以有这样不尽如人意的现象发生,和每个孩子的具体生活状况有关。我了解到,有的孩子和老人住,有的孩子

8、家长回家很晚,有的孩子爸妈只负责吃穿,不会关注成绩从第一周的签字反应中,可以看出家长对孩子的了解及关注程度。我知道,家长们工作很忙,但教育不只是学校的工作,学校教育主要是教知识,教做人、教习惯,是贯穿于学习过程中的,而且,学校教育的成果,需要在家庭教育中得到稳固,家庭教育是学校教育的延伸,家校联手,共同教育,才能保证孩子受到良好的、健康的教育。所以,希望家长们务必关注孩子,尤其是我们班里这些处于青春期前后的孩子,家长的关注是最好的教育。 本周需要向大家汇报的情况主要有: 1、 值日生全部按时到校。感谢家长们的配合。请下周继续保持。 2、 局部家长在老师没有要求的状况下,能主动关注孩子的作业本并

9、签字,提出表扬。 3、 丢三落四的状况日渐凸显,忘作业本、忘做作业、忘带保险费的现象集中在几个孩子身上。请家长们引起重视。尤其是周一的作业,一定要保证孩子写全、带齐。不提倡给孩子送作业,让孩子自己知道要带齐学习用品比给孩子送到学校更有意义。 4、 林xx、王xx、郑xx都通过班级博客了解班级,并和我沟通,希望得到家长们的支持和管理,保证孩子上网平安。 5、 王钰雳家长一直在为班服的事操心,王新新的家长替班级买来桌布和椅垫,郑太龙的家长协助我及时完成了学校的工作,感谢三位家长的热心支持! 希望在家长们的配合下,下周一,孩子们都有一个更好的开始!祝各位周末愉快! 总结人:xx 所属单位:物业管理处

10、 所属部门:安保部 任职岗位:消防主管 第一局部:工作综述 20xx年上半年已然过去,回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关心下,我部的工作按照预期的工作方案完成。其中,内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员50余人次,处理突发事件4起,完成客户单元平安检查3次,二装施工5家,对客消防宣传1次,协调厂家消防设备测试1次,在非办公时间发现客户未锁门情况60余起,半年来,较好地完成了本部工作,但是工作中还存在着很多缺乏之处,具体总结如下。 第二局部:主要工作事项及任务目标完成情况 (一)内部管理: 1、两名内保领班到位,另外提拔一名内保为领班。 2、档案管理: 二装档案统一归档到客服部

11、管理。 部门的其他档案统一归档至综合部管理。 3、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。 (二)内保管理: 1、完成内保架构建设,招聘领班到位,实施3班2运转,综合考核工作制。 2、标准内保队员的内务管理工作。 3、严格实行保安巡逻签到制度(在每层的消火栓内放置内保人员签到表)。 4、抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。 5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。 (三)消防管理: 1、培训工作: 管理处新员工入职培训3次,部门员工消防知识培训2次,为亿法半导体客户提 供消防知识培训1次。 2、消防、地震知识对客宣传1次。 3、消火栓设施检查1次。 4、消防工作

12、协调会2次,消防设备测试1次。5、办理二装施工手续5家。 6、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。 7、突发事件处理: 14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。 地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。 因楼内客户在步行梯前室吸烟,将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内,造成垃圾箱冒烟2起,因楼内客户在卫生间内吸烟,将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内,造成纸篓冒烟1起。 (四)车场管理: 1、完成自行车场存车手续的续办工作。 2、车场管理工作协调会3次,车场设备维修工作协调会1次。 3、标准大厦机动车北出入口的管理,在出入口东西两侧开设专门的行人出入通 道,由车场管理员提示出入大厦的行人走

13、专用通道,防止因挡车竿砸人事件 的发生。 4、因车场管理工作较为,协调车场管理方更换驻场保安队长2人。 5、突发事件处理: 南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起(北口2起,南口1起)。 车辆过高撞地库入口2起,撞南出口竿1起。 外保队员内讧打架事件1次。 第三局部:工作中存在的缺乏、发现的问题及采取的措施,以及得到的经验体会。 1、车场管理人员形象较差,岗上用语效劳质量有待提高。 2、内、外保队员及中控员流动性较大,队伍不稳定。 3、内外保队员缺乏系统的培训。 4、设备问题: 车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复,影响部门的正常工作。 5、部门管理人员少,不能对员工实施全方

14、位有效管理和培训工作。 第四局部:对公司及管理处的意见和建议 暂无。 不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回忆这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。 来到鹏远电缆集团之后,对鹏

15、远企业气氛深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有: 1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训 4、做好本职工作,团结同事 对于下周的方案和今后努力的方向为: 我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的开展奉献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司

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