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文档简介

1、银行行长助理岗位职责任职要求 银行行长助理岗位职责 职责描述: 按经营计划细化指标,明确业务发展方向及重点,制定营销战略,并对本行经营工作全面负责;审批非金融机构客户授信业务,资产保全业务,处理关联交易,严格把控各项风险;处理本行法律事务及文书的签署,维护我行正值利益,防范法律风险;指导本行案件防控工作的开展,防范案件风险,确保新增案件为零。 (二)任职要求: 本科及以上学历,金融类、经济类、管理类相关专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;精通银行信贷专业学问,熟识会计、统计专业学问;具有较强的领导能力、市场拓展能力、团队建设能力及先进的行业管理理念;熟识国家及监管部门金融政

2、策、法律、法规和监管要求;熟识本地市场,具有丰富的客户资源。 二、副行长/行长助理 (一)职责描述: 协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;依据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。 (二)任职要求: 本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;具有8年及以上银行业工作经验,5年及以上管理经验;熟识信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟识国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理能力和先进的行业管理理念

3、。 银行行长助理岗位 篇2:支行行长岗位职责 支行行长岗位职责(一) 1、专心贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度,建立健全本行会计内部掌握制度。 2、负责组织本行的会计基础达标升级工作,督促会计人员落实内部管理规定和操作规程,做好工作日志及分管登记簿的登记工作。 3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权;按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品;负责印、证管理;按要求做好内外部账务核对。 4、负责做好检查发觉会计结算问题的整改工作。 5、负责组织准时查找会计、出纳差款,分析原因,并提出切实可行的解决措施。 6、负责组织员工业务学习

4、和技能培训,促进本行会计核算质量提高。 7、协作总行合理设置员工劳动组合,做好会计人员考核;组织做好会计基础达标升级工作。 8、负责本行固定资产、低值易耗品的管理,做到账实相符。 9、负责做好本行反洗钱工作。 10、协作上级和监管部门做好接待检查工作。 11、担当领导交办的其他工作。 支行行长岗位职责(二) 1、负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘,媒体管理; 2、负责县辖纪检监察、工会; 3、负责县支行本部行政和后勤保障工作; 4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设; 5、负责内控体系建设,合规性检查和管理,对外公告、函件

5、、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核,执行上级行风险管理制度; 6、负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设,员工教育培训,绩效管理,薪酬与福利管理,劳动关系维护与人事服务等工作; 7、依据上级行劳动用工管理方法,组织实施员工劳动合同的签订、()鉴证、续订、变更、终止、解除等,规范各类用工管理,维护和谐稳定的员工关系; 8、负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查,实施内控评价及风险评级等工作; 9、负责保管和正确使用企业印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错; 10、完成领导交办的其它工作。 支行行长岗位职责(三)

6、1、现场管理:指导和协助大堂经理进行现场管理,保证网点正常营业;管理网点服务,提升服务质量及客户满足度。 2、销售管理:制定网点各期销售计划,协助客户经理制定个人销售计划,指派网点内涉及销售职责人员的销售任务;定期检视网点销售执行状况,并协助指导网点内涉及销售职责的员工进行销售,如个人客户经理、开放式柜台柜员等;检视商机或销售线索状态,检视客户经理与客户沟通状况等,以了解、跟进网点销售状况。 3、营销管理:组织、管理网点营销活动。 4、客户管理:安排客户,指导和协助个人客户经理和开放式柜台柜员管理和客户维护;必要时亲自进行重要目标客户的管理、升级等。 5、绩效管理:负责网点员工的绩效闭环管理,

7、包括绩效目标设定、绩效辅导、绩效结果评定、绩效面谈、绩效结果应用等。 6、网点服务精神管理:负责网点员工的服务精神闭环管理,包括传导服务精神理念、贯彻服务精神行为要求、执行改进、岗位评估与结果应用。 7、网点资源管理:对网点人员、费用、设施等进行总体调配和管理。 8、内部运营管理:协助运营主管进行网点内部运营管理,如进行网点风险管理等。 9、柜员弹性排班、调配:负责网点柜员排班工作,依据网点实际需求,优化柜员弹性排班,包括临柜柜员和后台柜员;依据大堂经理的弹性排班建议以及客户流量,积极落实调整柜员的弹性排班、柜员数量与工作区域等,以维护网点运营秩序。 10、atm机管理atm机分成两组(1、赵

8、智慧王慧2、马小华董金花)管理atm机的日常维护工作 11、系统维护对cfe及pcrm系统每日进行客户安排、维护。 篇3:信贷行长岗位职责 信贷营销总经理(行长)1、依据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营; 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖计划并组织落实,完成公司销售目标; 3、掌握销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平发展; 4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程; 5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,把握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。1、依据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营; 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战

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