街道党工委书记述职报告模版

1、最新街道党工委书记述职报告模版产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织 自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式 单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适 应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣 传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。以下是 编辑为您整理的，供您参考，今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子 成员精心谋划，有力地推动了 xxxx街道各项工作的开展。 现将今年的工作情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践 活动，立足实际，通过专题研究，确定

2、了 “11124”工作思 路，即：“一个深化带全面”（深入开展党的群众路线教育 实践活动）、“一个共建凸亮点”（深化打造双拥共建品牌）、 “一个突破抓难点”（集中解决群众反映突出的热点难点问 题）、"两个改善抓基础”（改善街道办公环境；改善与简化 办事流程）、“四个提升定目标”（基层党组织建设水平不断 提升;机关工作作风得到提升；反腐倡廉党风廉政建设进一 步加强和提升；街道党建工作标准不断提升）。街道党工委 着力在创新载体、突岀特色方面下功夫，大力开展以“映 心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五 色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。二是狠抓工作落实，加强基

3、层组织建设。街道全面加 强基层服务型党组织建设，形成了 “足迹遍及社区每一寸 土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题, 尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围 墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿 线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街 道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作， 共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员 方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，x xxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名， 培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我

4、严格落 实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争 做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了 街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道 党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向 组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部, 增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公 室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主 评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3 个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后， 均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回 头看”工作。社区共有党员48 7人，因故不能参加评议的 党员70

5、人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好” 的党员395人，民主评议为“一般”的党员2 2人，没有民 主评议为“差”的党员。四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实 基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一 化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作 基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红 三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务 政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”， 进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好 服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将 集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进 一步提

6、升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工 作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳 理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制 度6项，新建制度3项。二、存在的主要问题及原因尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府 的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差 距和不足：一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服 务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的 发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高, 解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的 诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有 发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，

7、为民办事、凝聚 人心的能力。二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有 非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多， 抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题 反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强 指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等 客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对 于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观 原因。三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进 社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随 着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能 按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重 视

8、，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸 引力。四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科 学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面 是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能 动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单 一，导致个别党员学习积极性不足。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原 因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工 作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务 性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做 好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深 入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需 要进

9、一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层 党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模 式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤 其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重， 个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松, 对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。三、下一步工作思路和主要措施针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基 层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委 主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织 服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心 全意为人民服务的宗旨意识，增

10、强服务水平，继续深化拓 展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落 实街道领导联系企业制度，书记带头挂点联系一个非公 企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指 导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公 企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培 训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发 挥党组织战斗堡垒作用。三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员 的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活 动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。四是加强督导，进一步深化党员思想认