技术岗位职业技能培训心得体会范本(六篇)

1、.精品文档.技术岗位职业技能培训心得体会范本 （六篇）职业技能培训心得（一）：在市水利局统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培 训班，透过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技 术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月 里，经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细 讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实 践上都有了必须的提高。培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工 作对于操作工人来说，职责重大，关系到水利经济效益和社 会影响；对我们个人来说，涉及到家庭幸福，个人安危，绝 不能掉以轻心。只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和 社会效益，才会保证水利

2、事业健康发展。因此，在日常的维 修工作中，首先做好检维修前全面的安全检查，比如检修传 动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。在平时的维修工作中，我只是根据以往的工作经验对设 备故障进行维修，缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专 业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的不足，为我今 后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本 单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点，把所学的理 论知识科学地运用到实践中去。目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工人 凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要提高自己技术 技能的时候，水利系统组织了技工职业技能培训班，给一线 员工带给了很好的学习机会，

3、让我们很感到振奋。为了更好地提高单位整体技工队伍水平，我们所举行一 系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在 一齐探讨所学到的知识，交流平时遇到的问题，分享实际维 修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜移默化的 使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一齐进步。不 仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事，提高了大 家的理论知识水平，还能透过实践提升大家的维修技术水平， 使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧，真正在同事中构成 了“传、帮、带”。透过技工职业技能培训班的培训，使我认识到要用心、 主动地学习和思考，善于总结，勇于提出合理化推荐，不断 的提高自己的业务技能和综合素质

4、。同时，还要加强同事间 的沟通、交流和相互学习，提高维修队伍的整体水平，为水 利事业的快速发展保驾护航，也为我们的个人成长创造了条 件。职业技能培训心得（二）：专业技能培训心得体会2015年12月5日，在高新区人事局的组织下，在园领 导的支持下，我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参加 了 2015年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及 私立幼儿园的一百多名保育老师齐聚在一齐，理解国家高级 育婴师张师老师为期两天的幼儿保育知识讲座。张老师通俗 易懂的语言，生动细致的讲授风格让在场的学员受益匪浅。 现场踊跃用心的提问，畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同 时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能

5、的展现。透过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育 员的岗位职责、道德素养与工作潜力。作为一名保育员，不 仅仅要有热爱幼儿、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋 好学、钻研业务的精神，更就应具备耐心细致、意志坚强、 良好的自我认知潜力和形象以及丰富的知识体系、教育意识 和教育潜力、熟练的操作技能，处理意外事故和急救处理潜 力。同时也了解到保育员是保育工作的主体，是保育工作的 具体实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是群众性， 它要求保育员彼此协调，相互宽容，发挥群众的教育力量。 保育员的素质直接影响保育工作的质量，直接影响幼儿的身 心发展。因此加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效 手

6、段。从培训学习中，我们的理念得到更新，怎样去照顾每 一个孩子怎样去培养孩子们的自理潜力和好的生活习惯怎 样去引导孩子们健康快乐的成长怎样奉献自己无私的爱怎 样从“保育员就是保姆，保育员就只会干活”的误区中走出 来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向。我们要时刻严格要求自己，加强学习，在实践中不断锻 炼提咼自己。努力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、和蔼可 亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短，努力使自己成为 德育、教育、保育都合格的保育老师。最后衷心感谢领导能给我们带给这次学习机会。期望今 后能有更多的学习机会，来提高我们整体队伍的职业技能与 素养。职业技能培训心得（三）：20xx年度职业

7、技能培训工作总结为了更好的服务*经济建设，大力改善民生，提高技能 型人才培养水平，不断加大我县职业技术人才培养工作力度， 出色完成本年度上级部门下达的培训任务，今年我们在上级 部门授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作，用 心进行培训宣传，精心组织教学培训、促进劳动力转移和就 业安置。校园招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训 的职能和资源优势，在县委、县政府、农业局、商务局、教 育局等部门的正确领导下，校园领导高度重视、大力支持， 相关处室密切配合，结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需 求现状，运用一切用心因素开展多种形式的就业引导和职业 技能培训工作。截至 12月中旬，我校本年度共完

8、成培训任务2363人，并转移输出（安置就业）1800多人，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经 济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各 项技能培训工作状况总结如下：一、培训的主要工作与措施（一）用心争取相关部门的支持，强化职业技术培训工 作的领导与管理。职业技能培训是一项社会性、系统性工程。务必要有政 府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到健康有序、 卓有成效。基于此，我们根据阳光培训工作的相关文件精神， 主动做工作，并向县阳光办汇报申请，取得支持。校园在原 就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动 力转移临*职业中专校园阳光培训工程点”

9、，由校园校长龙 建华同志直接领导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志 具体负责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺 利开展各项职业技能培训工作带给了强有力的组织保证。（二）摸清状况，开展宣传，落实工作。今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业 现状和教育培训资源的抽样调查。透过调查，大致掌握和摸 清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源状况，为正确指 导开展职业技能培训工作带给了科学可靠的决策依据。在此 基础上，校园利用寒、暑假教学时间和教学设施相比较较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全县多个乡镇和县工业 园区多家企业、*镇大型宾馆酒店及家政服务场所，同乡村 干部和企业建立密切

10、联系，并与 *工业园多家企业和县城部 分商场酒店建立订单式培养关系，并取得了相关企业人力资 源部门的大力支持。在整个培训过程中，他们参与完成培训 学员的招生工作，并用心介入具体培训，校园承担具体的上 课任务，企业承担学员相应专业实训岗位的带给。这个阶段 完成了绝大部分的培训（共完成电工培训两个班次，学员79 人，残疾青年培训 31人，驾驶员培训1100人）和就业安置 工作（学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企 业上班），并积累了就业培训工作的经验。在之后的一个多 月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班，向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应 社会、怎样保护

11、自己，提高他们的就业本领。并在实训工作 开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作，安置率 100 %。目前校园就业办对已就业几个月的学员跟踪调查状况显示，培训学员就业巩固率超过 97%（三）精心组织实施，开展培训工作和转移就业工作。在职业技能培训具体实施过程中，我校从自身状况出发， 充分整合职业教育培训资源，建好就业培训基地。利用我校 教育资源优势，和县工业园区企业联合开展就业培训的招生 工作，企业和社会需要具备必须劳动技能的人力资源，我们需要企业和社会为学员带给就业岗位，校企签订订单式联合 培养合同。和县农业局联合组织农民培训，邀请县农业局的 行业专家到我们的培训课堂授课，这些来自生

12、产一线的专家 熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。他们现身说法，以 师徒的务实培训方法，在生产岗位上手把手地教会学员掌握 一门具体的劳动技能（比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等 专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平，县柑橘办主任 陈轶林等授课），到达了开展职业技能培训的基本目的，与 此同时校园又采取灵活多样的办学形式（如把培训班办在乡 村、送技术下乡，方便学员上课，实训课部署在就业企业现 实生产岗位上），加大了岗位实训的力度，力求培训的现实 效果，在具体岗位上掌握具体的操作技能。在扩大培训规模 的同时，我们也积累了大部分的培训经验，不断提升学员培 训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业

13、园区及 服务行业人力资源部门的用心配合下完成的。在目前复杂的 用工和就业环境下，我校培训中心的这些工1500作获得企业和社会的一致认可。因此，培训完毕之后的 安置工作顺理成章，安置率到达了百分之百，之后的就业跟 踪状况显示：这些学员的就业状况稳定， 平均工资超过 兀，参加培训的学员都表示了较高的满意度。二、培训工作的特点与取得的成绩（一）、培训涵盖范围广，培训量大。今年的职业技能 培训我们涉及到了农、 工、商等行业，渗透一、二、三产业， 具体的培训工作涉及到如下方面：1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城 镇就业意愿的农民，由政府财政补贴，有计划地开展转移就 业前的职业技能短期培训：

14、今年我们举办了特色职业农民培 训、柑橘栽培及商品化处理、 水稻病虫害的防治技术培训等， 一共举办了 6期培训班，共培训学员 300人。2、下岗职工再就业培训。 我校根据商务部、财政部、 全国总工会决定从 2009年开始实施“家政服务工程”的文 件精神，开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作，帮忙城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作，进 一步促进了家政服务就业，扩大了家政服务消费。这项工程 作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的 工作，有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力，对于 满足人民群众日益增长的生活服务需求，解决家庭小型化、 人口老龄化带来的社会问题具有重要好

15、处。我们到底在为谁工作？其实每个人都在为自己工作。自 己才是自己的老板，当我们努力工作的时候，我们是在经营 我们自己。自己经验的增长、潜力的提升。人生价值的实现 才是最大的财富。4. 我们是在打工吗？大部分职业者的回答是肯定的。为 别人打工，谁都会不尽自己最大的努力。因此，首先要扭转这种意识，事实上如果你认为自己是在打工的话那么你便是 真正在打工，而真正的职业人却是在经营自己。两者一比较，自我经营的职业人和由别人经营的 “打工者”之间差异巨大， 很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的，孰优孰劣一 看便知。5、职业化不仅仅是新员工的事情， 老员工也同样需要， 个性是处于基层的老员工，不断强化自

16、己的职业化思维也同 样很重要，身边有不少朋友，长期的工作，逐渐变得麻木， 厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就 感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，频繁跳槽，可依 旧找不到感觉，最终转成职场“植物人”。我们是否也就应未雨绸缪，帮忙我们的老员工也同样树立起或者强化自己的 职业化思维。以上是我这次职业化学习的心得体会，同时也认识到了 自己在职业化上的一些欠缺，个人的职业化上也还需不断地 学习和提升。个性是在职业道德、职业心态、职责意识等方 面还要建立起个人应具备的职业化素养。并透过对企业制度 的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评，来建立起适合我行 企业文化的职业化行为规范，同时在不

17、断的职业技能培训中， 在职业技能上不断提高，以增强自信心，提高工作效率。3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐 步完善，企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地，用心面向市场，坚持以就业为导向，更新观念，为 本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探 索出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了 一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰 电子厂、*气门，凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系， 一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。4、驾驶员技能培训。由于近几年经济发展和农机购置 补贴政策的实施，我县车辆、农机拥有量大幅度提高，但驾 驶员培

18、训相对滞后，驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问 题日益突出。为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶 技能，确保安全，我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验 的专家授课，授课资料为法律法规、理论知识、交通规则和 实践操作技能等。5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳 动力就业的主体，做好我县农村残疾青年的就业工作，也是 确保社会稳定的重要因素。我们透过县残联对全县农村残疾 青年劳动力进行了摸底登记，并透过个人访谈、实地专访等 方式对农村残疾青年进行调查了解。初步摸清了农村青年劳 动力就业状况和制约因素，并准备分期分批对他们进行培训， 为他们就业带给保障。今年此项培训开设了电子、服装两个

19、 专业，共培训学员31人。6、农村电工技能培训。为了适应 "新农村，新电力，新服务"的农电发展要求，进一步加强农电队伍的建设与管理， 全面提高农村电工的技能水平及综合素质潜力，县电力局将 我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计 划。针对这些补充到农村供电一线的“新鲜血液”，校园培训中心认真分析了队伍的现状，查找薄弱环节，在理论上及 技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划，做到了缺什 么，补什么；补什么，提高什么，透过培训提高技术技能水 平，到达了预期的效果。（二）、培训工作体现了 “三个突出”。1、突出了实用性，为本县经济建设服务，个性是为我县工业园区培训了大

20、批急需人才。一是依托县工业园区用工 企业重点开展岗前培训，在德泰电子工业园，*气门，凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训，为企业培养急需 的人才。截至目前，共培训 5期553人次，其中留园区就业 550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训，目前校 园阳光办在余市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托校园培训基地开展驾驶员培训，目前共培训8期1100余人次，下岗职工再就业（家政服务）培训200人。四是做好就业服务，免费推介就业，培训的残疾青年31人已全部上岗就业。督促工业园区和企业不断优化用工环境，努力提 高学员培训后转移就业率。2、突出了农业产业结构的调整以及农产品深加工技术

21、的提升。一年来的培训，我们树立了大农业产业结构调整观 念，把农业产业结构调整与发展工业、实施城镇化战略等结 合起来，着力调整农业内部产业结构，努力促进农业增效， 农民增收。在我县柑橘生产的主产区文家乡、烽火乡、余市 镇开展了多期培训班，帮忙橘农学会栽培与管理、指导他们 如何提升产品品质，增加收入。3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由于县委、 县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作，本 年度，我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力提 高了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮忙他们脱贫 致富的有效途径。低收入群体的脱贫，为确保社会稳定、促 进县域经济发展起到了良好的作用。（三

22、）、社会效应和经济效应双丰收。我们透过多方整 合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、身体 残疾、失业失学的城乡青年带给免费就业援助服务。使得不 少学员透过学习和培训，取得了相关的上岗证书和技能操作 证书，为他们的就业打下了良好的基础，今年培训活动开展 以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工 资160多万，培训的2000多学员有的在外务工，有的在县 工业园上班，收入不菲，有的在家运用所学技术大力发展种 植养殖业，或从事个体经营，都实现了经济收入的大跃进。三、存在的问题及明年的工作要点（一）存在的问题。尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合下，取得 了一些成绩，但是培训工

23、作依然还是任重而道远。主要反映 在农村劳动力对培训工作认识上的不足，我们宣传工作力度 做得也还欠缺。在深入开展阳光工程农民工培训工作的同时， 我们也遭遇了深入农村宣传费用高、学员配合不用心、授课 效果不好等现实状况。因此学员的招生工作，认识水平的依 然还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业 存在无所谓的态度，认为企业急需人力是事实，因此学员更 加注重培训机构介绍“好的工作”，所以就业培训工作的宣传以及让学员明白提高务工的品质还是当务之急，应当让他 们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要 性。因此，我们的招生宣传工作还应当做得更加深入细致一 些，和一些信誉好，效益好的企业

24、结合更加密切一些，充分 了解企业急需怎样的人才，就业者需要怎样的务工环境。在 具体的培训工作中，我们只有解决了这些问题，职业技能培 训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有 限，不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工 作，为农民工上岗前带给更多的专业知识培训。尤其是岗位 实训的指导工作，例如电工培训和家政服务等，这些行业急 需能够掌握必须操作技巧的，具备必须的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员，但是这些培训工作 需要时间较长，学习的资料较多，费用相对较高。本年度， 我们尝试开展了这些专业培训，就遭遇了经费问题，我们十 分遗憾没有能够为学员带给更加细致的培训资料。因此这些

25、专业的培训，既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的 老师，带给具体的并且是有针对性的教材，又要控制紧张的 培训费用，培训工作开展有必须难度。（二）今后要做的主要工作。一是要用心争取县委县政府以及各级各部门对我校职 业技能培训工作的支持，增加对就业技能培训经费的投入； 二是健全劳务输出网络建设， 调动各种力量，疏通就业渠道， 保证畅通，扩大培训后就业率；三是利用校园现有的招生队 伍，在做好校园招生工作的同时也做好社会就业技能培训的 宣传工作，将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传到达 全县各个角落。同时利用我校国家级重点职业中专现有的就 业资源网络和长期合作的就业企业资源，为培训学员做好实 训

26、和就业安置工作，扩大培训学员输出工作的宣传力度。在明年的具体培训工作中，无论是培训招生、培训教学（授课、实训）、就业安置都应当加强同周边兄弟校园的交 流和学习，加强对学员和用人企业的就业跟踪调查工作，及 时总结和检讨培训工作的不足。在招生和就业两块工作上做 得更加细化，以务实精神切实做好具体工作，用心探索具有 临*特色的职教培训新模式，争取更好地完成年度培训计划，为临*经济发展带给更好的服务。职业技能培训心得（四）：专业技能培训心得体会人总行为了全面提高人民银行分支机构中级职称专业 素质和实际工作潜力，在郑州培训学院举办了中级专业技术 职称干部（经济师）培训班。7月，我有幸参加了 2011年第

27、二 期经济师培训班学习，短暂的10天，150位学员凝聚在一齐， 共同在宽敞、明亮的教室聆听专家教授生动、风趣、幽默的 讲授金融知识；共同在绿荫场上流汗、呐喊；共同欣赏中原大 地优美的自然风景和博大精深的文化风采，让人几分激动， 几分感慨。现将我的一些学习感悟，汇报如下：一、相信自己、坚决果断、相信队友、向前看。这是我在郑州培训第一堂课-拓展训练课程的感受。在拓展训练 课程中我们选队长、政委，定队名、队训和队歌，很快就融 入到团体中，让我感受到了久违了的团队的力量；在挑战自我-克服心理障碍时，小组同学的鼓励的眼神、 支持的掌声， 使我们克服了心中的恐惧，没有退缩、没有放弃，透过了考验，增强了勇于

28、挑战自我的信心，强化了团队合作的意识。 拓展训练教会了我们如何在压力和困难面前调整自己的心 态，勇于尝试、挑战自我、战胜自我。二、丰富的授课资料，灵活的授课方式，用心的学习态 度。“对员工的培训，就是对员工最大的福利”。应对新形势、 新任务，我们需要熟悉和了解的东西很多， 我们在理论知识、 政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。这次培训涉 及人行业务的许多方面，既有宏观经济波动、货币政策与金 融稳定，又有反洗钱、征信与存款准备金等金融服务类业务 既有团队意识与自我塑造，也有国家公务人员心理问题及其 调适；既有中国人民银行成立的历史背景与新形势下如何有 效地开展金融研究工作，还有当前国际局势

29、的热点透视。较 为切合当前人民银行中级职称人员的工作与心理压力的实 际，开阔了视野，增长了知识，具有较强的实用性，能够帮 忙我们解决在工作或工作中遇到的问题与压力。这次培训除 了总行司、处长授课和专家教授作专题讲座外，还有调研考 察以及座谈讨论等培训方式相互补充、相互融合，运用不复 合式、多层次的培训方式。增强了培训效果，使整个培训活 动形式新颖、资料丰富。学习使人进步，学习开启智慧。只有不断学习，才能提 高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有 科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们 工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务知识学习，使 自身素质尽快更新；只有把所学

30、的知识融汇贯通，才能在立 足本岗位、履行好本岗位职责的同时，认真研究和解决岗位 工作中遇到的新问题；只有主动学习，才能有长远的目光、 规划和创新精神，才能为本部门的发展带给好的推荐和措施 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创16 / 24.精品文档.也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，应 对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作， 推动工作的发展。三、培训组织管理精心、周密、到位、完善。安排车辆 去机场、车站接送学员，干净整洁的住宿，精心的课程安排， 温馨的安全事项提示 ，点点滴滴都体现出培训学院老师 与组织者精心的安排和关心 ；培训期间，除了紧张

31、有序、资 料充实的培训学习，还安排了文体活动比如乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或请求，都能做到耐心细 致解释，并尽量给予解决，他们认真负责的态度与高尚的敬 业精神令我们十分感动，让人难忘。四、培训资料比较广，目的明确。这次参加培训的人员 来自多个部门，有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、 多岗位，培训资料范围较广、跨度较大，能够扩大中级职称 人员的视野和知识面，较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因，而构成的对金融知识了解的局限性和片面性，对 于帮忙中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行 职责，解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有必须的作用， 能充分的发挥中级专业技术

32、职称在实际工作中的作用。推荐 在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也能够分类 举行专业技术人员的专业业务技能培训，如金融研究类、货 币政策类、金融稳定类、金融服务类等，同时金融服务类还 能够分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。这次中级职称人员培训，同学们每堂课都很早来到教室， 讲课时认真的听，仔细的记笔记，用心的发言。从大家的身 上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运 用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，会更好地投 入到工作中，学以致用，尽职尽责做好本职工作。职业技能培训心得(五)：专业技能培训心得体会时间过得可真快，转眼间已培训了将近20天。回顾这段的学习生

33、活，我忙碌着、劳累着，去卩充实着、进步着，我 们每一天辛苦着但却快乐着 因为，我们不但付出着而且 收获着。1、这次培训给我们搭建的网络学习平台，让我有机会 再次来充实和完善自己。这次培训资料丰富多彩，方式多种 多样，既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜力学 习应用、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。这段时间， 我每一天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步 认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中 的不足。2、我真的很荣幸能参加这次学习。透过学习，我更清 楚地认识自己，反思自己，提高自己。(1).重新认识自己2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创仃/

34、 24.精品文档.我自认为：我是一个爱学习的人 ！我也不怀疑自己的潜 力!刚开始进行学习，我认为，这有什么难的但是是给了我 重重一击。例如：在学习模块三时，我在进行“教学设计方案”的 撰写时，我觉得自己平时已经能熟练掌握了，于是用很快的 速度做完，可做完后一看要求，出现了很多错误。我有自习 阅读了知识导读和操作的资料，才发现，平时的许多做法是 不可取的。如：修改序号和设计字体字号色彩等，我平时都 是一个一个打出来再设计，而没有使用项目符号和编号以及 保存格式。最后，我按要求又重新做了一次，感觉还是这种 方法好。这时的我才意识到：我明白的还很少，需要学习的 还很多。(2).提高思想认识透过这次培

35、训，使我提高了认识，理清了思路，找到了 自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在。在接下来的学习中，我吸取了前面的教训，每个模块作 业一发布，我就认真阅读相关资料，并认真学习、领会。例 如：模块四中的网页制作，这一资料我们平时很少接触，于 是，我仔细看了视频演示，按要求一步一步做下来。最后预 览，效果还不错。这时，我打心里高兴。可不足之处是背景 音乐不响，于是我在班级讨论组里向老师们咨询，老师耐心 的告诉我方法，我进行修改。最后，背景音乐最后响了。我真的感谢老师对我的帮忙。3、透过这段时间的学习，我突然感到自己身上的压力 变大了，要想不被淘汰出局，就要更努力地提高自身的业务 素质。这就需要我

36、付出更多的时间和精力，努力学习各种教 育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进 行反思、调控。在以后的教学中，我要做的是：第一，坚持业务学习。活到老学到老。学习是我一生永 不休止的音符。我要不断学习，成为学习型、研究型的老师。第二，不断自我反思。我要不断反思自己的教学，努力 成长为一名优秀数学教师。第三，交流互助。在今后的教学中，我要虚心向他人学 习，遇到问题多请教，不断充实自己，完善自己。职业技能培训心得（六）：学习员工职业化的六堂必修课心得体会透过对员工职业化的六堂必修课的学习，使我对职 业化有了进一步的认识，更加深了对职业化的理解。对我行 的经营理念有了更深的了解与认识，感觉

37、对实际工作指导帮 忙很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化， 即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，做适宜的事。 使广大员工在思维观念、行为态度、知识技能、道得品质、 言谈举止、礼仪形象等各个方面贴合职业规范和标准。行为 养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。最终到达 从内到外彻底地提升员工职业化素养的目的。职业化的六堂 课具体包括：第一堂课职业化理想：要求：1、不要做“三等到人”：等下班、等薪水、等退 休。2、奋斗要有梦想，工作要有理想。3、高薪并不等于职业理想。4、职业理想决定职业发展方向。 5、把职业当事业。 6、拥有一份职业，必须要拥有一种荣誉感。7、不断成长，就会成功。第二堂课职业化的态度认为：1、用心的态度是做好工作的关键。2、岗位能够平凡，态度不能平庸。3、态度是最有效的竟争力。 4、把工 作当作一种爱好去完成。 5、三心二意会失去岗位，全心全 意会得到职位。6、用用心的态度开