财务会计月工作计划

1、财务会计月工作计划拥有一份工作计划，可以让您的工作有更高的效率， 可以让您的工作进程更加顺利，早早达到您想要的预期效 果。更多的工作计划尽在（www. /gongzuoj i hua力。本文为 您提供财务会计工作计划范文两篇。篇一：2017会计工作计划2017年工作计划作为学校定的财务出纳工作人员，在做好本职工作的 前提下，更出色的完成学校交给的工作，特制定2017年工 作计划：一、积极参加各种培训多参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业 务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容， 要点和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准 则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

2、在学 习财务知识技能的同时中学习计算机技能，使会计电算化 更好的运用到工作中。二、工作方面1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算, 做好财务工作。本着客观、严谨、细致的原则，在办理会 计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行 财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不 合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更 正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续 齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、切实发挥了财务核算和监督的作用。2、做好正常出

3、纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发 挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用 开支的核算。及时进行记帐。严格按照国家有关现金管理 条例和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务根据财务制度规定，对会计人员审核签章的收付款凭证， 进行复核，并让银行出纳、现金岀纳办理收付款项，做到手续齐全，内容真实，数字准确。金出纳根据办理完毕的收、付凭证，逐日逐笔按顺序登记现金日记帐，每日结出余额, 做到日清月结，库存现金不超限额、不坐支、不白条抵库。3、每月5日前编制现金流量表，银行余额调节表。账 户明细表等相关的财务报表。4、学习预算，及时的

4、掌握新的财经信息，使现有的闲 置资金进行理财，提高收入。5、统计并及时更新在校学生的银行卡号，使学生的奖学金助学金励志奖学金、生活补助、书费及时到账。6、收费工作在做好平时的收费工作的同时，更要做好8、9月的收费工作，及时的和与银行对账，保证银行现金 无误。7、做好中专财务协管员，经常到院专沟通，核实学院职工的借款情况，院专经费使用情况以及学生欠费情况。8、完成领导临时交办的其他工作。以上就是我的工作计划，总之在2017年里，我将以积 极的心态对待工作，从工作中找乐趣，与所有的成员融洽、 密切合作完成每一项工作。点击下一页查看下一篇文章篇二：20 17年财务工作计公司财务部是我新接手的第一年，

5、根据公司董事会及领导层全年的工作安排以及未来几年规划，结合本公司的实际情况,公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优 质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理 和加强学习教育、苦练服务内功，为公司的做大、做强提 供优质、高效的保障和服务。2017年财务部工作计划主要分以下几个部分；1、财务核算工作2、财务管理与监督工作3、组织架构与岗位职责工作4、财务培训计划工作。一、财务核算工作1、会计电算化。会计电算化是搞好我司财务工作的必 要前提之一。为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手 工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的发展需求。 财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个

6、信息部门, 要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策依据。 在2017年3月份财务部开始着手会计电算化的工作，各方 面的基础工作开始准备。目前等待财务软件的落实与初始 建帐。2、会计报表体系我司目前的会计报表体系主表为财务核算试算表。附表有资金日报表、应收应付报表。在途资金日报表等。初步计划是在2017年增加几个报表，即资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表,些报表由财务完成。还要求多增一个“商品销售利润明细, 该表要求各店铺对不同商品的销售收入、销售成本、销售 费用、销售利润等要素的计算分析，按月上报公司财务部 需要同样进行此项工作，然后按月将所有店铺及总公司的 销售

7、利润明细表合并调整，从而对我司所有销售商品的销 售利润状况有一个准确的了解。该计划项工作量非常大, 在公司实现电算化后，可以逐步的完成。第二个计划是在20 17年的财务人员考核中增加一个项 目，即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工 作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行培训及引 导，以促进财务工作质量的提高。3、各店铺财务信息监控各店铺均在广东及广西的地区, 公司对店铺财务状况需要及时准确的掌握。随着店铺的增 加，这项工作的必要性和难度日益突出，如何更好地解好 该问题，是财务部当前的工作“重中之重”。主要方式有以 下几点：第一、上述的报表体系是总公司与下属公司沟通的途 径之一，毫

8、无疑问，报表体系的不断完善和准确十分重要。第二、借助银行的结算网络，加强我司资金的管理和 控制。目前公司财务部已经在茂名工行及广州工行开通 “网上银行”。第三、实行分级工作报告制度。按照财务部的人力架 构计划，2017年设置区域专职财务会计，每个区域财务会 计协助财务经理（财务总监）分管5-8个店铺。要求店铺财 务会计定期向财务经理（财务总监）书面报告。把该项作为 一项制度，每月至少一次。除了定期汇报，店铺财务会计 也可以不定期向财务经理（财务总监）随时汇报工作情况， 以保证上下信息的沟通流畅。如果财务经理（财务总监）一 人每天询问所有财务会计每个店铺的事务，从个人精力和能力 均无法保证把工作

9、做好。二、财务管理与监督1、资金管理从工作对象分包括：店铺的资金管理和公 司的资金管理，从工作内容分包括：资金的筹集（回款回笼） 和资金的运用；从资金所处形态分包括：批发系统资金和零 售系统资金。通过与银行的合作，搭建安全、快捷的资金 结算网络。通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用 资金。资金管理主要包括：存货的管理、应收帐款的管理、 在途资金的管理三个方面。存货的管理包括两个内容：存货的安全性、存货的合 理性。存货的安全通过规范商品进出库流程，严格出货管 理制度，加强仓库安全设施等手段从根本上来保证。存货 的合理性我公司主要是通过合理的定货计划及合理的分货 计划来保证。但作为一个全国服装

10、连锁商业公司，迫于种 种原因，在一定时期会存在库存的不合理，这方面可以考 虑加强与供应商的沟通，尽量减少不合理的库存压力，并 尽量争取适量的信用额度。应收帐款的管理，公司已经有相关的制度与流程。在 201 7年将根据公司实际发展状况，进一步完善流程制度， 并采取更有力的手段管理应收帐款，降低经营风险。在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程。确 定了主要合作银行以后，对店铺的开户行会基本统一。那 么关键的问题就是店铺与供应商的结算问题，包括银行帐 户的结算、存折的结算、现金结算等等。在选取结算方式时财务部的原则是：资金的安全性第一、结算的快捷性服从于安全性。这方面的工作，我从同 行业先进单位

11、取得一些经验，今后还要继续摸索完善。2、财务预算及成本控制：按照财务人力架构，将考虑设置预算会计（兼成本会计）职位，其主要职能就是负责财 务预算及成本、资金调度和核算成本工作。预算包括：商 品销售预算与成本、商品订购预算与成本、费用预算、应 收帐款预算、应付帐款预算、现金（货币资金）预算、其他 收支预算成本等。在2017年财务部针对费用预算销售成本 工作将着手布置到各部门和店铺。3、费用管理：在财务预算工作中包含了费用预算的工作，但费用管理不仅仅是通过一个预算就可以达到预定目 标。这里主要原因是对非常规的费用如何管理、对超预算 的费用通过什么程序和方式审批、对各店铺的经营中发生 产一系列费用的

12、管理等等。财务部已经有一些初步的想法, 基本原则是：公平性、公开性、可操作性和程序简单化。方案草稿将会提报给有关部门和人员，征求多方面的意见, 形成尽可能合理并可行的方案，为201 7年公司总体目标服 务。三、组织机构与部门、岗位职责前架构与现行架构的区别主要在于增加了财务经理的 岗位，这也是公司发展客观需要。对财务经理的岗位职责 财务部也有一个初步的想法，但有一个如何授权的问题， 尚没有确定具体的做法。一方面在实践工作中总结，另方 面和董事会及林总共同探讨，给予适当的责、权、利，是 财务经理顺利开展工作的必要前提。四、财务培训计划财务部2 017年培训计划主要包括以下几个方面；1、新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常 规培训。所有新入职财务人员必须按照财务部制订的培训 计划进行学习培训。2、相关部门财务知识培训。由于财务工作涉及到公司 所有部门方方面面，财务工作要想做好必须得到公司各部 门全体人员的支持和合作。财务部对相关部门人员的财务 知识培训十分重视，可以作为今后财务知识培训的基本内 容。3、财务人员在岗培训。主要釆取内部人员讲座和外部 人员讲座两种方式。内部培训一般结合公司实际情况选取 课题，如：销售收入的确认、销售折扣的帐务处理、费用 管理的细化（分项目、分单位部门等），采取培训和探讨结 合的方式，计划2017年每二