担保公司实习报告

1、担保公司实习报告毕业实习报告实习报告1. 实习目的实习是每位学生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会。让我们学 习到很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野。为我们以后进一步走向社会 打下了坚实基础。一个只有满腹经纶，却没有实际经验的人，在逐渐被社会淘汰。 我们应该在掌握理论知识的基础上真正的走向社会将其应用其中。实习对于一个即 将步入社会的大学生来说是非常重要的锻炼，它是我们了解社会和感受社会的重要 桥梁，为了提高学生自身素质和综合能力我们必须真正的融入社会。实习就像一个 链子连着学习和工作，实习是我们把所学的只是运用到实践中去的一个重要过程。 实习又是对每一位大学毕业生专业知识的

2、一种检验，也是我们走向乖哦没工作岗位 的第一步。2. 实习任务在实习中认知社会，认知岗位，认知自己。发现学习中的不足，明确今后的目 标，把学校学到的理论知识运用到实际工作中，为以后工作做铺垫。同时，为我们 正式走向社会打好基础，学习在社会生活中应该如何为人处世，为成功走向社会做 铺垫。3. 实习单位及岗位介绍3.1 实习单位介绍山西华商担保股份有限公司是由省内资深金融专家，管理精英，携手各行各业 优秀企业家共同出资 1.1 亿元，由纯职业经理人团队牵头创办。创立伊始，公司便 定位于小微企业小商户的增信服务以及投融资服务，专业解决小微企业小商户投融 资难的问题。为此，公司确立了立足太原，面向全省

3、，未来投资达12 亿元，省内设立超过 14家分支机构， 总计在保余额 90亿元以上， 服务客户数量超过 8000多户的 五年发展战略目标。创办以来，公司吸纳了营销、风险、审计、合格、财务等方面 的优秀人才，形成从业务受理、项目立项、尽职调查、项目评估、授信管理、评审 落实、保中管理完善的业务链，完成了七个标准产品的设计。公司本着共同经营、 共同发展的理念，吸纳营销、审计评估、法律、金融、经济等各类优秀人才，通过 公司建立分支机构等方式扩大公司规模，通过职业生涯规划为努力为员工提供发展 通道，实现公司、员工共成长。3.2 实习岗位介绍 我在业务部实习，实习岗位是业务助理。主要是协助业务经理根据立

4、项客户受 理资料编写调查提纲、安排尽职调查时间、协同自行选择的项目经理一起访谈关键 人、现场勘验、财务查证、撰写项目调查报告 、分类整理调查资料、报送项目经 理审查评估。上评审会，承保的全过程。4. 实习内容及过程4.1 实习内容 （1）接受受理业务，填写受理单，确认业务经理与项目经理，信息录入系统，进行 流程审批。基本资料齐全后，进行初步审核，移交至业务部长，确认业务立项，并 电话通知客户业务已通过审核。立项通过，安排业务经理与项目经理时间，确认与 客户尽职调查时间，提前编好调查提纲，协同业务经理和项目经理一起尽职调查， 协助业务经理访谈关键人，现场勘验，财务查证，并现场进行拍照，记录关键谈

5、话 内容，事后撰写项目调查报告 ，由业务经理审核，项目经理评估。整理好资料， 确认资料齐全后，协助业务经理进行合规性审查，评审决策、开展评审会。然后协 助业务经理进行评审会落实，把评审结果告知客户，对于通过业务协助业务经理开 具保函，各种法律文本，提前和客户预约合同签署时间，协助与业务经理客户签署 合同，与银行对接，进行承保。承保后及时归档，并通知业务经理进行确认资金去向调查。4.2 实习过程（1）项目初审 根据立项客户的受理资料（基础资料以及担保申请书）编写调查提纲，对 于需要客户补充的基础资料及担保申请书中的相关信息与客户沟通联系，及时 让客户进行完善，并与客户确定尽职调查时间。 当业务经

6、理拟定好的调查提纲经项目经理审查完成后，与项目经理共同 对客户进行尽职调查。通过访谈关键人、勘验现场、财务查证等方法对借款企业经 营的基本面（包括借款企业的基本情况和偿债能力、运营能力、盈利能力、成长能 力、供应链管理、产品及服务、利润敏感性及资金异动）进行了解和分析。对借款 企业的组织构架、团队建设、管理能力等进行了解并分析是否与企业战略相符合。 将公司的收费标准告知客户，并取得对方认可。 对初步设计的反担保标的进行现场勘验，与客户、反担保人、反担保物所有权人进行沟通获得对方认可， 并描绘出反担保标的坐落位置图和路线图。 对项目经理的查证勘验工作进行真实性见证，进行拍照或录像。 把调查、勘验

7、和查证的内容输入公司设定的相应电子模板，生成调查分析 报告并对结果进行修正和说明。最后在调查分析报告中签署自己对项目的意 见。签署意见模板：经调查分析，本人认为该企业是一个什么样的企业（企业概况 描述），该企业的偿债能力如何，运营能力如何，盈利能力如何，成长能力如何，供 应链管理如何，产品及服务如何。该企业组织、团队、管理如何，发展前景如何。 该企业行业地位及政策风险如何。是否建议为该借款人（企业）提供担保。 收集完整的所有项目资料，按照卷宗目录和要求装订成册及并将项目归档。（ 2）项目评审 项目评审决策分为三个阶段：合规性审查、评审决策、评审决议落实三个阶段。 授应对项目资料的合规性和初审环

8、节的合规性进行审查，并填写合规性审查 意见，根据公司项目评审决策制度实行简易流程评审或评审决策委员会评审。 选择公司内部授信标杆进行比对，对项目担保授信作出综合评价。 根据项目类型确定评审方式和评审时间。如为简易为流程评审，在规定的时 间内完成合规性审查，直接报有权审批人进行审批；如为评审决策委员会评审，按 照评委选择办法选择评委，并通知到评委， 最晚在评审前 24 小时把评审资料以电子 版的形式送达评委。 组织评审。如为简易流程评审决策，及时向有权审批人报送项目资料，并跟 踪审批进度；如为评审决策委员会评审，确定评审时间、评委，向综合内勤预约评 审会议室，领取评审决策委员会会议记录本。评审决

9、策委员会会议开始后，做合规性审查报告，并下发评委初步评审意见汇 总。 对评审决策委员会会议做好会议记录，形成评审纪要，汇总评审结果，会议 结束时要求参会评委签字确认。 对于同意担保的项目，如为简易流程评审决策，出具评审结果；如为评审决 策委员会评审，出具评审结果汇总表及评审会决议 ，并取得评审会主任的签 署。 对于不同意担保的项目， 如评审结果为否决的， 授信专员提请总裁进行复核； 如评审结果为复议的，授信专员负责复议受理、组织，形成专项调查报告，按评审 流程由项目原有权审批人或评委进行评审决策。（3）开展评审会根据评审决策委员会要求进行项目初审陈述，并接受评委及专家针对项目的质 询。在进行项

10、目汇报及质询后，在评审表决前离开评审会现场。 会议主持： 评审决策委员会会议由主任委员主持， 主任委员不能参加会议时， 由副主任委员主持。主任委员由风险总监担任，副主任委员由合规总监和财务总监 担任。会议开始时，评审会主持人宣布会议开始，并对会议有效性作说明，内容包 括：评审会人数是否达到法定人数、是否有评委及专家顾问需要回避等。 简易流程评审审批：评审会主任、评审会任一副主任作为简易流程评审的最终共同审批人，评审规则为：a、二人同时“同意”，则项目的评审结果为“同意”；b、一人“同意”，另一人为“附条件同意”，则项目的评审结果为“附条件同意”；c、一人的表决结果不是“否决”，另一人为“复议”

11、，则项目的评审结果为“复 议”；d、只要其中一人行使对项目的表决为“否决”，则项目的评审结果为“否 决”。 评审决策委员会评审决议签署：授信专员根据评审决策汇总意见形成评审决 策委员会评审决议， 评审会主任 （评审会主任不能参加时由副主任行使主任的权利） 在决议上签署意见。签署意见时，对评审意见为同意的项目评审会主任享有一票否 决权。在项目评审过程中和其他评委一样只有一票表决权。 评审会主任指定复议项目的调查人，调查人为参与评审的评委，可为一人或 多人（原则上需有一名表决结果为复议或否决的评委） 。（4）评审落实 将评审结果已电话方式告知初审人及客户，告知内容包括项目是否通过，担 保金额、担保

12、期限、还款方式、反担保落实条件、各项费用收取比例等； 对于同意担保的项目，依据评审会决议对银行或合作方开具保函；保函 和评审会决议应同时开具，经评审会主任审核确认后到综合管理部进行用印登记， 并履行用印。 对于需重新勘验的反担保标的， 再进行重新勘验， 勘验时需符合评审会要求， 并进行录像或拍照。并对反担保标的的权属证明文件通过第三方进行真实性核查。 勘验的工作底稿及影像资料作为项目档案的一部分经合规总监审核后归档。 提前准备和客户签署的各种法律文本。根据评审会决议填写收费预收单或有资产报表，报送给财务出纳及债权管理专员。 提前和客户预约合同签署时间，同时向综合内勤申请签约室，综合内勤接受 申

13、请后，确定签约室，并开启签约室各项录像、录音设备。 客户签署合同时，对签署人的身份进行核对，并留存签署人的身份证明文件 复印件。收取客户反担保标的的各项权属证明文件，并向客户开具收条。开具的收 条经综合部主管审核后用印。综合部主管审核收据时应与风险总监签署完毕的评审 会决议进行比对。收条一式两联，内勤一联，用于归档及解保后退还客户，债权管 理专员一联，用于每月的或有资产盘点及清查。 如有需要办理公证、登记等的反担保事项，业务经理配合客户办理。 协助客户在公司财务部办理相关缴费手续，提前将公司各项费用收取方式告 知客户，并取得客户认可，与财务部门达成一致，合作机构审批通过后，与对方承 办人员确定

14、双方核保时间，与公司授权签字人确定核保时间后进行手续办理。 客户取得贷款后，及时与合作机构联系，督促保障专员在5天之内取回借款合同及借据（复印件） 、保证合同等必备手续。 整理全部项目资料（尽职调查、审查评估、评审、落实、合作机构合同等） 按公司归档要求进行整理，经合规总监审查后送交综合内勤处归档。5. 总结5.1 提升学习能力（ 1）通过这段实习，因为是从事担保行业，相关的法律必须了解。我自学了担保 法司法解释、中华人民共和国合同法 、纳税担保试行办法而且基本可以比较 顺利的学习其他的法规，提升了自己的学习能力，增长了知识。（ 2）在实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，

15、并且需要 进一步的再学习。遇到很多不懂的问题，边实习边学习，对于工作中的实际工作有 不懂的地方及时询问，事后查询巩固。养成了爱学习的习惯，培养了自我学习能力。（ 3）使我学以致用，把所学运用到了具体的实践中，不但强化了我的专业技能还培 养了我动手能力和创新能力。5. 2锻炼自我适应能力（ 1）实习中使我了解和熟悉了现代企业，特别使金融企业的运营理念和工作方式， 了解一些基本商务礼仪，懂得了如何严谨踏实做事，如何诚实守信做人。（2）懂得了在工作中如何与人沟通，共同协作完成工作，得到团队最大利益化，实 现共赢，和谐共处，积攒了上下级沟通的方式技巧等有用的社交技能，增强了自信 心和荣誉感。（ 3）在

16、实习中适应了客户提出的各种奇怪的问题，提高了自我处理问题的能力，在 突发事件中的应变能力大大增强。5. 3提高工作与交际能力（ 1）提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。这几 个月实习经历，我学会了很多在上课期间所学不到的东西。增加了自己在社会实践 上的能力，体会到了工作的艰辛，学会持之以恒，学会了要主动做事情和主动找事 情做。（ 2）主动出击，当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中，在实习中，我会主 动的协同同事工作，主动的做些力所能及的事，并会几级的寻找合适的时间跟他们 交流。谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就同事们走的很近，在实习中，他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话，使我觉得花的了很多收获而且和他 们相处的很愉快。5. 4实践是检验真理的唯一标准通过本次实习，巩固、扩大和加深我们从课堂上所学的理论知识，首先，我基 本掌握了课堂所学的财务知识，知道如何正确使用会计准则，正确使用评估方法， 实践是对所学知识的最好检验，只凭在课堂上的听，我并没有掌握很多具体知识， 这次