下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20XX优秀员工的获奖感言优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。 因为,人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否往往是 由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题,女口 果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决或者变小。 下面有XX整理的优秀员工获奖感言,欢迎阅读 !优秀员工获奖感言很荣幸被评为 20年度的优秀员工,这是对我工作上的 肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。20xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确 引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作 人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职 本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而
2、合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方 面积极、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望, 更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升 自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!优秀员工获奖感言20xx年初有幸加入易站公司, 在一年多的工作中, 我亲 身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。我为能 够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸 感让我充满信心与激情。责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一 直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习,在总结中提 高、在学习中提高,为公司的发展
3、尽一份绵薄之力。我们易 站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在 打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会 实现梦想,创造奇迹。优秀员工获奖感言首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配 合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部 门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能 获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不 仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的 主人翁精神,默默地奉献着光和热 ;应该抱着
4、务实认真的工 作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。 做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率, 如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在 工作中就会认真细致,避免出现差错。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心 尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际 行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。优秀员工获奖感言这次,能被评为公司 14年度优秀员工荣誉称号,我感 到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导 对我的关爱,感谢同事们对我的认可加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘 点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领 导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢 洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的 空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作 的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充 满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭 策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护 好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济 大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度房屋财产分割及共有权转让协议3篇
- 课程设计游标卡尺
- 2025年销售年终工作总结参考(三篇)
- 二零二五年度创业投资对赌协议书范本及退出机制
- 二零二五年度建筑水暖消防工程监理分包合同2篇
- 市场总监主要职责模版(2篇)
- 课程设计医疗急救
- 2025年牛津上海版高二地理下册阶段测试试卷
- 2025年人教版七年级物理上册阶段测试试卷
- 2025版顶楼物业买卖合同书3篇
- 【教案】Unit+4+My+Favourite+Subject大单元整体教学设计人教版英语七年级上册
- 2024年省国资委选聘兼职外部董事人选高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024-2030年中国工控机行业需求状况及发展趋势分析研究报告
- 离职证明(标准模版)
- 辽宁省名校联盟2024年高三9月份联合考试 英语试卷(含答案详解)
- JGJ181-2009T 房屋建筑与市政基础设施工程检测
- GB/T 20554-2024海带
- 100以内加减法混合题带括号
- 《自然生态降解聚乙烯工业包装膜》编制说明
- 《无人驾驶航空试验区多主体运营管理规范》
- 高速公路交通安全设施设计及施工技术规范-JTJ-074-94
评论
0/150
提交评论