高效人事七个习惯

1、Zhao Guang Yu August,2005 Chilong Kickoff作者简介作者简介史蒂芬柯维： 柯维博士被美国时代周刊誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”，并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导人能权威和导师，也是柯维领导才能中心的创始人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士（MBA），在杨百翰大学获得博士学位，并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。他的高效能人士的7个习惯一书销售过亿册，并被翻译成32种语言出版。他的领导者准则、要事第一和高效能家庭的7个习惯也是全球超级畅销书。内

2、容提要内容提要培养高效能人士七个习惯的方法是国际知名的领导学权威史蒂芬柯维为其里程碑式的菱高效能人士的七个习惯所作的实用辅导。高效能人士的七个习惯已成为全世界个人和组织的试金石。柯维提出的以原则为中心的哲学取得了难以置信的成功，数以百万计的人从他的教程中获得裨益。现在随着培养高效能人士七个习惯的方法问节，人们可以进一步探索和了解这一久经考验的方法。这本个性化的实用辅导告诉读者通过个人的练习能够将七个习惯化为内在的品质，无论他们是已经深谙这些原则还是刚刚有所接触。本书提供了个人和职场问题的解决方案，激发和教会人们保持公平、正直、诚实和尊严。这本书将帮助读者制定目标、改善人际关系并开辟一条使生活更

3、具效能的道路。本书目录本书目录关于本书第一部分：思维模式和处世原则第一部分：思维模式和处世原则思维模式处世原则七个习惯概论第二部分：个人的成功第二部分：个人的成功习惯一：积极主动习惯二：以终为始习惯三：要事第一第三部分：公众的成功第三部分：公众的成功阶段性小结习惯四：双赢思维习惯五：知彼解已习惯六：统合综效习惯七：不断更新第四部分：现在又该如何第四部分：现在又该如何现在又该如何结束语The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High

4、Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People 知识知识做什么和为什么做 技能技能怎么去做愿望愿望是否想去做 习惯习惯The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People依赖互相依赖 个人个人 的的 成功成功公众公众的成功的成功7 不断更新不断更新1积极主动2以始为终独立3 要事为先知彼解己5统合综效64 双赢思维The Seven H

5、abits of High Effective People外界外界刺激刺激响应响应这件事情我做不了什么这件事情我做不了什么我原来就是这样子我原来就是这样子我不能我不能我不得不我不得不只要只要反应性的反应性的The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People让我们看看还有没有其他办法我可以选择另外的办法我选择.我宁愿我愿意= ?刺激刺激选择的选择的自由自由响应响应自我意识想象力良知积极主动积极主动独立意愿外界外界刺激刺激响应响应反应性的反应性的这件事情我做不了什么我原来就是这样子我

6、不能我不得不只要The Seven Habits of High Effective People勇于担当，是一个成功人士的重要品质勇于担当，是一个成功人士的重要品质 抱怨和谴责他人并无助于事情的解决，也抱怨和谴责他人并无助于事情的解决，也不会减轻自己的烦恼不会减轻自己的烦恼 当我们过多关注别人的过失时，我们可能当我们过多关注别人的过失时，我们可能会丧失自己的思考能力会丧失自己的思考能力 伤害来自于自己的感受，憎恨只能带来不伤害来自于自己的感受，憎恨只能带来不断的伤害，不要让自己的事情受制于别人断的伤害，不要让自己的事情受制于别人的弱点的弱点The Seven Habits of High E

7、ffective People你关心的事情你关心的事情你可以影响的事情你可以影响的事情每个人，团体和组织机构都有这两个圈每个人，团体和组织机构都有这两个圈 The Seven Habits of High Effective People The Seven Habits of High Effective People你关心的事情你关心的事情World Cup you can influenceWTO BusinessFriend你可以影响的事情你可以影响的事情The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High

8、Effective People在自己能够控制的领域内有所作为，同时要不断扩大自己能够影响的范围 在自己能够控制的领域内有所作为，控制自己的态度和行为 运用自己的价值观去选择正确的策略 在建立关系上，行动应先于情绪 我们可以采用积极主动的人生态度去取代那些消极被动的The Seven Habits of High Effective People培养自己积极主动的习惯是培养其他习惯的基础靓丽人生来自靓丽人生来自积极主动的人积极主动的人生态度生态度The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective

9、 PeopleOur Vision Shapes Our Future“目光有多远，就能走多远目光有多远，就能走多远”The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleP M S 是成功的关键因素是成功的关键因素The Seven Habits of High Effective PeoplePersonal Mission Statement个人人生使命陈述个人人生使命陈述The Seven Habits of High Effective People美好目标带来美好生活美好目

10、标带来美好生活The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits of High Effective People“要事第一要事第一”是有效的自我管理手段是有效的自我管理手段什么是要事？什么是要事？ 你个人认为最有价值要做的事情你个人认为最有价值要做的事情 帮助你进入正确的人生轨道

11、的事情帮助你进入正确的人生轨道的事情 帮助你达成原则为中心的帮助你达成原则为中心的“人生使命人生使命”的的 事情事情The Seven Habits of High Effective People紧急紧急不紧急不紧急不重要不重要重要重要The Seven Habits of High Effective People就像一个救火队员工作方式就像一个救火队员工作方式UrgentImportantThe Seven Habits of High Effective People需要走向成熟，不然就是失败需要走向成熟，不然就是失败The Seven Habits of High Effective

12、 People“C” Player: 完全不负责任的完全不负责任的 应该被解雇应该被解雇 问题的根本是他（她）总问题的根本是他（她）总在想依赖别人和其他机构在想依赖别人和其他机构导致完全不可信赖的人生导致完全不可信赖的人生The Seven Habits of High Effective People高效率的人总在想着机会在哪里，而不高效率的人总在想着机会在哪里，而不是在想着问题是在想着问题The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits

13、 of High Effective People从从“独善其身独善其身”到到“兼济天下兼济天下”依赖互相依赖 个人个人 的的 成功成功公众公众的成功的成功7 不断更新不断更新1积极主动2以始为终独立3 要事为先知彼解己5统合综效64 双赢思维The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habi

14、ts of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of Hig

15、h Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effecti

16、ve PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective PeopleThink Win / Win双赢思维双赢思维Seek First to UnderstandThen to be Understood知彼解己知彼解己Synergize统和综效统和综效总结总结The Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits of High Effective People小结小结The Seven Habits of Hi

17、gh Effective PeopleThe Seven Habits of High Effective People摘自今晚报2005年2月4日第29版 作者：斯蒂芬.柯维 编译：金为 观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。七个正确习惯带你走向成功。 习惯一：积极主动。积极的人是主动的改变者，他们依据原则作出决定，敢于为自己的决定债责；而消极的人总是轻易说出“我不行”，这种语言完全体现出一种不负责任的态度，他们永远摆脱不了环境的束缚。 习惯二：以终为始。创造总是经过两次完成的：先是思想创造，之后才有实际创造。拿你们现在所处的大楼来说吧，在动土之前它的每个细节早就设定好了。如果错了，要改变结构则要付出昂贵的代价。木匠有条规矩千真万确：度量两次才动手。所以要在行动之前，想好自己要达到什么样的目标，照着这个目标去挖掘自己的潜能。 习惯三：要事第一。80的结果是从20的活动中产生的，所以不要让你的生活被那些“紧急但不重要”和“不紧急也不重要”的事情占据，要对“重要但不紧急”的事投入更多精力。 习惯四：双赢思维。多站在别人的角度考