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文档简介

1、文秘学生毕业实习参考报告最热门例文5篇文秘专业学生毕业实习报告(一)为了稳定文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经历,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。我来到xx公司进展毕业实习,以下是我的实习报告。一、实习时间:20xx年x月x日二、实习单位xx公司旗下一家工厂的厂长办公室三、实习主要内容实习阶段我参与的主要工作,一是按照厂长的安排与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项预备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务预备周到,并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,使各项方针政策可以迅速传到达基层各单位。同时,及时呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发

2、各基层单位的各类文件及时进展打印、校正,保证各项工作及时高效。在最近阶段,正逢集团公司开展规划讨论中,我按照厂结合会议讨论的意见,对其中涉及我厂的部分进展了认确实归纳整理,执笔起草了xx公司开展规划的几点建议。在得到厂领导确信后,我们将建议上报到了集团公司秘书处,由于意见中肯,文字相对严密,在讨论稿第二稿下发时,我觉察其中由我厂建议修正的部分完全按照我厂提供的内容进展了修正。这除了说明我厂的建议比较科学外,作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种确信。作为现代化的企业,微机使用是办公室人员必备的素养。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都可以得心应手。复印、公文处理等文秘工作根本纯熟。文字录入

3、速度可以到达每小时四千字左右。同时,也可以利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺。比方制表,由于操作较少,特别不纯熟。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有装备,也没有掌握。四、实习心得体会1、要有充分的政策按照和事实按照秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实情况的,或是为理处理某个征询题,或是指导某项工作。因此,必须以客观事实为按照,坚持实事求是的原那么。实事求是是秘书部门一切工作的准那么,也是秘书人员必须具备的质量。假设有些领导交办的事不符合方针,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2、要有准确性准确,是

4、对工作质量的要求。文秘治理的准确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的准确性,涉及的方面特别多,简要地说,确实是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能忽略大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校刚要细心,力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行这是对工作效率的要求。任何目的的实现,都离不开两个要素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限

5、确实是尽可能缩短周期,减少中间环节。秘书人员办文办事必须具有特别强的时效认识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和制造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索材料、编辑文稿等。4、严守纪律,保守机密文秘治理要制发文件,处理文件和治理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,因此,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要

6、心中有数。秘书人员要认真学习保密法,典范执行,实在做好保密工作。五、实习总结秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大征询题。另外,还能发挥他们理解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。除此之外,还应有本人特别的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把本人造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。文秘专业学生毕业实习报告(二)时间过得真快,不知不觉,大学的学习生活就要完毕了,通过两年多文秘专业知识的学习,这个学期我们终

7、于要进展毕业实习了。因此我来到xx公司进展实习,这份工作是我踏出校门步入社会的第一份工作。一、实习概况长期以来,材料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、治理等征询题不断困扰着治理人员。尽管随着社会的开展,在征管方面已经进展了改革,特别多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的前沿。如办公自动化的推行等等,标志着信息化建立的进步。然而税收征管材料治理方式仍停留在原有的水平上,存在各种征询题,处于落后的场面。因此,我认为有许多地点都要迫切进展改良。二、实习时间20xx年x月x日三、实习内容材料治理假设不标准、不科学,就会阻碍工作效率,甚至给工作造成特别大的被动。比方说税收征管材料转送到经办人那儿后,

8、按要求经办人应及时进展整理、分类、归档、上夹的,但由于现在各治理分局特别是小规模治理分局普遍存在:治理户多,失综户多,催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重,造成工作中顾此失彼的情况;部分经办人不能合理安排工作时间。由于这两个缘故,导致无暇顾及各类应整理归档的征管材料,造成这些材料特别容易遗失。如我所在的征管科就严峻存在这种情况:一是材料没有及时整理、归档,有些材料一放就一两个月,二是材料堆放随意性,从桌面到桌底四处都是。材料一定要齐全,而且归档一定要符合标准。材料不齐全或归档不符合标准,就会给工作造成特别大的被动。如我所在的征管科的材料就有“张冠李戴”的现象,如此一来,不仅增加了

9、工作的难度,更重要的是阻碍了单位的形象。要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地缺乏的话,材料就特别难整齐堆放,如此一来,就一定会出现材料查找不方便、检找速度慢等现象,造成既费时,又费劲。如我所在的征管科,征管材料由于受存放场地及其它要素的限制,需查找材料时,那么要翻箱倒柜,不仅容易造成材料破损,而且还严峻阻碍了工作效率。纳税人资历发生变更的,征管材料要及时转移。我所在的征管科就存在这种情况:在接收一般纳税人材料时,觉察有10多户纳税人资历发生变化,而税收征管材料尚未移送到接收的小规模治理分局。目前,我市有些治理分局的征管材料是放在办公室的材料柜里的。要明白,办公室这种地点,前来办事的纳税人

10、是可以进进出出的,部分两个治理分局共用的材料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经办人也可自由出入,这对材料的防盗、防火等都特别不利。四、实习总结当今社会,信息开展一日千里,电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业材料共享,将是今后开展的趋势。我们税务行业,假设能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等所有协税事项都电子数据化的话,那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管材料取证,是否也因此而改变方式呢?总之,我相信在不久的今后,纸质税收征管材料将逐步被电子数据化、图像化所替代。这是社会开展的必定结果。但实现这个目的必须依托广大税务干部群策群力,发挥所长,才能共创辉煌的明天

11、。文秘专业学生毕业实习报告(三)时间过得真快,转眼间,我到贵公司实习已经一个多月了,再过几天,我的实习也将完毕。最后的这几天,也该是盘点一下本人这段实习得失情况的时候了。以下是我的实习报告。一、实习时间20xx年x月x日二、实习地点xx公司办公室三、实习内容文秘的主要工作确实是写文章,其他的工作可交给别人做。所以,文书写作是秘书的本职工作,也是最根本的工作,但是千万不能吧文秘工作狭窄化。现代文秘所要求的应该是更全面,做一个全能手,而不是只是一个专才。在我们的课程尚,这点也是显得特别重要,学校给我们开了多门经济,市场方面的课,确实是希望我们能在职场上先发挥更大的作用。我的好多同学都是在企业里工作

12、,他们公司要求他们会开车,明白电脑,精会谈,识合同等这些要求尽管有点苛刻,但却是现代企业秘书人才所应具备的。专职文秘,可能在相关部门里要求会高一点,但是关于企业来说,全能秘书更适宜些,关于民企来说,这点也应该更注重,更需要。文秘关于企业来说,相当于一个后备军库。所有的文件从这里出发,所有的文件也从这里收回。关于每件事,文秘人员都要细心,细心认真检查。文秘的事较杂,也比较繁。但不能因此而将其他事包括应该做的事抛开不管。在贵公司,其他部门都比文秘忙得多,也繁得多。最典型的例子确实是招标代理部,在外面他们要勘察施工现场,商谈招标代理事宜,在所内他们要面对接待交标金的顾客,同时还要按接收各种征询的和,

13、他们整天都忙得停不下来歇一下。一次告诉他们接收一家公司时,几个人同时恳求我帮他们接受一下。看他们繁忙的身影,我想大家都是同一个公司的,应该要团结点,具有一种团队精神,有些忙假设说是举手之劳,完全可以帮。但是,我只是一个实习生,不代表文秘,更不代表公司,有些事情是文秘所要求的,我也不能违犯,只好请他们本人处理。关于公司的部门来说,分工自然要明,但在这明之外有特别多事情是可以互融的。有些事文秘只要抬一下手,走两步路就可以办好,却硬要推给那些繁忙的部门。究其深层次缘故,我不明白为什么,但有点我想可以确信的,确实是公司改制前残存下来的一些机关作风,我想这应该是只要缘故吧!文秘工作要化难为易,更要化繁为

14、简。有些老员工年龄比较大,不明白电脑,用手写稿写稿情有可原。但是关于公司以后招进的人,最好是明白电脑知识,用电脑打字写文章,如此来说,一是节约了纸张的利用,二是节约了特别多时间。四、实习总结特别遗憾目前已经不能接着在xx公司接着实习了,但是我特别感谢xx公司给我如此一个实习的时机,使我对文秘专业的知识掌握了特别多,希望毕业时候可以接着在xx公司工作并成为正式员工。文秘专业学生毕业实习报告(四)一、实习目的为突出高职教育优势,强化学生专业技能,按照文秘专业教学打算安排,在完成课堂的理论和实践教学环节后,集中安排第六学期进展专业实习。通过实习,一方面稳定所学知识,检验理论,强化技能,另一方面,让学

15、生认识社会,适应社会,补充所学之缺乏,为毕业后尽快适应岗位要求,成为具有较强的办事、办文、办会和公关筹划才能的文秘人才打下根底。二、实习安排(一)实习时间20*年2月23日开始实习,20*年7月3日完毕实习,返校办理毕业手续。(二)实习地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、治理等部门。由学生自主联络实习单位和系里统一集中联络相结合。师生通过各种渠道获取就业信息,向用人单位推荐(自荐)优秀学生实习(就业)。系里推荐实习单位有:1.济南钢铁集团总公司2.山东省青年旅行社3.山东省公关协会4.团省委机关效劳中心5.山东青青年活动中心6.山东省宣传干部培训中心7.各地市企事业单位等(三)实习内容按

16、照本专业已开设过的秘书原理与实务、公文写作、秘书礼仪、办公自动化、档案治理、公司秘书实务、公关实务等专业课程,做好办公室事务治理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作,在工作实践中逐步进入职业角色,培养职业精神,锻炼职业技能。主要技能包括:1.办公室日常事务才能;2.信息搜集处理才能;3.文书拟写才能;4.调研才能;5.公关、协调才能;6.办公自动化设备应用才能;7.用人单位需要的实际工作才能。(四)实习的方法、步骤本着统一安排、灵敏行动、科学治理、严格考核的原那么,组织专业实习。1.学生离校前,由系里统一进展毕业实习与谋职就业的相关教育,包括毕业实习发动、毕业论文

17、(社会调查)写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等,并提早安排毕业论文指导教师。统一发放与毕业实习、求职就业相关的书面材料,包括实习单位联络函、实习鉴定意见书、学生就业推荐书(含各科学习成绩)、学生就业协议书等。2.学生实习期间,由系里组成实习领导小组,宏观指导重点巡视。3.由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考标题,发放给学生(参见附件1),并安排相关的实习指导教师(参见附件2),进展专门的指导,提出详细的论文要求。4.学生自定实习打算,自觉遵守实习单位有关规章制度,完成实习工作,由实习单位出具实习鉴定,实习完毕后,完成毕业论文、调查报告或实习报告,并将实习单位鉴定书与论文上交,以供系实习指

18、导小组进展综合鉴定。5.系里组织教师对学生的毕业论文、毕业作品及实习报告进展鉴定,按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案。在媒体公开发表的作品原那么上以成绩优秀计入。三、实习作业要求(一)实习作业方式学生应按照实习岗位详细情况,结合实习工作收获与体会,在以下作业中选择一项完成:1.毕业论文。参考附件1中的选题,也可作其他选题,但原那么上选题不应超出文秘专业领域。毕业论文字数不少于3000字,须有摘要、关键词、注释、参考文献等相关内容,符合论文格式要求。2.调查报告。参考附件1中的调查报告选题,也可结合实习工作选题调查,完成报告。3.实习报告。实习报告是对个人实习情况进展全面总结完成的报告,

19、要写明实习岗位、实习根本情况及实习的得失体会,要求有独特的视角、鲜活的材料、真切的感悟和深化的考虑,字数不少于xx字。4.实习部门要求完成的专题性或综合性写作材料。如两千字以上的通讯、典型材料、专题调查、总结、报告等,须有媒体发表或实习部门证明。(二)实习作业格式1.发表作品提交原稿(电子版)及发表作品复印件,论文、实习报告等提交电子稿及打印稿。2.作业一律使用a4纸单面打印,左侧装订。字体字号参见附件3格式。(三)提交作业时间实习完毕,将电子版实习作业发到实习指导教师邮箱。返校时携带打印稿统一上交系里。文秘专业学生毕业实习报告(五)一、实习目的:稳定文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富

20、实际工作和社会经历,掌握操作技能,构成了良好的职业道德和团队精神,开阔视野,增长知识,为进入社会打下根底,将所学知识用于实际工作。二、实习时间:20*年12月1日至12月31日。三、实习单位:xxx机关幼儿园综合档案办公室。四、实习单位简介:我在的实习单位主要是一所幼儿园,构成与我们学校差不多,都是由教室、办公室、档案部门组成。五、实习主要内容:按照教师的安排和要求 ,人按照每一天的工作情况和心得体会。在实习期间对我所学的文秘理论知识和自动化办公设备进一步的稳定和提高,以实习阶段按照理论知识到达教师指导日常工作实践的目的,收到更好的效果。实习工作情况报告如下:我来到幼儿园实习已经一个月了,记得报到那天,我们来到时刚好是下午上班时间,刚到一个陌生的环境时的茫然大概是

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